銷售經(jīng)理工作職責(zé)[優(yōu)秀]

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的.收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　(1)銷售資料的.整理、搜集、歸檔;

　　(2)客戶報(bào)價和交期回復(fù);

　　(3)銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔;

　　(4)協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);

　　(5)跟蹤訂單，聯(lián)系客戶;

　　(6)調(diào)配安裝人員，全程跟進(jìn)安裝事宜;

　　(7)跟蹤應(yīng)收賬款和庫存，處理銷售中遇到的問題;

　　(8)其他與銷售助理有關(guān)的工作

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.開拓及維護(hù)消防、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)的銷售渠道;

　　2.實(shí)施銷售計(jì)劃、策略，完成銷售任務(wù);

　　3.跟蹤及反饋客戶、市場需求信息;

　　4.收集整理市場和競爭對手信息;

　　5.及時了解市場發(fā)展趨勢，需求變化和競爭對手情況。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.具備消防、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)資源;

　　3.具有安防或無人機(jī)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.能夠出差，較強(qiáng)的客戶敏感度。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運(yùn)營方案，完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的.推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　5、定期針對運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析，并提交分析報(bào)表，及時提出營銷、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營計(jì)劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購率，動銷率等重要指標(biāo);

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運(yùn)營節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

　　10、負(fù)責(zé)店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報(bào)名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

　　4、5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)，至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風(fēng)量末端、電動式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

　　4.報(bào)價及組織項(xiàng)目投標(biāo)，業(yè)務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項(xiàng)目的'跟進(jìn)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;

　　6.負(fù)責(zé)已簽約項(xiàng)目的按時交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設(shè)計(jì)院和最終用戶，對VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣和交流，并針對具體項(xiàng)目提供相應(yīng)解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項(xiàng)目資源的客戶，跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系;

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)

　　3. 制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)

　　6. 制定銷售費(fèi)用的'預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

　　8. 做好所管區(qū)域的銷售代表管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等

　　任職要求：

　　1. 年齡30-45之間

　　2. 嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上

　　3. 為人誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通

　　4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差，有較強(qiáng)的抗壓能力

　　5. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

　　6. 工作執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的工作內(nèi)驅(qū)力

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維護(hù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　一、崗位資料

　　崗位名稱：銷售經(jīng)理崗位編號：

　　崗位人數(shù)：1

　　職位等級：

　　所屬部門/科室：營銷總部

　　直屬上司職位：營銷總部經(jīng)理

　　臨時替代崗位：營銷總部經(jīng)理

　　可輪調(diào)崗位：大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理

　　可升遷崗位：營銷總部經(jīng)理

　　二、位在組織中的位置

　　三、報(bào)程序及督導(dǎo)范圍

　　直接匯報(bào)對象：營銷總部經(jīng)理

　　直接督導(dǎo)個崗位，共人

　　間接督導(dǎo)個崗位，共人

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、參與公司營銷策略的制訂

　　2、制訂公司年度、季度銷售計(jì)劃

　　3、組織完成公司年度銷售目標(biāo)

　　4、制訂公司銷售預(yù)測計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的.制訂

　　5、考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計(jì)劃

　　6、監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開支

　　7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施

　　8、客戶投訴處理

　　9、回款管理

　　10、銷售特殊情況處理

　　五、權(quán)限范圍

　　考核權(quán)

　　部門人事任免建議權(quán)

　　稽核權(quán)

　　六、使用設(shè)備

　　電腦

　　七、任用資格

　　受教育程度：大專以上年齡：28歲以上

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力

　　基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、

　　特殊要求：有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉CRM系統(tǒng)

　　八、業(yè)務(wù)接觸對象

　　部門外：質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心

　　部門內(nèi)：所屬下級

　　九、績效考核標(biāo)準(zhǔn)

　　撰寫人初審人核準(zhǔn)人日期

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、收集和分析市場情況，制定銷售策略，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項(xiàng)目的銷售;

　　2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進(jìn)工作，維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，積極促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、協(xié)調(diào)管理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售方向和銷售進(jìn)度;

　　4、與公司其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的`營銷能力，且擁有優(yōu)良的銷售業(yè)績;對項(xiàng)目的操盤能力理解到位;

　　3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關(guān)系，具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1、銷售規(guī)劃工作

　　依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃。

　　制定季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)向主機(jī)廠申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費(fèi)用等。

　　2、銷售目標(biāo)達(dá)成

　　制定當(dāng)月的營銷政策，督導(dǎo)所屬銷售人員進(jìn)行推銷活動，實(shí)現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的全面工作。

　　負(fù)責(zé)精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的.達(dá)成。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及管理。

　　協(xié)助市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。

　　負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。

　　3、全面協(xié)調(diào)與管理

　　按規(guī)定要求及時向公司和主機(jī)廠反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表。

　　負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。

　　負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計(jì)、跟蹤、匯報(bào)工作。

　　4、部門內(nèi)行政管理

　　負(fù)責(zé)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實(shí)行6S管理。

　　負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)和轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。

　　合理控制和使用部門預(yù)算。

　　5、完成上級交辦的其他工作

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運(yùn)作，完成公司的哪些銷售計(jì)劃，有著怎樣的崗位職責(zé)呢？

　　1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

　　3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的'基本管理制度。

　　6、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　14、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。

　　15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　17.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務(wù)和產(chǎn)品

　　2、市場信息的反饋，收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況

　　3、開發(fā)潛在客戶，客戶進(jìn)度表的分析與跟蹤

　　4、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表

　　5、接待好來訪客戶，并進(jìn)行政策解讀和車輛介紹

　　6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項(xiàng)

　　7、和客戶保持良好的`關(guān)系，盡量提高客戶滿意度

　　8、及時，禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄

　　9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

　　1、主要負(fù)責(zé)公司代理項(xiàng)目的日常銷售、管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)案場所有人員的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)本案的.各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

　　4、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)本案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好本案的財(cái)務(wù)成本日�？刂婆c預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)、完成客戶分析報(bào)告。

　　9、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講。

　　10、提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供業(yè)務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

　　3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;

　　4、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營的跟蹤和記錄;

　　5、進(jìn)行本部門與其他部門的`協(xié)調(diào)溝通工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

　　【工作職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和推廣；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理代理商及經(jīng)銷商；

　　3、積極維護(hù)和進(jìn)一步拓展與老客戶的合作關(guān)系；

　　4、為客戶提供專業(yè)的咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)；

　　5、獨(dú)立或協(xié)助完成區(qū)域銷售經(jīng)理和總經(jīng)理分派的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電子電氣、環(huán)境工程、暖通工程等專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如機(jī)械制造、環(huán)保行業(yè)，有公共事業(yè)部門和高校、研究所等行

　　業(yè)銷售背景優(yōu)先。

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能承受工作壓力。

　　4、英語良好，具備基本的書面交流能力。

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的.進(jìn)取心，能獨(dú)立負(fù)責(zé)和完成完整的項(xiàng)目。

　　6、工作匯報(bào)對象：總經(jīng)理。