關(guān)于辭職報告(優(yōu)選)

　　在現(xiàn)在社會，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的關(guān)于辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于辭職報告1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在遞交這份辭呈時，我的.心情十分沉重。自20xx年入職以來，無論公司領(lǐng)導(dǎo)還是同事都在生活和工作上給予我無私幫助，使我受益良多�，F(xiàn)在由于xxx我個人原因的影響，無法在公司繼續(xù)就職，因此請求允許離開。

關(guān)于辭職報告2

尊敬的xx總：

　　奎日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的`損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。

　　數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適。或是個人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　狂有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

　　此后，業(yè)務(wù)方面若有遺留問題，請郵件至：xxxxxxxxxx，定傾力配合。

　　xx

日期

關(guān)于辭職報告3

　　敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在××兩年的.工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　 真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　 你的員工：xxx

　　 xxxx年xx月x日

關(guān)于辭職報告4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深歉意。從x年x月份來工作以來，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間，在此我誠懇地表達內(nèi)心的感激之情。

　　本文目錄醫(yī)生辭職報告關(guān)于外科醫(yī)生辭職報告醫(yī)生辭職報告范文大全尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時，我的.心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。

關(guān)于辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

　　我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在銀行所擔(dān)任的職位。

　　您好！很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報告。當(dāng)您看到這一封辭職報告時我大概也不在這里上班了。

　　在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導(dǎo)和生活上的關(guān)懷，在廣州分行的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的.一員而感到榮幸！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告6

　　尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理:經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的`邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作.我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，

關(guān)于辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

　　從去年5月下旬來公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多幫助，對我的工作給予了認真的指導(dǎo)。當(dāng)我對自己的工作方向沒有把握的時候，總能得到前輩的指點，告訴我什么才是最適合自己的。

　　其實我是舍不得離開公司的，因為這里有好朋友好領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我做錯事時，我得到的是中肯的意見，而不是批評。當(dāng)我在工作中取得一些成績時，我總能得到表揚。這樣的工作環(huán)境，我覺得對每個人都是無價的。但是因為個人偏愛的工作方向和公司的發(fā)展方向不太一致，還是提出辭職。雖然我會離開這個團隊，但我會記住這里每個人的每一次幫助。我在這里學(xué)到的工作技能和經(jīng)驗將是一筆巨大的財富，幫助我解決未來將遇到的許多問題。

　　公司各個部門的前輩給了我很多指導(dǎo)，但在這里我想突出我工作過的兩個部門的同事，向這些人表示感謝：

　　首先，公司的三個老板是有目共睹的。另外，每個博客我都認真看過。剛來公司的時候，一有空就看劉先生的博客。通過博客上的文章，我了解了DMC和PCO，看到了公司發(fā)展的巨大潛力。我認為閆妍易翔在未來幾年會取得更大的成就。盡快，閆妍易翔已經(jīng)很棒了。小劉老師一直是我的榜樣。特別愿意為大家聽聽小劉老師的會議，因為思路總是很清晰，甚至復(fù)雜的事情都能理清楚。Jared曾經(jīng)告訴我，小劉老師對整體和細節(jié)把握的很好，在我好幾次不知道該往哪個方向走的時候，小劉老師也給了我很有價值的指導(dǎo)。同事說小劉永遠是一個有魅力的領(lǐng)導(dǎo)。

　　自從我進公司以來，馮先生一直是我的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)初在馮先生手下當(dāng)大使，后來出國了。在我眼里，馮先生永遠是一個很全面的人，他很善于和各種各樣的人打交道。在工作中，他總能預(yù)見可能出現(xiàn)的問題并加以糾正，彌補我工作中的很多失誤，尤其是在今年的培訓(xùn)會上。沒有馮老師，我肯定會犯大錯誤。開始出國后，我和馮老師學(xué)到了更多的東西，不僅是工作上的技能，還有如何與人打交道，如何與中國單位的人接觸。我相信，在馮將軍的領(lǐng)導(dǎo)下，出發(fā)部今后一定會取得更大的成績。

　　常部長在音樂會上給了我很多指導(dǎo)。后來回到專業(yè)旅游部門，部門還是會給我一些指導(dǎo)，告訴我如何改進工作。因為我之前有在正規(guī)部門下工作的基礎(chǔ)，所以今年被分配到評獎部門工作也沒覺得奇怪。我每完成一項工作，常規(guī)部門都會告訴我哪些地方需要改進，哪些地方有問題以后一定要避免，但常規(guī)部門也會肯定我的工作，鼓勵我下次做得更好，讓我在不喪失信心的情況下意識到問題所在，所以常規(guī)部門是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。

　　華部長是我的老領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)的旅游部門在做人對人的時候，他總是一步步教我怎么工作，從基本的怎么寫方案到怎么聯(lián)系中國單位�？梢哉f，專業(yè)旅游部門的工作是我的寶貴經(jīng)驗，也是從專業(yè)旅游部門的人入手人民系列團，讓我對旅游有了一個整體的認識。而且中文系很關(guān)心系里員工的心理，會及時給予適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)，所以我感覺中文系是一個很細膩的領(lǐng)導(dǎo)。雖然最后因為能力問題離開了專業(yè)旅游系，但是對人民和人民系列組還是有感情的，希望以后越來越好。

　　還有屈姐姐。我姐姐曲會仔細閱讀每一句引語，并改正問題。剛到頒獎部的時候，我完全懵了。一句簡單的臺詞被舉報的一塌糊涂，但是每次她都會小心翼翼的給我改，還會拿著自己做過的一些臺詞讓我重新引用來訓(xùn)練我。和曲杰一起出去參加活動總能學(xué)到很多東西。特別在這里要感謝曲杰。曲杰是我很佩服的一個人。從朋友的角度來說，我也喜歡曲杰直率的性格。希望曲杰有更多的'發(fā)展空間，在工作中取得更多的成績。

　　來到頒獎部后，小蘭姐和雪峰姐給了我很多指導(dǎo)。我覺得作為新人得到所有同事的幫助是很難得的。部門里的人都在一起的時候，感覺就像一家人。這個部門每個人都有自己最好的地方，所以我可以從每個人身上學(xué)到一些東西�，F(xiàn)在我不得不離開這些同事。

　　當(dāng)我在大使部的時候，翻譯對我來說是一個特別困難的問題，因為我的英語翻譯水平不能滿足大使部的要求。每次都是小姐姐來幫我批改，甚至忙的時候。小姐姐是我的同事，也是我的朋友。她在我的工作和生活中給了我很多幫助。祝她的寶寶越來越健康！

　　最后，我想說的是，劉部長和綜合管理部的同事，財務(wù)部的同事，上海公司的小姐姐都對我的工作給予了指導(dǎo)和幫助，所以我從來到新世界的第一天起就沒有什么異樣的感覺，很快就喜歡上了這個大家庭。即使我的錯誤給大家?guī)�來了麻煩，我也總能得到理解。謝謝您們。希望大家在崗位上能越做越好。

　　希望欣欣向異能越來越強。這里有好的領(lǐng)導(dǎo)，好的團隊，大家都很團結(jié)。我認為一個成功的公司所需要的一切都可以在新新向異找到，所以新新向異將會有一個更光明的未來，將會是最閃亮的中國之星！以后無論在哪里，我都會為自己是這個大家庭的一員而驕傲！

　　再次感謝大家一年半來的支持！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的'信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

敬禮！

　　辭職人：×××

　　時間：200× 年 × 月 ×

關(guān)于辭職報告9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。

　　軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的.作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。

　　申請人：XXX

　　日期：X年X月X日

關(guān)于辭職報告10

尊敬的xxx：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的'成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年8月3 日正式離職，請公司批準。并請公司在8月3 日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告11

　　格式

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

　　(四)結(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　原則

　　寫作原則

　　辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)具體、清楚、明白。

　　比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調(diào)，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好�！爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。

　　對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理?比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

　　三、藝術(shù)化的原則

　　辭職報告的.寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。

　　比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進行評價的基礎(chǔ)上，強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜�，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

關(guān)于辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，我自20xx年7月20日進入公司至今已經(jīng)快有半年了。在這期間，利用公司給予良好的學(xué)習(xí)和鍛煉環(huán)境，增加了自己的一些理論知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年來對我的照顧表示真心的感謝！

　　今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是我覺得現(xiàn)在的工作離我所追求的目標有一定的差距。同時我也感到我的'技術(shù)水平還不夠嫻熟還需要進一步提高，所以向公司提出此申請，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxxx

　　20xx—12—18

關(guān)于辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經(jīng)一年多了，在一年多里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這很感謝楊總的教導(dǎo)和照顧！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在這一年多的工作中，我學(xué)到了不少知識。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　但是由于個人原因，我將要前往永州發(fā)展。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。但是由于事情來得突然，需要近期就去報到，所以我不得不在此時向公司提出辭職，望您諒解。

　　在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的'力量。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：________

　　________年________月________日

關(guān)于辭職報告14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)

　　以下為大家提供的.是新員工辭職報告范文，希望對大家有所幫助！【辭職報告模板一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。來到中信證券已經(jīng)快大半年了，我一直很享受這份工作。

關(guān)于辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職薪酬福利主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的薪酬福利主管崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開薪酬福利主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的'薪酬福利主管崗位上，xxx（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首薪酬福利主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xxx（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）薪酬福利主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的薪酬福利主管崗位工作者。我十分感激幫助和

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