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員工辭職報告

時間:2023-09-06 09:30:55 報告范文 我要投稿

員工辭職報告3篇(精華)

  在當(dāng)下這個社會中,我們使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的員工辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告3篇(精華)

  員工辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司對本人的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的'進步,F(xiàn)由于本人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),特正式向公司提出辭職申請,原勞動合同終止。請公司做好相應(yīng)安排。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。望公司給予批準!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為以前服務(wù)的公司!今日提出辭職報告,敬請諒解!

  我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的`巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下幾方面的原因。

  1:首先基于自己的長遠發(fā)展,感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的崗位。

  2:領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少,不明白客戶所需。

  3:團隊成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。

  4:也許是潛力有限,我認為我在xx已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選取一個新的工作環(huán)境,期望領(lǐng)導(dǎo)批準,敬請早些安排。

  當(dāng)然,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我以前是xx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  為公司工作是我的榮幸,這是我離職前的心聲。和你一起工作的這段時間,我得到了很多鍛煉,學(xué)到了很多知識。衷心感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。

  但是要下雨了,媽媽要結(jié)婚了,生死有命,富貴在天。本來想在培養(yǎng)我的公司工作一輩子,但是生活很殘酷,生活的'巨大壓力迫使我抬頭仰望藍天。

  此時此刻,我多么羨慕自由飛翔的鳥兒和那些能飛的起的人。每個月初,我會用微薄的工資愉快地還清上個月的債務(wù)。每個月中旬,為了省錢,我會盡量勒緊褲帶。重復(fù)性的,每個月底,生活的本質(zhì)就變成了借錢還債。

  人死的比人多。這是常言,但確實是永恒的真理?粗磉吽械男值,我的心像一團火?粗笥涯弥15%的房貼,車貼,5,600的高溫費,每個月上萬的獎金,我就奇怪為什么人與人之間的差距這么大。

  人生就是幾年,輕輕一指。是的,公司有培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)機制。公司將盡最大努力把每個員工培養(yǎng)成一個有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲,會有面包。

  考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展,決定申請辭職,給公司帶來不便。深感抱歉,望諒解!同時希望公司考慮到我的實際情況,允許我離職!

  我不忍心離開公司。公司的和諧氛圍,同事之間的真誠友好,讓我難以忘懷。最后,衷心祝愿你有一個更加繁榮的未來!祝各位領(lǐng)導(dǎo)一切順利!

  所以,因為個人原因,我決定離開服務(wù)多年的公司。求領(lǐng)導(dǎo)批準。

  辭職人員:xxx

  20xx年xx月xx日

 

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