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財(cái)務(wù)管理職責(zé)

時(shí)間:2023-07-11 15:12:19 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

(推薦)財(cái)務(wù)管理職責(zé)

財(cái)務(wù)管理職責(zé)1

  職責(zé):

(推薦)財(cái)務(wù)管理職責(zé)

  1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

  2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

  3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況,提出降低成本、提高收益的措施和建議;

  4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;

  5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  崗位任職資格:

  1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

  3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

  4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

財(cái)務(wù)管理職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

  2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理,定期庫存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國地稅申報(bào)

  3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

  4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營的'財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考

  5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

  6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營管理知識(shí);

  4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

  5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  財(cái)務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的`運(yùn)作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

  2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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  物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理職責(zé)4

  1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作目標(biāo)、年度規(guī)劃等,并組織實(shí)施;

  2、完善和規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理,搭建財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)制度、管理辦法,并組織、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行;

  3、編制成本、費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核;

財(cái)務(wù)管理職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;

  3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

  4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

  5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)

  3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

  4、職稱或特殊崗位證書:初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

  5、年齡要求:25—30歲

  崗位要求

  財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的`進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)6

  1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作

  2.按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

  3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的'審核、憑證的編制和登帳

  4.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳

  5.完成上級(jí)交給的其他工作

財(cái)務(wù)管理職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;

  2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;

  3、定期提供公司所需的各類報(bào)表;

  4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;

  5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。

  6、無形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項(xiàng)核算的.管理:管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

  2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

  2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;

  3、工作主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

財(cái)務(wù)管理職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營決策;

  3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;

  4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;

  5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的.經(jīng)營計(jì)劃的匯報(bào);

  6、其他相關(guān)工作安排。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)9

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定,使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作

  2、負(fù)責(zé)公司部門及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷工作,認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性,并每月與相關(guān)人員核對(duì)

  3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作,并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)

  4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的'工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作,并登記好相關(guān)臺(tái)賬

  5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、登記、折舊、清理工作

  7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來帳的核對(duì)調(diào)整工作

  8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅、附加稅、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金

  9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)管理職責(zé)10

  1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策,建立分部財(cái)務(wù)管理秩序

  2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等,對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

  3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查,并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表

  4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理,包括資金收付監(jiān)測(cè),賬戶清查,及時(shí)上劃回調(diào)資金,編制銀行余額調(diào)節(jié)表等,確保資金安全和效益

  5、負(fù)責(zé)分部單證管理,包括單證的'征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作,并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置,協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

  7、根據(jù)國家政策的規(guī)定,做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào),與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料,接受審計(jì)和檢查

財(cái)務(wù)管理職責(zé)11

  職責(zé)描述

  1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的`編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

  2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

  4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

  5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

  6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。

  7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險(xiǎn)管理

  負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

  擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)日常營銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

  (2)內(nèi)控管理

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告。

  (3)授信管理

  根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請(qǐng),控制授信額度和賬期;

  據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的`對(duì)賬;

  根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對(duì)授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);

  定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

  (4)預(yù)算管理

  協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

  負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  (5)營銷活動(dòng)審核

  不定期對(duì)集團(tuán)營銷中心營銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

  各事業(yè)部營銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測(cè)算;

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的'整理、裝訂工作。

  3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

  4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

  5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

  任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)14

  1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作,每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部;

  2、熟練掌握“營改增”的相關(guān)政策,做到合理避稅、減稅、抵稅,為項(xiàng)目工程的`成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策;

  3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的.審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

  6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

  8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

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