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員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-08-20 07:43:26 試用期 我要投稿

員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)大全【3篇】

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,通過(guò)申請(qǐng)書(shū),我們可以提出自己的請(qǐng)求。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)大全【3篇】

員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司人事部的一名員工,我叫xx。從到公司工作為止到今天,時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了,在公司工作的試用期馬上就要結(jié)束了。因此我正式的向領(lǐng)導(dǎo)提交我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠抽時(shí)間看看,下面是我對(duì)這三個(gè)月以來(lái)工作上的簡(jiǎn)單總結(jié)。

  我的工作崗位是人事專(zhuān)員,是負(fù)責(zé)公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、員工薪酬方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,因?yàn)槌鮼?lái)乍到,也沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),就從最簡(jiǎn)單的工作做起。最開(kāi)始我接觸的是招聘方面的工作,主要是負(fù)責(zé)用手機(jī)或微信和求職者取得聯(lián)系,預(yù)約時(shí)間來(lái)公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語(yǔ)言表述能力,可以更好的與求助者溝通。

  之后我慢慢的接觸到別的方面,員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理,這方面的工作要員工更加仔細(xì)和認(rèn)真,任何的差錯(cuò)都不能有,我努力的認(rèn)真的`學(xué)習(xí)向同事們請(qǐng)教,學(xué)會(huì)他們的豐富的經(jīng)驗(yàn),熟能生巧,幾天之后,對(duì)于數(shù)據(jù)的整理我也能做得又快又好,幾乎沒(méi)有失誤。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),最需要花時(shí)間的就是培訓(xùn)方面的工作了。這個(gè)主要針對(duì)的是對(duì)新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)。要能很好的完成這方面的工作,自己對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手頭工作之外,我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面,更加全面和仔細(xì)的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化,自己要更加的精通才能去給別人培訓(xùn)。

  這是我這三個(gè)月以來(lái)的全部工作內(nèi)容,也很感謝幫助我的同事,能夠使我更快的上手我的工作,也是黃天不負(fù)有心人,在試用期的這三個(gè)月,我通過(guò)自己的努力,每天到公司面試的人平均有xx個(gè),給新人的崗前培訓(xùn),我也能開(kāi)始獨(dú)立的應(yīng)對(duì)了。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。

  現(xiàn)在試用期即將結(jié)束,對(duì)于我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),今后轉(zhuǎn)正之后,我一定會(huì)更加努力的工作,在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值,團(tuán)結(jié)友善,關(guān)愛(ài)同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同發(fā)展。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類(lèi)的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的'身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的金源人,能在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于20xx年xx月xx日通過(guò)招聘到xx公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期,能深深的感覺(jué)到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力,影響了我自身的工作意識(shí)改變和心態(tài)的改觀。這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程,不再簡(jiǎn)單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程。

  一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段:前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活,參與野外考察作業(yè)。

  使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過(guò),但都沒(méi)有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個(gè)人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí),做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。

  我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,接受野外工作的考驗(yàn),開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn),并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿意您快樂(lè)我成功”這六個(gè)有了初步的認(rèn)識(shí)。

  野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對(duì)的過(guò)程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí),更涉及到吃穿住行的常識(shí);體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來(lái)越遠(yuǎn),平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí),會(huì)更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因?yàn)槿绱耍?dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦,而不再是什么痛苦。

  總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂(lè)觀堅(jiān)定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的.特點(diǎn)也得到了認(rèn)可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

  一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會(huì),更認(rèn)識(shí)了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識(shí)的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來(lái)進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專(zhuān)業(yè)知識(shí),向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過(guò)程中獲得有利信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

  最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵(lì)我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工,作為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日