室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(精品15篇)

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責1

　　1、組織和指導設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的.設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準確性;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責2

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

　　4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。

　　5、負責與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的`職責3

　　1、負責（家具、家居解決方案）室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果；

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的`實施。

　　4、跟進項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設(shè)計并負責把控實際落地的工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責4

　　1、負責統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控；

　　2、負責把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求；

　　3、負責制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；

　　5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；

　　6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導；

　　7、負責對本部門員工在技能方面的`考核及評定；

　　8、負責與其他部門的溝通；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責5

　　1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控，具有較強的'行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標工作，做好項目設(shè)計前期準備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負責設(shè)計團隊的日常管理，設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責6

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設(shè)計；

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的.售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設(shè)計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計；

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責7

　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的`統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負責設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責定期進行內(nèi)部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

　　6、負責設(shè)計師的培訓考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責8

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設(shè)計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設(shè)計管理，包括室內(nèi)外設(shè)計、裝修裝飾設(shè)計。

　　4、全面把控各設(shè)計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學歷。

　　2、8年以上主筆設(shè)計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的'設(shè)計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計項目，具備極強的方案構(gòu)思、設(shè)計深化能力以及方案把關(guān)能力，能帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導；對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設(shè)計能力。

　　6、有良好的團隊管理經(jīng)驗?zāi)芘c團隊緊密合作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責9

　　1、負責公司室內(nèi)設(shè)計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的`協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的`設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;

　　任職要求：

　　1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領(lǐng)悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責11

　　1、獨立完成概念設(shè)計方案;

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的.能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責12

　　1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的.施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；

　　5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責13

　　職責：

　　1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導深化其方案；

　　9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責14

　　1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的`投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；

　　4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責15

　　職責：

　　1、負責設(shè)計部的全面管理工作；

　　2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查；

　　3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作；

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；

　　5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識；

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的.見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力；

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范；

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；