公司的通告合集(15篇)

公司的通告1

xx部門：

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。

　　根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以xx警告（或元罰款）

　　以此告示，望以戒之。

公司的.通告2

各分工會(huì)：

　　為在我校全面開展全民健身活動(dòng)，活躍教職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建和諧校園，決定舉辦第十二屆教職工登山活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月3日(周五)下午2：00開始檢錄。

　　二、集合地點(diǎn)：**校區(qū)行政樓門前。

　　三、活動(dòng)路線：

　　起點(diǎn)--學(xué)校北門——**路(**湖)——**賓館(門口向東上山)--終點(diǎn)。 (全程道路均為水泥路面，單程約4.2公里)

　　四、參加人員資格：

　　1.我校在冊(cè)正式工會(huì)會(huì)員;

　　2.身體健康、無不適合劇烈運(yùn)動(dòng)疾病。

　　五、活動(dòng)開展及報(bào)名辦法：

　　本次活動(dòng)分為男子組和女子組。各分工會(huì)于比賽當(dāng)日開賽前現(xiàn)場(chǎng)

　　登記參賽人員名單(攜帶本人工作證或校園卡)。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　各組按到達(dá)終點(diǎn)順序各取前20名予以獎(jiǎng)勵(lì);凡是參加并完成登山活動(dòng)未獲名次的會(huì)員均獲紀(jì)念獎(jiǎng);分工會(huì)組織會(huì)員參加活動(dòng)情況納入年終考核(分工會(huì)參加活動(dòng)人數(shù)不得少于5人)。

　　七、領(lǐng)取紀(jì)念品辦法：

　　參加活動(dòng)會(huì)員在活動(dòng)完成后將填有個(gè)人單位及姓名的檢錄票交分工會(huì)領(lǐng)隊(duì);獲名次者現(xiàn)場(chǎng)交工作人員。各分工會(huì)匯總后于4月10日16：00(周五)前統(tǒng)一交校工會(huì)辦公室(**校區(qū)行政樓207室)。

　　領(lǐng)取獎(jiǎng)品、紀(jì)念品的具體時(shí)間另行通知。

　　八、注意事項(xiàng)：

　　1. 比賽線路為公共區(qū)域，請(qǐng)參加活動(dòng)會(huì)員注意安全，規(guī)避車輛;禁止攜帶火種進(jìn)入山區(qū)和林區(qū)，禁止生火、吸煙或隨意丟棄垃圾;

　　2. 參加活動(dòng)會(huì)員要遵守活動(dòng)紀(jì)律;領(lǐng)取檢錄票時(shí)攜帶各自的工作證或校園卡以備查驗(yàn)，一人一票，勿多領(lǐng)代領(lǐng);

　　3. 參加活動(dòng)會(huì)員請(qǐng)穿著適合運(yùn)動(dòng)的`服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，按個(gè)人身體情況量力而行、掌握好節(jié)奏和體能分配，避免傷病發(fā)生;

　　4. 參加活動(dòng)會(huì)員不得違反活動(dòng)路線走捷徑穿林而過、不得借助交通工具;違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格和成績(jī);

　　5. 如遇大雨等其他原因?qū)е禄顒?dòng)無法正常進(jìn)行時(shí)，活動(dòng)延后進(jìn)行，并會(huì)及時(shí)告知大家。

　　校工會(huì)

　　20xx年*月*日

公司的通告3

劉xx：

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理（曠工共計(jì)7天），你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，限你于20xx年3月10日前回公司上班，否則，視為自動(dòng)離職。

　　曠工期間所產(chǎn)生的'一切法律責(zé)任由您承擔(dān)。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年9月30日

公司的通告4

各部門、各辦事處同仁：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx年國慶節(jié)的放假安排如下：

　　1、生產(chǎn)部和辦公室的同事（辦公室包括：總經(jīng)辦、資材部、行政部、技術(shù)部、品管部以及業(yè)務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)推廣、客服文員、業(yè)務(wù)助理文員）：國慶節(jié)10月1日至5日調(diào)休放假5天（其中9月29號(hào)星期天與10月4號(hào)星期五調(diào)休，29號(hào)上班；10月5號(hào)星期六與6號(hào)星期天調(diào)休，6號(hào)上班。）。

　　2、xx業(yè)務(wù)部、外貿(mào)部以及各辦事處：

　　國慶節(jié)10月1日至7日調(diào)休放假7天（其中9月29號(hào)星期天與10月4號(hào)星期五調(diào)休，29號(hào)上班。）

　　請(qǐng)各位悉知并做好節(jié)前節(jié)后工作的安排。在放假期間外出人員請(qǐng)注意個(gè)人財(cái)物與人身的.安全。

　　以上如有給新老客戶等帶來不便之處還請(qǐng)見諒！

　　祝公司全體同仁及客戶朋友節(jié)日快樂，闔家平安幸福美滿！

　　特此通知！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年9月30日

公司的通告5

尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位：

　　"廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司"正式更名為"威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司"，集團(tuán)將依托"全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)"和"國內(nèi)最大的幼教運(yùn)營平臺(tái)"開展業(yè)務(wù)。

　　變革中的更名。這些年，威創(chuàng)緊跟時(shí)代進(jìn)程，把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的征途中上下求索，對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分拆與調(diào)整，跨界發(fā)展新業(yè)務(wù)，在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動(dòng)的企業(yè)集團(tuán)，視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長(zhǎng)。20xx年，在VW市場(chǎng)環(huán)境疲軟和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，威創(chuàng)以硬件銷售帶動(dòng)軟件與服務(wù)的發(fā)展，同時(shí)以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)，視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)的同時(shí)，把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長(zhǎng)事業(yè)！帶著"用愛與責(zé)任守望孩子成長(zhǎng)"的使命，威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體，以"共享愛成長(zhǎng)"為核心價(jià)值觀，全力打造全新的'中國兒童成長(zhǎng)生態(tài)圈，兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長(zhǎng)。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的經(jīng)營項(xiàng)目，特此更名。

　　"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索"，威創(chuàng)人將秉承"責(zé)任協(xié)作創(chuàng)新"的精神，圍繞客戶價(jià)值和員工價(jià)值的提升，在新的戰(zhàn)略布局下銳意進(jìn)取，打破市場(chǎng)與組織邊界，不斷實(shí)現(xiàn)自我突破，攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友，開啟威創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告6

各位員工：

　　10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是xxxx豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

　　特此通告！

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告7

全體員工：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

　　部門名我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

_______：

　　經(jīng)觀察與考核，任職跟單員期間，工作態(tài)度散漫，欠缺責(zé)任心，工作屢次發(fā)生錯(cuò)誤，給公司帶來慘重?fù)p失，經(jīng)調(diào)整崗位后，工作仍然不能勝任，現(xiàn)經(jīng)廠部決定，調(diào)到亞瑪遜重新安排工作。

　　請(qǐng)以上人員于20____年12月23日前完成工作交接，交接完成后到人事部報(bào)到。

　　若因個(gè)人原因影響工作，將按廠部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)動(dòng)人員確認(rèn)簽名：

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人簽名：

　　調(diào)入部門負(fù)責(zé)人簽名：

　　年 月 日

公司的通告9

各部門員工：

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的`兩倍工資。特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部（車間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時(shí)漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失元。針對(duì)該員工的'錯(cuò)誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競(jìng)崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)給于處分一次，罰款元。

　　公司章xx

　　xx年xx月xx日

公司的通告11

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛宗保、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的'調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛宗保等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2、劉xx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告12

　　員工姓名：黃xx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的.職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告13

材料部：

　　公司5月8日工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對(duì)材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進(jìn)場(chǎng)未按流程及時(shí)清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定�，F(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場(chǎng)材料清量并簽寫《入庫單》，同時(shí)對(duì)失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼處罰。特此通知

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告14

各員工：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負(fù)荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時(shí)也不同程度地存在用電浪費(fèi)現(xiàn)象，為了增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、合理用電、杜絕浪費(fèi)用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進(jìn)公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：

　　1、各員工要增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當(dāng)成目前一項(xiàng)重要工作來抓，杜絕浪費(fèi)用電現(xiàn)象。

　　2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行節(jié)約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、在自然光線充足的.情況下避免開啟照明設(shè)備；下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等用電器具的電源開關(guān)。

　　4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為60（W）以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

　　5、各倉庫加強(qiáng)管理，對(duì)領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對(duì)領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60（W）的照明燈，應(yīng)嚴(yán)格拒絕領(lǐng)取。

　　6、集團(tuán)公司電工要進(jìn)一步加強(qiáng)生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的新老顧客：

　　值此新春，感謝您過去一年對(duì)我店的支持，恭祝新春愉快!本店將從_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期間不營業(yè)，_____年_____月_____日上午9點(diǎn)(正月______)正式開門營業(yè)，屆時(shí)歡迎各位光臨。特此通知!

　　______店

　　_____年_____月_____日

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