銷售經(jīng)理工作職責(zé)通用（15篇）

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的`工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施月度、季度、年度銷售計(jì)劃以及配套的價(jià)格政策、拷車計(jì)劃、績(jī)效考核方案。

　　2、收集市場(chǎng)信息、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，致力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，提升經(jīng)銷商的`區(qū)域市占率。

　　3、維護(hù)、利用客戶資源，及時(shí)處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率。

　　4、組織部門員工實(shí)施銷售計(jì)劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結(jié)。

　　5、做好新車批售與庫(kù)存管理工作，降低長(zhǎng)庫(kù)齡車占比、降低部門運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)費(fèi)用。

　　6、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠相關(guān)部門的對(duì)接，維護(hù)好與主機(jī)廠關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對(duì)部門員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)的合格率負(fù)責(zé)。

　　8、建立良好的部門工作關(guān)系，對(duì)部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷售目標(biāo)的'動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷售方案和營(yíng)銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計(jì)劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃，制定臨時(shí)促銷活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

　　2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級(jí)過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　◇駐場(chǎng)監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程，高水準(zhǔn)完成各階段銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　◇審核各類售樓合同、協(xié)議。

　　◇每天核對(duì)銷售報(bào)表，做好銷控。

　　◇組織辦理銀行按揭、預(yù)售登記和房產(chǎn)證。

　　◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報(bào)表和各類報(bào)告，并及時(shí)向營(yíng)銷副總匯報(bào)，每月向營(yíng)銷副總提交銷售成果分析總結(jié)報(bào)告。

　　◇組織召開(kāi)每周銷售例會(huì)，聽(tīng)取代理公司有關(guān)工作匯報(bào)，代表發(fā)展商收取代理公司書(shū)面報(bào)告，并解答代理公司有關(guān)問(wèn)題。

　　◇統(tǒng)計(jì)銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績(jī)，計(jì)算月度及階段銷售代理費(fèi)和獎(jiǎng)罰。

　　◇參與制定項(xiàng)目銷售策略、廣告和銷售計(jì)劃，并全程跟進(jìn)銷售計(jì)劃執(zhí)行。

　　◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項(xiàng)目的銷售工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的`銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

　　5、與市場(chǎng)部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場(chǎng)部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

　　19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　1、貫徹落實(shí)弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高銷售員的`綜合素質(zhì)。

　　2、完成銷售部每月各項(xiàng)指標(biāo)，企化銷售部業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作及方法。

　　3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并具體落實(shí)實(shí)施。

　　4、分析汽車市場(chǎng)走勢(shì)及周邊市場(chǎng)情況，采取相應(yīng)的營(yíng)銷策略和方法。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本公司規(guī)定的價(jià)格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問(wèn)各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)。

　　6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營(yíng)銷工作中業(yè)務(wù)事宜。

　　7、每月按時(shí)制定銷售管理項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)，每天主持銷售部召開(kāi)晨會(huì)夕會(huì)。

　　8、每月按時(shí)制定銷售部市場(chǎng)外拓及培訓(xùn)計(jì)劃，提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)備案。

　　9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；

　　3、熟練掌握案場(chǎng)購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、 負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛(ài)銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的.工作壓力;

　　4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、 有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區(qū)域銷售

　　2.負(fù)責(zé)完成本大區(qū)的'銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo);

　　3.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)，傳達(dá)組織任務(wù)實(shí)施，上報(bào)任務(wù)的執(zhí)行情況;

　　4.提交所轄區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，工作計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳推廣、VIP客戶維護(hù)、投標(biāo)活動(dòng)和客戶信息反饋;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設(shè)和管理;

　　7.編寫各種銷售報(bào)表;

　　8.及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)程，有效跟進(jìn);

　　9.協(xié)助追繳公司應(yīng)收賬款;

　　10.維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)為經(jīng)銷商做不定期產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單;

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　12.薪資待遇：高額無(wú)責(zé)任底薪+高額提成;繳納五險(xiǎn)一金。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　4、及時(shí)跟進(jìn)銷售情況并分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛(ài)銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售計(jì)劃和各項(xiàng)績(jī)效KPI指標(biāo)、銷售顧問(wèn)考核方案的實(shí)施。并能提出改進(jìn)方案。

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售年度、季度、月度各項(xiàng)考評(píng)，完成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析，并有效運(yùn)用。

　　5、落實(shí)本公司銷售市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及組織管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1.崗位名稱:副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理

　　2.直接上級(jí):公司總經(jīng)理

　　3.下屬崗位:銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長(zhǎng)、計(jì)劃科科長(zhǎng)、辦公室主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、各銷售科長(zhǎng)、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長(zhǎng)、打假辦主任。

　　4.主要職責(zé)

　　4.1組織擬定營(yíng)銷策略及實(shí)施措施。

　　4.2擬定年、季、月?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃,確保資金回籠。

　　4.3管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　4.4擬定銷售公司的.部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。

　　4.5組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。

　　4.6確定各省特約經(jīng)銷商和專賣店,并負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的管理工崐作和獎(jiǎng)懲方案。

　　4.7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,保證用戶滿意。

　　4.8擬定并實(shí)施區(qū)域性產(chǎn)品廣告的計(jì)劃。

　　4.9對(duì)下屬的任免提出建議。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

　　根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定購(gòu)、銷計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行

　　積極開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造良好銷售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)。

　　加強(qiáng)與總經(jīng)理的溝通，及時(shí)了解和反映市場(chǎng)情況，將公司的'政策、制度貫徹并執(zhí)行。

　　不斷完善各個(gè)銷售過(guò)程，審核員工的工作表現(xiàn)。

　　協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關(guān)系，解決內(nèi)部沖突。

　　組織銷售會(huì)議和內(nèi)部培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)及培養(yǎng)員工的能力。

　　與客戶溝通交流，解決用戶投訴，及時(shí)了解客戶對(duì)服務(wù)方面的要求。

　　負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成

　　自身能力的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時(shí)間。

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1）負(fù)責(zé)汽車二級(jí)網(wǎng)絡(luò)（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開(kāi)發(fā)

　　2）負(fù)責(zé)在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的拓展

　　3）負(fù)責(zé)在售汽車品牌的裸車業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)展

　　5）負(fù)責(zé)日�？蛻舻�'接待與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務(wù)

　　6）辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開(kāi)拓和維護(hù)。

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。

　　3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的`需求及服務(wù)。

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。

　　2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神。

　　3、熱愛(ài)銷售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事。

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。

　　6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

【銷售經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-19

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)09-05

渠道銷售經(jīng)理的工作職責(zé)01-16

【經(jīng)典】銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-28

【精選】銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-28

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)02-28

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)09-11

[經(jīng)典]銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)09-11

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)09-20

（經(jīng)典）銷售經(jīng)理工作職責(zé)09-19