罰款的通告[實(shí)用13篇]

　　罰款的通告 篇1

　　部門員工xxx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的'上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

xxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇2

公司各部門、車間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字（xx）05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予xxx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的.責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備；同時(shí)車間主任，班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇3

xxx員工：

　　茲因你在xxxx（工作場所）工作期間于20xxxx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的'出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條）：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇4

致全體員工：

　　為規(guī)范員工管理，保障文明生產(chǎn)，維護(hù)公司整體形象，給參觀來訪的客人留下良好的.印象。即日起：公司所有員工嚴(yán)禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保安監(jiān)督執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上班的員工，第一次給予“口頭警告”，并通報(bào)批評;第二次給予“警告”處罰;從第二次起，每發(fā)現(xiàn)1次，給予“警告”處罰1次。 各部門主管有宣導(dǎo)教育和管理監(jiān)督的職責(zé)，行政部將按部門統(tǒng)計(jì)員工的違反情況，并張貼公告。望全體員工引起足夠的重視，杜絕穿拖鞋上班工作。

　　特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇5

　　我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇6

　　我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司xxxxx規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

xxxx公司行政部

　　xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇7

全體員工：

　　茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的'第條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

　　1、按第條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

　　2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

　　3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

　　特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇8

______：

　　你因20______年___月___日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況)，違反了翁制定的`操作規(guī)程，造成公司損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù))，根據(jù)公司制度第______條規(guī)定，決定對你給予(什么樣的處分)。

公司辦

　　___年______月______日

　　罰款的通告 篇9

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工x曠工進(jìn)行處罰決定：

1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

2、員工x在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的'情況下，沒有到車間上班;

3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工x曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告!

xx車間

20xx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇10

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生！

　　x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

　　xx年五月二十一日

　　罰款的通告 篇11

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工XX未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的`挑釁下，XXX、XX等人沖進(jìn)XX宿舍歐打外來人員，XX維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：1。XX嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2。XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3。XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4。當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5。即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6。即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

　　行政部

　XX年XX月XX日

　　罰款的通告 篇12

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的.不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以x警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

　　罰款的通告 篇13

　　茲有員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患�！痢痢磷鳛闄C(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報(bào)，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

　　×××

　　4-25

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