競聘報告范文
在不斷進步的時代，報告十分的重要，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的競聘報告范文，希望能夠幫助到大家。
競聘報告范文1
尊敬的領導、同事們：
大家好！感謝公司能夠給我這次展示自我的機會！對于中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是公司深化人事制度改革的重要舉措，同時也加強了干部隊伍的競爭意識。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。希望通過這次的競聘，提高自己、鍛煉自己。
一、個人簡歷及競聘優(yōu)勢
我叫某某，某某年畢業(yè)于某某大學某某專業(yè)，本科學歷，工程師，某某年進入市自來水公司參加工作，一直從事供水管道的勘測設計、施工及監(jiān)理工作，先后在關閉自備井、市供水管網設計施工、一戶一表改造、供水管網測漏等擔任技術工作。由于長期在基層工作，在實踐中積累了一定的工作經驗，在工作中注意理論聯(lián)系實際，學用一致，堅持認真、負責、務實的工作態(tài)度，不斷提高了自己的業(yè)務能力，加強了自身的專業(yè)技術能力，并具備了一定的溝通、創(chuàng)新能力，獲得了主管領導及合作部門的肯定。
二、工程監(jiān)理的認識
工程監(jiān)理的主要內容：控制工程建設的投資、工期、工程質量；進行安全管理、施工資料的管理；協(xié)調有關部門之間的工作關系。推行工程監(jiān)理制度的目的：確保工程建設質量和安全，提高工程建設水平，減少不必要的經濟損失。工程監(jiān)理是一種有償的工程技術服務，主要依據是法律、法規(guī)、技術標準、相關合同及文件；監(jiān)理的準則是守法、誠信、公正和科學。
三、工作現狀
工程監(jiān)理作為一職能部門，隨著其發(fā)揮的作用，重要性也越來越顯著。我們公司早期因管理不善，遺留下一批有質量問題的工程，因資金短缺、難協(xié)調等原因沒有對其進行有效整改，而近期由于施工部門過于注重經濟利益，忽視工程的質量，進行“多快省”的施工（利潤最多、速度最快、投入最�。偌由媳O(jiān)理力度的不足，因小失大，直接造成劣質工程的出現。甚至有相當一部分工程連質保期都沒到，就出現問題。
當面對自來水的不停的漏失，當面對工程的重復整改，當面對周圍用戶的議論，不知有何感想？
如此惡性循環(huán)，直接給公司帶來巨大的經濟損失，嚴重影響了企業(yè)的形象。對于工程中反復出現同樣的質量問題，不得不使我們對工程監(jiān)理進行深度思考，如何進行有效的監(jiān)督是當前我們所面臨的主要問題。
四、工作目標及思路 如果我能夠競爭上崗，我將在公司的直接領導下開展工作，合理安排工作進度，使工作能夠順利平穩(wěn)的進行。確保員工有完成工作的意愿和能力，提供合適的工作環(huán)境，同時也能和同事一起在有組織的團隊中工作。具體工作思路如下：
第一 根據工程監(jiān)理工作的實際內容制定相應的工作流程圖（附表1） 第二 堅決貫徹執(zhí)行公司技術管理委員會制定的工程施工、驗收標準
第三 定期召開工作會議，對工作中出現的管理、技術等實際問題進行交流和總結
第四 建議工程質量應于經濟利益直接掛鉤，根據工程質量驗收的標準，把工程決算的費用同樣分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀四等。
第五 建立實地回訪及電話回訪調查制度，通過用戶所反饋來的信息，對工程質量及監(jiān)理工作作出評定。
五、加強執(zhí)行力
明確了企業(yè)發(fā)展計劃，制定了詳細的工作流程，這些還不能確保工作的順利進行，關鍵在于人員的執(zhí)行力，只有將三者進行有機的相互聯(lián)系和結合，才能使企業(yè)創(chuàng)造出實質的價值，這也是企業(yè)長久生存和成功的必要條件。如何加強執(zhí)行力，確保工程的質量，進行有效的監(jiān)督，談以下三點看法：
1、了解工程監(jiān)理，了解員工
要知道部門每天都在做什么，員工在做什么，工作進行的如何，，在實際工作中遇到了那些問題，是否已經找到了正確的解決辦法等，這是一名執(zhí)行型管理者必須進行的工作。如何才能了解真實的信息呢？
首先，應建立員工溝通渠道，而這種溝通必須要做到坦率、真誠、務實，虛浮的侃侃而談是不能得到真實的信息的；
其次，要真實的了解員工，必須要多問，多聽，根據具體的工作提出針對性的問題。
對員工所反映的信息要仔細的傾聽，認真的思考；最后，在堅持公司經濟利益的前提下，與合作部門進行真誠的溝通，相互理解信任，使工作能夠順利進行。
2、物質保障及專業(yè)認可
工程監(jiān)理作為一項技術工作，具有一定的專業(yè)性。優(yōu)秀的專業(yè)人員往往不一定就是杰出的管理人才，專業(yè)人員同樣能夠在公司起重要作用，為公司做出的重要貢獻。這就要求我們需要為這些優(yōu)秀的專業(yè)人員提供一條與管理職位平行的升遷渠道，使其和管理者同樣享受物質上的獎勵，并在專業(yè)上給予肯定，賦予其特殊的地位。只有這樣才能充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮潛在能力，提高工作績效。這是吸引并留住人才，提高員工綜合素質的必要條件。
3、知人善用，用能執(zhí)行的`人
人才對于團隊至關重要，由于人的性格各異，能力不一，加上實際工作中的情況千差萬別，需要的執(zhí)行的人也各不相同。這就需要管理者能夠知人善用，把合適的人放在合適的崗位上。只有這樣才能是工作更加高效、順利的完成。
最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將踏實一如既往地工作，為公司奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將使工程監(jiān)理的工作有特色，務真務實，使管理層能免除后顧之憂，真正起到預防為主的目的；給同事創(chuàng)造一個團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓科室的每一人都有自己的位置，發(fā)揮自己的作用。
愿我們的公司明天會更好，真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！
謝謝！
競聘人：某某
年月日
競聘報告范文2
本人高艷敏，女，畢業(yè)于東北師范大學數學與統(tǒng)計學院，碩士研究生，我非常熱愛教師這個職業(yè)，于是我放棄了直博的機會，20xx年8月正式加入了廈門二中這個大家庭。任職期間，我忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，認真履行工作職責，滿腔熱情投入到教學之中，取得了很好的成績，工作的這幾年從未請過假，在同事請假期間我會積極主動幫助同事代課，任勞任怨。20xx年剛畢業(yè)的我直接擔任高二數學教學工作，第二年就擔任了畢業(yè)班的教學工作，雖然經驗不足，但我非常努力，幾乎每天都會聽課，晚上經常最后一個離開辦公室，遇到不明白的問題馬上向有經驗的老教師請教，在師父謝志強校長和祝國華老師的教導下，在同組其他老師的幫助下，加上自己的努力，我?guī)У膬蓚�班級始終是平行班的第一名與第二名，在高三的的市質檢和省質檢中也取得了驕人的成績，尤其是在省質檢中，我校平行班的數學成績在20幾年來首次超過了市均分。在擔任班主任的.一年中我的班級在各項集體活動中都取得了非常好的成績，每個月是文明班級，最后獲得校文明班級光榮稱號。由于學校的信任，我從高一跳到了高三，在備課組長廖金祥老師的帶領下我又有了新的收獲。在認真教書的同時，我不忘提高自身的數學素養(yǎng)和教學水平，閱讀很多理論書籍和論文，積極參加各種教研活動和技能大賽，在祝國華老師的帶領下，我參加了省級重點課題，并取得了很好的研究成果。
取得的成績已經成為過去，每一天都是我新的起點，我會一如既往的熱愛教師這份工作，熱愛我的學生。我想，如果我可以成功競聘為一級，這會給我更大的鼓舞和鞭策，我將更加努力鉆研業(yè)務，是自己的教研和教學水平更進一步，不辜負所有人對我的期望。
競聘報告范文3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會，通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。
我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，中共黨員，現擔任xxxxx。首先，我簡單介紹一下自己的學習工作經歷。
大學期間，主修xx，為了擴展思維、豐富知識面，利用業(yè)余休息時間又輔修了xxx專業(yè)，并都取得畢業(yè)證書，同時擔任過班級的文委、體委和組織委員，并組織過多項活動，大學時期的學習鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎。xx年大學畢業(yè)后進入xx工作，擔任xx，主要參與了xx的開發(fā)項目，并對產品做了大量的質量改進工作，xx年x月?lián)蝬xxx，負責產品技術、質量工作，期間全權負責開發(fā)了xxxx，xx年x月?lián)蝬x，擔任xxxx以后全面負責xxxx的各項管理工作。
多年來的產品技術開發(fā)和車間管理工作經歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高，對于競聘xxx一職，我認為我還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一、工作作風踏實、認真負責，具有較強的業(yè)務水平和工作能力。
在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，擔任xxxxx期間，能夠將技術理論與實踐相結合，多次對操作工人進行培訓指導，并深入裝車現場解決各種質量問題。
近幾年xxxx銷售旺盛、產量年年攀升，車間的組織協(xié)調生產的壓力非常大，作為車間主任我精心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線帶領廣大職工加班加點生產，鼓舞員工的積極性，車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產，圓滿地完成了各項經營指標和生產任務。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產品的質量水平，完成了多項工藝改進、技術革新項目。
二、勤于學習、善于思考，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和適應能力。
車間是管理的綜合體，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大，使我受益匪淺。特別是從xxx車間調動到xxxx工作，兩個車間的人員素質狀況、作業(yè)環(huán)境、產品加工工藝等等反差極大，在xx車間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素質都得到了明顯的'鍛煉和提高。xxxx年xxx月到xxx車間，很快適應車間環(huán)境、熟悉產品加工工藝，調整部門管理人員職責分工，對班組結構進行合理調整，制定完善管理制度、調整勞務費發(fā)放辦法等。改善提升產品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實，遇到問題、積極思考、找出方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!
三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調工作的能力及團隊協(xié)作精神。
在擔任xxxx期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內完成了xx開發(fā)項目。開發(fā)周期短有兩個原因：一方面我對產品結構尺寸做了很多改動，使得產品的核心部件xxxx這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調工作得力，廠內緊密協(xié)調技術、生產等部門，廠外與xxxx溝通協(xié)調，所以開發(fā)項目始終高效率運行，得以順利短期內完成。
日常工作中，我老老實實做人、實實在在做事，工作主動、與各部門協(xié)調溝通、工作配合都很愉快，與同事相處融洽。我認為年輕人主動多忙一些活沒有壞處，如果遇事推諉扯皮、推卸責任，時間長了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調配合中我不計較個人得失，可以做出讓步，但有一個原則：一切為了企業(yè)的利益，只要工作能夠順利進行。
通過多年的工作實踐，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調下緊密配合，才能取得更大的成功!作為xxx，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結在一起，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊!遇到問題、集思廣益，采納最合理的辦法。功勞是大家的，責任有我擔當。我們始終團結一致、緊密配合，確保車間各項工作穩(wěn)步推進!
不足：xxxx崗位接觸面的局限性，缺乏科室系統(tǒng)管理的經驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環(huán)境，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，充實自己相應崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實實工作，不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘報告范文4
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，現任xx分社前臺柜員。今天，我們小橋片區(qū)齊聚一堂，這是我們互相交流、互相學習的一次難能可貴的機會，感謝領導能給我們搭建一個這么好的平臺。此次，我競聘的崗位就是我現在所從事的崗位，xx分社前臺柜員。
對于這次的雙向選擇，我覺得它有非常重要的意義，首先，它能夠讓我們更深刻的認識自己，了解自己，從而增強自身素質，提高業(yè)務技能。只有通過不斷的學習，才能夠不被社會所淘汰。其次，它能夠提高我們的適應能力，反應能力，交際能力，只有通過不斷的努力，才能取得更好的成績。
時光如梭，時間一晃而過，自從20xx年8月進入到信用社這個大家庭中已經有1年多了。對于我來說，這1年是我加速成長的一年，是不斷摸索和學習的一年。雖然柜員這個崗位很普通，但我相信任何的“不平凡”都不是驚天動地，而是日復一日的不懈與堅持。我非常感謝我們主任以及同事們對于我這個初入社會的“菜鳥”的照顧，讓我學會了作為一名前臺柜員必備的業(yè)務素質，同時也學會了如何維護客戶關系，發(fā)展存貸業(yè)務。
20xx年，是艱苦奮斗的一年，也是豐收的一年，我們各項任務超額完成，這離不開我們的團結和默契配合。我們抓住存款利息高于其他銀行這一優(yōu)勢進行大力宣傳，效果是顯著的。鄉(xiāng)下的老百姓都是很淳樸的.，只要我們對他們多點微笑、多點耐心、他們就會成為我們最忠實的客戶。同時我們在完成本職工作的基礎上，崗位間互相滲透、互相協(xié)調，從而達到最大配合度，保證高效的工作質量。這一年，我們服務質量大大提高，贏得了廣大客戶的信任和支持，同時也很感謝領導和同事們對我的關心和幫助。
今年，20xx年各大銀行都提升了存款利率，縣城里也新開了多家合規(guī)合法的金融投資公司，這都對我們存款業(yè)務的開展造成了一定的沖擊。在利率上我們不再占據優(yōu)勢，而我們的優(yōu)勢在于搶占先機，通過糧食直補和社保IC卡我們就拉攏了廣大客源，維護好這部分客源便是工作重點，然后我們憑著比農行更優(yōu)質的服務，比郵局更高效的業(yè)務水平，從而提高市場份額，擴大經營規(guī)模。
同時呢，我認為信用社是一個大舞臺，不止有工作，我們在做好信用社的本職工作后，也應該積極參加聯(lián)社的各項活動，有一句話說的好“熱愛生活，才能更好的熱愛工作”。在過去的時間里，我們參加了聯(lián)社組織的一些活動，這也是鍛煉、提升自己綜合素質的機會。在工作之余，我們通過這些活動豐富了自己的文化生活，使我們更加熱愛生活，更加熱愛我們的工作。
當前我們營山聯(lián)社正在組建商業(yè)銀行，全力打造流程銀行。作為基層的信用社員工，我們應該緊隨聯(lián)社的步子，努力完成聯(lián)社交給我們的任務，我也相信在在座的各位前輩們、同事們的共同努力下，我們小橋中心社能夠完成我們20xx年一季度目標，為我們成功組建商業(yè)銀行貢獻我們的力量！最后，我再次申明，我競選的是xx分社柜員崗位，我的競選演講完畢。
謝謝！
競聘報告范文5
尊敬的學校領導、各位評委：
大家好!
感謝領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是小學語文理科教師。
本人本科學歷，小學語文中青年。
一、競崗理由：
我參加競聘這個崗位，具有以下的優(yōu)勢：
1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，團結同事，為人師表。
2、有扎實的語文基本功，注重培養(yǎng)學生的良好習慣，積極推進素質教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。
3、有較強的教學能力，工作認真負責，嚴以律己，關心學生，能勝任班主任工作。參與課改實驗，勇于開拓進取，有很強的工作正義感。
4、創(chuàng)立博客，通過網絡學習與交流，需要進行教育教學研究。綠葉許琳博客獲得了新課程網絡教研年度優(yōu)秀教育博客提名獎，并被泉州推薦為晉江首屆優(yōu)秀博客。
二、工作設想：
如果這次我競崗成功，我會做好本職工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點，愛崗敬業(yè)，愛校如家，愛生如子，努力做到：廉潔從教，絕不需要進行有償補習!成為一個學習型、教研型的.教師，改進教學方法，不斷完善自我;激發(fā)學生的學習興趣，關心呵護每個學生，促進他們的全面發(fā)展;我希望自己能成為孩子們的知心朋友，走進他們的心靈，點燃心靈明燈，照亮前進的道路，讓他們的精神世界當更明亮!
我是一片普通的綠葉，借助生命的綠，陪襯綠樹紅花，默默地奉獻著
落紅不是無情物,化作春泥更護花,我愛成功小學，愛這團結友愛溫馨的大家園，我希望能夠和大家一起在這片充滿希望的田野上，辛勤地耕耘，為成功小學騰飛貢獻出自己的光和熱!
謝謝大家!
競聘報告范文6
尊敬的領導、各位同仁：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠參加這次競選答辯。首先，感謝公司提供了讓我們展示自己、認識自己的機會，中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。今天，我以誠懇的心態(tài)站在這里，接受大家的選擇，也把它當作對自己工作的檢驗。
我叫xxx，20xx年3月加入公司，在xx公司管理部擔任行政文員一職；20xx年7月，xx公司成立后，在xx公司管理部擔任行政文員，后期側重于法務專員方面；20xx年11月起至今，在xx公司擔任綜合管理部行政主管一職。在工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴守公司各項規(guī)章制度；發(fā)揮主人翁精神，團結群眾，努力為公司發(fā)展做出自己最大的努力。
今天我所競聘的職位是：合約部負責人。
各位領導、評委，各位同仁，我今天演講的主要內容分為以下部分：
一是我競聘合約部負責人的優(yōu)勢；
二是談談我對于做好合約部負責人的工作思路。
回顧我兩年來的工作情況，我始終要求自己要保持吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，保持學以致用、勇于實踐的務實精神，更要保持嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。
在過去的工作中，我始終堅持學習，全心全意為公司發(fā)展不斷發(fā)揮自己的能力。自加入公司，我主要參與了公司對電投高爾夫球賽的策劃與開展，從邀請函的準備到頒獎晚會的小游戲，和同事們熬過好幾個不眠夜；之后，我有幸參與了xx公司公司的前期談判和辦理注冊及相關資質、證照等工作，從呈報集團的投資意向書，到對外貿易經營者備案，跑過了昆明的大街小巷；此外，我還參與了公司對xx公司提出的大宗物資授權集中采購和供應管理方案”，不僅獲得了xx公司的認可，更有力推進了我司大宗通用物資集中采購規(guī)劃的順利實施；在一段時間的法務專員工作中，我接觸到了公司各類業(yè)務合同，參與了合同談判和戰(zhàn)略協(xié)議的簽署等，收獲良多。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加合約部負責人的競聘，主要是基于以下幾個方面的考慮：
一是我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。我敬業(yè)較強，工作認真負責，任勞任怨；工作中，我勤學思考，有團隊協(xié)助精神，具有良好的組織協(xié)調能力。
二是我認為自己具備擔當該職務的一定知識和能力。合約部的工作具有特殊性，要求能動能靜，必須具備良好的組織紀律性和無私奉獻的優(yōu)良品質，前期在管理部的工作中，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔的工作作風，這是做好合約部工作的基礎。除此之外，要做好合約部的.工作，還必須具備一定的法律基礎知識和合同管理經驗。以本科時期的法律知識的學習為鋪墊，在擔任法務專員期間，我得以接觸、擬定、修改公司業(yè)務合同，學習到在市場采購合同中的必備要素，也見識到昆鋼年度合同中極為詳盡全面的條款。特別在擬定和修改合同之中，我更體會到，在與對方的合同往來中，完全要求合同依照自己的意愿簽訂是行不通的，合同雙方作為平等主體，在合同中的權利義務程度幾乎難分高下，你萬不會讓自己吃虧，我也不能承擔更大風險。因此，要想使合同獲得雙方主體的認可，首先要了解對方在意什么、關注什么，對于對方不在意的事項和條款，我們可以多加修改，例如“可以”和“必須”的差別，盡可能降低我方風險；而對于對方在意，且我方關注的重要條款，就需要提高警惕，可以多同業(yè)務部門、財務部進行溝通，建議由業(yè)務部門或高層領導與對方進行協(xié)商。
以上這些，將有利于我更快地進入合約部負責人的角色，迅速開展工作。
那么如何做好一個合格又稱職的合約部負責人呢？我認為，首先應該認清角色、
擺正位置、行權而不越權，到位而不越位；其次，為了能夠認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“兩個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一個原則”就是上為公司分憂，下為業(yè)務把關，以形成合同動態(tài)跟蹤鏈，做成風險管控體系為原則，并以此作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩個中心”就是圍繞服務和管理兩個中心，既突出服務意識，又提出管理要求，以服務促管理，以管理帶服務，發(fā)揮好部門作用。
“三個轉變”就是從后臺走到前面來，實現由后勤服務型工作向監(jiān)管服務型工作轉變，由粗放型工作向精細型工作轉變，由保管人思維向主人翁思維轉變。
“四個做到”就是：
第一，做到“事事有合同”。通過對公司現有業(yè)務合同的分類、梳理、歸檔，把業(yè)務員手中的合同收歸部門，與財務部、業(yè)務部共同清查已送貨結算但合同不明的項目，并對類似情形進行補齊。歸納總結各類業(yè)務合同范本，出臺合同相關制度。
第二，做到“項項有人管”。與管理部、財務部、業(yè)務部門確認合同管理制度的相關職責劃定，對包括合同的談判、審查、簽署、蓋章、履行、結算、發(fā)票回收等程序進行分部門確認。合約部主要負責對合同基本信息的審查確認，例如對其主體資格、資信能力和履約能力的確認；對合同基本條款進行審查，例如對標的物、履約方式、合同期限、擔保、付款方式等；對模糊條款進行核實，例如對某些條款的解釋，不同類型風險的責任承擔等。
第三，做到“步步有監(jiān)督”。根據合同周期將合同分為短期和長期兩類，對短期合同進行簡要審查、記錄存檔；對長期合同，制定合同進程監(jiān)督表，對每一合同設立一臺賬，按業(yè)務進度一事一記；將合同經辦人和直接負責人確定為合同執(zhí)行責任人，定期提醒責任人跟進合同，要求責任人對合同進程進行定期匯報，牽頭、會同相關部門形成合同履行動態(tài)跟蹤表，并將常態(tài)進度和突發(fā)進度及時向上匯報。對于出現阻礙合同繼續(xù)正常履行的情形時，針對實際情況提出建議，包括高層溝通、發(fā)律師函、作出訴訟準備等方式。
第四，做到“件件有依據”。對合同的跟蹤做到有始有終，主合同與補充合同齊全，往來單據齊全。對履行中的合同有據可查，作出月報和季報，既能夠保障合同順利履行，又能夠對后期可能出現的風險進行證據留存，同時還可對合同履行結果“追責到人”；對已履行完的合同進行盈利分析，對合同自談判到結算各程序所遇到的特殊問題進行分析，并對相關經驗進行總結，形成文字，在公司內分享，擇取典型合同歸納提煉成正、反面培訓教案。
在具體實施過程中，我計劃將崗位內容劃分為三個階段：前期審查、中期跟蹤和后期反饋；同時，我也會將工作職責大致分為五個方面執(zhí)行，包括整理歸檔、監(jiān)督履行、范本制度、糾紛處理和分析培訓，分出輕重緩急地開展工作。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁，競爭上崗有上有下，我沒有為公司帶來豐厚的回報，也沒有耀眼的資歷，只想通過這次競聘讓大家認識我、了解我，也正式在這次競聘中，我學到了全新的業(yè)務知識，清醒認識到自身的差距。無論結果如何，我都將寵辱不驚，更加努力地繼續(xù)做好我的工作，以綿薄之力回報公司。
最后我要說，從我進入公司，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的感激，感謝各位領導一直以來對我的培養(yǎng)和包容，感謝各位同事對我的信任和支持。
謝謝大家！
競聘報告范文7
一、本人情況
我叫xxx，現年xx歲，xx文化，20xx年x月參加信用社工作，先后從事綜合柜員、客戶經理（信貸員）、信貸專管員（信貸主任）等工作。自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得信用社領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
基層社主任是個重要的工作崗位，要在縣社的領導下，帶領全體員工認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成績。當基層社主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照縣社的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，取得良好經營業(yè)績，為基層社發(fā)展作貢獻。
三、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質良好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質和業(yè)務素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記自己的工作職責，做到忠誠于信用社，時刻維護信用社的利益，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作，取得良好成績。
2、工作經驗豐富。我參加工作已有xx年，無論是從事綜合柜員和客戶經理（信貸員）工作，還是擔任信貸專管員（信貸主任），負責信貸工作，我都服從領導，積極承擔艱苦工作，積累了較為豐富的工作經驗。我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識，具有扎實的業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務。
3、組織協(xié)調能力強。我熟悉基層社工作，掌握國家相關法律法規(guī)和政策，懂得基層社主任的工作職責，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進基層社發(fā)展。我溝通聯(lián)系和組織協(xié)調能力強，能夠按照縣社工作精神和工作要求，全面做好基層社各項工作，促進基層社經營業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造良好經營效益。
四、工作打算
如果我競聘基層社主任成功，著重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。
我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的`政治、業(yè)務素質，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的基層社主任，全面完成各項工作任務，取得良好經濟效益。
2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。
我要結合自己的崗位職能和工作職責，不怕工作辛苦、不畏工作艱難，全力以赴、攻堅克難，全面做好工作，堅決完成工作任務，取得優(yōu)異成績。
一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通，發(fā)動員工積極跑客戶，在穩(wěn)固現有儲源的基礎上，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長。
二是加快有效信貸投放。要通過加大對優(yōu)質法人客戶信貸投入，增加小微企業(yè)貸款，發(fā)展個人消費貸款，服務“三農”事業(yè)等方式，增加信貸總量，創(chuàng)造良好經濟效益。
三是強化不良貸款清收。要建立不良貸款清收工作機制，摸清不良貸款情況，制定不良貸款清收計劃，落實不良貸款清收的工作責任，全面做好不良貸款清收工作，減少基層社資金損失。
四是加強基層社管理，節(jié)約日常費用開支，做到勤儉辦企業(yè)，提高基層社經營效益。五是加強員工管理，增強員工業(yè)務素質，促進經營業(yè)務發(fā)展。要求員工為客戶提供熱情、細致、周到服務，樹立基層社服務品牌，吸引更多客戶來基層社辦理業(yè)務。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。
我上任后，把自己看作是基層社里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好全體員工，更服務好廣大客戶，增強基層社的凝聚力，促進各項工作上臺階。我要加強廉政建設，遵守廉政準則和工作紀律，做到勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法，無違紀違規(guī)事件，爭當一名“務實、高效、廉潔”的基層社主任。
競聘報告范文8
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！
今天很高興能站在這個講臺，接受大家的檢驗。首先，我對自己能工作在由新一屆領導班子大力實施、并著力推進的這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因為自身責任感的驅使，是自我事業(yè)心的激勵，更是我們天華良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。
一、我的簡歷和工作情況
二、我競聘辦公室主人的理由
一是我最熟悉我們這個企業(yè)，對天華有著深厚的感情。天華自成立之初，我有幸就是其中普
通一員，作為一名年齡相對較輕的經歷者和見證者，我是隨著公司的發(fā)展壯大而成長起來的。曾親自辦辦理并實踐了企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項管理工作；辦理了天華總公司及各個分公司、子公司的籌建、登記備案以及各種變更手續(xù)，連“天華”、“金通”這些企業(yè)名稱最早也是我提議的。在當時人員不足、各種機制體制還不太健全情況下，參與并逐步完善了公司的各項規(guī)章制度和相關基礎工作；結合企業(yè)實際，探索并完善了新體制下企業(yè)人力資源管理的各種基礎工作；參與了企業(yè)內部經濟責任制方案的制定以及考核管理工作；創(chuàng)辦了天華內刊，制定了《和諧天華建設綱要》，提煉了天華在三年創(chuàng)業(yè)中積淀形成的企業(yè)精神，為企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設做出了積極貢獻。因此，非常清楚我們這個企業(yè)的企情，對這個企業(yè)有著非常深厚的感情。從一名懵懂稚嫩的學生，到具備一定職業(yè)素養(yǎng)的天華員工，從一名經驗不足的員工，到對公司有一定責任感的中層管理者，我本人和公司一起經歷了很多，磨煉了很多，也成熟了很多四年來，我們的企業(yè)一年一個大跨越，從一個注冊資金只有800萬元的單一房地產公司，發(fā)展成為擁有200多名員工，資產達4億元的綜合性企業(yè)。這些成績的取得不敢說我在其中做了多大的貢獻，因為我僅僅是其中的二百分之一，但身為其中一員，我能與天華榮辱與共。和這個企業(yè)命運相連，不僅因為身在其中，更因為生命在其中，那些苦、那些樂，已經融入我的血液，成為氣度，成為行動。
二是具有較好的年齡優(yōu)勢。
我現年30歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應新環(huán)境，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。
三是具有較強的工作能力。
自參加工作以來，我非常注重自己工作能力的培養(yǎng)，特別是在創(chuàng)業(yè)磨練中，我始終虛心向同時學習、向實踐學習，并想法設法將自己所學理論知識有效地運用到實際工作中。經過多年的學習、鍛煉和積累，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的.提高。特別是在的文字綜合能力方面有一定的優(yōu)勢。能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、年度報告以及各種公文的寫作任務。
四是具有較高的個人素養(yǎng)。
我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。由于工作性質，經常加班加點，從來不講條件、不計個人得失，不討價還價，從未向領導提過任何要求。只要工作需要，哪怕夜里2點也是隨叫隨到。責任感強，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，這是我對自己工作的評價。參加工作6年來，不管如何變化，我都能以這樣的心態(tài)對待每一項工作，而且，我本人有一個習慣，對于我自己都不滿意的工作，我是不會上繳的。我始終堅持“認真從業(yè)、厚道做人”的準則，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
對所競聘的崗位認識：
總經理辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調辦事機構，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通各方的樞紐地位；承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、內外接待等多項任務；既是各級領導的參謀部、后勤部、服務部，又是窗口、橋梁和領導的“左右手”；結合我們公司實際，總經理辦公室還承擔著人力資源管理的重要職責，其特殊地位和作用不可替代。
作為總經理辦公室主任既是管理者，同時又是執(zhí)行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助全公司的總體規(guī)劃和目標任務，同時要為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境，充分調動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。要始終站在與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度統(tǒng)一，把企業(yè)利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要做到調研圍繞市場轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞部門轉，決策圍繞信息轉�？偨浝磙k公室主任除了具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及品牌價值推廣能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。
工作設想：
基于以上一些工作實踐和經驗，我對今天所參加總經理辦公室主任一職充滿信心，對總經理辦公室今后工作的總體設想是“12341”，即要圍繞一個中心、制定兩個綱要、突出三大職能、發(fā)揮四個作用、培養(yǎng)四種作風、發(fā)揚四種精神，塑造一個團隊。
圍繞一個中心，就是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，為企業(yè)發(fā)展提供完善的服務保障體系并組織實施。
制定兩個綱要，就是要盡快制定企業(yè)文化建設綱要和人力資源發(fā)展綱要。
突出三大職能，就是要突出人力資源管理、文秘管理、行政管理三大職能。
發(fā)揮四個作用，就是要發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調作用、督導檢查作用、后勤保障作用。
競聘報告范文9
老師,師兄師姐們：
大家晚上好！
我是12號侯選人xxx，來自09級保險2班。首先，我要感謝財金系學生會給我提供了這次機會，讓我有幸參與主席團競選；同時也感謝在座的老師和師兄師姐對我的支持與信任！相信通過之前的兩次見面會，部分的師兄師姐對我應該有些許的印象了，我也希望我可以有更出色的表現，不要讓大家失望。
轉眼眼間，我已經在學生會工作了半年多了。我認為，在學生會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了最積極的人生態(tài)度，最飽滿的工作熱情。這半年來，我還擔任班級的.生活委員，寒假時還從保險創(chuàng)業(yè)俱樂部的會員升為委員。再有，我還到風景線酒家做了一個多月的社會實踐，無論是在學習部，在保險創(chuàng)業(yè)俱樂部，還是在喜盈門，我始終用我的眼睛去看，用我的頭腦去思考如何做得更好。
下面，我簡單介紹一下假如我能成為財金系主席團中的一員將會為我們財金系學生會做出的一些努力：
由于我們金貿系人數眾多，平時學生與學生會之間，學生會各部門之間的聯(lián)系也不是很多。學生會里只是各部門的部長之間比較熟悉，而不同部門的部員之間除了私底下之外平時很少聯(lián)系。對此我建議在我們財金系的網站上設置一個論壇，方便不在學生會的學生對學生會的監(jiān)督。
另外可以通過適當的活動，加強學生會各部門之間的協(xié)作關系
我也會比較注重主席團內部各成員間的協(xié)作關系；虛心的聽取別人的意見，
再者，我們學生會一個學期可以開一至兩次全體部員大會，讓各部門之間的關系更加緊密。
人這一輩子，不怕做的慢，不怕落在別人后面，就怕停下來，就怕不思進取，學生會的工作更是如此“不怕慢，只怕站”�。。〈丝涛也辉谌魏稳嗣媲俺兄Z：我一定能把事情辦好！我只會說：我會盡自己最大的努力，爭取比別人做得好�？偠灾�，如果我能進入主席團，我將盡自己所有才智，讓我們財金系學生會更好地服務學生，內部更加團結。希望臺下的師兄師姐能將你們手中寶貴的一票投給我。
我的講話就此完畢。謝謝大家
競聘報告范文10
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。·
一、個人工作經歷
本人20xx年畢業(yè)于長安大學經濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┤牮B(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的.工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
�。ǘ┍救俗鳛榫旨媛殭n案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
�。ㄈ⿲懽鞣矫妫谖揖珠_展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄�！帆@得了一等獎。
調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。
信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。
�。ㄋ模┍救诵愿耖_朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。
3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現問題并及時地指導。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關的職能作用，最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心！
競聘報告范文11
尊敬的各位評委、各位同事：
大家上午好!首先，本人非常感謝公司能再給我這么一個自我推薦的機會。作為一個有13年駕齡的駕駛員，對車有一種濃厚的熱愛，對車輛的管理，維修及運作成本也有一定的見解，因此本人決定競聘車隊隊長。
一、部門現狀概況及分析
承蒙領導的關心與支持，_年_月_號借調至行政部代管車隊。公司現有的_輛大巴車及_輛電瓶車，_輛大巴車總計金額_元，每輛_元;三輛電瓶車總計金額_ 元，每輛_元。合計_元，其中不包括_的購置稅，那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛的目的是什么?我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業(yè)，也是深入市民心中的誠實守信的企業(yè)，為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區(qū)及湖天商業(yè)廣場的建成，而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發(fā)的住宅、商鋪的業(yè)主及市民到旺德福超市購物免費享受到優(yōu)質的.便利服務，而最終的目的是通過車輛的宣傳和運作帶動人氣，將湖天商業(yè)廣場變成真正的市級商業(yè)中心。
通過近三個月的工作，對整個車隊的情況有了全面的了解。在此工作期間，由于對燃油實行一卡化管理，對燃油實現了實時管控。在原有的車輛線路及調配的方案基礎上進行了優(yōu)化調整，在滿足線路對車輛需求的同時，提高了車輛的使用效率。由于兩項措施的實施，使近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。(油耗同期對比見附表一)
財務競聘報告 middot;辦公室主任競聘報告 middot;教師競聘報告 middot;核算員競聘報告
二、車輛管理
�、拧f(xié)調內外關系，確保上級指示精神和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
�、啤⒄匍_日常工作會議及安全培訓會議，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保行車安全。
�、�、成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組。
⑷、加強車輛管理，狠抓愛車例保，確保車輛技術狀況良好，制定車輛維護、修理計劃，定期或不定期按規(guī)定對車輛進行技術狀況檢查。
⑸、建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。
�、省㈥P心員工疾苦，了解員工思想動態(tài)，做好員工的思想工作，合理安排調配好駕駛員。
�、恕⒅贫{駛員考核制度。(見附表二)
三、服務質量的提高及規(guī)范
�、�、發(fā)車前的準備工作，著裝整潔，按規(guī)定著裝，佩帶工作證，檢查自己儀容儀表。認真檢查車輛的設施及車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否合適。
⑵、協(xié)助顧客放置大件物品，照顧安排好老人和小孩上車、就坐。
⑶、發(fā)車前觀察乘客是否坐好，關好車門平穩(wěn)起步，不夾、不摔、不顛傷乘客。
�、�、在運行途中嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，精力集中，禮貌行車，安全駕駛。
⑸、如老人和小孩發(fā)生突發(fā)性疾病，應立即送病人到就近醫(yī)院就醫(yī)。
�、省⒌秸緯r，檢查車內有無遺失物品。如有，將之收好歸還乘客。
�、�、嚴禁在工作中講臟話、粗話。
�、�、嚴禁與乘客發(fā)生爭吵、斗歐。
�、汀澜{駛員行車期間閑聊、接聽手機。
�、�、車輛駕駛員使用普通話，遵守公共道德，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。
�、稀x表端莊、整潔，不蓬頭垢臉。
四、競聘感想
如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話，在接下來的工作中，我將進一步完善車輛的成本管理及日常管理，尤其是車輛的成本管理。同時不斷加強自身的學習，促進整個車隊人員素質的提高。
如果此次競聘我落選的話，我會一如既往的做好本職工作，從中反省自己，找到自身的不足，從而提高和完善自己。
最后，再次感謝公司領導給我這次競聘的機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘報告范文12
尊敬的各位領導：
大家好！非常感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。同時感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)。我覺得這次競聘對我個人來說不僅是一次難得的機遇，更是一次學習和鍛煉的機會，我會倍加珍惜這次機會，充分展示自我，不辜負組織和領導的培養(yǎng)。
我叫***，中共黨員，本科學歷，1996年7月從***畢業(yè)分配到***車間至今。先后擔任技術員、助理工程師、工程師等技術職務，到現在已經7年多了，在領導和同志們的關心和幫助下，通過自身不斷的學習和實踐，漸漸成長為鍋爐車間的技術骨干之一。七年中，曾被廠部評為"雙文明先進個人""優(yōu)秀科技工作者""優(yōu)秀干部"和"先進工作者"，并于XX年被局評為優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，XX年獲"建功立業(yè)標兵"殊榮。今天我所以來競聘團干部一職，是因為我有志于從事這項工作，并有決心把它干好。我本人認為，自己有以下幾點優(yōu)勢：
第一、 有強烈的事業(yè)心和責任感
俗話說：“愛一行，才能干好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的共青團事業(yè)，并以它榮而榮，以它衰而恥，才能勇往無前，無怨無悔，這也是我今天站在這里競聘的主要原因。我覺得只有把整個心都用在了團的工作上，才能更好的服務青年和凝聚青年，進而才能團結和帶領青年，為公司經營業(yè)績目標的實現做出我們應有的貢獻。
第二、 有積極的進取之心
自己從大學到走上工作崗位，一直都在干的團的工作，并且在工作中取得了一點成績，雖然沒有擔任過管理職務，但是我堅持學習，從身邊點點滴滴工作實踐中學習，從書本上，網絡上加強學習，從同事及其他同志身上學習，學習他們的光榮傳統(tǒng)和做人，學習先進的管理經驗，學習共青團工作的基本知識，學習共青團工作最新的動態(tài)，所以自己從事團的工作，縮短了磨合期，馬上就可以上手工作。
第三，有年齡上的優(yōu)勢
共青團的工作是一項常干常新的工作，怎樣使團的工作更貼近實際，貼近青年，更好的為青年服務，這是一個團的領導所必須思考的問題，而當代青年思維活躍，思想開放，愛好廣泛，要更好的服務于他們，就必須從思想上、思維方式上于他們同頻，自己比較年輕，也是青年中的一分子，想的，做的都和廣大青年一樣，所以工作的開展也更能夠把握青年思想的脈搏，切入要點。
以上是我的幾點工作中所取得的成績和自身優(yōu)勢，自己深感：這些成績和榮譽的取得是各級領導及各位同事共同關心、支持、幫助的結果，在此，我一并表示衷心的感謝！誠然，與其他競爭者相比，我清楚地知道自己的不足，我比較年輕，但我想，年輕正是我的優(yōu)勢，年輕，讓我有精力努力工作；年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑。
優(yōu)勢歸結為優(yōu)勢，但是要真正干好團的工作，單憑這幾種優(yōu)勢是遠遠不夠的。如果把團委比做頭”，是司令部，那基層團支部就是“腰”，主要是貫通上下的作用，而對于廣大青年團員，就屬于腿”，主要是貫徹落實團委的工作，執(zhí)行司令部的意見，也只有頭、腰、腿的協(xié)調正常運作，一個人才能平衡的走起來，而我們團的工作正需要這種團結協(xié)作的精神，基于以上認識，自己認為公司團的工作應該做好“服務”這篇大文章，服務生產經營，服務青年團員，服務基層工作，下面我簡要介紹一下我的工作設想和打算：
一、服務生產經營。始終把圍繞生產作為團的工作的“主戰(zhàn)場”，善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口，使團的工作更加貼近生產，貼近實際。圍繞推動技術進步，開展科技創(chuàng)新活動，廣泛開展“qc”、“五小”、推廣先進操作法等活動；圍繞加強企業(yè)管理，開展青年文明號創(chuàng)新活動，動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組，安全管理監(jiān)督崗等群眾性管理創(chuàng)新活動，推動人人參與企業(yè)管理；圍繞成本效益目標，開展青年突擊隊競賽活動，為公司的生產經營做貢獻。
二服務青年團員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過組織的優(yōu)勢，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時反映上去，另一方面，服務于青年的學習、生活、文化娛樂等具體要求，幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題。一是要服務于青年的學習，滿足青年學習的熱望，幫助青年完善知識結構；二是服務于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產經營、又懂崗位管理、既能適應工作，又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為公司的發(fā)展提供后備人才保障；三是服務于青年個人生活，真正把好事辦實，實事辦好，引導他們?yōu)楣窘洜I業(yè)績目標的實現做貢獻。
三是服務基層工作。首先是立足基層，經常深入基層，了解基層的'實際情況，活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實實在在為基層服務。探索建立適合公司制發(fā)展的共青團工作新模式，藉以推動公司團的工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
四是加強個人修為。加強對團的知識的學習，對黨的政策、理論的學習，從書本上學習，從實踐中學習，博學各方面的知識，不斷加強個人修為。同時，在共青團倡導人人學習的理念，引導大家學習先進的管理經驗，學習科學文化知識，創(chuàng)建學習型團組織。自己將堅決同一切消極現象做斗爭，做一個清廉的人，正直的人，誠實的人，高尚的人和勤奮的人。
以上是我的工作設想和打算，如果在這次競選中我能成功，我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，提高業(yè)務水平，提高自身綜合素質，干好團的工作，團結帶領廣大團員青年為公司經營目標的實現做出共青團應有的貢獻。
公司的發(fā)展勢頭迅猛．只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺！相信我總會成功的！如果組織信任，這次競聘成功后，我既可迅速上崗，立即進入角色。希望各位領導支持我！
謝謝大家！
競聘報告范文13
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好。我叫xxx，華中科技大學化工系本科畢業(yè)。98年1月我有幸加盟聯(lián)通，成為中國通訊業(yè)這一迅速崛起龍頭企業(yè)的員工。期間我曾擔任計費軍職中心科長職務，并于20xx年10月轉回綜合市場部工作。今天我競聘的崗位是：聯(lián)通競聘演講稿。
在這里，我想以一首小詩開始我的競聘演講。詩的題目是《夢想》。牢牢守住夢想吧，因為如任夢想夭亡，生命就是一只折翼的飛鳥，不能飛翔;牢牢守住夢想吧，因為如放愿望輕離，生命就是一片不毛
的疆野，冰霜滿地!目前縱觀歐美目前國內無線通訊市場，可謂風煙四起，群雄逐鹿，競爭也已達到白熱化，“各路諸侯”都想要在日益激烈的比拼中分一杯羹。我覺得，這是壓力，更是機遇，“滄海橫流，方顯英雄本色”!今天就是為了實現更好從那時起地服務公司，與公司共發(fā)展的美好夢想，我才義無返顧地走上了這個充滿希望的講臺!
“世界有多豐富，就有多少溝通可能，讓一切自由連通!”這是我們每個員工都銘記于心的聯(lián)通人的豪邁宣言，希冀今天我也盼望在這短短的數分鐘內，我能以自己的緊緊發(fā)自內心和思考與各位緊緊相連，心靈相通!
當今“酒好不怕巷子深”的直銷思想已成昨日黃花，風光不再。今天人們越來越關注的是如何將撻伐自己的產品推向市場，搶占份額，作大做強，因而可以講營銷已成為各個企業(yè)做大做強的次要環(huán)節(jié)，是所有教育工作的重中之重。那么作為新理念營銷中心的主任首先就要諳熟先進的銷售理念、思想和技巧，對如何宣傳產品，開拓市場有成熟的規(guī)劃，同時還要有運營管理好妥為本部門和妥善協(xié)調、處理方方面面關系的能力，引領自己的部門，披荊斬棘，開拓創(chuàng)新，極富創(chuàng)造性地開展各項工作。
那么，根據對中心工作的判斷，也基于我對自己的審視與評價，我認為自己堪當主任之職，因為我具有以下優(yōu)勢：
首先我具有高度的責任感和敬業(yè)精神。幾年來的教育工作經歷，使我深深體會到，不管做什么此項工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，要用心去感悟，用心去創(chuàng)造，否則很難做好教育工作。平時，我始終注重自己的優(yōu)良作風，嚴格要求自己，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，并從中體味到無限的樂趣。
第三，我善于學習，對前沿的銷售思想和方法耳熟能詳，我還注重理論與實踐的最佳結合，反對紙上談兵;我比較理性，長于分析，看問題比較客觀，具備制定營銷方案的基本能力;我又富余激情，能抓住靈感迸發(fā)的瞬間，創(chuàng)造性的開展組織工作，這也是一個良好營銷管理人員的必備素養(yǎng)。
第四，我具有堅持的意志品質。營銷工作是一個充滿挑戰(zhàn)的工作，此間有許多的不確定性。我不怕吃苦，不怕挫折，性格堅毅，能夠應該承擔繁重的工作任務和工作壓力，不會因一時的工作失利而喪失繼續(xù)拼搏的勇氣和動力。同時，我注重管理，注重制度和規(guī)章的貫徹落實，另外，我為人熱情，懂得與人交往與溝通，更能體現女同志細致，體貼的優(yōu)勢，把營銷中心建設為既有與此相反管理成本，又充滿愛的團體。
如果生存能力我的以上分析及我的能力得到了大家的認可，如果承蒙領導厚愛，讓我走上營銷中心室主任主任領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，把捷伊崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的彎果最佳結合點。同時，我要付諸將把自己的`思考付諸實施，盡全力地做好以下工作：
首先，我要在中心樹立先進的市場營銷理念。我雖然沒直接從事營銷工作，但我一直熱愛生活熱愛并熱忠這一工作，并通過不斷地學習掌握了先進講課的理念和方法。所以，為己我首先要以宣傳和倡導者這些方法為己任務，建立起科學的電子商務零售業(yè)系統(tǒng)和網絡，并在組合營銷，細化行銷方面進行大膽的嘗試。同時，我還要激勵大家充分挖掘自己的潛能，富余創(chuàng)造性地開展教育工作，把我們的每個廣告創(chuàng)意，每一個促銷方案都做成全都精品，成為展示機會我們公司形象的良機。以營銷為龍頭，帶動公司整體業(yè)績的提升。
第二，整合優(yōu)勢資源，加強管理，帶出一支高效運做的團隊。我認為極佳目前中心員工個人能力都很強，要進一步提升盈利，就需要整合資源，向管理要效益。我要在部門內大力提倡并積極倡導良性競爭，有序競爭，杜絕拆臺和內耗的弊端。要牢固樹立成就單打獨斗不能成就大業(yè)績，團隊的共同拼搏才能成就大以人為本事業(yè)的理念，并通過探索和開展不同方式的溝通與互動活動，提高大家配合的意識，補位的意識，最終產生一加一大于二的最佳工作狀態(tài)。增強團隊的凝聚力。
第三，加強與其他部門的協(xié)調與配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢，變坐商為行商，積極搶占市場。我要竭盡全力對集團公司部、數固部的綜合方案給予支持，同時要通過各種激勵措施大力吸引技術和業(yè)務型人材支持一線營銷，而且并不需要與代理商保持密切的接觸，把握市場信息，并將成功的營銷案例列入知識庫與同事共享;經濟政策同時還要重視對研究重點縣市政策的支持，延長我們的其他工作觸角，提升工作業(yè)績。
第四，我要以市場為中心，以客戶的令人滿意為準則，千方百計地把用戶發(fā)展的長效性和有效性有機和統(tǒng)一起來。我們既要以各種方式的促銷活動和優(yōu)惠的形式發(fā)展新客戶，又要以高效優(yōu)質的服務留住老客戶，保有固定的潛在用戶，為我們公司的業(yè)績提供持續(xù)的保障。
第五，不斷加強學習，提高自身素養(yǎng)。市場經濟條件下，我要不斷加強學習，提高理論水平和政策領會能力，同時要或使使自己養(yǎng)成敏銳的檢視能，高效的執(zhí)行能力，在瞬息萬變的市場競爭中捕捉新的客戶群，收益為公司開拓新的利潤增長點。同時在身體力行的基礎上，我要在營銷中心內部起雷厲風行的工作作風，抓住機遇，主動出擊，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責，更不允許行動遲緩，貽誤商機的現象發(fā)生。
我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行;我不畏懼困難，因為我的意志在做出意志我奮斗的動力;我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的業(yè)績增長回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將真愛把她作為一次愛情的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。我也許淡泊的心態(tài)，積極的態(tài)度，認真的思考是我最誠心寶貴的財富和我與各位用心懇談的資本，最后我要說，無論結果如何，今天的我都同樣精彩!
我的競聘演講完畢，謝謝大家。
競聘報告范文14
尊敬的各位領導：
我參加競聘的崗位是項目經理。
首先，我將個人的基本情況向各位領導和代表做一簡單介紹，20xx年參加工作，�？茖W歷（xx學院工民建專業(yè)畢業(yè)），中共團員。工作簡歷如下：20xx年7月參加工作，擔任技術員職務，20xx年8月~20xx年12月參加xx工程建設，擔任技術員。20xx年~20xx年在xx二公司工程管理部擔任施工管理員。20xx年6月在xx擔任工程組組長，目前在xx分公司工程管理部擔任施工管理員工作。
項目經理主持項目經理部全面工作；對項目部的經營管理、施工生產、行政安全、工程技術質量負全面責任；對副職工作進行協(xié)調指導；做好與建設單位、監(jiān)理等單位配合工作；定期召集或委托召集項目班子會，對項目成本、工程進度、工程質量等重點工作研究決定；履行總包責任，對所施工工程全面監(jiān)督管理，協(xié)調分包單位之間的關系。
經過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在施工管理中完善自己。我深知項目部項目經理的工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：
一是為公司領導當好士兵；
二是為全行事務，當好主管；
三是為一線員工當好后盾。
具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局；服從領導，當好助手。我也深知，項目部的工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：在項目部工作的同志就像老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；通過風險抵押金的方式，來調動項目部人員的成本、安全、質量、工期意識，使項目部人員有主人翁的意識。
如果我競聘成功，我的工作目標是：實現重大安全安全事故為零、質量目標達到業(yè)主滿意、成本目標保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。
保證成本目標措施：通過系統(tǒng)的項目成本管理（詳細的成本預測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核）和風險預測（管理風險、質量風險、安全風險、施工工期風險、施工技術風險），并根據各專業(yè)組的職能進行成本目標分解，各自負責成本目標的.實現，提前對工程項目可能存在的施工風險進行預控，把施工風險降低到最小。最終達到“企業(yè)是利潤的中心，項目部是成本的中心”的目標。
保證工期目標措施：根據合同工期編制總體進度計劃，項目部圍繞總體進度計劃安排專業(yè)工作，每月各職能組根據月計劃編制本專業(yè)重點工作安排，此項工作既是項目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門提供了項目部專業(yè)工作內容，有利于公司上級部門給予檢查指導。
安全目標保證措施：繼續(xù)堅持以預防為主，注重工人的安全教育和安全防護設施的檢查，做好切實可行的應急預案措施，加強對分包隊伍的管理，健全安全管理制度，實現制度來約束分包隊伍。最終實現重大安全事故零的目標。
質量目標保證措施：建立完整有效的質量管理體系，加強對分包隊伍的管理，通過推行先進的新技術，降低工程施工難度，組織制定可行的技術方案等措施實現質量目標的實現。
我將作為溝通項目部員工與公司經理之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與項目部共創(chuàng)美好的未來，迎接xx二公司輝煌燦爛的明天。
競聘報告范文15
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好！
我叫xx，現年28歲，大專學歷，從事金融工作4年。今天，我很高興能參加這次競聘，我競爭的崗位是微貸部副主管。
競爭是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標；作為農信社的一分子，正值而立之年，我有參與這次競爭的信心，源于以下三個方面：
一、27、28歲正是能吃苦、干事業(yè)的年齡。我思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，愿意克服種種困難到基層去鍛煉自我，渴望能擔當更重的工作責任。
二、坦誠大度，很容易和同事相處，與客戶溝通。我無論是在基層還是在其他崗位工作，總是以誠待人，受得住委屈，容得下誤會，經得起考驗。
三、多年的工作經歷提高了自己多方面能力。在4年的工作中，我先后經過了柜員、會計主管、客戶經理等崗位的磨練和學習。工作崗位的變換和工作地點的變遷，讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛煉了自已語言表達、綜合協(xié)調、經營管理等方面能力�；仡欉^去，是為了更好地開辟未來；總結自身，是為了更好地完善自我。
微貸部副主管，是一個很鍛煉人的崗位，更肩負著一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中組織和領導交給我這份重擔，我的工作思路是：圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三項工作。
一、圍繞一個中心。即以經營效益為中心，瞄準部門全年目標，實施壓力傳遞，嚴格內部考核，讓人人有任務，個個有壓力，確保各項經營指標的順利完成和經營效益的`提高。
二、突出兩個重點。
三、抓好三項工作。一扎實做好內部管理工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實目標、責任，不斷加強督促、檢查和指導，在社內開展勞動競賽，激發(fā)員工潛能；在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂范，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全議事制度，將社里的大事、小事交由大家討論，激發(fā)員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
總之，一切以信用社經濟效益和社會效益為中心，來推動信用社自身的發(fā)展。參加這次競聘，是為了充分發(fā)揮自己的水平，展示自己的能力。如果這次競聘我還有差距，決不氣餒，我會對照不足，以更加科學的態(tài)度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝各位領導！
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