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小學教師的工作職責
小學教師的工作職責1
1、護校隊成員要自覺遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，維護校園安定和諧，保護師生人身安全和學校財產(chǎn)，敢于同擾亂學校教學秩序的人和事做斗爭。
2、護校隊成員要以校為家，樹立“安全無小事”的意識，自覺投入到護�；顒又�，自覺履行護校職責。
3.護校隊成員在執(zhí)勤中要做到秉公辦事，文明執(zhí)勤，對校園內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，違紀行為及時給予勸說、制止，并及時上報校長室。
4、護校隊成員要有高度的組織紀律觀念，如遇到學校有安全事故發(fā)生或即將發(fā)生的，必須立即集結(jié)，無條件聽從指揮，阻止安全事故進一步發(fā)展，防止安全事故發(fā)生，保證師生安全和學校財產(chǎn)安全，維護正常教學秩序。
5、護校隊成員要熱情關(guān)心學校管理，自覺維護校園秩序，勤巡邏、勤執(zhí)勤、勤檢查，對學校要害部位要進行重點排查，保護師生人身安全和學校財產(chǎn)。
6、協(xié)同公安部門管理校園周邊環(huán)境，防止社會閑散人員進入校園，防止不法分子侵入學校破壞搗亂。尤其在放學時段，在北門口周圍要加強巡邏。
7、嚴禁學生攜帶管制刀具、危害性玩具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。及時制止校園周圍及校園內(nèi)學生之間的打架斗歐事件及破壞教育教學事件，并將有關(guān)當事人移交當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
8、對不法人員在校內(nèi)外進行危害青少年身心健康的`迷信宣傳或銷售不健康刊物和其他非法出版物的要堅決制止。
小學教師的工作職責2
1、教導主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務工作，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并搞好自己所分管的工作。
2、主持教導處的'日常行政工作，組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時間、管理學生學籍、積累教學資料、負責學生課本的訂購，搞好各種課外活動，檢查教育教學工作。
3、領(lǐng)導研究工作。定期召開教學工作會議、組織學習教學大綱的教學計劃，審查批準各科的教學計劃、督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷。召開學生及家長座談會，了解和掌握教學情況，對教師中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)展學生智力、培養(yǎng)學生能力、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗、及時組織交流，建立教師檔案、組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。
4、抓好班主任工作，審查批準班主任工作計劃，定期召開會議，研究匯報工作、加強學生思想、學習、勞動、生活的管理，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作，做好后進生的轉(zhuǎn)進工作，幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗、改進工作，抓好少先隊工作，培養(yǎng)學生干部。
5、管理體育衛(wèi)生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操，開展群眾性群體活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動抓好學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，及時組織學生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護學生視力。
6、搞好學校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的常規(guī)工作。
7、組織安排全校性活動。如公開課、教學實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各科文藝活動及各種評比活動。
8、組織考試，做好命題、閱卷、評分總結(jié)工作。
9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作
小學教師的工作職責3
1、認真履行任課教師職責。
2、掌握小學英語課程標準，認真制訂教學計劃，并按計劃完成教學任務，努力探索一條適合小學生的.英語教學途徑。
3、管理好語音室，正確使用室內(nèi)各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。
4、加強口語訓練，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，努力改進教法，保證課堂教學質(zhì)量，努力提高合格率和優(yōu)秀率。
5、作業(yè)布置適量，批改認真。三年級以上設(shè)正規(guī)作業(yè)，每周2次，注意書寫美觀，評上等級，注明日期。
6、積極開展課外活動，加強對學生的輔導。
小學教師的工作職責4
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，按教育規(guī)律辦學，全面完成小學教育的任務;協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、，經(jīng)常進行檢查、定期進行總結(jié)。
2、組織、管理學校的思想政治教育工作。
協(xié)助校長選派班主任、審批班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查幫助班主任工作，注意掌握學生的思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《小學生守則》的落實情況，定期召開班主任會議和思想品德教師會議，針對學生的思想實際，及時提出加強德育教育的意見。
組織班主任做好學生的操行評定、評優(yōu)工作，抓好后進生的轉(zhuǎn)化。
3、組織、管理教學工作。
全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況及時總結(jié)指導。定期召開教研組長會，努力開始教學研究工作。
經(jīng)常檢查教師的備課，作業(yè)批改和課堂教學情況。有準備地采取培訓方式組織觀摩教學。通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業(yè)、試卷分析和召開學生座談會等，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的問題，及時提出改進教學的意見。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗撰寫論文，經(jīng)校長審定后及時交流推廣。
4、管理學生的體育衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展好群眾性的體育活動，經(jīng)常組織一些小型的`單項競賽，培養(yǎng)好體育骨干，努力開始體育達標活動。
抓好學生的衛(wèi)生常識教育，完善衛(wèi)生管理制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，建立學生衛(wèi)生檔案，采取有力措施，保護學生的視力。
掌握好每周學生學習的總量，做好課外負擔的調(diào)查工作，防止負擔過重、注意學生的勞逸結(jié)合。
5、組織安排好學生的勞動教育，積極開展各種課外活動。
6、加強藝術(shù)教育，保證音樂、美術(shù)課的教學質(zhì)量，提高學生的藝術(shù)素養(yǎng)。
7、組織好教師的文化、業(yè)務進修。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃，提倡以老帶新充分發(fā)揮老教師的作用，努力培養(yǎng)教學骨干和新生力量。
8、領(lǐng)導教學工作。
認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項，科學地編排作息時間表和課程表，搞好學生的日常生活管理，維護正常的教學秩序。
負責組織檢查新生入校編班，做好學生考勤、考核、獎懲和學籍管理工作;組織好期中考察、期末和畢業(yè)班的復習考試工作。
經(jīng)常檢查指導電教室、圖書室的工作，做好圖書、儀器、電教器材等設(shè)備的管理、使用，以及有關(guān)資料的收集、保管工作。
小學教師的工作職責5
1、認真履行任課教師職責。
2、學習新課標，能正確把握《新課標》規(guī)定的小學階段教學目標和學年度教學目標。以新課標為依據(jù)，結(jié)合學校班級實際，認真制訂好學期教學計劃。注意德智滲透，目標明確，內(nèi)容具體，切實可行。
3、正確把握教材的重點、難點，抓住課文特點制訂出課時教學目標，根據(jù)目標設(shè)計具體的訓練內(nèi)容和訓練方法，并分課時制訂，教案要完整、規(guī)范。
4、以教學目標為導向，圍繞目標展開教學。加強科研，努力改進教法，面向全體，加強雙基，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，培養(yǎng)良好的`學習習慣，提高課堂教學效率，提高優(yōu)秀率和合格率。
5、加強課外閱讀及指導，努力向各級各類報刊推薦學生作品，積極開展讀書活動，采取有效方法鼓勵學生多讀書、讀好書，積極參加閱讀考級。
6、學期初認真制訂語文實踐活動計劃，切實有效地組織學生開展豐富多彩的語文實踐活動，做好活動記錄及總結(jié)。
小學教師的工作職責6
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務。
2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結(jié)工作。認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。
3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。
4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設(shè)，樹立良好的校風。
5、堅持以教學為中心，領(lǐng)導教學工作;堅持兼課深入課堂，要用三分之一的.精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。
6、領(lǐng)導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。
7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調(diào)配、管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長，加速青年教師隊伍的基本建設(shè)。
8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。
9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂解難。
10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作、學習秩序。
11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。
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