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(精品)實用的公司合同
在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的公司合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方: ________
乙方姓名:________證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、合同期限: 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù):
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。
4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、合同的解除與終止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:
。1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
。2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的:
2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
。2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
。2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。
七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方:乙方:
。ê炞/蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
合同制定注意事項:
如何約定勞動試用期
合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi),用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間,它是整個勞動合同期限的組成部分。但是,試用期條款并非必備條款、
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設(shè)試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。
合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。
在試用期內(nèi),勞動者是否享有保險?
在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù),不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。所以,法律規(guī)定試用期也應(yīng)該給員工繳社保的。
建立勞務(wù)關(guān)系一定要簽訂勞動合同,因為勞動合同的簽訂關(guān)系到勞動者與用工方權(quán)利義務(wù)的明確,而權(quán)利義務(wù)關(guān)系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關(guān)。若沒有簽勞動合同,用工方固然會負賠償責任,但員工對開始勞務(wù)的時間和應(yīng)有待遇也難以證明。因此,當以勞動合同進行約定說明,方顯公平公正。
公司合同 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會,我對公司的好永遠記在心中!
從20xx年7月3日進入公司,到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我以前沒有。net開發(fā)經(jīng)驗,xx卻安排我做。net項目開發(fā),讓我對java和。net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認識。
我和公司簽的合同的截止日期為20xx年6月31日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業(yè)方向等問題,我決定不再與公司續(xù)簽合同了。
感謝xx的大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。
我很遺憾,我的離去并不是對公司不滿,只是因為自身的條件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的.城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。
不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年6月x日
公司合同 篇3
甲方 新郎: 新娘:
乙方 婚慶單位:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本次婚禮慶典服務(wù)的具體情況,甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條 婚禮慶典基本情況
舉行時間:年 月 日 時 分
舉行地點:市 區(qū) 路 號 (飯店) 廳
婚 宴: 共 桌
第二條 約定事項
各具體項目類別及價款(請在選定的項目前打√,未選擇項目請劃去):
總體策劃 價款:人民幣 元
婚禮主持 價款:人民幣 元
婚車使用 價款:人民幣 元
化妝服務(wù) 價款:人民幣 元
紀實攝影 價款:人民幣 元
紀實攝像 價款:人民幣 元
其他服務(wù)項目 價款:人民幣 元
各項目的具體約定內(nèi)容詳見相關(guān)附件。
第三條 約定事項的總價款
上條選定約定事項的價款總計為人民幣(大寫) 元。
條四條 付款
(一)本合同生效后,甲方應(yīng)按所選約定事項總價款的 30 %即人民幣 元向乙方交納定金;
。ǘ┤邕x擇婚車使用項目,則試妝、婚禮主持人見面、策劃完成后付總價款的 80 %即人民幣 元;婚禮當天車輛到達驗收合格后付總價款剩余的 20 %即人民幣 元;
如未選擇婚車使用項目,則試妝、婚禮主持人見面、策劃完成后付總價款的 80 %即人民幣 元;婚禮當天晚上布置場地完成后由新人驗收合格后付總價款剩余的 20 %即人民幣 元
。ㄈ┤缧柙黾臃⻊(wù)項目,需另訂補充協(xié)議,價款及付款方式以補充協(xié)議為準;雙方所有款項往來均應(yīng)出具收據(jù),。
第五條 乙方義務(wù)
乙方應(yīng)嚴格遵照本合同的內(nèi)容,按照雙方約定的程序及要求,安全、有效、及時地完成各約定事項。
第六條 甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按時支付各約定事項的價款。
第七條 任一方如單方面無故終止本合同,應(yīng)按合同總價款的30% 即人民幣 元支付違約金。
第八條 乙方違反第五條的.約定,甲方有權(quán)單方面解除合同,并要求乙方承擔由此產(chǎn)生的違約責任,同時根據(jù)所造成的實際損失,要求乙方給予賠償。
第九條 甲方違反第六條的約定,乙方有權(quán)單方面解除合同,并要求甲方承擔由此產(chǎn)生的違約責任,同時根據(jù)所造成的實際損失,要求甲方給予賠償。
第十條 若附件對違約條款及賠償標準另有具體約定的,從其約定。
第十一條 不可抗力在本合同有效期內(nèi),任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務(wù)不需承擔責任,但該方應(yīng)采取必要的措施以減少造成的損失。
第十二條 合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓
乙方如遇不可抗力事件,經(jīng)甲方同意后,可將本合同中乙方的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,如該轉(zhuǎn)讓使甲方遭受損失的,該實際損失應(yīng)由乙方承擔。
第十三條 爭議解決方式
合同履行中若發(fā)生爭議,由雙方自行協(xié)商解決;或向有關(guān)行業(yè)組織及消費者權(quán)益保護委員會申請調(diào)解。
當事人不愿協(xié)商、調(diào)解的或協(xié)商、調(diào)解不成的 , 可通過下列方式(請選定的方式前打√,空置內(nèi)容請劃去) :
向仲裁機構(gòu)(名稱: )申請仲裁;
向人民法院提起訴訟;
第十四條 合同的未盡事項及變更
本合同如有未盡事宜,雙方應(yīng)通過訂立書面補充協(xié)議進行約定。
本合同在履行過程中如需對本合同及附件內(nèi)容作補充、刪減或修改等變更事宜的,須經(jīng)雙方達成書面變更協(xié)議,取代其所修正的內(nèi)容。
第十五條 合同的生效
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同壹式 份,具有同等效力。其中甲、乙雙方各執(zhí) 份。
本合同附件、補充協(xié)議、變更協(xié)議為本合同的組成部分,具有同等效力。
第十六條 合同附件
下列附件與第五條的約定相對應(yīng)(請在需要的項目前打√,空置項目請劃去) :
附件一:總體策劃約定 附件二:婚禮主持約定
附件三:婚車使用約定 附件四:化妝服務(wù)約定
附件五:攝影服務(wù)約定 附件六:攝像服務(wù)約定
附件七:其他服務(wù)項目約定 附件八:補充約定
附件九:服務(wù)變更約定 附件十:服務(wù)驗收單
合同附件上均應(yīng)有甲乙雙方的簽名及具體簽署日期。如企業(yè)另有合同附件的,其內(nèi)容應(yīng)當包括上列示范合同附件內(nèi)容。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
新郎: 婚慶單位:
新娘:
法定代表人:
聯(lián)系地址: 住所(址):
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
日 期:年 月 日 日 期:年 月 日
公司合同 篇4
甲方:_____xx(茶莊)___
乙方:_____(客戶)___
雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致,就下列事宜達成協(xié)議:
一、(寫清情況) 甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議。
二、 雙方協(xié)商確定,甲方為乙方提供茶葉,和禮品裝,乙方負責銷售。
三、雙方協(xié)商確定,甲方需按時保質(zhì)交與給乙方以上商品。
四、雙方協(xié)商確定, 乙方在收到甲方以上商品時,需按照商定的,價格,數(shù)量書寫收據(jù),如無質(zhì)量問題,每月底以上款項全部付清。
五、_________。
六、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。
七、(以后操作的'想法)________________________________________________________。
八、支付方式:__銀行轉(zhuǎn)賬__________________________________________________。
九、違約責任:______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數(shù)額或計算方法:___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決:
。ㄒ唬┨峤唬撸撸撸撸撸撸撸咧俨梦瘑T會仲裁。
。ǘ┮婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。
十二、雙方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
地址: 地址:
郵政編碼: 郵政編碼:
合同簽訂地點:___________
合同簽訂時間:____年__月__日
公司合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:出生年月日:
民族:文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:電話:
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同(最新版):
一、聘用合同期限。按下列第款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月(每季度、每年)為。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的';
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本公司員工聘用合同(最新版)未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
簽訂日期:
簽訂日期:
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