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酒店前臺辭職報告

時間:2023-08-06 16:12:59 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

(推薦)酒店前臺辭職報告12篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的酒店前臺辭職報告,希望對大家有所幫助。

(推薦)酒店前臺辭職報告12篇

  酒店前臺辭職報告 篇1

xx總:

  您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真,主要原因有以下幾點(diǎn):

  1、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

  3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  4、缺乏銷售意識和,客房信息率低。

  5、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  7、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的`為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx酒店里的一名前臺接待人員,我叫xx。作為我們酒店的前臺接待人員已經(jīng)有兩年的時間了。在這兩年的時間里,我一直勤勤懇懇的對帶著我每一天的工作,我積極上進(jìn),我認(rèn)真努力,但我感覺我還是停留在原地踏步。不說工資沒有漲的事情,就說連工作崗位都沒有太大的變動,我就已經(jīng)感覺到對這份工作失去了期待和興趣。之前領(lǐng)導(dǎo)跟我說,我這個工作崗位有很大的上升和發(fā)展空間,但是現(xiàn)在看來,也都是在敷衍我。

  剛出學(xué)校出來工作的時候,雖然我知道我自己的學(xué)歷不高,但起碼我也擁有一個大學(xué)文憑。來到我們公司工作,也是想來鍛煉和磨練自己,所以對崗位的薪資和待遇要求也不是很高,看重的是這個崗位未來的發(fā)展空間,而當(dāng)初,領(lǐng)導(dǎo)也跟保證過,只要我在這個崗位上表現(xiàn)出色,就一定會得到崗位提升的機(jī)會?墒俏椰F(xiàn)在在這個崗位里干了兩年多,我任然也看到我的未來,看不到一個良好的發(fā)展前景。而即便是我得到了一個崗位提升的機(jī)會,也不會有多好的待遇和較高的薪酬。因為不僅我這個崗位充滿了局限性,我們公司也充滿了局限性。

  更何況,作為一名酒店的前臺人員我在這個工作上工作了兩年,把該學(xué)習(xí)到的也都學(xué)習(xí)了,再往后,我也不知道能在這個崗位上我還能學(xué)習(xí)和收獲哪些東西。更何況,這個前臺接待的'工作即便是一位只有高中學(xué)歷的小姑娘也能勝任,門檻很低。而我從事這個職位,也會很容易被別人給取代。我想去學(xué)習(xí)更多實(shí)用的東西,讓自己掌握一項可以長期發(fā)展下去的技能,這樣我才能讓自己之后的生活有一個保障,才能不被這個社會所淘汰。

  我現(xiàn)在已經(jīng)不是剛剛畢業(yè),還可以再多玩兩年的年紀(jì)?紤]到現(xiàn)實(shí)的因素,考慮到未來的發(fā)展,我已經(jīng)沒有幾年可以令我揮霍和浪費(fèi)的時光了。我不能只顧當(dāng)下,我還要去放眼未來。所以,在我清楚的認(rèn)識到這一切之后,我不得不開始重新規(guī)劃我的未來,不得不重新考慮一下我以后的發(fā)展道路。

  因為一直以來,我都十分的熱愛烘焙行業(yè)。所以,我打算在我辭職之后,去到一家西餐甜點(diǎn)店里工作,學(xué)習(xí)制作各種糕點(diǎn)蛋糕,學(xué)習(xí)各種烘焙技術(shù),然后再來開一家屬于自己的蛋糕店。希望我能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,是酒店的前臺員工,現(xiàn)于此寫這份辭職報告給您。我在酒店工作有幾個月了,我工作到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己不能勝任此工作了。我每天都在前臺工作,這是我不能接受的,我不太喜歡跟人打交道,原先的我聽了朋友的建議來試試,鍛煉一下自己。當(dāng)時接觸時,覺得還挺行的,但是久了之后,我就覺得很讓人煩惱,我覺得很有可能會做不下去,所以考慮了一番,我還是決定辭職。

  我發(fā)覺自己在前臺除了每天要登記顧客入住信息之外就是接待來客,這日復(fù)一日的工作,我實(shí)在是耗不起,不喜歡去跟他們太多的說話,因為我對陌生人不熟悉就會不想去接觸,這其實(shí)在這幾個月的工作中很明顯的表現(xiàn)出來了,也給酒店帶來一些問題,雖然告訴自己也還好,但終究只是一時的安慰,并不能長久的解決此事,我也很苦惱。尤其是酒店生意好的時候,人來人往的,我就很容易慌,這么幾次下來,這種忙碌的時候就與我無關(guān)了,我通常都不會上崗,而是調(diào)到其他的崗位臨時換一下班,換班的那個同事都比我強(qiáng),我對此真的只有無奈,本來這時候就忙,很是缺人,硬是給我調(diào)下去了,這個問題就很大了,多來幾次,酒店估計也承受不起這個代價。我又不能很快的調(diào)崗位,您也知道,這種事情通常都需要時間去處理,不可能一下子就可以辦下來的,那我實(shí)在是能力又不夠,忙沒有幫上,倒是添了太多麻煩,那我自己也不好意思在待下去了,畢竟我是來工作的,不是單純的幫一下忙而已,那自然是拿著工資就得做事?墒俏椰F(xiàn)在也做不了,因而我還是考慮要辭掉前臺的`工作,放過我自己,也是不給我們酒店在弄出問題來。

  下周我就盡快的搞好我的工作,然后等您的審批下來,我就正式的離職搬出酒店。我會在這一周把所有的工作都交代好的。同時給酒店帶來麻煩我也表示很抱歉,特別的不好意思,明明是來工作的,我愣是把角色給調(diào)過來了。希望您會諒解,之后我就辭職了,也即將離開酒店去往另外一個地方工作。感謝這段日子酒店給我的幫助和一眾同事不嫌棄我一直在幫我的忙,謝謝你們大家。祝愿大家的工作一番順風(fēng)順?biāo),開心大吉,祝酒店在往后的發(fā)展中是運(yùn)氣爆棚,生意越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我是xx中心的xxx。

  由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的.很到位了。

  但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認(rèn)真的工作,你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇6

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的'本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  酒店前臺辭職報告 篇7

  敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是前臺XX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

  我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的.工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

  敬禮!

  申請人:***

  申請日期:xx年xx月xx日

  延伸閱讀——辭職應(yīng)注意提前通知單位

  根據(jù)《勞動合同法》第36條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第37條,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  職工如果想跳槽,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式向單位提出解除勞動合同或者與單位協(xié)商解除并做好工作交接,同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認(rèn)好,避免跳槽后兩頭落空。

  根據(jù)《勞動合同法》第50條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  根據(jù)該條款,離職后職工可要求原單位提供解除或者終止勞動合同的證明,在15日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  酒店前臺辭職報告 篇8

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店前臺xx,這次很遺憾向您來辭職,自我到xx酒店做前臺工作已經(jīng)半年了,我對酒店工作非常的熱衷,過去的這半年時間我非常的感激xx給我?guī)淼囊磺,這是非常寶貴的,身為酒店前臺一職我知道自己代表著很多,就像是日常的一些個人形象問題,這些都是很有必要的,半年來我兢兢業(yè)業(yè)的做好了工作,但是我是在沒意識到自己身體出了毛病,在這半年工作當(dāng)中我實(shí)在是感覺不到這些,但是都可以解釋,我去到了醫(yī)院檢查也得知自己是經(jīng)常不注意休息才引發(fā)的。

  這次來辭職我也是因為方方面面有很多原因,其實(shí)這些都是可以避免的一些問題,但是現(xiàn)在身體已經(jīng)出了問題了,這對我在酒店的工作不是好的,作為一名酒店前臺形象就是第一位,這是毋庸置疑的,我日常的.工作都非常的重要只有把這些都做好了才會是一個非常好的事情,這次來辭職我也是不得以,在xx這里工作半年的時間我真的經(jīng)歷了很多,這是我對工作的一個態(tài)度,這也是我自己覺得需要學(xué)習(xí)提高的一點(diǎn),當(dāng)然這些都是可以選擇而避免的在,我這次身體允許繼續(xù)工作下去了,因為作為一名酒店前臺經(jīng)常需要晚上上班,我就是因為長期不注意作息時間,這次去到醫(yī)院就了解到這些醫(yī)生也不支持我繼續(xù)工作下去。

  其實(shí)我是很難接受的,在xx這里工作了這么久我一直都覺得自己應(yīng)該能更加的努力,很多工作還沒有做好,這次就匆匆的來辭職,我覺得非常的不好,內(nèi)心多也對xx酒店這很是不舍,我就一直想著能夠通過自己的努力在xx這里有一番成績,做好一名酒店前臺,做好自己的工作,讓酒店能夠感受到我是真心實(shí)意的在付出,可是長期的作息時間不規(guī)律,這非常的影響身體,倒不是我身體弱,實(shí)在是我日常在家里也沒有注意到這些,這次事情真的讓我感受到了很大的壓力,我總是在想著能夠做好自己就更好,把工作做好更加好。

  這次來向您辭職,我想了很久當(dāng)然在xx酒店這里能夠有這么一番經(jīng)歷是我的榮幸,這半年時間以來您都是在一步步的指導(dǎo)我,做前臺工作以來我很多問題都是請教的您,讓我最感動得就是您這半年的是間一直那么關(guān)心我們前臺工作者,這次我來辭職是帶著遺憾的,但是想起工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴自己也是努力,也是收獲了,在今后我有機(jī)會也會繼續(xù)從事這份工作的,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇9

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店前臺工作,至今已經(jīng)x年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的.離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店的號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  酒店前臺辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷

  的感激。

  我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還

  有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操縱機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒有真實(shí)的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。

  七、微機(jī)改革以后,缺少責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的.難堪,我要表示深深的歉意。為了酒

  店的形象及利益,我選擇了離開,?搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇11

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說 學(xué)無止境 ,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

  我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的.發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  酒店前臺辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多由于本

  人能力有限,很多工作上的.疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的

  感激

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)

  識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性

  二、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)

  四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

  五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理

  六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重

  七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店

  的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

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