工商管理就業(yè)方向
工商管理就業(yè)方向1
物流管理類崗位
預在此類行業(yè)發(fā)展的學子要好好主意。雖然20xx年受金融危機的影響，出口暫時受阻，但這個過渡期只有一到兩年。再加上近期國務院對基建的上千億投資，加大沿海港口建設，此類人才受影響不是很大，當然，若你對此方面的專業(yè)知識不突出，求職還是會受阻的。記住，現(xiàn)在若有意愿在此崗位就業(yè)的，一定抓緊時間考此方面的有關證書
人力資源管理類崗位
由于受到世界金融危機的影響，中國企業(yè)特別外資企業(yè)都會不同程度受到影響，更多企業(yè)會實施裁員來減輕企業(yè)的運營負擔，因此人力資源管理將面臨前所未有的因裁員而引起的勞資糾紛的處理工作。人力資源管理者要學會依據(jù)法律來處理裁員是20xx年的工作的重中之重。 20xx年初企業(yè)仍然會出現(xiàn)大于10%以上員工離職，而HR在年初也是招聘的高峰期，企業(yè)大量離職，企業(yè)大量招聘都會成為HR的主要工作，因此一個優(yōu)秀的HR人士在企業(yè)中頗受歡迎。實際上HR們所用的管理工具也不多，而HR在企業(yè)取得成功的更加少之又少。HR唯一要做好的工作就是六大模塊，這樣就更加難體現(xiàn)出HR的價值所在。HR應成為企業(yè)的管理顧問才是唯一出路。但此類職位的前景仍然是好的，此類職位不受性別限制，但部分小企業(yè)人事行政設為一個部分，只負責一些基礎的人事管理工作，因此招女生較多。此類崗位若有相關資格證書，在求職道路上將更加受歡迎。鑒于目前的形勢，欲尋求此類崗位的求職者，一定要綜合分析自己的特長，企業(yè)的發(fā)展模式再決定去應聘否
市場營銷類崗位
市場營銷類，在任何一個企業(yè)都必不可少的。企業(yè)在此崗位招聘的人數(shù)是比較多的，因為產(chǎn)品或服務要營銷出去才能獲利，企業(yè)才能生存并發(fā)展。在以往，企業(yè)的此部分員工很大一部分都是招聘的應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生有其自身的優(yōu)勢，才畢業(yè)，精力旺盛，可塑性高，對報酬眼球不是很嚴，再加上企業(yè)對營銷類實行彈性薪酬制度，你給企業(yè)獲利越多，你自己收入就越豐厚。一般在前三個月，少數(shù)為企業(yè)獲利少的員工就自動離職了，剩下的就轉(zhuǎn)為企業(yè)營銷骨干。這時企業(yè)繼續(xù)在社會招聘此崗位，為的`是優(yōu)勝劣汰。20xx年很多企業(yè)對此崗位都要求一定的工作經(jīng)驗，因為企業(yè)沒有更多的培訓預算，當然，注重長遠發(fā)展的企業(yè)化除外。注重長遠發(fā)展的企業(yè)，還是很歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。如果你有這方面的特長，并且愿意在這方面發(fā)展的學子，可以關注一下此類崗為。在嚴峻的形勢下，若找準市場入口，你的報酬一定不低
一般傳統(tǒng)管理類崗位
一般傳統(tǒng)管理類崗位，由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。據(jù)20xx年底形勢，多數(shù)企業(yè)在裁員應對難關，招聘此類人才的企業(yè)不多，若你沒有亮點，建議放棄此類崗位
工商管理就業(yè)方向2
工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。所以說，當考慮 工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些 的問題時候，相信大家也會跟著考慮工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景。
該專業(yè)要求學生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務等方面的理論知識;注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓練。同時注重管理者的素質(zhì)和能力開發(fā)，包括決策能力、公關能力、咨詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營能力等。
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理人才主要有以下幾個就業(yè)選擇：
(1)市場營銷類
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。
(2)人力資源管理類崗位
目前，國內(nèi)大學沒有專門開設人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。
(3)傳統(tǒng)管理類崗位
由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類人才應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。
就業(yè)方向
1、營銷管理類，如銷售工程師、售后服務工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。應該說到正規(guī)的公司從事銷售工作能夠?qū)︿N售體系有系統(tǒng)的了解與認識，能夠鍛煉人的溝通、組織、應變等能力，人際關系及市場渠道的拓展，能夠為將來的個人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機會。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、溝通能力強、最后掌握一些厚黑學、營銷心理學、演講技巧等方面的知識并能夠運用到實際工作中;
2、行政管理類，如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負責的內(nèi)容是公司的年度運營方案的策劃及推進，運行方案實施情況的監(jiān)控、評價及持續(xù)改進。此類崗位要求對公司的總體運作、競爭對手、國內(nèi)外大的環(huán)境的變化等比較熟悉并具有一定的敏感度。從事該崗位主要對個人的組織能力、溝通能力、以及常用的統(tǒng)計分析工具有一定的.要求;最后能掌握SWOT、標桿管理、企業(yè)營運等方面的知識;
3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的，一般大型的公司對該崗位才有需求，主要負責公司企業(yè)文化的策劃、管控，但個人建議不要從事該崗位，因工作內(nèi)容相對比較空泛，對個人以后的發(fā)展不是很有利，當然如果以后自己開公司就無所謂了，富二代如果想實踐可以考慮一下的;
4、人力資源管理。如招聘專員、績效專員、培訓專員等，該崗位在國內(nèi)來說頂級人才缺失，主要需掌握人力資源管理的六大模塊，但就國內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是玩的不行，其它模塊大型公司基本能應用的比較好;
5、質(zhì)量管理。如質(zhì)量體系工程師、供應商質(zhì)量工程師、認證工程師等，一般來說從事該崗位需要具備一定的技術知識，可以歸屬于復合型人才，目前國內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯，薪資待遇還可以，需掌握的知識比較多，如質(zhì)量管理體系、3C認證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計分析學、供應商管理等;
6、技術管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過程開發(fā)，但總體說來因為屬于輔助類，在一般的公司受重視程度不夠;
7、項目管理。項目管理的發(fā)展前景在國內(nèi)來說應該是廣明的，如果能夠做到項目經(jīng)理，輕輕松松一年30W以上，需要掌握的知識主要有財務規(guī)劃、人事管理、溝通管理、風險管理、質(zhì)量、成本管理等，目前比較有用的證書是PMP;
8、精益管理。該崗位主要來源于豐田的TPS，目前國內(nèi)很多大型公司都在推精益管理，但個人感覺精華沒學到、主要還是在形式上;
9、管理咨詢類。主要是在管理咨詢公司工作，由于接觸的面比較廣且需要深入，好學的同志可以考慮下，能夠迅速的成長起來;
10、培訓師。該崗位需要一定的視野，一般需要5年左右的工作經(jīng)驗，當然待遇不錯，培訓一天1000元左右。
工商管理就業(yè)方向3
工商管理專業(yè)的畢業(yè)生適應國家和地方各級經(jīng)濟管理部門、行業(yè)管理部門、大中型工商企業(yè)經(jīng)營管理、涉外公司經(jīng)營管理、金融、商貿(mào)企業(yè)等領域的工作。下面來看看看�？乒ど坦芾淼木蜆I(yè)方向吧!
工商管理專業(yè)要求學生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務等方面的理論知識;注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓練。同時注重管理者的素質(zhì)和能力開發(fā)，包括決策能力、公關能力、咨詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營能力等。
1、工商管理專業(yè)主要課程
管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。
2、工商管理專業(yè)畢業(yè)后具備的能力
培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。
3、工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景
隨著管理教學的普及和不斷深入，去年，我國各種管理人員總數(shù)達3800萬人，其中包括了國家機關的公務員600萬人，在未來20年內(nèi)，即20xx年前，我國將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國的地位，中國所需各類管理人員1000-1300萬人，是中國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經(jīng)濟領域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的'年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。
4、工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向
工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面的工作。可在銀行、金融證券公司等各類金融機構(gòu)、國家和省市各級行業(yè)管理部門、經(jīng)濟綜合管理部門、外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)、咨詢服務等中介企業(yè)、會計師事務所、大中型民營工商企業(yè)工作，或大學教師，進修博士，出國留學。
工商管理就業(yè)方向4
工商管理學碩士就業(yè)前景
一是帶著問題以求知的心態(tài)去讀MBA的人。這些人從未系統(tǒng)學過管理學知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位，并且在實踐中取得了一定的成效，同時，這些企業(yè)管理人員在實際的管理工作中也遇到了許多問題，遇到了許多憑經(jīng)驗無法解決的問題，他們感到有必要去學習，去充電，以便更好地解決工作中的實際問題。
二是一些在工作中不太順利的年輕人，為了給自己一個新的起點，給自己一個新的希望，他們也選擇了MBA。他們對MBA的期望值往往高于其他人。這群人期望以MBA作為一個跳板，實現(xiàn)自己的人生理想。
三是一些學歷不太高，工作待遇不理想的人，當他們從各種媒體上看到MBA的有關資料時，認為MBA是一個通向黃金殿堂的'黃金大道，于是他們也義無反顧地選擇了MBA。
四是看中了MBA這個龐大的同學群體的人，他們并不需要再學習什么，他們既有了現(xiàn)代的管理知識，又有了管理的實踐經(jīng)驗，他們認為學MBA最重要的是在名校結(jié)識一批未來的管理精英，結(jié)一張碩大的關系網(wǎng)，作為自己未來的資源庫，使得自己能在商場上左右逢源，立于不敗之地。
工商管理學碩士學位特點
MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位，是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學”，技巧和思維的培養(yǎng)重于理論分析能力。它要求其畢業(yè)生有一定的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗(應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力等)。
其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟學類、金融、財務、法律等等，能力訓練不光講究組織、領導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、運籌能力、判斷和處理問題的能力等等。
MBA是一個具有工作經(jīng)驗以后的學位，現(xiàn)實中，它被很多人看成已有3年職業(yè)經(jīng)驗之后的一個事業(yè)加速器或轉(zhuǎn)換手段，即升職和跳槽的手段。而MBA的學習在很大程度上也會對這個產(chǎn)生很好的幫助作用。
MBA作為一種專業(yè)碩士學位，與一般碩士研究生有所不同。首先是培養(yǎng)目標不同：MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才;其次是培養(yǎng)對象不同，MBA的招生對象一般為大學本科畢業(yè)、具有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術人員，而其他碩士研究生可以招收應屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員;第三是培養(yǎng)方式不同，MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓練，特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎上，通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓練等培養(yǎng)學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實力，而其他研究生則側(cè)重于理論學習、學術研究。
盡管MBA與其他研究生在上述方面存在區(qū)別，但目前在招生錄取和在校的教學管理方面卻是基本相同的：都必須參加全國統(tǒng)一的招生考試，按國家劃定的錄取線統(tǒng)一錄取;在取得學籍后按正規(guī)研究生標準進行教學管理;做學位論文并通過論文答辯后取得學位，這就更加顯示了MBA的重要性。
工商管理就業(yè)方向5
業(yè)務培養(yǎng)要求：
本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
主干課程：
主干學科：經(jīng)濟學、工商管理
主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習、畢業(yè)實習，一般安排10--12周。
修業(yè)年限：四年
授予學位：管理學學士
相近專業(yè)：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅游管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務 導游 會計電算化 汽車營銷專業(yè)
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位
由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。
企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。
管理是一門“人”學問，只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，準畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網(wǎng)絡為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。
(二)市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。
相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個人的心理承受能力，人際溝通能力。
(三)人力資源管理類崗位
目前，國內(nèi)大學沒有專門開設人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。
人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領行列。
當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的'人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
(四)物流管理類崗位
物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。
物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業(yè)顧問建議學有余力的準畢業(yè)還可以適當?shù)膮⒓右幌氯珖鴪箨P員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識
此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業(yè)和個人進行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
總體來說，工商管理專業(yè)學科分類多，適用面廣，對口行業(yè)比較多，在未來五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然會保持比較好的態(tài)勢。
工商管理就業(yè)方向6
工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名工商管理專業(yè)人才，目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，遠遠達不到行業(yè)需求。趙主任稱，近年來北京國際經(jīng)貿(mào)學院報名學習工商管理專業(yè)的學生占了很大比例。參加成人高考的考生學工商管理專業(yè)能從事市場營銷、企業(yè)管理、國際商務、人力資源和國際物流等工作，就業(yè)面十分廣泛，待遇也處于各行業(yè)較高地位。
1、營銷管理類，如銷售工程師、售后服務工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。應該說到正規(guī)的公司從事銷售工作能夠?qū)︿N售體系有系統(tǒng)的了解與認識，能夠鍛煉人的溝通、組織、應變等能力，人際關系及市場渠道的拓展，能夠為將來的個人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機會。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、溝通能力強、最后掌握一些厚黑學、營銷心理學、演講技巧等方面的知識并能夠運用到實際工作中;
2、行政管理類，如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負責的內(nèi)容是公司的年度運營方案的策劃及推進，運行方案實施情況的監(jiān)控、評價及持續(xù)改進。此類崗位要求對公司的總體運作、競爭對手、國內(nèi)外大的'環(huán)境的變化等比較熟悉并具有一定的敏感度工商管理就業(yè)方向有哪些？工商管理就業(yè)方向有哪些？。從事該崗位主要對個人的組織能力、溝通能力、以及常用的統(tǒng)計分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、標桿管理、企業(yè)營運等方面的知識;
3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的，一般大型的公司對該崗位才有需求，主要負責公司企業(yè)文化的策劃、管控，但個人建議不要從事該崗位，因工作內(nèi)容相對比較空泛，對個人以后的發(fā)展不是很有利，當然如果以后自己開公司就無所謂了，富二代如果想實踐可以考慮一下的;
4、人力資源管理。如招聘專員、績效專員、培訓專員等，該崗位在國內(nèi)來說頂級人才缺失，主要需掌握人力資源管理的六大模塊，但就國內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是玩的不行，其它模塊大型公司基本能應用的比較好;
5、如質(zhì)量體系工程師、供應商質(zhì)量工程師、認證工程師等，一般來說從事該崗位需要具備一定的技術知識，可以歸屬于復合型人才，目前國內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯，薪資待遇還可以，需掌握的知識比較多，如質(zhì)量管理體系、3C認證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計分析學、供應商管理等;
6、技術管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過程開發(fā)，但總體說來因為屬于輔助類，在一般的公司受重視程度不夠;
7、項目管理
項目管理的發(fā)展前景在國內(nèi)來說應該是廣明的，如果能夠做到項目經(jīng)理，輕輕松松一年30W以上，需要掌握的知識主要有財務規(guī)劃、人事管理、溝通管理、風險管理、質(zhì)量、成本管理等，目前比較有用的證書是PMP;
8、精益管理。該崗位主要來源于豐田的TPS，目前國內(nèi)很多大型公司都在推精益管理，但個人感覺精華沒學到、主要還是在形式上;
9、管理咨詢類工商管理就業(yè)方向有哪些？職業(yè)規(guī)劃。主要是在管理咨詢公司工作，由于接觸的面比較廣且需要深入，好學的同志可以考慮下，能夠迅速的成長起來;
10、培訓師。該崗位需要一定的視野，一般需要5年左右的工作經(jīng)驗，當然待遇不錯，培訓一天1000元左右。
專業(yè)介紹
專業(yè)課程
主要課程
主干學科：經(jīng)濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。
主干學科
經(jīng)濟學、工商管理
專業(yè)概況
修業(yè)年限
四年
授予學位
管理學學士
培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。
工商管理就業(yè)方向7
專業(yè)概述
工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，相關專業(yè)有人力資源管理，財務管理，市場營銷，旅游管理，會計專業(yè)等。
就業(yè)前景與方向
1.就業(yè)方向
一是國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門；二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè)；
三是外資或涉外經(jīng)營的工商企 業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè)；
四是銀行、證券公司等各類金融機構(gòu)；
五是在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校 深造學習。
2.就業(yè)行業(yè)或部門的百分率
國有企業(yè) 30.92%錄取研究生 7.77%出國 0.62%民營及私營企業(yè)
12.10%其它 2.66%中小學及其它教學單位 0.95%部隊 0.62% 其他事業(yè)單位 2.73%高等學校 1.83%機關 3.54%醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.07% 科研設計單位 2.36%金融單位 4.59%
下面在詳細介紹工商管理類各個專業(yè)的情況
學科門類
�。ㄒ唬⿲I(yè)：人力資源管理
就業(yè)情況：隨著企業(yè)以人為本的意識增強，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業(yè)一直就是就業(yè)亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元。
點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求。可以預測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。
�。ǘ⿲I(yè)：財務管理
人才需要：財務管理對于整個企業(yè)而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現(xiàn)代財務管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾�，�?jīng)濟法律和理財，金融等方面知識和能力的高級人才。
就業(yè)前景：主要到工商，金融企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作。
(三）專業(yè)：市場營銷
就業(yè)方向：關于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部
門的業(yè)務員或主管崗位；畢業(yè)后工作崗位主要有：零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的'促銷員、推銷員等崗位；企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位；企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員；各類咨詢公司的相關崗位。
就業(yè)率：市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達97%左右。市場營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率：20xx年97% 20xx年 96.504年97.8%。
點評：我國市場經(jīng)濟的不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里，不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè)，國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且，隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員
壓力：因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種能力，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業(yè)知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手，給畢業(yè)生造成了一定的壓力。
�。ㄋ模⿲I(yè)：會計專業(yè)
專業(yè)介紹：會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。
典型的工作：
�。O計收集金融及相關信息的系統(tǒng)
�。e累和摘要信息
�。治龊驮忈寯�(shù)據(jù)
－主持金融檢查
�。鹑谛畔⒌木幾牒托ｉ�
－退稅及其文件準備
�。O計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)
畢業(yè)生應具備的能力
1．掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；
2．掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力；
4．熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)
管理的慣例與規(guī)則；
5．了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
我的對策
1． 努力學好專業(yè)知識的同時也要積極參加社會實踐活動，開拓視野，鍛煉自我。
2． 不僅要掌握專業(yè)知識利用課余時間，多讀課外書，多了解專業(yè)以外的知識。
3． 發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣，專業(yè)知識學起來也挺枯燥乏味，把握好自己的位置，以喜歡的心態(tài)來學好專業(yè)。
4．調(diào)查表明就業(yè)率相對來說還可以，但我們畢竟沒有到社會當中實過，要成為精英當中的精英，我們要搞好人際關系，還有提高口才。
5． 提高綜合素質(zhì)，學好專業(yè)知識以前要學好怎樣做人，做好人事作好事情的充分條件。
結(jié)語
不管現(xiàn)在社會的形式怎么樣，既然選擇了，就要學好，就業(yè)形勢好也罷，壞也罷，只要在大學這四年的時間你真正努力了，各個方面真的進步了，思維方式改變了，就可以了。當然，還要隨時掌握就業(yè)的前景，審視自己哪一點不足，發(fā)揮好自己的長處，處理好人際關系，真誠的對待人和事，就ok了。相信自己一定會找到一個立足之處。
工商管理就業(yè)方向8
說到工商管理專業(yè)，其實現(xiàn)在該專業(yè)的發(fā)展情況也是比較好的，有不少人都想要自考工商管理專業(yè)，但是對于自考工商管理專業(yè)的'就業(yè)方向了解得并不怎么多，那么自考工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些?
很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自于基礎鍛煉經(jīng)驗。報讀此專業(yè)畢業(yè)以后可從事工作很廣泛，課從事多方面工作。工作不受專業(yè)的影響，從長遠來看，對于我們的發(fā)展非常有幫助�？傮w來看，工商管理專業(yè)就業(yè)方向有分為：市場營銷類、一般傳統(tǒng)管理類崗位、物流管理類崗位、人力資源管理崗位等，本專業(yè)學生畢業(yè)后可在綜合經(jīng)濟管理部門、政策研究部門、金融(銀行、證券、保險)機構(gòu)和中外工商企業(yè)、各類中介服務組織中從事經(jīng)濟管理分析、預測、規(guī)劃和管理工作，畢業(yè)后學生可在以下企業(yè)任職：
1. 國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行政管理部門;
2. 大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);
3. 外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)，以及國際著名的會計事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè);
4. 銀行、證券公司等各類金融企業(yè);
推薦工商管理專業(yè)院校：太原理工大學、四川理工大學、山東大學
工商管理就業(yè)方向9
工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向
工商企業(yè)管理是一門應用十分廣泛的專業(yè)，它的目標是培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，通過運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進行經(jīng)營決策和有效管理，為學生今后進一步攻讀工商管理類研究生(MBA)奠定了堅實的基礎。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，企業(yè)對專業(yè)工商管理人才越發(fā)顯示出強勁的需求。營銷師、會計師、人力資源師、項目經(jīng)理等職位將成為未來企業(yè)人才競爭的焦點。工商管理專業(yè)包括經(jīng)濟類學科與管理類學科，是近幾年比較熱門的學科。
人才需求
在現(xiàn)代企業(yè)中，一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用，超過了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。為什么是這樣呢?根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗，當經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展時，社會對復合型工商管理人才的需求量將越來越大。由于加入WTO，企業(yè)對工商管理人才的需求將越來越大。在21世紀的知識經(jīng)濟時代，中國所需各類管理人才將達1000-1300萬人。據(jù)統(tǒng)計，全國國有企業(yè)應該培訓的現(xiàn)職和后備管理人員有80萬人，非國有企業(yè)急需工商類管理人才約80多萬人，政府及其他行業(yè)需工商管理類人才約50萬人，合計大約需工商管理類專業(yè)人才為200萬左右。根據(jù)教育部規(guī)劃司統(tǒng)計信息處的資料，普通高等學校合計有管理類學生約102萬人，而工商管理類學生只有5萬人左右，所占比重與需求嚴重失調(diào)。我國開設工商管理專業(yè)教育起步較晚，每年培養(yǎng)的工商管理專業(yè)畢業(yè)生才1萬人左右，遠遠滿足不了社會的需求(據(jù)統(tǒng)計，我國每年工商管理人才需求達到9.5萬人，其中國有企業(yè)需求4萬人，非國有企業(yè)3萬人，政府及其它機構(gòu)需求2.5萬人)。因此，中國未來20年內(nèi)，存在工商管理人才的巨大缺口。
專業(yè)前景
工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際。從98年到20xx年連續(xù)5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達90%以上。現(xiàn)實需求量大，潛在需求量更大。本專業(yè)在我國從引進到現(xiàn)在不過15年的.歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時，與時俱進，不斷壯大。目前本專業(yè)的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬(�？粕�)。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變。
就業(yè)方向
一、企業(yè)管理：各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機構(gòu)，會計事務所等中介機構(gòu)，已經(jīng)征服經(jīng)濟管理部門。從事管理已經(jīng)教學、科研方面的工作。
二、市場營銷：到企業(yè)、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。
三、會計小額：主要導企事業(yè)單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。
四、財務管理：在高等院校和科研機構(gòu)從事學術研究，在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、征服與事業(yè)單位、中介機構(gòu)從事財務管理、咨詢服務及其他相關經(jīng)濟管理工作。
五、人力資源管理：到企業(yè)、事務單位及征服部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。
工商管理就業(yè)方向10
工商管理專業(yè)就業(yè)前景分析
人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動，再勞動�！郀柣�
工商管理專業(yè)是研究贏利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術的學科。作為管理學的重要分支，工商管理是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理等。
作為一名工商管理的畢業(yè)生應做到一下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力；
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；
5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。畢業(yè)生就業(yè)率：77.02%。
就業(yè)前景：主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面的工作。就業(yè)分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。
畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計：
01.國有企業(yè)30.92%
02.錄取研究生7.77%
03.出國0.62%
04.民營及私營企業(yè)12.10%
05.其它2.66%
06.三資企業(yè)6.26%
07.中小學及其它教學單位0.95%
08.部隊0.62%
09.其他事業(yè)單位2.73%
10.高等學校1.83%
11.機關3.54%
12.醫(yī)療衛(wèi)生單位0.07%
13.科研設計單位2.36%
14.金融單位4.59%
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌
補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理人才的需求也持續(xù)升溫。
大致說來，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇：
1.傳統(tǒng)管理類崗位
職業(yè)前景：有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)（一部分外資企業(yè)除外）目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
薪資水平：剛畢業(yè)的新人在民營企業(yè)的待遇在800元/月-1500元/月之間。外資企業(yè)對應屆畢業(yè)生開出的工資在3000元/月以上，高的如畢馬威事務所達到了6000元/月。
2.市場營銷類崗位
職業(yè)前景：市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。
薪資水平：許多行業(yè)的營銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業(yè)務提成。新人在剛?cè)胄袝r，因為業(yè)務水平以及營銷業(yè)界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間，有的行業(yè)和公司也會提供業(yè)務提成的業(yè)績獎勵。
3.人力資源管理類崗位
職業(yè)前景：近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的'準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
薪資水平：大集團公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1萬至2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中，人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業(yè)的新人在發(fā)達地區(qū)的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一點的也能有1500元/月。
4.物流管理類崗位
職業(yè)前景：物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
薪資水平：這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流運作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。
此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業(yè)和個人進行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
篇三：工商管理專業(yè)就業(yè)形勢和自身優(yōu)勢
工商管理專業(yè)就業(yè)形勢和自身優(yōu)勢
工商管理專業(yè)一門基礎寬的學科，范圍比較廣。因此，相對于嚴峻的就業(yè)形勢，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家預測，未來五年工商管理專業(yè)的就業(yè)前景還是會被看好的。 工商管理專業(yè)就業(yè)環(huán)境
回顧管理歷史，我們看到了管理科學在我國的發(fā)展方興未艾。隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起，社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對各類管理人才的需求越來越大。例如人力資源管理、電子商務、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科學做基礎。同時也呼喚職業(yè)經(jīng)理人來管理，人力資源師、物流管理師、營銷師、酒店經(jīng)理等無不與商務管理密切相關。作為高職高專商務管理專業(yè)，其目的是重點培養(yǎng)適應我國工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門需要的中層次務實型綜合管理人才，工商管理涵蓋面廣，系統(tǒng)龐雜，涉及企業(yè)經(jīng)營管理中的計劃、組織、領導和控制，以及涉及人員、資金和財務的管理。商務管理專業(yè)屬于管理學門類工商管理學學科，是應用性很強的`專業(yè)。工商管理學學科的理論基礎是經(jīng)濟學和管理學，知識構(gòu)成跨越自然科學、人文科學的不同領域，研究對象涵蓋了企業(yè)經(jīng)濟運作中的財務管理、資金籌措、投資分析、市場營銷和資源配置等各個方面。注重實用方法技能的培養(yǎng)與訓練是本專業(yè)的鮮明特點。 工商管理專業(yè)就業(yè)前景
因為加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經(jīng)貿(mào)的大發(fā)展，所以，管理類專業(yè)人才社會需求大增將指日可待。在現(xiàn)代企業(yè)中，一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。目前我國越來越多的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權、機制以及企業(yè)法人實行招標制、年薪制，實際上就是將企業(yè)的管理大權交到職業(yè)企業(yè)家手中。而據(jù)我國近三年的統(tǒng)計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業(yè)階層。不管是外企還是國企，高層管理人員
的價值越來越看漲。所以，盡管管理專業(yè)的學生剛畢業(yè)的時候可能做的并不是管理的工作，但是過幾年之后，有管理專業(yè)背景的人將會成為搶手貨。全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑
戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。從就業(yè)角度來說，根據(jù)職業(yè)顧問公司相關調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理各個專業(yè)盡管設置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好。
工商管理就業(yè)方向11
1、專業(yè)介紹
工商管理專業(yè)學科分類多、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇，由于專業(yè)限制、文化。 總體來說，適用面廣，留給外國留學生的空位相對較少、體育交流活動的策劃項目管理師，對口行業(yè)比較多。 與其他學科專業(yè)相比，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考。另一方面，幫助企業(yè)和個人進行管理咨詢，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻一)一般傳統(tǒng)管理類崗位 (二)市場營銷類崗位(三)人力資源管理類崗位 (四)物流管理類崗位 此外，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，在未來五年內(nèi)，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高，這也是畢業(yè)。能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學。：人力資源管理、法律、經(jīng)濟。，如、市場營銷等等、科研方面工作的工商管理學科。
2、就業(yè)前景
(1)工商管理專業(yè)
非師范本科專業(yè)，學制四年，授予管理學學士學位。
培養(yǎng)特色：擁有一支以中青年教師為骨干的優(yōu)秀師資團隊，具有博士學位的教師達50%。按照既熟悉管理理論又重視管理實踐的培養(yǎng)目標形成了辦學的基本特色，從學生就業(yè)視角精心修訂了專業(yè)培養(yǎng)計劃。課程設置基本覆蓋創(chuàng)業(yè)所需的全部專業(yè)課程，在校期間支持考取會計上崗、教師資格、人力資源管理師、項目管理師等證書。
就業(yè)前景：白領的基石，創(chuàng)業(yè)的搖籃
畢業(yè)生需求與日俱增，就業(yè)率業(yè)間名列前茅。畢業(yè)生80%進入基層管理類、市場營銷類、人力資源管理類、物流管理類等就業(yè)崗位。20%的畢業(yè)生讀研、創(chuàng)業(yè)、成為事業(yè)單位正式工和公務員。
(2)財務管理專業(yè)
非師范本科專業(yè)，學制四年，授予管理學學士學位，省重點建設專業(yè)
培養(yǎng)特色：本專業(yè)已基本形成以學校教學為第一課堂，以實習基地實踐為第二課堂的“雙課堂”培養(yǎng)特色。在學期間可考取會計電算化證書、會計從業(yè)資格證書、注冊會計師、理財規(guī)劃師、人力資源管理職業(yè)資格證書等。
就業(yè)前景分析：適應面廣，就業(yè)前景廣闊
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營逐漸實現(xiàn)從粗放式向精細式轉(zhuǎn)變，財務管理正在成為企業(yè)管理的核心，各類企事業(yè)單位對財務管理人員的需求日益加大。本專業(yè)畢業(yè)生充分就業(yè)。浙江省民營經(jīng)濟十分活躍，畢業(yè)生可在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位、會計師事務所等部門從事會計、財務、金融管理等方面的工作，此外，省內(nèi)高職學校對財務管理教師也有一定需求。
(3)市場營銷專業(yè)
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。
發(fā)展中的中國 更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。
建議畢業(yè)生和準畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個 人的心理承受能力，人際溝通能力。
(4)電子商務專業(yè)
非師范本科專業(yè)，學制四年，授予管理學學士學位。
培養(yǎng)特色：該專業(yè)已基本形成課堂教學、實驗室模擬和基地實習“三位一體”的培養(yǎng)特色，建有專門的實驗室——電子商務實驗分室。專業(yè)課程設置體現(xiàn)學科性、專業(yè)性、實踐性。在學期間可考取電子商務師、電子商務工程師資格證書、報檢員資格證書等。
就業(yè)前景分析：未來10年電子商務人才缺口200多萬
信息社會網(wǎng)絡時代，電子商務的`出現(xiàn)為企業(yè)提供了強大的技術支持，為中小企業(yè)的跨越式發(fā)展提供了契機。社會經(jīng)濟發(fā)展對電子商務人才的需求日益迫切、不斷擴大。專家預計，未來十年我國電子商務人才缺口達200多萬。畢業(yè)生可在企、事業(yè)單位及政府部門從事現(xiàn)代電子商務運營、網(wǎng)絡管理、國際貿(mào)易、物流管理等方面的工作，也可以在網(wǎng)上開店實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
(5)市場營銷專業(yè)
非師范本科專業(yè)，學制四年，授予管理學學士學位。
培養(yǎng)特色：本專業(yè)依據(jù)企業(yè)營銷管理人員和營銷策劃人員嚴重匱乏的現(xiàn)實而設立，采用“通才教育”和“專才教育”相結(jié)合的培養(yǎng)模式，課程設置體現(xiàn)專業(yè)性、實踐性和應用性，開設專業(yè)基礎課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課。
就業(yè)前景分析：營銷管理和營銷策劃人才嚴重匱乏
本專業(yè)人才培養(yǎng)的目標是今后十年企業(yè)最缺乏的市場營銷管理人才和營銷策劃人才，就業(yè)前景廣闊，每年畢業(yè)生供不應求。學生畢業(yè)后，既可以在企事業(yè)單位和政府部門從事營銷管理和策劃工作，也可以從事國際貿(mào)易工作，更主要的是可以自己創(chuàng)業(yè)。
(6)會計學專業(yè)
非師范本科專業(yè)，學制四年，授予管理學學士學位。
培養(yǎng)特色：該專業(yè)師資力量雄厚，已形成“立足課堂，走向?qū)崉铡钡呐囵B(yǎng)特色。在學期間可考取會計電算化證書、會計從業(yè)資格證書、注冊會計師、人力資源管理職業(yè)資格證書等。
就業(yè)前景分析：會計人才需求較大，就業(yè)面較寬
會計學是經(jīng)濟管理學科的重要組成部分，會計工作是經(jīng)濟管理工作地核心內(nèi)容。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，財務會計人才需求與日俱增。面對激烈的國際市場競爭環(huán)境，優(yōu)秀的財務會計人才將在企業(yè)管理中發(fā)揮舉足輕重的作用。浙江省民營經(jīng)濟十分活躍，對會計人才的需求較大，畢業(yè)生可在各類企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、團隊、部隊、中介機構(gòu)從事財會工作、審計實務工作、咨詢服務工作，也可從事相關的科學研究和教學工作。
工商管理就業(yè)方向12
工商管理就業(yè)方向是什么？
1、做公務員或者高校教師。做公務員的話就相當于有個鐵飯碗，旱澇保收，但入門比較難。想做高校教師的話需要學歷比較高，一般都要碩士以上學歷。
2、做一般傳統(tǒng)管理類崗位。比如經(jīng)理。工商管理專業(yè)畢業(yè)生可以到酒店或其他企業(yè)單位做管理工作。
3、做物流管理工作�，F(xiàn)在物流發(fā)展比較快，特別是電子商務發(fā)展帶動物流發(fā)展。
4、做人力資源管理。 人力資源管理簡單來說就是招聘，調(diào)用培訓公司人員。
5、做市場營銷類。做這類工作需要交際能力比較強，并且要能吃苦耐勞。但這個行業(yè)入門比較低，并且需求量大。
工商管理培養(yǎng)要求：
該專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；
2．掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力；
4．熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的'慣例與規(guī)則；
5．了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
工商管理就業(yè)方向13
工商管理�？凭蜆I(yè)方向：
1、人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源專員人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2、物流管理
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
3、傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4、市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。
工商管理專業(yè)就業(yè)方向應該注意的3大問題：
一、工商管理專業(yè)就業(yè)方向培養(yǎng)目標
工商企業(yè)管理專業(yè)是一門應用十分廣泛的專業(yè)，它的目標是培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，通過運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進行經(jīng)營決策和有效管理，為學生今后進一步攻讀工商管理類研究生(MBA)奠定了堅實的'基礎。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，企業(yè)對專業(yè)工商管理人才越發(fā)顯示出強勁的需求。營銷師、會計師、人力資源師、項目經(jīng)理等職位將成為未來企業(yè)人才競爭的焦點。工商管理專業(yè)包括經(jīng)濟類學科與管理類學科，是近幾年比較熱門的學科。
二、工商管理專業(yè)就業(yè)方向前景
工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際。從98年到20xx年連續(xù)5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達90%以上�，F(xiàn)實需求量大，潛在需求量更大。本專業(yè)在我國從引進到現(xiàn)在不過15年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時，與時俱進，不斷壯大。目前本專業(yè)的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬(�？粕�)。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變。
三、工商管理專業(yè)就業(yè)方向
一、財務管理：在高等院校和科研機構(gòu)從事學術研究，在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、征服與事業(yè)單位、中介機構(gòu)從事財務管理、咨詢服務及其他相關經(jīng)濟管理工作。
二、企業(yè)管理：各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機構(gòu)，會計事務所等中介機構(gòu)，已經(jīng)征服經(jīng)濟管理部門。從事管理已經(jīng)教學、科研方面的工作。
三、市場營銷：到企業(yè)、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。
四、人力資源管理：到企業(yè)、事務單位及征服部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。
五、會計小額：主要導企事業(yè)單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。
工商管理就業(yè)方向14
工商管理類是很多學生選擇的熱門專業(yè)之一，他是管理學的重要分支，是在市場經(jīng)濟中常見的管理專業(yè)之一。下文一起來看下工商管理類就業(yè)方向有哪些?
工商管理類就業(yè)方向一：傳統(tǒng)管理崗位
工商管理畢業(yè)生的選擇之一就是在企事業(yè)單位從基層管理者開始做起，因為做好管理工作很需要管理經(jīng)驗，結(jié)合實際才能做好工作，所以真正想要從事管理職業(yè)的話得從低做起，有經(jīng)驗職業(yè)經(jīng)理人還是吃香的。
工商管理類就業(yè)方向二：人事崗位
在此之前工商管理專業(yè)中就包含人力資源類的范疇，隨著社會對人力資源人才的需求越來越多，若能有機會從事人事工作，比如說招聘、人才管理等等，有需要再進一步考取證書，也是很合適的。
工商管理類就業(yè)方向三：市場營銷類崗位
市場營銷類崗位入行要求低，市場需求大，高素質(zhì)和擁有專業(yè)技能的'人會更有競爭優(yōu)勢，工商畢業(yè)生可以其中選擇與市場管理或是營銷策劃等方向發(fā)展。
工商管理類就業(yè)方向四：物流管理類崗位
據(jù)統(tǒng)計二十一世紀最緊缺的專業(yè)人才之一是物流管理人才，物流管理到崗位是個比較注重管理經(jīng)驗的職位，如果想從事這方面工作的畢業(yè)生可以選擇進修相關的物流貿(mào)易知識。
工商管理類就業(yè)方向五：報考公務員
工商管理類專業(yè)適合的另一個方向就是報考公務員。
總體來說畢業(yè)生選擇合適的職業(yè)需要根據(jù)個人的自身條件、性格特質(zhì)、擅長之處等等進行選則，工商管理類就業(yè)方向廣，最重要的工作適合自己的性格。祝愿大家都能找到理想的工作。
工商管理就業(yè)方向15
工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景_大學專業(yè)就業(yè)情況分析
工資待遇
截止到12月24日，38671位工商管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 5503 元，其中0-2年工資4250元，應屆畢業(yè)生工資4332元。
招聘要求
針對工商管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的`工資面議最多，占比76%；不限工作經(jīng)驗要求的最多，占比37%；大專學歷要求的最多，占比47%。
就業(yè)方向
工商管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在綜合經(jīng)濟管理部門、政策研究部門、金融（銀行、證券、保險）機構(gòu)和中外工商企業(yè)、各類中介服務組織中從事經(jīng)濟管理分析、預測、規(guī)劃和管理工作
就業(yè)崗位
銷售經(jīng)理、總經(jīng)理助理、人事專員、銷售代表、儲備干部、總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、人事主管、人力資源專員、辦公室主任等。
城市就業(yè)指數(shù)
工商管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是北京。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[4299個]、上海[2759個]、廣州[2379個]、深圳[1860個]、武漢[1274個]、成都[1122個]、杭州[1077個]、朝陽[811個]、重慶[707個]、南京[683個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：北京[9035元]、成都[5000元]、漳州[4999元]、廣州[4624元]、濟南[3000元]、晉中[2999元]、杭州[2000元]等。
同類專業(yè)排名
工商管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的工商管理類，其中工商管理類共17個專業(yè)，工商管理專業(yè)在工商管理類專業(yè)中排名第10，在整個管理學大類中排名第16位。
在工商管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：市場營銷，會計學，人力資源管理，電子商務，商品學，旅游管理，財務管理，物流管理，審計學等。
工商管理就業(yè)方向16
一、財務管理：
在高等院校和科研機構(gòu)從事學術研究，在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、征服與事業(yè)單位、中介機構(gòu)從事財務管理、咨詢服務及其他相關經(jīng)濟管理工作。
二、企業(yè)管理：
各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機構(gòu)，會計事務所等中介機構(gòu)，已經(jīng)征服經(jīng)濟管理部門。從事管理已經(jīng)教學、科研方面的工作。
三、市場營銷：
到企業(yè)、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。
四、人力資源管理：
到企業(yè)、事務單位及征服部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。
五、會計小額：
主要導企事業(yè)單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。
工商管理就業(yè)方向17
工商企業(yè)管理專業(yè)是一門應用十分廣泛的專業(yè)，它的目標是培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，通過運用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來進行經(jīng)營決策和有效管理，為學生今后進一步攻讀工商管理類研究生(MBA)奠定了堅實的基礎。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，企業(yè)對專業(yè)工商管理人才越發(fā)顯示出強勁的需求。營銷師、會計師、人力資源師、項目經(jīng)理等職位將成為未來企業(yè)人才競爭的焦點。工商管理專業(yè)包括經(jīng)濟類學科與管理類學科，是近幾年比較熱門的學科。
重慶師范大學工商管理研究生就業(yè)方向
人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源專員人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
物流管理
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的.主要原因。
傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。
出國或者考研
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
重慶師范大學工商管理研究生就業(yè)前景
1.人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。
5.出國或者考研
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理就業(yè)方向18
工商管理的主要課程
主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、運營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
會計學：
這不僅僅是工商管理專業(yè)學習的課程，是整合經(jīng)濟方面的同學都會學習的，一般必學就是會計基礎，一些學�？赡苓�會開設會計電算化。
管理學：
管理學是適應現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的，它的目的是：研究在現(xiàn)有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產(chǎn)力的水平。
工商管理專業(yè)就業(yè)方向
1、企業(yè)財務
各大企業(yè)的.財務部門都需要會計這個專業(yè)崗位，而工商管理專業(yè)很多都會考會計證、注會證等。主要從事財務部門所有業(yè)務帳務處理(帳表登記、月度報表、季度、半年度、年度決算報告填寫制作、季度、半年度、年度財務報告等)，管理費用預算等。
2、銀行職員
工商管理企業(yè)的學生要進入商業(yè)銀行可以通過校招和社招兩種途徑，但是校招進去的幾率更大，社招的要求很高。校招也是要通過考試的。競爭十分激烈。主要從事柜臺，大堂助理，銀行管培生等職位。
3、企業(yè)銷售崗位
各類企業(yè)的銷售崗位有稱作商務專員、銷售代表、客戶經(jīng)理等，從事對接客戶資源銷售拓展工作。主要從事拓展客戶(電話、邀約拜訪、網(wǎng)絡推廣)、對接客戶完成訂單、維護客戶關系等。
4、行政
不少工商管理專業(yè)畢業(yè)后進入企業(yè)行政部門，如企業(yè)行政、人力資源、市場等。由于工商管理和這些有些沾邊，選擇行政(公司大小事務、設備管理、日常監(jiān)管、文件檔案整理等)、人力(招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓等)及市場(品牌傳播、市場策劃及執(zhí)行、媒介溝通等)工作也比較得心應手。
5、企業(yè)管理
各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機構(gòu)，會計事務所等中介機構(gòu)，已經(jīng)征服經(jīng)濟管理部門。從事管理已經(jīng)教學、科研方面的工作。
工商管理就業(yè)方向19
工商管理的主要課程
1、工商管理的主要課程有：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。
2、其主干課程有：大學英語、大學語文、管理學原理、計算機應用基礎、馬克思主義哲學原理、經(jīng)濟學原理、會計學原理、財務管理、經(jīng)濟數(shù)學、經(jīng)濟法學、生產(chǎn)運作管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
工商管理專業(yè)就業(yè)方向
工商管理作為管理類學科，就業(yè)方向大致為：在工商企業(yè)、政府機構(gòu)、事業(yè)單位及其他相關部門從事營銷管理、人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)管理、項目管理等方面工作。
教師：我們可以選擇從事教師這個職業(yè)，這個職業(yè)主要就要求我們的學習的基礎知識需要非常的扎實，那樣才能教學工商管理的學生。
企業(yè)管理：可以在各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機構(gòu)，會計事務所等中介機構(gòu)，從事管理已經(jīng)教學、科研方面的工作。
行政管理：一般負責公司的`行政事宜，相對來說這個崗位一般都會招工商管理這個專業(yè)的，因為工商管理注重的是管理。
工商管理就業(yè)方向20
工商管理專業(yè)是一門基礎寬的學科，范圍比較廣。因此，相對于嚴峻的就業(yè)形勢，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家預測，未來五年工商管理專業(yè)的就業(yè)前景還是會被看好的。下面，同學校大全的小編一同去分析觀察工商管理的就業(yè)前景。
工商管理就業(yè)方向
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。
1.人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的`實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理類崗位
繼物資資源、人力資源之后，素有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.傳統(tǒng)管理類崗位[2]
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。
5.出國或者考研
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理就業(yè)方向21
隨著工商管理教學的普及和不斷深入，去年，我國各種管理人員總數(shù)達3800萬人，其中包括了國家機關的公務員600萬人，在未來20年內(nèi)，即20xx年前，我國將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國的地位，中國所需各類管理人員1000-1300萬人，是中國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經(jīng)濟領域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。
工商管理從業(yè)條件
現(xiàn)代化管理方法有幾百種，主要應用在管理上的有幾十種，如果統(tǒng)論、控制論、信息論、大系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程、市場經(jīng)濟學、價值工程、時態(tài)邏輯理論等。在21世紀，科學技術的競爭是知識、人才的競爭。要實現(xiàn)先進的管理目標，關鍵在于抓好人才的管理機制和培養(yǎng)一大批掌握具有現(xiàn)代管理素質(zhì)的人才。由于管理這門科學的'復雜性，因此，要求管理人員不僅要具備過硬的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，而且要有特殊的素質(zhì)和氣魄。
工商管理應聘須知
選擇管理崗位，對世界經(jīng)濟和科技信息要敏感，迅速收集分析、正確處理并及時作出相應的對策。因此，要求應聘管理職務的人員首先要具備較強的管理能力，并具有運用現(xiàn)代管理手段進行管理的才能，掌握電腦技術和網(wǎng)絡技術。在個人素質(zhì)方面，要具備較高的管理和組織協(xié)調(diào)能力，以及規(guī)劃能力和應變能力，還要求有較好的自控能力。
工商管理課程介紹：
專科：
馬克思主義哲學原理、鄧小平理論概論、法律基礎與思想道德修養(yǎng)、政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類)、高等數(shù)學(一)、大學語文(專)、計算機應用基礎、基礎會計學、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、企業(yè)管理概論、生產(chǎn)與作業(yè)管理、英語(一)、國際企業(yè)管理、市場營銷學、企業(yè)會計學、中國稅制、人力資源管理(一)
本科：
高等數(shù)學(二)、管理系統(tǒng)中計算機應用、管理學原理、國際貿(mào)易理論與實務、財務管理學、組織行為學、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、質(zhì)量管理(一)、企業(yè)管理咨詢、金融理論與實務、毛澤東思想概論、[英語(二)、日語(二)、俄語(二)
工商管理畢業(yè)文憑： 國家自學考試：北京自考委、中國人民大學 蓋章
凡取得本專業(yè)專科所規(guī)定的課程的合格成績，思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，發(fā)給北京市高等教育自學考試工商企業(yè)管理專業(yè)�？飘厴I(yè)證書，自學考試加蓋主考院校印章。
凡�？飘厴I(yè)后取得獨立本科段所規(guī)定的12門課程合格成績，畢業(yè)論文經(jīng)答辯成績合格，思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，發(fā)給北京市高等教育自學考試工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)證書，加蓋主考院校印章。并按照國務院學位委員會《關于授予成人教育本科畢業(yè)生學位暫行規(guī)定》、北京市學位委員會《關于授予高等教育自學考試本科畢業(yè)生學士學位的暫行規(guī)定》及有關規(guī)定，由有學位授予權的主考院校授予經(jīng)濟學學士學位.
工商管理就業(yè)方向22
專業(yè)概述
工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，相關專業(yè)有人力資源管理，財務管理，市場營銷，旅游管理，會計專業(yè)等。
就業(yè)前景與方向
1就業(yè)方向
一是國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門;
二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);
三是外資或涉外經(jīng)營的工商企 業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè);
四是銀行、證券公司等各類金融機構(gòu);
五是在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校 深造學習。
2就業(yè)行業(yè)或部門的百分率
國有企業(yè)：30.92% ;錄取：研究生7.77% ;出國 ：0.62% ;民營及私營企業(yè)：12.10% ;其它 2.66% ;中小學及其它教學單位：0.95% ;部隊：0.62% ;其他事業(yè)單位：2.73% ;高等學校：1.83% ;機關：3.54%; 醫(yī)療衛(wèi)生單位：0.07%; 科研設計單位：2.36% ;金融單位：4.59%
下面在詳細介紹工商管理類各個專業(yè)的情況。
學科門類
1專業(yè)：人力資源管理
就業(yè)情況：隨著企業(yè)以人為本的意識增強，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設意識的增強 ，人力資源管理近年開設的專業(yè)一直就是就業(yè)亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元。
點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求�？梢灶A測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。
2專業(yè)：財務管理
人才需要：財務管理對于整個企業(yè)而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了�，F(xiàn)代財務管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾恚?jīng)濟法律和理財，金融等方面知識和能力的高級人才。
就業(yè)前景：主要到工商，金融企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作。
3專業(yè)：市場營銷
就業(yè)方向：關于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;畢業(yè)后工作崗位主要有：零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的`促銷員、推銷員等崗位;企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位;企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員;各類咨詢公司的相關崗位。
就業(yè)率：市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達97%左右。市場營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率：20xx年 97% 20xx年 96.504年97.8%。
點評：我國市場經(jīng)濟的不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里，不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè)，國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且，隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員
壓力：因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種能力，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業(yè)知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手，給畢業(yè)生造成了一定的壓力。
4專業(yè)：會計專業(yè)
專業(yè)介紹：會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。
典型的工作
1.設計收集金融及相關信息的系統(tǒng)
2.積累和摘要信息
3.分析和詮釋數(shù)據(jù)
4.主持金融檢查
5.金融信息的編纂和校閱
6.退稅及其文件準備
7.設計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)
畢業(yè)生應具備的能力
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
學習建議
1努力學好專業(yè)知識的同時也要積極參加社會實踐活動，開拓視野，鍛煉自我。
2不僅要掌握專業(yè)知識利用課余時間，多讀課外書，多了解專業(yè)以外的知識。
3發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣，專業(yè)知識學起來也挺枯燥乏味，把握好自己的位置，以喜歡的心態(tài)來學好專業(yè)。
4.調(diào)查表明就業(yè)率相對來說還可以，但我們畢竟沒有到社會當中實過，要成為精英當中的精英，我們要搞好人際關系，還有提高口才。
5提高綜合素質(zhì)，學好專業(yè)知識以前要學好怎樣做人，做好人事作好事情的充分條件。
結(jié)語
不管現(xiàn)在社會的形式怎么樣，既然選擇了，就要學好，就業(yè)形勢好也罷，壞也罷，只要在大學這四年的時間你真正努力了，各個方面真的進步了，思維方式改變了，就可以了。當然，還要隨時掌握就業(yè)的前景，審視自己哪一點不足，發(fā)揮好自己的長處，處理好人際關系，真誠的對待人和事，就ok了。相信自己一定會找到一個立足之處。
工商管理就業(yè)方向23
1、營銷管理類，如銷售工程師、售后服務工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。應該說到正規(guī)的公司從事銷售工作能夠?qū)︿N售體系有系統(tǒng)的了解與認識，能夠鍛煉人的溝通、組織、應變等能力，人際關系及市場渠道的拓展，能夠為將來的個人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機會。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、溝通能力強、最后掌握一些厚黑學、營銷心理學、演講技巧等方面的知識并能夠運用到實際工作中;
2、行政管理類，如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負責的內(nèi)容是公司的年度運營方案的策劃及推進，運行方案實施情況的監(jiān)控、評價及持續(xù)改進。此類崗位要求對公司的總體運作、競爭對手、國內(nèi)外大的環(huán)境的變化等比較熟悉并具有一定的敏感度工商管理就業(yè)方向有哪些?工商管理就業(yè)方向有哪些?。從事該崗位主要對個人的組織能力、溝通能力、以及常用的統(tǒng)計分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、標桿管理、企業(yè)營運等方面的知識;
3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的，一般大型的公司對該崗位才有需求，主要負責公司企業(yè)文化的策劃、管控，但個人建議不要從事該崗位，因工作內(nèi)容相對比較空泛，對個人以后的發(fā)展不是很有利，當然如果以后自己開公司就無所謂了，富二代如果想實踐可以考慮一下的;
4、人力資源管理。如招聘專員、績效專員、培訓專員等，該崗位在國內(nèi)來說頂級人才缺失，主要需掌握人力資源管理的六大模塊，但就國內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是玩的不行，其它模塊大型公司基本能應用的比較好;
5、質(zhì)量管理工商管理就業(yè)方向有哪些?文章工商管理就業(yè)方向有哪些?如質(zhì)量體系工程師、供應商質(zhì)量工程師、認證工程師等，一般來說從事該崗位需要具備一定的技術知識，可以歸屬于復合型人才，目前國內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯，薪資待遇還可以，需掌握的知識比較多，如質(zhì)量管理體系、3C認證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計分析學、供應商管理等;
6、技術管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過程開發(fā)，但總體說來因為屬于輔助類，在一般的公司受重視程度不夠;
7、項目管理
項目管理的發(fā)展前景在國內(nèi)來說應該是廣明的，如果能夠做到項目經(jīng)理，輕輕松松一年30W以上，需要掌握的知識主要有財務規(guī)劃、人事管理、溝通管理、風險管理、質(zhì)量、成本管理等，目前比較有用的'證書是PMP;
8、精益管理。該崗位主要來源于豐田的TPS，目前國內(nèi)很多大型公司都在推精益管理，但個人感覺精華沒學到、主要還是在形式上;
9、管理咨詢類工商管理就業(yè)方向有哪些?職業(yè)規(guī)劃。主要是在管理咨詢公司工作，由于接觸的面比較廣且需要深入，好學的同志可以考慮下，能夠迅速的成長起來;
10、培訓師。該崗位需要一定的視野，一般需要5年左右的工作經(jīng)驗，當然待遇不錯，培訓一天1000元左右。
以上僅代表個人的看法，希望對大家有一定的幫助，提供以下幾個建議：
1、如果你想從事什么崗位，請到招聘網(wǎng)上去了解一下公司對該崗位有哪些要求;
2、對照要求與目前自己實際水平進行對比，找出不足之處;
3、針對不足的地方下下功夫，更具有針對性的去彌補;
4、證書不要盲目去考，看崗位的工作內(nèi)容，有需要再去考;
5、多看幾家，尤其是一些大型企業(yè)招聘時對崗位的需求描述的已經(jīng)很清楚了。
工商管理就業(yè)方向24
一、工商管理專業(yè)就業(yè)方向
工商管理專業(yè)依靠先進的教學設施，科學的教學方法，完備的教學環(huán)節(jié)，廣泛的社會實踐，全面提高學生的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎扎實、適應性強、動手能力突出的高級綜合管理人才。
職導網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，工商管理專業(yè)的畢業(yè)生能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作。
工商管理專業(yè)畢業(yè)生適應國家和地方各級經(jīng)濟管理部門、行業(yè)管理部門、大中型工商企業(yè)經(jīng)營管理、涉外公司經(jīng)營管理、金融、商貿(mào)企業(yè)等領域的工作。
1、國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門;
2、以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);
3、外資或涉外經(jīng)營的工商企 業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè);
4、銀行、證券公司等各類金融機構(gòu);
5、在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校 深造學習。
二、工商管理專業(yè)就業(yè)前景
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。進入21世紀后，中國藍領和白領階層工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，技工越來越受到重視。小白領們活得再小資，也掩蓋不了收入被追上的尷尬。而金領階層，大都被MBA把持著，而這正是工商管理就業(yè)前景進取的目標。
工商管理專業(yè)一門基礎寬的學科，范圍比較廣。因此，相對于嚴峻的'就業(yè)形勢，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家預測，未來五年工商管理專業(yè)的就業(yè)前景還是會被看好的。下面，百大應屆生招聘網(wǎng)小編將與你一同去分析觀察工商管理就業(yè)前景。
工商管理本科所學的專業(yè)知識大致分為四個方面:一是市場營銷，二是人力資源管理，三是財務管理，四是生產(chǎn)管理。我們就從這四個方面入手，工商管理專業(yè)雖然就業(yè)范圍較泛，但還是主要集中在市場營銷類崗位、物流管理類崗位、一般傳統(tǒng)管理類崗位、人力資源管理類崗位等
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