加班費申請報告15篇（集合）

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的加班費申請報告，希望對大家有所幫助。

加班費申請報告1

公司領(lǐng)導：

　　總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

　　12月以來，公司機構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，研究到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

　　食堂原有的'加班費，是經(jīng)人力資源部門核準，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元人（8元小時x3小時）、晚餐32元人（8元小時x4小時）核定；接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。

　　由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

　　為簡化核算程序，我們研究可否采用包干制，以300元天包干（早餐：100元天、晚餐及接待200元天），每月按30天計，共9000元月，由食堂根據(jù)人員加班情景，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。

　　特此報告

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的`休息時間調(diào)整為加班時間，予以加班費補貼。提議生效時間：20xx年12月1日開始實行。

　　附則：

　　加班費計算方式如下：

　　1、平時加班從18：00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算；

　　2、周末值班即按正常工作日計算工資；

　　3、日常工作時間：8：30——12：00，14：00—17：30。

　　4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

　　特此申請，請予批準

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告3

各位股東：

　　春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補助；

　　春節(jié)期間保安、司機、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補助（按照國家假日補助計算方法法定假日300%；公休補助200%標準執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù)）；

　　假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　當否

　　請審批！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告4

尊敬的.公司領(lǐng)導：

　　x月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了xxx等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導申請加班費用，請領(lǐng)導酌情批示。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告5

公司領(lǐng)導（董事長）：

　　根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。

　　具體補助如下：

　　1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。

　　2、可以申請領(lǐng)取補貼費

　　以上意見妥屬實，請董事長批示。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告6

　　申請部門：____________

　　申請員工：____________

　　加班日期：_____年_____月_____日

　　加班時間：上午____：____至____：____下午____：____至____：____晚____：____至____：____

　　申請人姓名：

　　加班事由：

　　部門經(jīng)理簽名：_______________

　　審批人簽名：_________________

加班費申請報告7

公司各位領(lǐng)導：

　　本人自20xx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時天，但在實際工作中，上班時間為12小時天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告8

公司領(lǐng)導：

　　因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的`防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。

　　加班補助計算方式：按每人100元x13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）。

　　以上妥否，敬請批準，謝謝！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告9

市南區(qū)政府：

　　規(guī)范補貼后，我局一直嚴格落實有關(guān)文件精神，杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性，以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點，經(jīng)常需要加班、加點，建議給予補貼。

　　一是節(jié)日不放假，周六周日不休息，全員上崗。

　　二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執(zhí)法。

　　三是各中隊、局機關(guān)全年堅持24小時值班制度。

　　四是夜間執(zhí)法。五是我們的.執(zhí)法工作全是在戶外進行，其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。

　　由于目前執(zhí)法力量不足，全體執(zhí)法隊員經(jīng)常加班加點超負荷工作，特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心健康。

　　在規(guī)范補貼以前，為了調(diào)動執(zhí)法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作為補償。

　　但是規(guī)范補貼后，執(zhí)法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負面影響。

　　為了更好地開展工作，我們建議上級機關(guān)給予協(xié)調(diào)，解決戶外工作補貼、節(jié)假日加班補貼、夜間工作補貼問題。

　　當否，請批示。

　　申請人：XX

　　XX年XX月XX日

加班費申請報告10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且研究到11—12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。所以，申請對國慶節(jié)期間加班的.安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須貼合以下條件：

　　1、安管員、收費員：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

　　2、清潔工：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導審批。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告11

XX領(lǐng)導：

　　7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的`安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

　　妥否，請批示。

　　申請人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

加班費申請報告12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人自xxx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時天，但在實際工作中，上班時間為12小時天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的`工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費�！沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計表附后〕

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　　申請日期：xx年xx月xx日

加班費申請報告14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一向仔細負責，以百分百的熱忱與認真對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自我的努力，更是證明白自我的`價值。而每一份收獲更是鼓勵自我連續(xù)努力工作的力氣源泉。為了能夠更好地工作，證明自我的價值，所以我申請補助，望領(lǐng)導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

加班費申請報告15

公司領(lǐng)導：

　　X月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的.發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導申請加班費用，請領(lǐng)導酌情批示。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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