[精選]建筑工程崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的建筑工程崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

建筑工程崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)工程情況、施工進(jìn)度、結(jié)合工程施工條件及資金狀況，認(rèn)真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進(jìn)場;

　　2、嚴(yán)格把控進(jìn)購料材質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁進(jìn)購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的'材料，做好材料選購工作;

　　3、根據(jù)合同約定對材料質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對質(zhì)量有懷疑的要弄清真相，不合格材料一律退場;

　　4、對進(jìn)場材料進(jìn)行跟蹤管理，如實驗收，記錄材料進(jìn)場數(shù)量，掌握材料的去向及使用情況，按月編寫材料使用表，及時記錄臺賬，杜絕材料浪費(fèi)及流失;

　　5、檢查現(xiàn)場材料堆放情況，對堆放不合格的及時督促整改合格，確保符合材料堆放的技術(shù)和文明施工要求，做到文明施工。

建筑工程崗位職責(zé)2

　　（1）對工程師項目總工負(fù)責(zé)；

　�。�2）熟悉國家、地方各種規(guī)范、規(guī)程，以及創(chuàng)優(yōu)工程相關(guān)要求，熟悉施工組織設(shè)計，在分項工程施工前編制施工方案并上報審批；

　�。�3）負(fù)責(zé)編制分項工程方案及相關(guān)項目的現(xiàn)場質(zhì)量控制，對現(xiàn)場施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，檢查現(xiàn)場施工方法、工序及施工質(zhì)量是否滿足施工方案和技術(shù)交底要求；

　　（4）及時將現(xiàn)場情況反饋至施工方案中，進(jìn)行方案修訂；

　　（5）對分包隊伍施工方案進(jìn)行審核。按照方案和技術(shù)交底要求對其施工質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　�。�6）對甲方制定分包項目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理；

　�。�7）配合公司、總公司和創(chuàng)優(yōu)工作等檢查工作；

　　（8）負(fù)責(zé)相關(guān)部分施工資料的編制、整理；

　�。�9）負(fù)責(zé)分派的相關(guān)貫標(biāo)資料的.編制和管理（含技術(shù)交底、隱檢和預(yù)檢和安全交底），配合公司貫標(biāo)內(nèi)審檢查和外審檢查；

　�。�10）對現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題，及向時工程師和項目總工匯報；

　　（11）工程師和項目總工交與的其它工作。

建筑工程崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)工程項目物資采購計劃、進(jìn)場計劃和統(tǒng)計工作;

　　2、負(fù)責(zé)工程項目物資采購招標(biāo)文件的編制工作和供應(yīng)商的初步選擇工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制本項目物資領(lǐng)用管理制度和日常管理工作;

　　5、參與項目質(zhì)量保證計劃的編制工作。

建筑工程崗位職責(zé)4

　　1、服從工程主管的工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)工程部辦公用品的領(lǐng)取及保管

　　3、負(fù)責(zé)各部門之間的往來及傳達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)工程部會議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。

　　5、監(jiān)督工程樣品配件的'收回情況，及時上報部門負(fù)責(zé)人。

　　6、參加工程內(nèi)部會議，并做好會議記錄和整理工作

　　7、負(fù)責(zé)將工程項目物品的借出登記及追回銷帳。

　　8、對完工的試產(chǎn)記錄表進(jìn)行統(tǒng)計并整理歸類。

　　9、負(fù)責(zé)對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理。留存及發(fā)放。

　　10、負(fù)責(zé)工程主管所簽訂的合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。

　　11、負(fù)責(zé)工程項目試產(chǎn)記錄表的存檔管理。

　　12、負(fù)責(zé)發(fā)放工程受控文件，工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識

　　13、負(fù)責(zé)工程部電話的接聽。記錄。傳達(dá)。

　　14、做好各項工作計劃，工作總結(jié)。

　　15、做好制度規(guī)定的其它工作。

　　16、做好上級安排的臨時性工作。

建筑工程崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實項目安全防范措施。

　　2、組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等。

　　3、組織安全生產(chǎn)檢查,認(rèn)真做好安全臺賬。

　　4、嚴(yán)格履行職責(zé),杜絕事故發(fā)生。

　　5、做好項目安全防護(hù)、文明施工等工作,爭創(chuàng)安全文明工地。

　　6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,應(yīng)立即采取有效補(bǔ)救措施,并及時匯報,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　7、做好后勤保障工作,如撰寫匯報材料,發(fā)放勞防用品,工地慰問等。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,身體健康,有安全員資格證;

　　2、做事謹(jǐn)慎細(xì)致,能吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗;

　　3、大專及以上學(xué)歷;

　　4、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

建筑工程崗位職責(zé)6

　　1、高級工程師為本專業(yè)學(xué)科帶頭人，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項管理工作及科研、教學(xué)工作、不斷總結(jié)并定期向科主任匯報。

　　2、全面掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù)，協(xié)助科主任制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)并實施規(guī)劃的`具體工作。

　　3、配合科主任承擔(dān)大型醫(yī)用設(shè)備的調(diào)研和技術(shù)論證工作，為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計要求，監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量：組織有關(guān)專家會同臨床科室對新設(shè)備進(jìn)行性能測試與驗收，并填寫驗收報告，簽章存檔。

　　5、協(xié)助使用部門制定大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程，知道臨床正確使用并不斷開發(fā)功能。

　　6、制定大型醫(yī)用設(shè)備保養(yǎng)計劃，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑、更換濾網(wǎng)、電器安全測試、技術(shù)指標(biāo)及性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整：組織并知道有關(guān)技術(shù)人員實施，做到定期檢查，定期提出工作報告。

　　7、全面掌握專業(yè)技術(shù)，解決本專業(yè)復(fù)雜疑難故障問題；協(xié)調(diào)組織科內(nèi)會診或有關(guān)公司聯(lián)系。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對下級工程技術(shù)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績提出評定意見。

　　9、負(fù)責(zé)安排本專業(yè)進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作及技術(shù)考核評定工作。

　　10、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的報廢技術(shù)鑒定和審核工作。

建筑工程崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)機(jī)電設(shè)備安裝和調(diào)試工作;

　　2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域弱電系統(tǒng)，如對講監(jiān)控消防及報警系統(tǒng)、消防聯(lián)系系統(tǒng)樓宇自控系統(tǒng)及其他設(shè)備的電控設(shè)備的技術(shù)維護(hù)和管理，3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)電梯的維修及檢修工作

　　4，編制維護(hù)計劃，運(yùn)行管理方案，節(jié)能降耗措施的制定和實施，確保各項設(shè)備的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)，5、定期對設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)、項目進(jìn)行檢查、設(shè)備檔案資料的管理，6、負(fù)責(zé)園區(qū)消防工作。

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)

建筑工程崗位職責(zé)8

　　1、在工程材料、機(jī)械行業(yè)從事3年以上，大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者條件可以放寬)

　　2、統(tǒng)計造冊公司所有項目機(jī)械和周轉(zhuǎn)性材料清單。

　　3、根據(jù)項目實際需求，統(tǒng)籌計劃和調(diào)撥機(jī)械和材料。

　　4、調(diào)研機(jī)械和材料市場價格，實時修改匯編材料和機(jī)械價格表。

　　5、會基本辦工電腦操作技能，會使用word文檔和excel表格。

　　6、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定統(tǒng)籌組織管理經(jīng)驗。

建筑工程崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。

　　2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。

　　3、外來人員來訪，先登記后通知具

　　體部門，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。

　　4、負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。

　　5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告辦公室處理。

　　7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)職責(zé)消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提前一個月提出更換建議。

　　8、指揮入廠的`自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。

　　9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。

　　2 / 6 門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

　　11、除上下班時間早：5：006：30分，晚4：005：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條，進(jìn)廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)入。門衛(wèi)職責(zé)特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

　　12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

建筑工程崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集、研究與房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等；

　　2、參與在房地產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設(shè)計方面的工作；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司按照設(shè)計方案、設(shè)計圖紙進(jìn)行實施；

　　4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的.關(guān)系，解決矛盾沖突；

　　5、了解客戶需求，制定項目目標(biāo)，確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識；

　　6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收；

　　7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細(xì)流程，熟悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項目的能力；

　　4、具有較強(qiáng)的計劃實施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力。

建筑工程崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助律師做好客戶聯(lián)系、接洽工作。

　　2、協(xié)助律師做好調(diào)查取證、送達(dá)接收文件、案卷管理等工作，熟悉案件訴訟流程。

　　3、協(xié)助律師做好顧問公司的法律服務(wù)工作。

　　4、熟悉合同法，能獨立擬定并修改各類合同。

　　5、具有較好的文字功底，能獨立起草各類法律文書。

　　6、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的'團(tuán)隊合作意識。

　　職位要求：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、通過國家司法考試，并立志從事法律服務(wù)工作。

　　3、熟練操作各種辦公軟件。

　　4、品行良好、誠實守信、遵守律師職業(yè)規(guī)范、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　5、同等條件下，有工作經(jīng)驗者和律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

建筑工程崗位職責(zé)12

　　1、根椐工程實際，按期提出工程施工計劃、材料采購計劃，制訂切實可行的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制方案。

　　2、參與工程項目的施工、材料(設(shè)備)、勞務(wù)單位的考察，參于項目的招投標(biāo)、合同會審與簽訂工作。

　　3、嚴(yán)格按照國家的施工法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的'規(guī)定，對工程實行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。

　　4、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的管理，監(jiān)督施工單位按圖施工，對于現(xiàn)場施工中的變更進(jìn)行管理。按公司工程管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織工程項目的有關(guān)簽證工作。

　　5、負(fù)責(zé)在建項目的現(xiàn)場安全文明施工管理，參與施工現(xiàn)場各類工程及事故的調(diào)查、處理工作。

　　6、對施工勞務(wù)單位的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、管理。協(xié)調(diào)控制確保工程質(zhì)量進(jìn)度，達(dá)到控制目標(biāo)的要求。

　　7、根椐施工現(xiàn)場實際情況，提出加快工程進(jìn)度、降低成本費(fèi)用、保證質(zhì)量的管理措施。

　　8、管理工程開工審批手續(xù)，辦理臨時設(shè)施、施工用水電、占道、線路遷移等。

　　9、施工單位和室外配套工程的組織。安排場地劃分、協(xié)調(diào)。

　　10、在工程各重要施工結(jié)點，到施工現(xiàn)場參與核實施工使用的材料質(zhì)量、施工方法等。

　　11、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)有關(guān)部門對工程現(xiàn)場的各類檢查，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。

　　12、做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作，協(xié)調(diào)工程預(yù)算部審核造價，參與工程結(jié)算。

　　13、組織工程竣工驗收和交付使用工作，工程竣工資料的整理和移交、歸檔。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作。

建筑工程崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)項目會計核算工作，貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度，落實公司財務(wù)管理辦法，制訂財務(wù)工作計劃，及具體的會計處理方式，并負(fù)責(zé)實施。

　　2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，參加材料采購合同的評審工作，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析。

　　3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，會同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計劃，控制分析其執(zhí)行情況，積極組織成本核算，保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致，確保成本、費(fèi)用及利潤的真實性，符合配比原則。

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。

　　5、會同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法，依法計提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用，并按時上交公司財務(wù)部。

　　6、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經(jīng)常與業(yè)主對帳，協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的.關(guān)系，按月編制資金計劃，及時收取工程款。

　　7、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點，保證帳帳、帳實相符。

　　8、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄，編制各類會計報表。

　　9、為項目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟(jì)活動，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性。

　　10、配合公司會計人員繼續(xù)教育，組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《會計法》，財務(wù)會計制度及公司各項規(guī)定，推廣會計電算化工作。

　　任職要求

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，三年以上建筑行業(yè)會計師經(jīng)驗，高級職稱優(yōu)先

　　2、熟悉掌握財務(wù)分析、成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等財務(wù)管理工作

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。

　　4、能夠熟練應(yīng)用財務(wù)管理軟件及企業(yè)信息管理系統(tǒng)。

建筑工程崗位職責(zé)14

　　一、崗位名稱：勞務(wù)員

　　在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

　　二、崗位職責(zé)

　�。�1）參與制定勞務(wù)管理計劃。

　�。�2）參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

　�。�3）負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。

　�。�4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

　�。�5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

　　（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。

　�。�8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

　�。�9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的`建立。

　�。�10）參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

　�。�11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

　�。�12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。

　　（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

　　三、專業(yè)技能

　�。�1）能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計劃。

　�。�2）能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。

　�。�3）能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格。

　�。�4）能夠?qū)�勞�?wù)分包合同進(jìn)行評審，對勞務(wù)隊伍進(jìn)行綜合評價。

　　（5）能夠?qū)�勞動合同進(jìn)行規(guī)范性審查。

　�。�6）能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。

　　（7）能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳。

　　（8）能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。

　�。�9）能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

　�。�10）能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

　　四、專業(yè)知識

　�。�1）熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

　�。�2）了解工程材料的基本知識。

　�。�3）了解施工圖識讀的基本知識。

　�。�4）了解工程施工工藝和方法。

　�。�5）熟悉工程項目管理的基本知識。

　�。�6）熟悉流動人口管理和勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。

　　（7）掌握信訪工作的基本知識。

　�。�8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。

　　（9）了解財務(wù)管理的基本知識。

　�。�10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

　�。�11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。

　�。�12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識。

　�。�13）掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。

　�。�14）了解社會保險的基本知識。

建筑工程崗位職責(zé)15

　　1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導(dǎo)并督促部門員工工作，保證正常工作進(jìn)度。

　　2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進(jìn)行督促指導(dǎo)、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

　　5、加強(qiáng)工程質(zhì)量的管理力度，組織人員對質(zhì)量進(jìn)行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項工程的計劃進(jìn)度與實際進(jìn)度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

　　7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設(shè)工程雙標(biāo)化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的.綜合驗收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術(shù)咨詢和交房服務(wù)，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務(wù)。

　　10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，并指導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織甲供材料的招標(biāo)、采購、供應(yīng)、驗收工作。

　　12、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個工程的成本核算及材料預(yù)審。

　　13、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)對所有施工隊人員的培訓(xùn)提綱起草，任務(wù)職責(zé)劃分。

　　14、工程部經(jīng)理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復(fù)印件，工作上崗證，技術(shù)資格證）建立存檔，保證雙方權(quán)利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預(yù)算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認(rèn)簽證）。

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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