建筑企業(yè)崗位職責18篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的建筑企業(yè)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑企業(yè)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制作相關(guān)審計底稿；

　　2、負責基礎(chǔ)性審計核對任務；

　　3、外地巡回審計核查；

　　4、負責勞務公司審計；

　　5、負責內(nèi)部控制審計。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用會計軟件及EXCEL辦公軟件?；

　　3、有3年以上會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，或兩年建筑企業(yè)會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有較好的溝通能力，能適應出差。

建筑企業(yè)崗位職責2

　　1、發(fā)票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協(xié)調(diào)稅務關(guān)系;

　　2、合法納稅，定期進行納稅自查工作，合理規(guī)避納稅風險;

　　3、銷售發(fā)貨開票跟進、對賬及收入的確認;

　　4、根據(jù)公司日常經(jīng)營活動，合理進行稅務籌劃;

　　5、負責稅局、統(tǒng)計局各類數(shù)據(jù)報送以及年度報表報送;

　　6、負責固定資產(chǎn)管理工作;

　　7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料，完成公司年度外部審計;

　　8、上級領(lǐng)導安排的其他事項。

建筑企業(yè)崗位職責3

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

　　5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的'施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。

　　6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。

　　9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導質(zhì)量體系小組活動。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責4

　　1.工地現(xiàn)場安全管理

　　2. HSE資料檔案管理

　　3.熟悉國家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術(shù)，標準和規(guī)范

　　4.具有較強的溝通能力

　　5.精通電腦一般軟件操作系統(tǒng)，會制作PPT等電子版文件

　　6.具有安全C證

建筑企業(yè)崗位職責5

　　1、利用財務核算與會計管理原理為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、參與公司重大事項，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟合同的簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財務決策參考。

　　3、簡歷和完善財務體系，簡歷科學、系統(tǒng)負荷企業(yè)實際情況的'財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;

　　4、組織公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、稅務籌劃等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提供經(jīng)濟效益;

　　5、參與制定業(yè)務經(jīng)營目標，負責資本運作、項目評估、商務談判等;

　　6、負責對成本效益、財務風險、財務估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務支持;

　　7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

　　8、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

建筑企業(yè)崗位職責6

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導下，認真學習，積極工作，不斷提高業(yè)務水平。

　　二、審核修改各部門起草的上報、下發(fā)、外送的公司編號文件，交總經(jīng)理核定簽發(fā)，并在打印后負責最后核對，保證文稿質(zhì)量。

　　三、參加公司重要會議，做好記錄，必要時整理成會議紀要。

　　四、做好文件的收發(fā)工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。

　　五、嚴格按規(guī)定要求使用、管理好介紹信、法人委托書等，確保無一差錯。

　　六、負責公司有關(guān)文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。

　　七、負責將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對，對修改后按規(guī)定的'份數(shù)復印。

　　八、維護保養(yǎng)好打印、復印設(shè)備，節(jié)約打、復印原料。

　　九、堅持原則，遵守保密紀律，做到不傳密、不泄密。

　　十、完成公司總經(jīng)理和辦公室主任布置的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責7

　　1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機構(gòu)的設(shè)置和崗位職責。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負責監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。

　　4、負責對分管部門的`工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負責協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。

　　5、負責組織、領(lǐng)導本企業(yè)員工的業(yè)務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險。

　　7、主持對公司員工的績效考核，監(jiān)督指導各項目部的目標考核工作。

　　8、組織開展和督導本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務單位的關(guān)系，給項目一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。

　　9、負責組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動，實現(xiàn)企業(yè)的社會功能。

　　10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

　　11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時，及時報請總經(jīng)理處理。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務。

建筑企業(yè)崗位職責8

　　1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、領(lǐng)導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。

　　3、通過財務分析，指導開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平?，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

　　5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的'規(guī)章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

建筑企業(yè)崗位職責9

　�、僬J真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

　�、谪撠煴竟こ痰某Ｒ�(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　③對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的.安全教育工作

　�、莒`活處理施工過程中的安全和質(zhì)量問題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時完成。

建筑企業(yè)崗位職責10

　　1.負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；

　　2.負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

　　3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；

　　4.負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；

　　5.負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

　　6.負責管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；

　　7.負責辦理公司有關(guān)稅款的.繳納；

　　8.負責公司員工工資的發(fā)放；

　　9.協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；

　　10.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

建筑企業(yè)崗位職責11

　　1、負責稅務全盤賬務處理工作;

　　2、增值稅、個稅、每季所得稅申報并扣款;

　　3、商場結(jié)算單開票;

　　4、統(tǒng)計每月稅費預算表;

　　5、及時認證供應商的增值稅進項發(fā)票

　　6、負責公司工商變更事務以及處理與稅務有關(guān)的其他事項;

建筑企業(yè)崗位職責12

　　1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務。

　　2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　3、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權(quán),并進行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長批準后,進行獎罰。

　　5、加強企業(yè)文化建設(shè),負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

　　7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。

　　8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的`新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

　　9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　10、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導及部門負責人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導決策。

　　11、完成公司董事長交辦的其它工作。

建筑企業(yè)崗位職責13

　　1、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

　　2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。

　　3、堅持原則，嚴格按規(guī)定開支賓館費用，認真審核原始單據(jù)，把好費用報銷關(guān)，有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動，須見員工離職表中庫管員的簽字。

　　4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

　　5、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

　　7、有權(quán)對賓館所有人員違反財經(jīng)制度的'行為進行制止;有權(quán)對給賓館造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見。

　　8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財務專用章。

建筑企業(yè)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責編制企業(yè)匯總報表及財務分析工作;

　　2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時間前核對無誤;

　　3、考核各實體日常上報企業(yè)財務的`各項工作的完成時間及效果;

　　4、督促各實體與企業(yè)往來賬會計對賬;

　　5、配合財務經(jīng)理調(diào)度企業(yè)貨幣資金;

　　6、按規(guī)定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤;及時報送會計報表，并對店面進行財務分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、分析得當。

　　7、負責餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財務資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密

　　8、在財務經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作;

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗;

　　2、認真細致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。

建筑企業(yè)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、編制公司外部財務、統(tǒng)計報表;

　　2、申報期內(nèi)獨立完成編制及報送稅務申報表;

　　3、協(xié)助公司團隊完成應收、應付款管理，負責合同管理;

　　4、季報、年報、工商稅務管理;

　　5、其他安排的工作。

　　任職條件：

　　1、受工作環(huán)境限制，只接受女性;

　　2、從事建筑行業(yè)三年以上，有會計職稱，待遇面議;

　　3、要求頭腦清楚，工作能力強，熟悉應用辦公軟件;

　　4、服從領(lǐng)導安排，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

　　建筑業(yè)會計工作內(nèi)容

　　1、簽收委托公司票據(jù)

　　2、審查委托公司對外提供的會計資料

　　3、負責審核委托公司會計報表，為委托公司決策提供可靠的依據(jù)

　　4、幫助制訂委托公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序

　　5、代理委托公司賬務

　　6、提供相關(guān)稅收、稅法咨詢

　　建筑企業(yè)會計崗位要求

　　1、具備3年及以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗

　　2、具備2年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、接受過系統(tǒng)的會計理論知識教育,熟悉國家財經(jīng)、稅務法規(guī)

　　4、具有注冊會計師、中級會計職稱優(yōu)先考慮

　　5、具備一定的財務統(tǒng)籌工作能力、較好的團隊合作精神、抗壓能力

　　6、能夠接受工作外派。

　　建筑公司出納崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

　　2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對其安全和完整負責。

　　3、負責辦理現(xiàn)金的.結(jié)算業(yè)務辦理時，應按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負激勵100元。

　　4、復核或授權(quán)審核收付款原始憑證，及時向相關(guān)會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天);遲報一天負激勵l0一50元。

　　5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結(jié)和賬實核對，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

　　6、監(jiān)督和維護財經(jīng)紀律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。

建筑企業(yè)崗位職責16

　　1、負責獨立公司全套賬務處理，月、季、年度財務報表編制，納稅申報，稅務規(guī)劃、審計等;

　　2、參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等;

　　3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等;

　　4、不斷完善公司內(nèi)控體系、建立健全財務管理制度、并保證其運行有效;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供相應的財務支持工作，完成特定項目性的工作。

建筑企業(yè)崗位職責17

　　1、嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會計憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　2、負責編制各期會計報表和財務分析報告，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整，說明清楚、送報及時。

　　3、負責填報“經(jīng)濟效益月報表”

　　4、月末負責編報“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“營業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權(quán)債務表”及“營業(yè)部門回收情況表”。

　　5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費用。

　　6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況，提出合理的`調(diào)用資金方案。

　　7、負責工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動情況及原因，分析工資總額構(gòu)成的合理性，8、督促下屬人員認真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務項財務計劃，做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。

　　10、完成總會計師交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責18

　　職責描述:

　　1、負責統(tǒng)籌管理工程項目的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調(diào);制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;

　　2、統(tǒng)籌部門計劃管理及員工管理、調(diào)配;

　　3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等,控制工程造價;

　　4、負責現(xiàn)場合同管理,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的爭議;

　　5、協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

　　6、組織各項工程的'驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;

　　7、負責審核工程進度款,協(xié)助工程結(jié)算工作;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷,工民建或相關(guān)專業(yè),工程師以上專業(yè)技術(shù)職務,持有一級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;

　　2、45歲以下,10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗;;

　　3、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的執(zhí)行能力;

　　4、掌握現(xiàn)場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;

　　5、熟悉相關(guān)標準、規(guī)范、工程施工及驗收流程;

　　6、勤奮、敬業(yè)、善于團隊協(xié)作,勇于接受挑戰(zhàn)及擔當。

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