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金融崗位職責共15篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的金融崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
金融崗位職責1
1、 負責分公司現(xiàn)金收付及保管,做到日清月結(jié),及時登記現(xiàn)金日記賬,確保賬實相符;
2、 負責分公司各種轉(zhuǎn)賬收支業(yè)務(wù),及時登記銀行存款日記賬,每日核對銀行交易明細與企業(yè)日記賬,確保賬賬相符;
3、 每周上報現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業(yè)務(wù)原始憑證,交財務(wù)主管審核;
4、 審核分公司各類付款單據(jù)及報銷單據(jù),確保簽批手續(xù)齊全;
5、 負責電話催收分公司客戶到期應(yīng)收款項,及時統(tǒng)計客戶還本付息情況,每周提交財務(wù)主管審核、備查管理;
6、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)協(xié)議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務(wù)費臺賬、借款人臺賬等,每周提交財務(wù)主管審核、備查管理;
7、 負責分公司原始憑證整理及財務(wù)憑證裝訂;
8、 負責分公司房價查詢、業(yè)務(wù)合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作;
9、 妥善保管分公司財務(wù)專用章、企業(yè)公章;
10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)變更等;
11、其他臨時工作。
金融崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助團隊主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務(wù)機制。實施批量拓客,不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模。負責我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升。
2、新客戶的拓展,通過客戶的'認識、選擇和開發(fā)將目標客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實客戶。
3、協(xié)助團隊主管負責個人客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)及管理,加強個人客戶經(jīng)理的崗位準入、資質(zhì)管理、績效通報和培訓管理,提升客戶經(jīng)理隊伍的專業(yè)能力。
4、定期對存量客戶的整體情況進行分析(包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等),提升客戶粘度。
5、協(xié)助團隊主管負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護,指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范,幷進行檢查、監(jiān)控。
6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息,與產(chǎn)品部門溝通,提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想,推動產(chǎn)品的銷售,滿足客戶需求。
7、上級主管安排的其他工作。
金融崗位職責3
職責描述:
1、負責制定各行業(yè)大數(shù)據(jù)鏈接金融服務(wù)方案及策略;
2、利用現(xiàn)有的金融大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,促進大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)金融行業(yè)的深度融合;
3、整合金融行業(yè)資源,負責推動金融與多種行業(yè)大數(shù)據(jù)深度融合,激活多種行業(yè)大數(shù)據(jù)價值;
任職要求:
1、重點高校本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè)有限考慮;
2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各種金融場景服務(wù);
3、金融行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮;
金融崗位職責4
1、負責公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關(guān)機構(gòu)提供有關(guān)融資報表;
2、負責與金融機構(gòu)、政府及相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系;
3、負責實時監(jiān)控融資政策變化,編寫融資決策報告;
4、負責對投資項目的.可行性進行研究,負責設(shè)計評審工作;
5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機構(gòu),積極尋找融資渠道;
6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等);
7、負責整理準備部門召開例會的相關(guān)材料;
8負責協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融崗位職責5
1、負責權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;
2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;
3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;
4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構(gòu)的交流活動。
職位要求:
1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;
2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績;
3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的`分析研究能力和選股能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;
5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;
金融崗位職責6
職責描述:
1.積極開拓各金融機構(gòu)融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作系;
2.定期制定融資機構(gòu)合作及營銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案,并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;
3.負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目;從事非標準化產(chǎn)品投資及交易。
任職要求:
1.年齡38周歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過5年以上同業(yè)客戶營銷工作;
4.具有較強的`市場公關(guān)意識,語言表達、人際溝通及計劃執(zhí)行等能力較強;
5.有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。
金融崗位職責7
崗位職責:
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,達成公司各階段的.銷售任務(wù);
2、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施;
3、維護公司各銷售渠道,進行營銷活動的推廣、實施;
4、維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);
任職要求:
1、本科以上學歷,
2、有信用卡,消費貸款,房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力;
金融崗位職責8
職責描述:
1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護好客戶關(guān)系,建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、負責調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機構(gòu),并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;
4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達成合作事宜;
5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的`進行信息反饋;
6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產(chǎn)品的忠誠度;
7、配合策劃并組織市場活動,如行業(yè)論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)驗;
3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風控意識強;
4、善于溝通,擅長商務(wù)談判;
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
金融崗位職責9
職責描述:
1、負責支付產(chǎn)品的測試工作;
2、參與產(chǎn)品需求評審,制定測試策略及方法,保證測試質(zhì)量;
3、熟悉測試流程,獨立完成測試工作,包括用例設(shè)計、執(zhí)行及bug跟蹤等,保證項目進度;
4、負責開發(fā)各類自動化測試工具,編寫自動化測試用例及框架,提升測試質(zhì)量和效率;
5、負責研究先進的`測試技術(shù),并引入到實際項目中。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有豐富的功能、接口測試經(jīng)驗;
3、精通java、python等至少一種語言和shell編程,有單元測試或者自動化測試經(jīng)驗;
4、工作認真、積極主動、善于思考和總結(jié),需要有很強的很學習、分析、溝通和解決問題的能力。
金融崗位職責10
1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)負責專戶/基金的`運作,滿足投資具體要求
2.依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的投資組合,實現(xiàn)投資目標
3.注重團隊分享,為投資團隊業(yè)績作出貢獻
任職要求:
1.碩士以上學歷,金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上證券投資研究經(jīng)驗,3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗或證券公司等金融機構(gòu)投資管理經(jīng)驗
3.熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財務(wù)模型和證券估值和專業(yè)寫作能力
4.具備良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,時間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴格遵從各項法律法規(guī)和公司規(guī)定
金融崗位職責11
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
金融崗位職責12
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負責產(chǎn)品的落地;
2、負責金融保險業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務(wù)開展;
3、組織經(jīng)銷商信貸、保險業(yè)務(wù)培訓,提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;
4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;
5、定期向公司匯報金融業(yè)務(wù)開展情況;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;
3、具有良好的表達能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)的`能力,學習能力強。
金融崗位職責13
職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的`供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,?埔陨蠈W歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
金融崗位職責14
崗位職責:
1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
2、客服中心整體業(yè)績指標的.規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制;
3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
4、建立、維護和改善客戶服務(wù)體系的工作標準和模式;
5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標準,?头ぷ髁鞒袒、標準化和管理監(jiān)督;
6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、3年以上客服實操管理團隊經(jīng)驗,有大型券商、金融、銀行vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
金融崗位職責15
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限;
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的`發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守
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