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教師教學職業(yè)生涯規(guī)劃
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，相信大家都對即將開始的工作很有信心吧！請一起努力，寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢？以下是小編收集整理的教師教學職業(yè)生涯規(guī)劃，歡迎大家分享。
教師教學職業(yè)生涯規(guī)劃1
1、根本資料
姓名：xxx;性別：男;血型：B型;性向：領航兼增值型;出生地：山東泰安;出生年月：x年8月3日;學歷：本科。目前年齡：30歲(20xx年);死亡預測：70歲(20xx年);尚余年限：40年。
自我分析——優(yōu)勢
(1)有較扎實的教學和管理理論根底(但仍需不斷吸收新概念、新知識);
(2)有3年學校教務管理經(jīng)驗和6年的教學經(jīng)驗(但仍需充實這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗);
(3)善于溝通，善于與人相處，適應本領強;
(4)分析問題時頭腦冷靜，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。弱勢：有時缺乏沖動，做具體工作動作較慢。時機與威脅：目前所處學校屬于穩(wěn)定期，調(diào)薪較慢，升遷時機較小。應抓緊時間多學習，打下根底，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。
2、規(guī)劃目標
總體目標：成為學校校長。
階段目標：30——33歲，仍在現(xiàn)學校任職，爭取調(diào)換職位，一邊熟悉政教、后勤等部門的運作;一邊自學教育碩士主干課程。33——35歲，應聘本�；蛐值軐W校副校長等相關職務，一邊熟悉學校的全面管理工作，一邊自學領導學、管理學方面的課程。35——39歲，應聘校長職位。之后，一邊從事管理工作，一邊不斷學習和實踐，逐步成為一名省級和國家級優(yōu)秀校長。
家庭目標：目前已婚。31歲開始以10年期貸款購置樓房，32歲時要孩子。
健康目標：人身保險至少30萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負擔。
收入目標：20xx——20xx年，年薪3——5萬;20xx——20xx年，年薪4——6萬;20xx年，年薪6萬，之后每年以5%——10%增加。如果可能，自行創(chuàng)辦私立學校(非絕對必需之目標)
學習目標：20xx——20xx年，自學完教育學碩士主干課程;20xx——20xx年，自學完領導學和管理學課程;20xx年以后每月至少看1本以上相關管理書籍，并將學到的知識用于管理工作之中。
3、20xx——20xx年的生涯規(guī)劃
一個成功人士，必須具備以下條件，而這就是我在這五年所必須養(yǎng)成的：
(1)擁有更詳細，更具有時效性的.學校全面管理的專業(yè)知識。
(2)對重要事件細節(jié)堅持敏銳度。
(3)對問題刨根問底的追溯精神，全面分析、確定問題與解決問題的本領。
(4)抓住時機，用于行動。
(5)堅持對新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。
(6)不斷改善、追求完美。
(7)均衡的學習技巧與習慣。
理念——
(1)時機是靠自我的努力和時刻準備著的意念創(chuàng)造出來的。
(2)人生僅有兩種痛苦，一種是努力時的痛苦，一種是懊悔時的痛苦。
(3)有志者，事竟成。
行動目標——6年內(nèi)應全力完成的目標如下：
(1)在任職學校中完全勝任其職位工作，并爭取換崗，熟悉各部門的運作規(guī)律。
(2)在學校運作、實踐、學習和掌握所有學校管理知識和實操本領。
(3)自學完教育學碩士主干課程。
(4)每年至少參加100小時以上的相關管理培訓課程。
(5)每月至少讀一本相關專業(yè)的書籍。
(6)每周體育鍛煉3小時。
(7)在20xx年底之前成功應聘學校副校長職位。
4、年度規(guī)劃(20xx年的生涯規(guī)劃)
(1)對自我的追求不滿足和追求卓越的本領。
(2)學校教務管理與操控本領。
(3)培養(yǎng)自我的行動本領。
理念——只要一想到，立刻去做到。
行為目標——今年內(nèi)應全力完成的目標如下：
(1)上半年將所任職的教務工作理順，培養(yǎng)出接班人;下半年爭取轉崗去政教部任主任。
(2)積極參與并配合全校教研組長、備課組長工作，由此對教務工作有更深的認識。
(3)自學完5門教育學碩士主干課程，參加至少100小時的業(yè)務培訓。
教師教學職業(yè)生涯規(guī)劃2
一、以教材為依據(jù)，但又不拘泥于教材。高教版的《職業(yè)生涯規(guī)劃》教材圖文并茂、體例活潑、語言通俗、內(nèi)容淺顯，是一本適合中職生的教材。在教學中，我始終以教材為依據(jù)開展教學活動，但是，又不拘泥于教材。由于專業(yè)不同，所以教材中所舉的有些案例并不適用。為此，在課堂中，我結合酒店管理專業(yè)的專業(yè)特點來安排案例。這樣一來，學生對案例更感親切，對話題更感興趣，對學科更充滿求知欲。這種“因材施教、因專業(yè)制宜”的教學方法，激發(fā)了學生的學習興趣，提高了教學效果。
二、以學生為主體，以引導為方式�！堵殬I(yè)生涯規(guī)劃》的教學，要避免一言堂的發(fā)生。空洞的說教，只會削弱學生的學習興趣；況且，《職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課程的開設，其初衷就是要對學生今后的就業(yè)有一個比較系統(tǒng)的指導，而不是直接教學生如何去就業(yè)。所以，在課堂教學中，我始終以學生為中心，充分調(diào)動每一個學生的積極主動性，挖掘學生的潛力。學生在課堂中毫不拘謹，他們都能大膽地談自己的想法和感受。這樣一來，教師就能了解學生內(nèi)心的真實想法以及學生掌握就業(yè)規(guī)劃方式方法的具體情況，便于開展指導活動。
三、依據(jù)教材，開展案例分析與討論。教材中安排了一系列的互動練習（如：“議一議”、“比一比”），以及結尾的.活動設計（“學以致用”）等，便于教師在課題中采用案例教學、角色扮演、主題辯論、小組討論、調(diào)查研究、社會實踐等調(diào)動學生參與的方法來實施教學。通過互動式的分析與討論，既提高了學生分析問題、解決問題的能力，又培養(yǎng)了學生的語言表達、書面表達能力，還進一步深化了學生的團結協(xié)作意識，達到了一舉多得的目的。
四、傳統(tǒng)與現(xiàn)代結合，課內(nèi)與課外結合。在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的教學中，我將傳統(tǒng)的黑板式教學模式與多媒體教學模式有機地結合起來，將課堂教學與課后實踐聯(lián)系起來。比如，安排學生利用晚上上機時間自行上網(wǎng)查找資料，整理后分析問題，最終得出解決方案；走出課堂，走進社會，開展區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)查等實踐活動。這些活動的開展，打破了傳統(tǒng)教學方式，提高了學生的社會交際能力和社會實踐能力。
五、存在的問題：由于學生的文化專業(yè)知識掌握不牢固、基礎差、底子薄，導致在表述問題時語意含混不清，特別是書面表達能力較差；另外，有一部分同學認為《職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課程不重要，學習不感興趣；第三，學生的社會交際能力有限，實施調(diào)查研究時更顯“幼稚”。
六、解決的辦法：一是讓學生認識到學習《職業(yè)生涯規(guī)劃》的重要性；二是提高學生的書面、口頭表達能力；三是繼續(xù)摸索行之有效的教學方法，提高學生學習興趣；四是開展豐富多彩的社會實踐活動，提高學生的社會交際能力。
教師教學職業(yè)生涯規(guī)劃3
轉眼間，我已經(jīng)在由一名大學生變成了一名人民教師，回憶自己短暫的教書歷程，才意識到這段我沒有從宏觀的角度分析過自己，沒有給自己的職業(yè)再度專業(yè)化，一直以來，我對職業(yè)規(guī)劃的理解就是簡單的為自己做一個方案，經(jīng)過張校的提醒和多方查找資料我才明白：每一個人都希望在自己的職業(yè)生涯中，能夠限度地發(fā)揮自己的潛能，有效地實現(xiàn)價值，從而在事業(yè)上取得更大的成就。為此，我做了一份職業(yè)規(guī)劃如下：
一、優(yōu)勢：
1、熱愛本職工作，對于自己所選專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學積極性高，和學生的交流比擬有耐心。
2、善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。
3、能完成自己的本職工作，并能與有教學經(jīng)驗的教師保持頻繁、有意義的支持流。
4、考慮問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點，創(chuàng)新意識強。
5、年輕，接受新事物迅速，并有很強的適應能力，這對于適應新課改常有利的。
二、劣勢：
1、對學生的了解還不夠深入，這對我自身的教學經(jīng)驗的積累是不好的。
2、直接肇事者和孩子時太過嚴厲方法方式太單一。
3、常規(guī)管理工作缺乏相應的經(jīng)驗。至今為之，我還沒有班主任工作經(jīng)歷，只是做副班主任，因此對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關經(jīng)驗。
三、對策：
(一)、加強理論學習，提高自己的理論水平
工作之余，閱讀書籍、報刊，提高自己的理論水平，將歷史知識與當前的聯(lián)系起來。真正做到與時俱進。自身的不斷“充電〞，參加自學或班或繼續(xù)教育學習，加強自己在歷史學、教育心理學、管理學等方面的知識積累。教師的開展依賴于自身知識水平的不斷提高。
(二)、明確責任，提高認識。
教師的職業(yè)開展是促進全民族素質(zhì)的不斷提高，人才的不斷開展必須依靠教育的'開展與提高，教師要明確自身所肩負的，提高認識，明確責任。
(三)、提高教育教學水平
1、深入鉆研教材，積極參加材培訓，提高自己的知識水平和教學能力。
2、完善與不同學生的溝通方式，積極主動地加強對學生的了解。積極向老教師請教班級常規(guī)管理方法，增加在管理方面的經(jīng)驗。
3、積極參加教科研活動，要向有經(jīng)驗的教師，要向同組的教師虛心請教，經(jīng)常聽課，參與評課，寫好教學反思多與歷史教研組的老師進行交流，互相學習，互相促進。
4、指導學生學習，提高學習能力。多與學生進行溝通與交流，根據(jù)學生不同的層次，進行分層指導，大面積提高教學質(zhì)量。
5、經(jīng)常制定短期方案，以鼓勵自己斗志。
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