北京退休職工2014漲養(yǎng)老金最新信息

2014北京市企業(yè)退休養(yǎng)老金人均月漲277元 首次突破三千大關(guān)

北京市人力社保局2月28日發(fā)布2014年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。從2014年1月1日起，退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平首破3000元大關(guān)，提高至3050元。預計在3月底前，2014年前兩個月增加的養(yǎng)老金部分可補發(fā)到位。

據(jù)悉，本市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第22次連續(xù)調(diào)整，將惠及本市215萬企業(yè)退休人員。

市人力社保局相關(guān)負責人介紹，此次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整原則是按繳費年限和絕對額普遍上調(diào)，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的群體傾斜。其中，普漲部分包括按照繳費年限和絕對額普遍調(diào)整兩筆錢：按繳費年限普調(diào)的，每月至少增加35元;按絕對額普調(diào)的，去年月養(yǎng)老金水平在2773元以下的人員每月至少增加150元，而在4770元(含)以上的人員每月增60元。按照國家關(guān)于基本養(yǎng)老金調(diào)整要向低收入群體適度傾斜的要求，加大對低收入群體的調(diào)整力度，進一步提高他們的待遇水平。另外，在去年底已滿65歲的高齡退休人員還可享受到“二次傾斜”，80周歲以上的月增150元。

“養(yǎng)老金調(diào)整政策通過幾年來對低收入和高齡群體的傾斜，目前北京的養(yǎng)老金發(fā)放對象的總體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)棗核型，即低收入和高收入人群都是兩頭的少數(shù)，大多數(shù)集中在中段，屬于較合理的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)�！痹撠撠熑苏f。

在全面提高退休人員基本養(yǎng)老金的同時，養(yǎng)老金的最低標準也水漲船高，增加至每月1463元。調(diào)整后仍不達標的，對應補足到最低標準。

據(jù)悉，此次調(diào)整從2014年1月1日起執(zhí)行，2014年前兩個月增加的養(yǎng)老金在3月底之前為退休人員補發(fā)到位。

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