銷售總監(jiān) 的職責范例(15篇)
銷售總監(jiān) 的職責1
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的`年度工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務。
7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。
銷售總監(jiān) 的職責2
崗位職責:
1· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
2· 根據(jù)公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
4· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5· 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;
6· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
7· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的'執(zhí)行進行監(jiān)督;
8· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
1· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
5· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
銷售總監(jiān) 的職責3
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量,負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
崗位要求:
1、大專以上學歷,五年以上相關崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先
3、較強的市場開拓能力;
4、具有較好的.溝通談判能力;
5、有較好的抗壓性
6、能適應短期出差。
銷售總監(jiān) 的職責4
工作職責:
1、負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;
2、研究和掌握省內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向營銷總監(jiān)提交書面報告;
3、保持同上級旅游管理部門,中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位,辦事處,政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系;
4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的知名度和影響力;
5、負責指導酒店對內對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;
6、與各部門建立良好的'協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實;
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化;
8、定期對下屬人員進行績效評估,不斷提高部屬人員的思想素質,專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感;
9、審閱每天業(yè)務報表,了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人;
10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的;
11、完成上級委派的其他工作。
任職資格:
1、有國際品牌或四星級以上酒店、且集團排名在國內前十的酒店集團的2年以上管理工作經(jīng)驗;酒店管理規(guī)模在20家以上的高星級酒店的銷售部門管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉酒店銷售的方法及技巧,了解酒店前廳部,客房部,餐飲部前后臺動作過程和相互關系;
3、具有相當?shù)墓芾碇R和組織領導能力,有較強的社交能力和應變能力;
4、具有強烈的工作責任心,良好的職業(yè)道德,敬業(yè)樂業(yè)。
銷售總監(jiān) 的職責5
職責描述:
參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標。
控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系。
協(xié)助公司做好市場危機公關處理。
協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1.有豐富的'銷售管理經(jīng)驗,與帶團隊經(jīng)驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發(fā)經(jīng)驗;
3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
銷售總監(jiān) 的職責6
1、負責監(jiān)督,協(xié)調售樓員之間的關系,并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會,并安排當天的工作內容。
3、負責每日的.晚會,并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況,定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現(xiàn)場考勤,統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集,整理有關售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務員做培訓工作。
10、參與銷售業(yè)務及周,日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書,合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),來電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門經(jīng)理,負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協(xié)調,監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售總監(jiān) 的職責7
1、化妝品行業(yè)市場或者專業(yè)線的市場8年工作經(jīng)驗;
2、6年市場營銷工作經(jīng)驗,在化妝品公司任職市場總監(jiān)4年以上,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的.商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
銷售總監(jiān) 的職責8
崗位職責
1、了解和收集同類產品的市場信息,進行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,獨立完成禮品銷售規(guī)劃、計劃、策劃、執(zhí)行方案,完成公司的銷售目標;
2、直銷模式:開發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶,挖掘需求,為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務及方案,洽談及跟進,制定合同條款及落實合同簽訂;
3、渠道模式:負責與專業(yè)禮品公司或其他機構合作,對外推介公司產品,承接外部禮品訂單(如:企業(yè)營銷贈品,公關禮品,大企業(yè)員工福利品,企業(yè)積分兌換等;
4、與客戶建立和維護良好關系,爭取更好資源。
任職要求:
1、本科以上學歷,較強的.溝通能力及談判技巧;
2、有大健康禮品(卡)、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉禮品市場、企業(yè)禮品采購業(yè)務流程,有禮品渠道資源者。
銷售總監(jiān) 的職責9
職責:
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷售業(yè)務的開拓及維護,
3、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
6、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;
8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;
9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職要求:
1、教育:全日制本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能/能力:
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它:
(1)工作努力,積極進取,責任心強;
(2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
(3)較強的`觀察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
銷售總監(jiān) 的職責10
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
二、在總經(jīng)理領導下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、搞好市場預測和調研,根據(jù)市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的'占有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡,擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反饋信息,切實組織將售后服務,解決各種有關問題,讓用戶滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
十、按時按質完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
銷售總監(jiān) 的職責11
崗位職責:
1、負責組織制定公司技術管理有關制度;
2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作;
4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;
5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
5、4s店技術總監(jiān)崗位職責
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的'技術支持。
4、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。
6、根據(jù)要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據(jù)生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理,技術總監(jiān)應協(xié)助車間主管加強車間管理工作。
銷售總監(jiān) 的職責12
職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應的營銷策略,并推動實施;
2. 分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產品、開拓新業(yè)務;進行客戶群體的細分,多渠道的市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力,提高經(jīng)濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4. 識別客戶關鍵決策人,建立緊密商務關系,確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;
5. 監(jiān)督應收款項及時回收,確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的'變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學歷,有項目管理經(jīng)驗及技術背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經(jīng)歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協(xié)調能力,責任心強,有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān) 的職責13
職責:
1、銷售經(jīng)驗:5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負責大客戶公關及維護,如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗,(有相關渠道資源,醫(yī)院、地產招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)
3、商務談判經(jīng)驗:3-5年商務洽談經(jīng)驗,能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調能力,分析和解決突發(fā)問題的.能力;
5、有較強的事業(yè)心、責任心及上進心,具備一定的領導能力;不安于現(xiàn)狀,有追求財富的夢想。
6、有共享產品投放及銷售渠道、游樂場設備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān) 的職責14
崗位職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3.負責推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;
4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;
5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監(jiān)聽,提高銷售人員業(yè)績;
6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;
7.處理客戶投訴。
任職資格:
1.大專以上學歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;
3.有銀行從業(yè)資格證書或證劵從業(yè)資格證書優(yōu)先;
4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;
5.強有力的'自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.能力突出者,條件可適當放寬。
銷售總監(jiān) 的職責15
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的各項規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;
6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平臺,并協(xié)調有關部門解決存在的問題;
7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關系;
8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業(yè)立項方案編輯,具備招商運營方案(產業(yè)類)編輯能力,參與過北方項目優(yōu)先。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2、5年以上大型商業(yè)項目或產業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉產業(yè)園區(qū)招商的'相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。
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