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標書制作15篇(薦)
標書制作1
1、招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作;
3、協(xié)助銷售部門做好項目的`投標準備工作，會同銷售部、工程部與客戶進行商務談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜;
4、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領導，確保報價準確、合理、具競爭性;
5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
標書制作2
一、工作列項簡述
1.工作總體情況概述
xx 年總體工作分為三大類標書制作、標書評審、精益營銷管理變革，具體 如下
1.1標書制作：根據(jù)招標文件要求，結(jié)合商務、技術(shù)進行逐條逐項應答，最后打印 裝訂成冊、蓋章、密封、郵寄，在規(guī)定時間內(nèi)送達相關(guān)人員手中。
1.2標書評審：審查標書中幾個關(guān)鍵點，按照開標時間倒推設置工作時間表，及時 下達標書傳遞單，將有關(guān)標信息放在 FTP 上，并把標信息錄入投標信息平臺。
1.3精益營銷管理變革：根據(jù)集團市場部下發(fā)相關(guān)文件，做到年初有計劃，季度有 檢查，年末有總結(jié)。
2.重點或主要工作
投標業(yè)務單元中有兩個工作重點，①協(xié)作銷售：在協(xié)作銷售國網(wǎng)批招是其中 之一的工作重點，國網(wǎng)批招特點是標包多，時間短、要求嚴格，針對 xx 年國 網(wǎng)六批招過程中，有五種技術(shù)要求模板，針對每批招標要求的改動，我們都慎重 對待，做到點對點、逐條逐項的應答，提出評標關(guān)鍵點。②自主投標：協(xié)助電抗 器業(yè)務員在招投標中提供大力支持， 在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的把標書送到業(yè)務員 手中。
2.1資質(zhì)工作重點是資質(zhì)收集和及時更新（業(yè)績錄入、合同掃描、企業(yè)資質(zhì)更 新等）。
2.2營銷管理變革體系重點是按照集團精益營銷管理作業(yè)指導書為行為指南， 在招投標各項關(guān)鍵業(yè)務執(zhí)行過程中將集團市場部提出的各項管理要求納入其 中。使標書制作人員養(yǎng)成良好的工作習慣。
2.3評審標書主要是標前資格審查，重點是審查標書的完整性、資質(zhì)是否滿足、 付款方式、保證金、質(zhì)保期等。
3.心得和體會
在 xx 年工作中，有以下幾點心得和體會：
3.1與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領， 只有掌握了基本工作方面的要 領和重點才能更好的進行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低，同時，與 同事保持良好的'溝通，可以得到更多的幫助和指導，無形中學到了很多東西，可 以幫助提高工作效率。
3.2在公司中的中各項工作流程很清楚，每一項工作，每一個流程，都是我學習的 機會。都有我要學習的地方。當然，制度完善了，工作流程清楚了，是不是就要 這樣保持下去。
不去創(chuàng)新呢？我個人認為工作很簡單， 但是要把簡單的工作做好， 做到讓大家都滿意就不是那么容易了。
要做到大家都滿意就要在工作方法和創(chuàng)新 上多努力，創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗丟掉，在原有的基礎上創(chuàng)新。只有不斷的 創(chuàng)新才能自己成長。
3.2基礎工作要做好，基礎工作做不好，其他方面的突出，其結(jié)果還等于零。如果 在工作中有什么意外的話，不僅對自身不利，還會牽連到別人，因此無論在接手 什么工作時，都要以基礎工作為前題。自覺堅持“預防為主”的方針，防患于未 然。
二、主要貢獻
主要貢獻 1
在國網(wǎng)五批招標前，參加了限流電抗器資格審查，在國網(wǎng)五批招標中，電抗 器產(chǎn)品取得了 2 個包的中標成績， 也是國網(wǎng)招投標中電抗器產(chǎn)品取得了歷史的突 破， 。
作用和成效是為 xx 年國網(wǎng)批招中業(yè)績增長添加了亮點。
主要貢獻 2
與協(xié)作單位相互配合，給予大力支持，有很多省份都取得了歷史突破，尤其 是電網(wǎng)銷售協(xié)作平臺，每次開會都得到電網(wǎng)公司投標科好評；消弧線圈成套裝置 產(chǎn)品在 xx 年投標中也取得了很好的業(yè)績，這些都是顯示出投標業(yè)務與市場業(yè) 績緊緊相關(guān)的。
通過國網(wǎng)批招一批出現(xiàn)的失標情況，進行技術(shù)標書制作總結(jié)和討論，制定技術(shù) 標制作優(yōu)化方案，在后面的國網(wǎng)批招中，中標金額大幅增長，其中四批共中標2 3914.36 萬元（六批中標結(jié)果還未公布） 。
主要貢獻 3
按時輸出協(xié)作和自投標書， 沒有因時間緊或其他原因造成標書郵寄或開標延 誤。
主要貢獻 4
根據(jù)集團精益營銷管理作業(yè)指導書，在招投標各項關(guān)鍵業(yè)務執(zhí)行過程中將集 團市場部提出的各項管理要求納入其中，并完善了以下幾個方面：一是投標與項 目信息管理緊密結(jié)合；二是項目評審、投標策劃與項目的管理緊密結(jié)合；三是完 善了標書制作流程和規(guī)范。
結(jié)合公司特點梳理投標業(yè)務流程，使投標管理更貼近服務于市場，提升中標 率、投標工作效率及減少投標費用率。
主要貢獻5
在投標中， 企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績占主要部分， xx年業(yè)績輸入整理信息達 95%， 合同掃描達 120 多份（截止 12 月 6 日共計合同號 360 個） ，合同掃描率達 33%。
主要貢獻特點和作用、成效：在投標過程中，業(yè)績和合同在評標時，給評標工作帶來企業(yè)實力說明，提高 中標率。
三、工作不足
不足
xx年國網(wǎng)批招前兩批失標標包較多，針對電網(wǎng)反饋信息，加強和電網(wǎng) 公司、技術(shù)部溝通，采取有效措施。原因分析：問題主要集中在：大電網(wǎng)產(chǎn)品資 質(zhì)不滿足（電抗器運行時限不夠） 、技術(shù)標書響應錯誤造成失標。改進措施：針 對市場反饋信息，加強和電網(wǎng)公司、電抗器技術(shù)部溝通，采取的措施：①針對技 術(shù)數(shù)據(jù)表，逐條逐項做統(tǒng)一應答，把數(shù)據(jù)優(yōu)化；②在審查技術(shù)標時，逐條逐項進 行審查，做到無遺漏。
四、工作阻礙
1 樓打印機總是卡紙，在打印標書時影響標書制作速度。
五、工作建議
隨著企業(yè)的發(fā)展和時代步伐加快，我們需要對自己不斷充電，才能跟上這3 個時代的節(jié)奏。希望在 xx 年多參加一些與自己崗位相關(guān)的學習，提高自身技 能水平，增加工作效率，提高工作質(zhì)量。
六、總體自我評價
對待工作認真負責，自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退。在制作標書工作 中盡量做到最好，積極收集各種投標資質(zhì)。
標書制作3
一、工作總體情況概述
xx年總體工作分為三大類，標書制作、標書評審、精益營銷管理變革，具體如下：
1. 標書制作：根據(jù)招標文件要求，結(jié)合商務、技術(shù)進行逐條逐項應答，最后打印裝訂成冊、蓋章、密封、郵寄，在規(guī)定時間內(nèi)送達相關(guān)人員手中。
2. 標書評審：審查標書中幾個關(guān)鍵點，按照開標時間倒推設置工作時間表，及時下達標書招標文件及做標要求，將有關(guān)標信息放在統(tǒng)計單里，并把標信息錄入投標統(tǒng)計單里。
3. 精益營銷管理變革：根據(jù)銷售部下發(fā)相關(guān)文件，做到年初有計劃，季度有檢查，年末有總結(jié)。
二、重點或主要工作：
1. 投標工作簡單介紹：xx年3月至今總共涉及的項目53個涉及81個標段其中中標9個項目10個標段，44個項目未中標。其中5個標的中標由經(jīng)銷商關(guān)系中標，浙江消防總隊和北京市公安局消防局xx年度部分裝備采購項目資格入圍這兩個項目的資格入圍，但是一直都沒有進行供貨。xx年投標保證金回款這塊都良好，至今唯有江蘇省水利廳xx年防汛物資采購項目的10000元的保證金還未收回，多次電話催款并未打通。
2. 投標業(yè)務單元中有兩個工作重點，①協(xié)作銷售：在協(xié)作銷售人員完成投標前期前后期工作是其中之一的工作重點，針對xx年的公司投標事宜來看我公司涉及全國多個省份，投標范圍大產(chǎn)品種類相對較多的特點②自主投標：協(xié)助經(jīng)銷商在招投標中提供大力支持，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的把標書送到經(jīng)銷商手中。
3. 資質(zhì)工作重點是資質(zhì)收集和及時更新（業(yè)績錄入、合同掃描、企業(yè)資質(zhì)更新等）。
4. 評審標書主要是標前資格審查，重點是審查標書的完整性、資質(zhì)是否滿足、付款方式、保證金、質(zhì)保期等。
三、心得和體會：
在xx年工作中，有以下幾點心得和體會：
1. 與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領，只有掌握了基本工作方面的要領和重點才能更好的進行下一步的工作。盡量把工作的阻力降到最低，同時，與同事保持良好的溝通，可以得到更多的幫助和指導，無形中學到了很多東西，可以幫助提高工作效率。
2. 在公司中的中各項工作流程很清楚，每一項工作，每一個流程，都是我學習的機會。都有我要學習的地方。當然，制度完善了，工作流程清楚了，是不是就要這樣保持下去。不去創(chuàng)新呢？我個人認為工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。要做到大家都滿意就要在工作方法和創(chuàng)新上多努力，創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗丟掉，在原有的基礎上創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新才能自己成長。
3. 基礎工作要做好，基礎工作做不好，其他方面的突出，其結(jié)果還等于零。如果在工作中有什么意外的話，不僅對自身不利，還會牽連到別人，因此無論在接手什么工作時，都要以基礎工作為前題。自覺堅持“預防為主”的方針，防患于未然。
四、工作不足：
1.xx年全國投標，中標率整體來講很低，針對投標反饋信息，加強和經(jīng)銷商和業(yè)務員、技術(shù)部溝通，采取有效措施。原因分析：問題主要集中在：生產(chǎn)樣品不滿足、技術(shù)參數(shù)不達標、報價不夠準確、關(guān)系不夠到位等原因造成失標。改進措施：針對市場反饋信息，加強和經(jīng)銷商和業(yè)務員、技術(shù)部溝通，采取的措施：①針對技術(shù)數(shù)據(jù)表，逐條逐項做統(tǒng)一應答，把數(shù)據(jù)優(yōu)化；②在審查技術(shù)標時，逐條逐項進行審查，做到無遺漏。
2. 在制作標書過程中，由于個人粗心也出現(xiàn)了標書細節(jié)上處理的不到位，在今后的工作中一定要克服人為的失誤，盡量把人為因素產(chǎn)生的問題減到最少。
五、建議和意見：
1. 個人建議公司的資質(zhì)原件最好能申請多份原件備份，按照xx年的投標趨勢看xx年的投標中原件的`提供要求應該會越來約嚴格，要求的地區(qū)也越來越多，因此覺得備份資質(zhì)副本是xx年開年的重要工作。
2. 資質(zhì)管理不夠嚴格，對于業(yè)務員的資質(zhì)把控力度不夠。業(yè)務員出去的資質(zhì)從授權(quán)到資質(zhì)原件上都應該更為嚴格的把關(guān)，企業(yè)的資質(zhì)證書是企業(yè)投標的資本，業(yè)務員對資質(zhì)的把控上應該要更為嚴格，對公司資質(zhì)上也應該有更強的保密意識。
3. 公司目前的技術(shù)資料不夠完善，新舊資料參數(shù)不一，且前后矛盾，給投標工作造成很大的困擾。希望在xx年公司能夠?qū)夹g(shù)資料進行統(tǒng)一整理和修改，使技術(shù)參數(shù)、彩頁以及說明書都有一個統(tǒng)一的參數(shù)和說明。
標書制作4
崗位職責:
1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
3、協(xié)助銷售部門做好項目的.投標準備工作;
4、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領導,確保報價準確、合理、具競爭性;
5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
崗位職責:
1、大專以上學歷;
2、一年以上招投標經(jīng)驗佳;
3、熟練運用辦公軟件;
4、較好的溝通能力,做事嚴謹,責任心強;
5、會簡單的ps技術(shù)優(yōu)先;
標書制作5
歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間迎來20xx年，我于20xx年4月25日成為公司的一員，也將近半年多的時間了。
回顧半年來的工作，起初，在工程部負責線路部分資料整理，期間主要負責城市環(huán)網(wǎng)柜治理、城市電桿拉線等工程的材料整理，由于工地上工程的接觸認識讓自己在后來的公司工作中打下了基礎。 20xx年7月20日，由于公司人員的變動，從工程部調(diào)到合約部開始跟著亦師亦友的唐琳學習投標流程、制作標書等事物，投標工作是我職業(yè)生涯的一大起點，我對此十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。說到投標，這個概念又可以擴展很廣泛，就是我要做的就是不光投標，平時得做好各方面資料的收集、認真研究招標內(nèi)容，我還要做很多事情為投標做鋪墊，這就是我的工作。
這半年多，我共參加了公司標書制作以及參與投標工作47個，其中國網(wǎng)山東電力公司投標項目19個，東營市光明電力服務有限責任公司的投標項目17個，開發(fā)區(qū)企業(yè)項目投標2個，外地市投標項目6個，東營市政府采購平臺投標項目3個，所謂是熟能生巧，做的多了，會的也就多了。
回顧這半年多的工作，在取得成績的時候也發(fā)現(xiàn)了自己也有很多的不足，有時候自己不細心，導致標書中出現(xiàn)錯誤，雖然并沒有釀成大錯，可是每次都不會是那么僥幸的。隨著20xx年的到來，以后關(guān)于招投標方面走向趨勢，會越來越正規(guī)，招標公告，招標文件也會越來越復雜，以后需要注意的也會更多。20xx年我會加強自己對電力行業(yè)更深刻的認識，協(xié)助任哥負責起公司標書制作以及投標這一工作的重大責任，同時接觸合約部更多的`工作，以助于部門的工作開展進度。
關(guān)于投標這份工作，平時的時候，需要做好各方面資料的收集，建好公司的資料庫：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、近五年的業(yè)績等等；建好公司人才庫：投標需要用到的三類人員的檔案資料，收集不同類別有影響工程的施工組織設計，便于快速編制施工組織設計。
每天日常去東營建設信息網(wǎng)、東營市政府采購網(wǎng)、東營市公共資源交易網(wǎng)以及國網(wǎng)上查看有沒有招標公告消息的發(fā)布，每當有適合公司資質(zhì)，符合招標要求的，匯編領導，即便做參與投標報名、購買招標文件事宜。在購買到招標文件后，熟讀招標文件內(nèi)容，精心組織，雖然招標文件的內(nèi)容有的基本相同，但是每個項目都有自己的特殊要求，讓自己在有限的時間內(nèi)，編制高質(zhì)量的投標文件，同時注意一些特殊的地方，不讓自己犯一些低級的錯誤，導致整個投標失敗。標書制作完后，打印，正確封標，按時參加開標會，遞交投標文件。意見：
1、加強對投標人員、預算員等人員知識的培訓。畢竟不是科
班出身，對自己本身的工作認識基本都是摸索而來。比如說我，對于一些陌生的向目標，往往不知如何下手，影響編制投標文件的進度及質(zhì)量等。
2、多組織員工對我們公司所接觸的電力行業(yè)方面的知識培訓。（無論是工程部、合約部、綜合部、財務部每一個公司職員、材料員應該都得對公司所接觸的行業(yè)，干的工程或者是對營業(yè)執(zhí)照、公司的資質(zhì)方面有一個了解，這樣不只有利于提高平常幾個部門相互之間工作的效率，還能夠使每個人加深對公司的認識）比如：………
3、推進相關(guān)的部門獎勵制度。我們是一個大家庭，有好幾個
部門，雖然分工不同，可是，有競爭才會有進步，適當?shù)莫剟顣岣呙總�部門的工作效率，也會促進部門與部門之間的交流。
標書制作6
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品開拓和推廣，同時，積極維護已有客戶；
2、全面代表公司負責項目的跟蹤、操作、結(jié)算與支付等服務；
3、指導銷售人員貫徹執(zhí)行公司的銷售政策和相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行項目的操作程序，確保各銷售人員的工作標準達到要求；
4、聽取主管或銷售人員的工作匯報，并協(xié)助解決他們在工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部署的思想動態(tài)、工作情緒，確保銷售團隊的穩(wěn)定；
5、定期向公司匯報項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持的理由；
6、參加部門、公司要求的`各項會議，并向銷售人員傳達會議精神。
任職要求
1、專以上學歷。要求電力系統(tǒng)繼電保護專業(yè)、電氣工程及自動化專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)，營銷能力突出者，不受專業(yè)限制；
2、獨立完成項目的跟蹤，管理及操作；
3、至少五年同行業(yè)銷售經(jīng)驗（在電力行業(yè)、各大設計院，電力局及繼保電氣，或開關(guān)廠等配套廠家從事銷售工作的人員優(yōu)先）；
4、備良好的團隊合作精神和管理團隊的能力；
5、很強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、勤奮、敬業(yè)；
6、適應高壓力工作環(huán)境，能長期出差。
標書制作7
一、崗位：標書制作員
職責：
1、認真閱讀招標文件要求，根據(jù)招標文件要求，收集制作招標文件需要的技術(shù)和商務資料；
2、按招標文件要求，辦理報名及保證金交納等手續(xù)；
3、按時完成投標文件的制作與密封；
4、提供投標現(xiàn)場需要的資料；
5、按時完成投標文件的.商務和技術(shù)資料的更新和歸檔。
6、收集相應的資料并定時對業(yè)務員提供信息。
任職資格：
1、身體健康，形象佳，年齡20～45歲，性別不限；
2、�？埔陨蠈W歷；
3、二年以上相關(guān)標書制作工作經(jīng)歷，有招標公司工作經(jīng)驗或或物業(yè)公司營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的文字組織能力，精通投標各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序；
二、工作地點：
石景山
三、工資：
面議（基礎工資+績效獎+話補+交通補）
四、福利待遇：
按國家規(guī)定繳納社保（半年后繳納）
標書制作8
實習將近一月，在這一個月內(nèi)，幾乎就一項工作，就是寫投標書。這項工作說句實話并不是很難，但我們做起來卻是很費勁。這其中有很多原因，當然最大的原因應該是我不會做投標書，或者是我對他們這種做投標書的方法不認可。在這期間，感覺真的很累，這種累并不是身體方面的，而是精神，心理上的。在做投標書期間，我的主要工作是協(xié)助經(jīng)理及部門成員做投標書，包括：查資料，修改文字內(nèi)容，捋通語句，查看標書內(nèi)容，病句，排版，測算等等�？傊宜龅墓ぷ骶褪菂f(xié)助主力把投標書做好，做的更完美，更符合國際關(guān)系學院的實際，向中標的目標發(fā)展。
在這將近一個月寫投標書的時間內(nèi)，我學到了很多，但也犯了很多錯誤。在這期間，我對計算機更加熟悉了，學會了一些word,excel的基本操作，了解到了高校物業(yè)投標書應該如何寫，明白了一個物業(yè)項目投標書的基本框架等等。當然，這期間犯了很多很多的錯誤，但我會以最大的努力去改正，彌補過失，更正錯誤，同時從錯誤中吸取教訓。除此以外，在做投標書的`過程中，我也發(fā)現(xiàn)了許多問題，許多部門存在的問題，做投標書過程中存在的問題，投標書本身存在的問題，例如：寫投標書的人員專業(yè)性差，投標書沒有中心思想，內(nèi)容大部分是從網(wǎng)上獲得，投標書內(nèi)容沒有自己的東西，投標書沒有特色，對項目沒有充分的了解，內(nèi)容含糊不清，寫的過程中沒有重點或者重點不突出，過分注重語句而非標書內(nèi)容等等。 在這一個月的時間里，本人對標書的寫法也有一定的思路，比如如何開頭，內(nèi)容怎么寫，怎么獲得資料，什么是重點，那些應該應用，那些當做參考，如何修改別人的稿件等等。同時，本人對寫投標書也有一定的框架，例如：1、標書封皮2、目錄3、商務標4、技術(shù)標。目錄包括：商務標目錄，技術(shù)標目錄。商務標包括：法定代表人委托書，投標須知，投標報價，物業(yè)服務方案一覽表，企業(yè)簡介，企業(yè)資信等等。其中，企業(yè)簡介，企業(yè)資信是重點。技術(shù)標包括：項目概況，物業(yè)管理總體設想及策劃，接管入住籌備方案，物業(yè)服務組織架構(gòu)、管理人員配置及物質(zhì)籌備，物業(yè)管理方案，物業(yè)服務承諾，檔案建立與管理，費用測算等等。
實習這一個月來，我發(fā)現(xiàn)自己的許多許多的缺點，其中大部分都極需要改正，比如：盡快學說普通話，做事更認真，集中精神，更快適應公司環(huán)境，學會使用辦公軟件，盡快了解電腦技術(shù)，盡快學會部門的工作內(nèi)容等等�？傊M快改變自己，塑造一個全新的自我，加油。相信，你會改變?nèi)思覍δ愕目捶āＯ嘈�，你是最棒的�?/p>
做投標書存在的問題：
1、對項目了解不充分，未做到面面俱到。例如，學生宿舍用不用物業(yè)管理，家屬區(qū)的清潔、綠化、保安范圍，保潔開荒的具體工作等等。
2、寫投標書時間安排不合理，工作分配不明確。提前沒有將項目調(diào)查清楚，致使多做無用功。
3、做投標書專業(yè)性人員少，投標書涉及面廣，需要對物業(yè)項目有一定的認知的專業(yè)人士。
4、考慮不全面，沒有將每個問題考慮到，例如：工作人員遇到工作職責以外的問題管不管，管產(chǎn)生的費用、后果有誰負責，不管產(chǎn)生的費用、后果有誰負責等等。
5、重點不突出，缺乏中心。個人認為：投標書重點應是企業(yè)的資信與文化、管理物業(yè)項目的措施、人員配置以及管理項目所需的費用，像崗位職責、管理標準、項目基本情況等等并不重要。重點應突出寫出，非重點只需簡寫。例如：公司管理規(guī)章制度應是重點。
6、費用的核算問題，例如：物資裝備費、裝備折舊費、勞保費、保險費等是否符合項目要求，辦公費用不全等。
7、人員的配置與項目要求不符合，易超編。依據(jù)不合理。
個人工作存在的問題：
1、普通話不標準，影響工作，急需改正。
2、計算機操作不熟練，急需練習。
3、工作走神，注意力不集中。
4、有想法不敢發(fā)表，怕出錯。沒勇氣，需改正。
5、觀念落后
6、對物業(yè)不了解，急需學習物業(yè)方面的知識。
7、對公司的環(huán)境不太適應，急需適應公司環(huán)境。
8、過于內(nèi)向，不與人交流，需改正。
標書制作9
崗位職責：
1、學習與掌握公司產(chǎn)品和技術(shù)知識，有敏銳的市場撲捉和判別能力；
2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，協(xié)助或全面負責產(chǎn)品技術(shù)的推廣和銷售；
3、掌握市場動態(tài)，及時向公司領導匯報行情；
4、認真貫徹、執(zhí)行公司的銷售政策，做好市場調(diào)查和分析；
5、積極開發(fā)市場，推廣公司的品牌；
5、跟進、落實公司各區(qū)域的項目，滿足客戶的需求；
6、根據(jù)公司的整體銷售計劃與戰(zhàn)略，制定自身的`銷售目標與策略。
任職要求：
1、大專以上學歷，（最好是電力系統(tǒng)繼電保護專業(yè)、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)），營銷能力突出者，不受學歷，專業(yè)限制；
2、能在上級指導下完成項目的跟蹤及管理；
3、具備良好的團隊合作精神；
4、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、富有親和力，勤奮、敬業(yè)、主動性強；
5、能承受高壓力工作，吃苦耐勞，并適應長期出差。
標書制作10
崗位職責：
1、電路板和上位機開發(fā)，硬件設計以及調(diào)試；
2、硬件底層軟件的設計以及調(diào)試。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子技術(shù)、控制或計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、精通模電和數(shù)字電路，熟悉PLC、單片機、DSP、CPLD等軟硬件知識；精通C/C++和嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，精通Protel99/20xx或EWB等設計軟件，能熟練使用C/C++或VC等語言，熟悉上位機軟件開發(fā)；3、有控制類產(chǎn)品單板開發(fā)經(jīng)驗；
4、從事過32位CPU如ARM硬件設計，熟悉PowerPC芯片的優(yōu)先；從事過射頻硬件開發(fā)人員優(yōu)先；
5、良好的`中英文口語、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力；
6、樂觀、主動、有強烈責任感，具備良好的溝通表達和團隊合作能力。
標書制作11
崗位職責：
1、給予公司銷售人員出差前準備或出差過程中所需幫助；
2、更新辦事處各個銷售人員的項目匯總情況；
3、負責辦事處電話的接聽，人員來訪的接待，和辦事處相關(guān)會議的會議安排和紀要；
4、負責辦事處各工作人員日常行為的監(jiān)督；
5、負責辦事處人員的績效考核及出差報告的審核；
6、負責傳達公司的各項制度規(guī)定；
7、及時向公司銷售主管匯報辦事處的工作情況；
8、辦事處的其他行政工作。
任職要求：
1、有1年以上外貿(mào)單證、招投標、外資外貿(mào)商務工作經(jīng)驗，或具備售前經(jīng)驗，且希望從事銷售工作的.；
2、有積極進取、樂觀開朗的個性。具有良好的口頭和書面表達能力，和與人溝通技巧；
3、有良好的團隊合作精神，具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，能承受工作壓力；
標書制作12
崗位職責:
(1)負責投標文件的編制(包含商務、技術(shù)、報價等)、排版、打印、膠裝、密封、郵寄工作;
(2)協(xié)助領導處理其他相關(guān)事宜。
任職資格:
(1)能熟練操作基本的辦公軟件;
(2)具有良好的'敬業(yè)精神和團隊精神,保密性強;
標書制作13
轉(zhuǎn)眼間來到建中已經(jīng)一個多月了，這一個多月過得太快，基本每天都處在緊張的學習中，一有閑暇時間我就思考和消化我的所見所學，期間忙碌而充實。
我覺得對一個工作來說，從不懂到完全獨立完成，這需要一個特定的過程，我對投標工作的熟悉是從了解招投標文件開始的。在建中經(jīng)營部，我主要學習如何成為一名合格的投標員。說到投標，這個概念可以擴展到很廣泛，要做的不光是投標，這其中還包括很多為投標作鋪墊的事情。
首先做投標需要做到以下幾點：第一、了解投標過程；第二、了解投標所需要的東西；第三、如何去具體操作。這幾點說起來簡單，但實際去做的'話事情還是很多的。
先說投標過程吧，投標要有企業(yè)備案，投標鎖（CA密碼狗），網(wǎng)上注冊（當?shù)亟灰字行木W(wǎng)站上傳企業(yè)資料），然后關(guān)注網(wǎng)站招標信息，報名，最后做標書等待開標，在這整個過程中把握時間是關(guān)鍵的一步。
然后是投標所需要的東西，公司的幾個證件是必備的，其中包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、公司組織機構(gòu)代碼證、公司基本戶開戶許可證、稅務登記證等；另一個就是人員安排，一般項目需要項目經(jīng)理，安全負責人，技術(shù)負責人和八大員等。需要說明一點的是這些公司和人員的證件必須處于有效期和登記在案。當然公司資質(zhì)升級、公司證件更新、相關(guān)人員的培訓等工作也應隨時跟進以配合投標使用。
最后就是投標的具體操作了，具體包括上網(wǎng)查找招標項目，去報名，去買招標文件，去做標書，去開標等一系列工作，這其中就要求我們認真細致的去面對。投標是一個滿分考試，不容出錯，在出現(xiàn)問題之前解決問題，保證最后的投標成功是整個投標的最關(guān)鍵一步。
通過一個多月以來的學習和觀察，基本對投標有所認識。接下來，我認為理論聯(lián)系實際是一個必經(jīng)的過程，希望可以通過實際操作，一步步扎實去了解投標的每一個步驟，做到心中有、數(shù)游刃有余。
標書制作14
崗位職責：
1、協(xié)助公司銷售總監(jiān)共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，做好每一項工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各位銷售工程師的工作任務；
3、及時定期向銷售總監(jiān)匯報銷售部門的`推廣銷售計劃；
4、協(xié)助銷售工程師及其他銷售人員完成項目的操作；
5、督導銷售人員完成銷售目標；
6、負責組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；
7、負責處理客戶對產(chǎn)品或項目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向公司銷售總監(jiān)匯報；
8、對銷售部新進員工進行培訓及指導工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡在32歲左右，已婚女性優(yōu)先考慮；
2、有豐富的電力產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。熟悉銷售方面的有關(guān)流程和模式；
3、熟悉發(fā)電，配電企業(yè)的基建，技改項目招投標流程；
4、與各大電力設計院及主要中壓開關(guān)及電力系統(tǒng)保護廠家有良好的合作關(guān)系；
5、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉國家的法律法規(guī)，熟悉公司營銷制度的制訂；
6、具備良好的團隊合作精神、很強的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神。
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職責描述:
用戶技術(shù)要求分解、產(chǎn)品調(diào)試、生產(chǎn)指導、一般技術(shù)問題解決、參與產(chǎn)品工程開發(fā)、現(xiàn)場調(diào)試,現(xiàn)場測試,解決方案制作等
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、測控、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),工作認真負責,有敬業(yè)精神;
2、掌握模擬電路、數(shù)字電路知識,熟悉示波器等測試工具,熟練掌握焊接能力,熟悉pcb生成工具;或熟練掌握c語言、java語言;
3、具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生,要求專業(yè)基礎扎實,動手能力強。