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教師聘任合同

時間：2023-06-26 14:30:30 合同范文我要投稿

教師聘任合同(通用15篇)

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的教師聘任合同，歡迎閱讀與收藏。

教師聘任合同(通用15篇)

教師聘任合同1

　　甲方（聘任單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　聘期內(nèi)學(xué)校要求你：

　　1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的`人民教師形象。

　　2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)�！皪徫回�(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

　　4、不得從事第二職業(yè)。

　　5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

　　6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　聘期內(nèi)學(xué)校承諾：

　　1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

　　2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

　　6、工作不負責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時，學(xué)�？蓡畏街兄购贤�，解除聘約。

　　本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　校長（簽名）：受聘教師（簽名）：

教師聘任合同2

　　甲方：_________________

　　聘任單位：_________________

　　校長：_________________（簽名）

　　乙方：_________________

　　應(yīng)聘人員：_________________（簽名）

　　根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《宮集中心學(xué)校關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為宮集中心學(xué)校教師，聘期從______年___月___日至______年___月___日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

　　1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《宮集中心學(xué)校量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。

　　3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的.人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

　　2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　______年___月___日

教師聘任合同3

　　編號：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　電子信箱：

　　乙方（輔導(dǎo)教師）：

　　出生年月：______ ___

　　學(xué)歷：___ ______

　　職務(wù)：_________

　　任職時間：____ _____

　　身份證號碼：_____ ____

　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　第二條聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標(biāo)

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)

　�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

　　第五條職業(yè)道德

　　 2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護中心聲譽。

　　3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

　　第六條工資待遇

　　在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責(zé)人評議等。

　　第七條成果獎勵

　　 1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

　　第八條中心對合同的解除

　　 1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　�。�1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴重損失的；

　�。�2）不服從中心工作安排的.；

　　（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

　�。�4）不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；

　�。�5）年度考核不合格的；

　�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　第九條受聘方對合同的解除

　　1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

　�。�2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第十條合同解除的處理

　　 1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第十一條違約責(zé)任

　　 1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。

　　2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

　　第十二條合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十三條合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第十四條合同的效力

　　 1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師聘任合同4

　　聘任方：_________（簡稱甲方）

　　受聘方：_________（簡稱乙方）

　　受聘崗位：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

　　一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

　　二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

　　1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________

　　2．科研任務(wù)：_________

　　3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

　　4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

　　5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。

　　2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。

　　3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。

　　4．依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

　　3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

　　第四條考核與續(xù)聘

　　1．甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。

　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

　　2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的'，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

　　4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。

　　5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　6．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

　　第六條違約責(zé)任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。

　　2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

　　第七條附則

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3．本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師聘任合同5

　　甲方：________(通常為用人學(xué)校)

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　甲方地址：______________________

　　乙方：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　家庭住址：______________________

　　根據(jù)(中華人民共和國教師法)、(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國民辦教育促進法)及(中華人民共和國勞動合同法)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限類型為________期限合同。

　　本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。

　　二、工作崗位與工作量

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

　　第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標(biāo)準工作時間。

　　執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　四、工作報酬

　　第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

　　規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

　　執(zhí)行課時制的，工資支付按____執(zhí)行。

　　合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。

　　第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的'月生活費不低于____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　第十二條乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十六條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。

　　乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　　(4)被撤銷教師資格的；

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

　　(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；

　　第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

　　第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；

　　(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準的，要在補足低于標(biāo)準部分的同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟補償金。

　　第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

　　(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

　　(1)乙方患病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

　　(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

　　第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。

　　第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　第三十四條乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費，其標(biāo)準為__________。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十九條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

　　1．____________________________；

　　2．____________________________；

　　3．____________________________；

　　4．____________________________。

　　第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________(蓋章) 乙方：___(簽字)

　　法定代表人：____(簽字)

　　委托代理人：____(簽字)

　　____________年____________月______________日

教師聘任合同6

　　甲方（學(xué)校）：_________________

　　乙方（受聘教師）：_________________

　　根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和市、街道有關(guān)文件規(guī)定，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方共同商定，簽訂本合同。

　　一、甲方聘用乙方為______________年級_________________科目教師。聘期壹年（自______年___月___日至______年___月___日止）。

　　二、甲方為乙方提供必要條件，并可根據(jù)實際工作需要合理調(diào)整崗位。乙方的工資福利及各項社會保險待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　三、甲方應(yīng)按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定有關(guān)規(guī)章制度。乙方在受聘期間，必須服從甲方管理，遵紀守法，盡職盡責(zé)，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　四、合同任何一方，如有正當(dāng)理由，可要求提前終止合同，但必須提前一個月通知對方，并報簽證單位同意后方可解除聘任合同。

　　五、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除或終止聘任合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、瀆職，對單位造成重大損害的；

　　3、嚴重違法亂紀的；

　　4、年度考核不合格的；

　　5、聘用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘任條件的；

　　6、按國家有關(guān)規(guī)定考入或被選調(diào)到國家機關(guān)工作，或經(jīng)組織批準調(diào)動的；

　　7、符合X市委組織部、X市人事局濰人字X號文件之辭退條件的；

　　8、因傷病等原因，連續(xù)六個月不能堅持正常工作的，自然解除聘任合同；

　　9、聘任合同期滿，自然解除聘任合同。

　　10、聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘任合同自行解除。

　　六、有下列情況之一者，乙方可以提出解除或終止合同：

　　1、甲方不履行聘任合同或違反國家政策規(guī)定的；

　　2、按國家規(guī)定考入大中專院校，應(yīng)征入伍、考入或被選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

　　3、符合政策規(guī)定調(diào)出本單位的；

　　4、甲方未按國家政策法規(guī)或聘用規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的.。

　　七、雙方認為需要約定的其他內(nèi)容。

　　八、雙方均應(yīng)認真履行聘用合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可向當(dāng)?shù)卣蛏弦患壗逃鞴懿块T提出申訴，由政府或上級教育主管部門調(diào)解或仲裁。

　　九、本合同經(jīng)雙方簽字，按管理權(quán)限經(jīng)上級教育主管部門簽證后生效，涂改或他人代簽的無效。

　　十、本合同一式三份，甲乙雙方及簽證部門各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　______年___月___日

教師聘任合同7

　　甲方:

　　乙方:

　　身份證號碼:

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.

　　第一條勞動合同期限:

　　本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止

　　第二條工作內(nèi)容及要求：

　　乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時，按質(zhì)，按量完成本職工作.

　　第三條勞動報酬及支付方式

　　1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準補發(fā)。

　　2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié)）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。

　　第四條社會保險

　　經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關(guān)系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第六條勞動合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　（1）在試用期內(nèi)

　　（2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方；

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

　　第七條故意或者重大過失責(zé)任保證；

　　如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

　　第八條其他事項

　　1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

　　2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

　　3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠觯ň唧w見行政辦公會討論記錄）。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的工作，依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進行考核評價，以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。

　　5、乙方享受的'工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標(biāo)準補發(fā)。

　　6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

　　7、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。

　　8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月____日

教師聘任合同8

　　同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見附件。

　　二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

　　1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

　　2、甲方每月的5號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資，按元/天的標(biāo)準（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。

　　3、安排乙方進行必要的`學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動，不斷提高乙方的教學(xué)水平。

　　三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。

　　四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)因教學(xué)工作需要，圓點美術(shù)（甲方）聘請

　　提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。

　　五、為了確保甲方的教學(xué)聲譽，在規(guī)定的合同期限內(nèi)，乙方按照甲方的教學(xué)要求認真負責(zé)履行教學(xué)職責(zé)，合同期滿，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。

　　六、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。

　　七、本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

　　甲方：渭南市圓點美術(shù)工作室乙方：（蓋章）

　　二Oxx年月日二Oxx年月日

教師聘任合同9

　　甲方:________________乙方:________________

　　為了避免甲乙雙方日后勞動關(guān)系解除后發(fā)生勞務(wù)糾紛，在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:

　　1.甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險并承擔(dān)合同期間的.相應(yīng)部分。

　　2.社會保險總額由乙方一次性墊付上交甲方，甲方代為辦理。

　　3.合同期間，甲方承擔(dān)的部分由甲方按月隨工資發(fā)放.如合同解除，不予支付。

　　4.甲方承擔(dān)的社會保險金額部分視合同期間的相應(yīng)標(biāo)準執(zhí)行.

　　甲方:________________乙方:________________

　　____年____月___日

教師聘任合同10

　　甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　乙方（外聘教師）：

　　聘用部門：

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿的原則下，訂立本合同。

　　一、乙方自年月日起至年月日被甲方聘用，承擔(dān) 專業(yè) 班級課程的教學(xué)任務(wù) 課時/周，合計課時。

　　二、協(xié)議期滿，本協(xié)議書自行終止。聘任期滿后，根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。

　　三、聘用期間由乙方所聘用部門代表甲方參照同類正式人員的業(yè)務(wù)要求，為乙方安排具體工作，并負責(zé)考勤、考核和管理。

　　四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬元/課時。

　　五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系，甲方不負責(zé)乙方其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇。

　　六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關(guān)規(guī)定借用或領(lǐng)用、歸還工作必需品。

　　七、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)服從聘用部門工作安排，按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求，認真履行崗位職責(zé)，若不能勝任本職工作者，甲方可予以解聘。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵紀守法，樹立良好的.職業(yè)道德，若違反勞動紀律或違章操作造成的一切傷害，責(zé)任自負。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù)，與甲方無關(guān)。

　　3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續(xù)工作時，必須提前兩周提出書面申請，待甲方同意后，方可解除合同；若乙方在未通知甲方的情況下，不履行職責(zé)，甲方將扣發(fā)乙方課酬。

　　八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方（簽字）：

　�。ㄉw章）年月日

　　教務(wù)處（簽字）：用人部門（簽字）：

　　年月日年月日

教師聘任合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合職業(yè)教育中心計算機專業(yè)教學(xué)的具體任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師，聘期為年，自__________________________________________________

　　二、乙方在任職期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，以身作則，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)在受聘崗位上積極工作，認真履行本崗位的職責(zé)，努力完成本崗位的`工作任務(wù)和目標(biāo)。

　　三、有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。

　　1、乙方嚴重不履行教師職責(zé)，違反學(xué)校規(guī)章制度的；

　　2、就業(yè)期間發(fā)生教學(xué)事故，教學(xué)效果差，不被大多數(shù)學(xué)生認可，嚴重違反教學(xué)管理制度；

　　3、有違法行為的，處拘役及以上；

　　4、符合終止合同條件的其他情形。

　　5、乙方在聘用期限屆滿前單方面解除合同的，視為違約，造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　6、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以補充和完善。

　　四、甲方有義務(wù)為乙方的正常教學(xué)提供必要的場所和教材，并協(xié)助乙方組織教學(xué)活動。

　　五、特殊情況需要解除合同的，雙方應(yīng)提前30天通知對方，寒暑假期間可電話通知對方。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　_____年___月____日

教師聘任合同12

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同合同期從x之日起至任何一方提出終止之日止。

　　二、工作性質(zhì)

　　乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　　甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

　　四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔(dān)乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責(zé)任。

　　五、甲方依照國家的`有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　七、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

　　2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作。

　　甲方(蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽名):

　　年月日

教師聘任合同13

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1．按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

　　2．享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3. 社會保險金

　　4．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的`最終成績。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　HR工具-文本范例

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

　　2．按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

　　3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

　�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

　　第七條其它事項

　　1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

　　代表：（簽字）____________

　　簽約時間：________________簽約時間：________________

教師聘任合同14

　　聘任方：_________(簡稱甲方) 受聘方：_________(簡稱乙方)

　　第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

　　2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等; _________。

　　第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的`履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條附則

　　1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

　　2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

　　3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：________________年____月____日