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科技公司崗位職責(zé)實(shí)用12篇
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的科技公司崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
科技公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理事務(wù)。
2、按規(guī)定收發(fā)料。
3、每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。
4、物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與擺放。
5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作及物料保管工作。
6、填寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)報(bào)表。
7、盤(pán)點(diǎn)工作的'具體安排與執(zhí)行。
8、相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責(zé)2
1.掌握《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》,熟悉有關(guān)國(guó)家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的.審核,正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記分類(lèi)明細(xì)賬、總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。
4.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
5.財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況,搞好綜合匯報(bào)。
科技公司崗位職責(zé)3
1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報(bào);
2)負(fù)責(zé)員工社保的購(gòu)買(mǎi);
3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;
5)將公司每月的'收支匯總,形成報(bào)表;
6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
8)負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);
10)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;
11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
科技公司崗位職責(zé)4
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的`會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。
2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。
3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。
6.對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)5
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道。
2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的'實(shí)施和效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)。
3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書(shū)面報(bào)告。
7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。
8、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理
科技公司崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)組織公司的'會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。
2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)事物的協(xié)調(diào)處理。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。
科技公司崗位職責(zé)7
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的'客戶(hù)和供應(yīng)商對(duì)賬工作。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5.對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)8
1)開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購(gòu)資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購(gòu)的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的.業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計(jì)劃;
4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類(lèi)工作計(jì)劃及報(bào)告;
5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門(mén)經(jīng)理處;
7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
科技公司崗位職責(zé)9
1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
3.客戶(hù)抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查,并提出預(yù)防改善措施反饋客戶(hù)。
4.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察。
5.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。
6.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶(hù)抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。
8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責(zé)10
一、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢(xún)開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)定單開(kāi)發(fā)。
3、根據(jù)上級(jí)指令開(kāi)發(fā)。
4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開(kāi)發(fā)。
二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
3、處理業(yè)務(wù)查詢(xún)。
4、供應(yīng)鏈信息的`搜集、分析與驗(yàn)證、整理。
5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。
科技公司崗位職責(zé)11
1、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)情況,制訂銷(xiāo)售策略。
2、組織進(jìn)行大客戶(hù)調(diào)研,研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念,指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶(hù)經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4、指導(dǎo)并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息,定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)反饋,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的'日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù),對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7、管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
8、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶(hù)滿意度。
9、接受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)12
1、評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3、負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
6、倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作,月份及季度、年度的`盤(pán)點(diǎn)工作。
7、本部門(mén)日常工作的處理。
8、負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類(lèi)和統(tǒng)計(jì)工作。
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