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辦公室主任職責(zé)

時間:2023-07-18 08:05:33 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室主任職責(zé)

辦公室主任職責(zé)1

  一、崗位職責(zé)

辦公室主任職責(zé)

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:

  (一)主持辦公室全面工作,處理全局日常政務(wù)工作,組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

  (二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

  (三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作。

  (四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報告,組織調(diào)查研究和信息交流。

  (五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

  (六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作,規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。

  (七)制定本單位財務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

  (八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  二、工作規(guī)程

  (一)每日本著求實、主動、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時匯報當(dāng)天局內(nèi)重大事項,充分發(fā)揮辦公室作為機關(guān)工作中樞的作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握全局綜合情景,推進(jìn)黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹,不斷促進(jìn)全局各項工作的開展。

  (二)組織和參與各項調(diào)查研究,抓好政務(wù)服務(wù),及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作供給可靠的依據(jù),經(jīng)過綜合分析,研究論證,擬訂提議和工作計劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  (三)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示,負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù),主要包括會議組織、目標(biāo)考核檢查,督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查,促進(jìn)各項工作的落實。

  (四)承上啟下、溝通左右,聯(lián)絡(luò)內(nèi)外,牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

  (五)負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的.思想政治工作,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作,提高崗位技能水平和工作效率。

  (六)嚴(yán)格財務(wù)管理,負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)費收支情景的日常監(jiān)督,對本單位的財務(wù)報表進(jìn)行初審把關(guān),參與本局所屬單位經(jīng)費的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān)。

  (七)按照局黨組意見,負(fù)責(zé)具體實施本局基建項目公開招標(biāo)。

  (八)擬定本局大宗物品采購計劃,報分管局長審批。

  (九)負(fù)責(zé)承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項。

  (十)負(fù)責(zé)組織制定和實施本單位目標(biāo)職責(zé)制的考核工作。

  (十一)負(fù)責(zé)本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項的審核,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,據(jù)實上報,并向上級提出初步處理意見。

  (十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法,負(fù)責(zé)抓好全局機要保密工作和檔案管理工作,并按市局統(tǒng)一要求,進(jìn)行檔案達(dá)標(biāo)。

  (十三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪,并及時反饋辦理情景,確保不越級上訪。

  (十四)負(fù)責(zé)檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保局安全和正常工作秩序。

  (十五)按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

  2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

辦公室主任職責(zé)2

  1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

  2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)送傳閱,立卷歸檔,保管利用等工作。

  4、負(fù)責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊,聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理,參觀及外賓接待工作。

  5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的'其它工作。

  6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

  7、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報。

  8、主持總值班日常工作,統(tǒng)計考勤工作。

  9、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。

  10、審批1——3天休假。

辦公室主任職責(zé)3

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

  2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄和撰寫會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

  3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的`打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

  4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

  5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

  6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

  7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動紀(jì)律,定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

  8.嚴(yán)格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

  9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時,逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

辦公室主任職責(zé)4

  1.全面掌握公司的運營狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供信息和建議;

  2.負(fù)責(zé)總裁辦公會議紀(jì)要的`整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達(dá)、落實及信息反饋工作;

  3.協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

  4.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

  5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實;

  6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

  7.政府機關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

  8.負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理;

  9.組織公司承辦的重大會議會務(wù)和重大活動的后勤保障工作

  10.控制公司行政用品的開支,合理使用辦公經(jīng)費;

  11.完成上級交辦的其他工作。

辦公室主任職責(zé)5

  1、為系領(lǐng)導(dǎo)、各教研室,每位教師做服務(wù)協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助系主任做好全系的日常事務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的事務(wù)管理(教務(wù)管理、辦公用品管理),為全院教職工搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)系主任辦公室日常工作。確保系內(nèi)日常工作順暢;

  4、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)完成對外工作,做好各單位、兄弟院校、企事業(yè)單位的來訪,接待工作;

  5、認(rèn)真做好各類信息收集,為系領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息;

  6、認(rèn)真做好保密工作,妥善保管使用印章、機密文件等,辦理對外活動的介紹信、證明等;

  7、堅決服從、貫徹系領(lǐng)導(dǎo)的決策、決議;

  8、及時向?qū)W校有關(guān)部門反映教研室、辦公室、實驗室房屋修繕、辦公桌椅、門窗等方面情況,并督促其解決;

  9、負(fù)責(zé)學(xué)院節(jié)假日值班的`安排和作息時間的變更通知;

  10、負(fù)責(zé)匯總、整理全年大事記立卷歸檔工作,負(fù)責(zé)系校友會聯(lián)絡(luò)、組織等具體工作,不定期出版《校友通訊》;

  11、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)抓好全院各類人員的年終考核、考勤、獎懲工作;

  12、協(xié)助系主任組織好行政工作會議,并做好會議記錄、組織檢查會議決議的貫徹落實;

  13、負(fù)責(zé)制定辦公室的年度工作計劃,進(jìn)行年終工作總結(jié);

  14、協(xié)助系主任做好全系評建工作和系務(wù)公開工作;

  15、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密的工作。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

  4、負(fù)責(zé)公司的.接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作。

  任職要求:

  1.35歲左右,口齒清晰,普通話流利,本科及以上學(xué)歷;

  2、品行端正,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力;

  3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;

  4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗。女士優(yōu)先!

  工作時間:早8:30—17:30中午休息一小時。

辦公室主任職責(zé)7

  總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,遵照黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則,協(xié)助分管校長具體管理學(xué)校的總務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)組織本處人員管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、經(jīng)費,為教育、教學(xué)服務(wù),為師生的生活服務(wù),保證教育、教學(xué)工作的順利進(jìn)行,具體任務(wù)是:

  1、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放教師的教學(xué)、辦公用品,購習(xí)體育、醫(yī)療器械等物品。

  2、管理財務(wù)。做好學(xué)生學(xué)雜費的收繳工作,貫徹民主理財精神,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各項經(jīng)費,定期審核,公布有關(guān)帳目。

  3、搞好師生的生活福利。管理食堂,配合德育處搞好學(xué)生減免費工作及特殊困難補助費。

  4、開展勤工儉學(xué)活動,做好師生參加有關(guān)公益勞動的組織安排和后勤保障工作。

  5、組織學(xué)校的綠化工作,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  6、加強思想政治工作,教育全處人員樹立全心全意為教育、為師生服務(wù)的思想,關(guān)心總務(wù)人員的.業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn),合理安排他們政治上的進(jìn)步,工作上的困難,生活上的清苦。

  7、建立和健全各項規(guī)章制度,協(xié)同政教處做好師生的勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。

辦公室主任職責(zé)8

  職位描述:

  1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;

  4、負(fù)責(zé)管理公司行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

  任職要求:

  1、全日制本科學(xué)歷,30歲以上,人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗,具有把控公司內(nèi)部管理能力;

  3、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī),具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實操經(jīng)驗;

  4、良好語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;

  5、具有較強的.工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊合作精神

  6、性格沉穩(wěn)、細(xì)致,洞察力強,有較強的計劃性和條理性。

  7、能適應(yīng)6天工作制,家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。

辦公室主任職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司對外宣傳,對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

  2、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;

  3、負(fù)責(zé)公司來往電文處理和電子檔案管理;

  4、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作;負(fù)責(zé)本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵;

  5、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項。

辦公室主任職責(zé)10

  任職要求

  1.高中以上學(xué)歷。

  2.有3年以上工作經(jīng)歷。

  3.受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

  4.熟悉辦公室管理。

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)。

  2.負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。

  3.負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。

  4.行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。

  5.組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。

  6.負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。

  7.負(fù)責(zé)汽車管理。

  8.負(fù)責(zé)食堂管理。

  9.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。

  10.負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

辦公室主任職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制;

  2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理,組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,安排并組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,整理會議決議,確保會議、活動的順利進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的.維護和部署,保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運行;

  5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實施;

  6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料,負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

  7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;

  8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),制訂部門年度績效目標(biāo)和計劃,進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理,并且合理控制部門預(yù)算;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

辦公室主任職責(zé)12

  1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理行政管理流程。

  3、負(fù)責(zé)集團日常行政事務(wù)工作的'監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)集團行政文書工作。

  5、負(fù)責(zé)集團與外界公共關(guān)系的維護。

  6、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計劃,草擬階段性工作總結(jié)。

  7、負(fù)責(zé)集團車輛管理工作。

辦公室主任職責(zé)13

  1、協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。

  2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護全院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。

  3、組織起草學(xué)院工作計劃,撰寫工作總結(jié)、匯報及其他有關(guān)文件等。

  4、負(fù)責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學(xué)院的大事。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)院公章的管理和使用,負(fù)責(zé)開具學(xué)院介紹信,審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

  6、協(xié)助院長做好學(xué)院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務(wù)管理和全院的`物資管理工作。

  7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作,組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

  8、督促、檢査、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

  9、做好信訪、來訪的接待工作。

  10、督促辦公室人員做好文書、教學(xué)、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

  11、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任職責(zé)14

  1、主持辦公室全面工作。

  2、加強管理,搞好服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  3、負(fù)責(zé)制定提出各項工作的實施意見和方案,并牽頭組織實施。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督核査機關(guān)各項制度的落實,保證中心工作順利開展,綜合協(xié)調(diào)各站室的.工作關(guān)系。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)學(xué)生會日常公文的起草處理工作,以學(xué)生會的名義發(fā)布布告、通知和公告。

  2.根據(jù)學(xué)生會決定及主席團指示,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個部門共同辦理綜合性工作及學(xué)生會的有關(guān)重大活動,協(xié)助主席團督促檢查學(xué)生會各部門對工作職責(zé)的執(zhí)行情況。

  3.結(jié)合學(xué)生會的`中心工作,開展調(diào)查研究,作好信息的收集、整理和上報工作,協(xié)助主席團進(jìn)行決策。

  4.負(fù)責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作,完成學(xué)生會各類綜合統(tǒng)計工作,作好“學(xué)生會大事記”。

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