員工辭職報告范例[12篇]

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

　　員工辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當(dāng)前正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為分憂，實在是深感歉意。

　　我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　感謝諸位在我在期間給予我的.信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，是公司的一名員工�，F(xiàn)在因為家里人想要我回老家發(fā)展，考慮了很久，還是想著離開這個地方，辭掉這份工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。

　　我是大學(xué)是在這個城市上的，一畢業(yè)就直接在這里找工作，到現(xiàn)在也有幾年了。剛開始的時候，沒有想過地區(qū)的問題，只是想找一份自己想從事的工作，所以就來到這家公司，開始了我的工作進展，也很感謝公司能夠信任我，讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里，我也是努力認真的工作，回報當(dāng)初公司對我的賞識，我也從中學(xué)習(xí)了很多。我是以應(yīng)屆畢業(yè)生進來的，進來的時候就只有一個大學(xué)文憑而已，對于公司的其他同事來說，我沒有任何的工作經(jīng)驗，但是公司肯教導(dǎo)我，肯提供學(xué)習(xí)機會讓我在工作中學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在我已經(jīng)在工作上面可以獨當(dāng)一面了，甚至都可以教導(dǎo)底下新進的員工了，我真的覺得我很幸運，我是也想將這份幸運延續(xù)下去的。

　　可是世間總是充滿著各種選擇，我的.老家離這里比較遠，我剛畢業(yè)的時候，我父母可能沒什么意見，現(xiàn)在已經(jīng)過去了幾年了，我也是一年回不了一次家，他們都經(jīng)常透露想要我回去的意義，之前我還沒有這種打算，但現(xiàn)在覺得離家太遠，家里有些什么事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久，最終還是情感占上風(fēng)，我還是決定離開這里，回到我的老家重新開始，這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。

　　我知道您可能不是很理解，覺得我好不容易有了現(xiàn)在的地位，一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認為，我在公司學(xué)習(xí)到所有的東西都已經(jīng)成為了我身體里的一部分了，這部分東西無論我在哪里，它都會一直跟著我，有了這東西，我就有了底氣，無論我在哪里，我都可以重新來過，所以我一點都不覺得可惜，不過我卻是真的舍不得這里，舍不得你們。我在這家公司待了幾年，公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣，現(xiàn)在我要走了，是真的很舍不得。以后有機會，我會回來看你們的。最后我現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快的交接出去，公司也一定會找到比我更優(yōu)秀的人來接替我的工作的。祝福領(lǐng)導(dǎo)能夠身體健康，公司能夠步步高升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇3

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；

　　也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的'問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；

　　試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；

　　但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通！

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

　　員工辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這份辭職報告。我自xxx年加入xx酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責(zé)，努力團結(jié)員工，理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系，為xx酒店今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的'信任、栽培、包容和鼓勵。

　　特別自xxxx年x月x以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導(dǎo)，在此我只能說謝謝領(lǐng)導(dǎo)了!

　　現(xiàn)在，由于我xx的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向酒店提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在x月x日前完成有關(guān)交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業(yè)務(wù)的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，xx總您和全體員工工作順利，身體健康!綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向酒店提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，謝謝!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　xx年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了xx，同年在xx買了房子安了家，女兒也來了xx的.學(xué)校就讀，這幾年中，我是xx、xx兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔(dān)著較大的小孩學(xué)習(xí)的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經(jīng)沒有了工作的動力，我不想學(xué)校為我承擔(dān)無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經(jīng)過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

　　對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝公司在我入職之后對我的悉心培養(yǎng)和照顧，從1月份來到公司至今，我學(xué)到了很多東西，無論今后走到哪里，從事什么工作，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段工作經(jīng)歷感到自豪。

　　首先，非常感謝這幾個月領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，在此我感到非常的遺憾！

　　認真回顧過去的'這段時間，我在公司學(xué)到了很多東西，尤其為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，而今，由于個人原因提出辭職感到非常抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)予以理解并給予批準(zhǔn)

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來到公司工作以來，從不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是卻因為自己的能力不足，不能夠完成工作任務(wù)，無法勝任這份工作特此提出辭職。

　　我沒有想到工作對技術(shù)的要求這么高，可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作，工作的任務(wù)對于其他同事來說不算多，但是對我來說非常多，也非常困難，因為我的.能力有限，其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費兩個小時甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。

　　為了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作，因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達到，反而耽誤了公司的工作，影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚，我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好，總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。

　　來到公司公司對我們也做了簡單的培訓(xùn)，雖然這些培訓(xùn)非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候，與同事的差距比較大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及時做完，還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作，工作壓力非常大，我也認識到了自己的差距，想要彌補我還需要更加努力做更多的補充才行，公司對技術(shù)的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不夠好感覺非常慚愧。

　　對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好，一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處，對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的，我自己也過不去自己那一關(guān)，有能力的人來擔(dān)任才是最合適的，我能力不足，工作感到壓力，也感到困難，我認真考慮了分析了自身的情況，我的能力有限在工作中得不到快樂，在工作中也得不到任何樂趣，有的是無盡的痛苦，感覺整個人都越來越憔悴了。

　　為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職，能力不夠就只有讓更強的人來擔(dān)任了，我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù)，總是讓工作存在這樣那樣的問題，一直拖累公司，影響同事也不好，我的能力不足實力不夠，只好退出，離開公司，去尋找合適自己的工作，在公司承蒙各位照顧，讓我一直堅持到現(xiàn)在，感謝大家，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請求讓我離職。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我想時間已經(jīng)給了我答案了，我在公司已經(jīng)工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續(xù)留下來嗎？我每一年都這么問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領(lǐng)導(dǎo)您也是從來都沒有對我有過夸贊，xx年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。

　　xx年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內(nèi)的工作做好而已，根本不會有什么特別出色的表現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作xx年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的'就是利益，誰能給公司創(chuàng)造利益，誰就有話語權(quán)，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自羨慕，然后問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒什么好說的。

　　這xx年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉，但是至少我是學(xué)會了在職場的相處之道，現(xiàn)在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導(dǎo)致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領(lǐng)導(dǎo)給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領(lǐng)導(dǎo)您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應(yīng)酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應(yīng)酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現(xiàn)在看來，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當(dāng)中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當(dāng)于是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。

　　最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的`實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

　　希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請，并在7—10個工作日內(nèi)完成工作交接。

　　衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功！

此致

敬禮!

　　姓名

　　時間

　　員工辭職報告 篇10

尊敬的xx:

　　自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

　　最終，衷心的說:"對不起"與"多謝"。

　　祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇11

敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。

　　來到差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一向?qū)ξ业脑耘嗯c信任，我在這只能說，我令您失望了！離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。

　　離開，離開以前一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向提出辭呈，期望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在經(jīng)過長時間的考慮之后，結(jié)合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這一封辭職報告。

　　轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學(xué)到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現(xiàn)；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”，很多時候都達不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的.效果。

　　我總結(jié)原因有幾點。

　　第一：對自己的要求不夠。

　　第二：專業(yè)技能還有很多欠缺。

　　還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情。

　　其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風(fēng)風(fēng)火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調(diào)整著，確保以最佳狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，但努力調(diào)整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經(jīng)過了沖動的年紀(jì)，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。

　　祝酒店生意蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

　　現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

　　懇請批準(zhǔn)為盼！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年12月6日

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