事故心得體會9篇【必備】
我們心里有一些收獲后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的事故心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
事故心得體會1
近期我們SPS-B工段組織員工學(xué)習(xí)了14年事故報告。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深有感觸。作為物流部門一名一線員工，我深知一線生產(chǎn)與安全密切關(guān)系，因?yàn)槲覀冎苯咏佑|拖車叉車及其各種物料等，這些設(shè)備需要我們嚴(yán)格按照“SOP”進(jìn)行操作，它是我們拉動物料關(guān)鍵所在，也是最容易出現(xiàn)安全事故要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想。安全不僅僅是企業(yè)事，更是我們自我事。安全事故一旦發(fā)生，最大受害者不是企業(yè)，而是我們個人身體和健康，一旦失去便不可能像財富一樣能夠失而復(fù)得。所以，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)取學(xué)習(xí)這些安全事故，反思自我工作中不足并加以改正，牢記這些血教訓(xùn)。
經(jīng)過學(xué)習(xí)這些事故報告，我們發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生大多是由于員工違反安全操作流程，自我防范意識淡薄等等造成。此類事故發(fā)生不僅僅傷害到自我身體，影響到企業(yè)生產(chǎn)，更重要是對這個家庭在經(jīng)濟(jì)和精神上所造成巨大影響�？墒俏覀儜�(yīng)當(dāng)在工作中不斷地提醒自我細(xì)心，細(xì)心，再細(xì)心，為了自我，為了企業(yè)，更為了家庭。常理下，任何事都有發(fā)生可能，這是不可避免，我們雖不能要求零事故率，但我們目標(biāo)絕對應(yīng)當(dāng)向零靠近。
在平時工作中，我們應(yīng)認(rèn)真研究和討論事故經(jīng)過，結(jié)合部門實(shí)際情景，制訂出有效防范措施，防止類似事故在我們身邊發(fā)生，必須時刻堅持清醒頭腦，對安全生產(chǎn)不能有絲毫麻痹和松懈!當(dāng)存在微小安全隱患時，如果不及時處理，就會留下無窮隱患。所以，我們在實(shí)際工作中，要防微杜漸，從小事做起，及時發(fā)現(xiàn)和處理好不安全因素。我們應(yīng)當(dāng)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�，我會安全”，立足本職，弘揚(yáng)安全知識，落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患治理各項(xiàng)措施，把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，避免安全事故發(fā)生。
事故心得體會2
這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生三起安全事故，我車間從多個角度進(jìn)行了深刻自我反思。每一起事故發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在不足。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行。
為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否能夠避免？事故發(fā)生后，我們應(yīng)當(dāng)怎樣想？出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對？從發(fā)生三起事故我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系；我們要做就是要理解教訓(xùn)，把心里壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一是要將“安全就是生命命”根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”意識，做到工作、謹(jǐn)慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們安全文化理念滲透到每一名職工思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；
二是要提高我們每名職工安全認(rèn)知本事。要真正認(rèn)識到安全管理嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。
三是必須要做好各種隱患排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要是要細(xì)致、慎之又慎，不采取細(xì)致全面方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)，舊問題解決了，新問題可能又會出現(xiàn)，必須要建立全面細(xì)致排查隱患長效機(jī)制，去解決問題。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不一樣重點(diǎn)，自我分管范圍重點(diǎn)自我最有數(shù)，這就要求對各自管理重點(diǎn)首先自我要重視起來，做到自我事情自我辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題；做好事故應(yīng)急防范、應(yīng)急處置；保證各種設(shè)備運(yùn)行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中安全。
最終，事故發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣事故發(fā)生，所以，深刻吸取此次安全事故慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自我工作。
事故心得體會3
事故已然發(fā)生，傷者正在理解著痛苦治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它無情和殘酷，他人生所以而改變，他今后路不知該如何走下去。
通過事故學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情同時不僅僅在想，造成事故原因是什么，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避免重蹈他覆轍呢從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了，就是“三大敵人”在做怪�？v觀人們實(shí)際工作中，“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實(shí)存在，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意，監(jiān)護(hù)不到位，危險點(diǎn)分析不足等等。
保證安全，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證安全首要前提，如果我們每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依話，事故發(fā)生幾率必然會大大減小，如在一項(xiàng)具體工作中，工作前，認(rèn)真進(jìn)行危險點(diǎn)分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境不確定因素、物不安全狀態(tài)、人不安全行為造成事故可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識，這是保證安全根本。此事故中當(dāng)事人工作經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整。
另外，加強(qiáng)對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握。業(yè)務(wù)知識重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快知識需求
還有就是營造良好工作氛圍。工作中相互關(guān)心、相互幫忙，人人為工作著想，為安全把關(guān)。
總之，我們就應(yīng)把各自好想法落實(shí)下去，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上。
事故心得體會4
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻體會。這些事故發(fā)生，給國家和人民生命財產(chǎn)帶來了巨大損失，也給公司安全生產(chǎn)造成極大負(fù)面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)當(dāng)深刻汲取這些事故教訓(xùn)，舉一反三抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間關(guān)系、與生產(chǎn)之間關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)良性循環(huán)”思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)，做到事事有人管、件件有著落。僅有實(shí)施強(qiáng)有力管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”風(fēng)，就邁不開安全路。從發(fā)生這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面力量，努力構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構(gòu)成對“三違”現(xiàn)象施以重壓態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想人員下重藥，提高人員知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過制度來約束和規(guī)范員工操作行為，對于違章違紀(jì)，不論職責(zé)者處于什么目，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對于各項(xiàng)制度，要求，必須有相應(yīng)追查落實(shí)機(jī)制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)制要求，一追到底，徹底追查不落實(shí)人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位安全質(zhì)量工作，是煤礦生命線。所以，在礦井建設(shè)中，我們不僅僅需要先進(jìn)技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過程。經(jīng)過實(shí)施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和堅持必須標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化運(yùn)行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量隱患性問題。
科技興企，文化強(qiáng)企。經(jīng)過形式多樣形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工自豪感、職責(zé)感和使命感。用實(shí)際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量隊伍里來，為義橋煤礦建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
事故心得體會5
交通安全關(guān)乎生命，生命沒有彩排。車禍，讓許許多多溫暖家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活生命在車禍中轉(zhuǎn)瞬即逝，觸目驚心數(shù)字，成千上萬親人就在車禍轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。11死2傷，轉(zhuǎn)眼讓喜事變成了慘痛。
今年以來，中國杭州、南京、成都等地先后發(fā)生飆車肇事、醉駕致死案件，引發(fā)社會輿論強(qiáng)烈關(guān)注。日前，全國開展為期兩個月專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲整治酒后駕駛交通違法行為，對酒后駕駛實(shí)行“零容忍”政策。酒后駕車在車禍原因里占據(jù)重要部分，嚴(yán)厲打擊漠視交通規(guī)定醉駕者，是保障司機(jī)及廣大公民人身安全有力手段。
發(fā)生車禍原因許許多多，但當(dāng)事情發(fā)生后，結(jié)果卻永遠(yuǎn)僅有一個。超速行駛無視法律法規(guī)要求結(jié)果釀成了大禍;因超載而引出慘重車禍，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時方便便漠視了自我和他人人身安全;法律意識淡薄，安全知識匱乏，無證駕車、違法超車、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等交通違法行為，導(dǎo)致了接二連三交通事故，一個個都讓我們觸目驚心。
在血教訓(xùn)下，生命如此地脆弱，卻也顯示出其如此寶貴，生命僅有一次。為不再讓親友生離死別場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜生命，珍惜生命，從我做起。安全無小事，在以后工作中，我必須會嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法律法規(guī)，時刻以清醒頭腦掌握好手中方向盤，控制好腳下車輪，守好道路交通安全第一道防線，不開霸王車、不違規(guī)超車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自我和他人留下終生痛苦和遺憾。多一份細(xì)心，多一份關(guān)心，就會少一份災(zāi)難，少一份失望。
遵章守紀(jì)，就是尊重生命，尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切時候，我們就向社會交了一份合格試卷。重視交通安全，是我們每個人義務(wù)，更是我們每個人職責(zé)。讓我們攜起手來，遠(yuǎn)離傷痛，珍愛這完美生命吧!
事故心得體會6
為期不多安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司一員，我受到很大教育，感受很深。對自我職責(zé)有了更深刻理解和感悟。
要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作
一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，這是安全生產(chǎn)工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，并且要把“安全第一、預(yù)防為主”工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
二要加大事故隱患查治工作，防范各類事故發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必須要經(jīng)�；�，要堅持預(yù)防為主工作方針，做好安全事故隱患排查工作，進(jìn)取鼓勵職工幫忙查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)職責(zé)、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”有效手段，經(jīng)過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化安全檢查和隱患整改，進(jìn)取有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣宣傳教育工作，全面提高職工綜合素質(zhì)，有效減少，甚至杜絕事故發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對到期器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業(yè)永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定和職工生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們僅有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產(chǎn)良好局面長期穩(wěn)定。
事故心得體會7
這天是3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們反思，作為煤礦工作人員，應(yīng)對每起事故情緒都十分沉痛!每一起事故給了我們沉痛教訓(xùn)和慎重警示，充分證明我們安全工作還沒有做到位。在這些事故中一個共性是自身安全意識忒差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自我現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干效果，是工作重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，堅信誰都會應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他家庭和我們企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)損失，讓原本幸福和睦家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大折磨這是多大痛苦，他自責(zé)，他懊悔!在那里，應(yīng)對為我們生命和安全時時牽腸揪心領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定回答，正因之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴，血教訓(xùn)是慘痛。
作為一名普通職工，我們在工作中必須要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，通過平時工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全職責(zé)心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，將“以人為本”經(jīng)營理念深入人心，將“職責(zé)重于泰山”安全生產(chǎn)意識根植于我們頭腦，以嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，高度職責(zé)感，來體現(xiàn)人身價值，保證人身安全，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展。
我們在學(xué)習(xí)同時，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自我區(qū)域特點(diǎn)，針對事故發(fā)生原因找自我工作不足之處，還從在哪些方面隱患，及自身還有沒有同事故者同樣違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到教訓(xùn)，安全意識有了必須提高，安全檢查主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹作業(yè)嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全重要性，造成事故原因不外乎就是平時工作職責(zé)心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，沒有認(rèn)真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故擴(kuò)大，不該發(fā)生事情發(fā)生了，就應(yīng)避免沒有避免，這不僅僅給當(dāng)事人造成一生遺憾，還對企業(yè)造成必須損失。此刻，請大家查查自我，看看身邊人吧，安全措施完備了嗎安全帽帶了嗎安全帶、保險繩系好了嗎一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”，但更可怕是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé)，防止事故發(fā)生，但事故不久，血事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主”思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)全過程，僅有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正好處上實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮。
經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我職責(zé)所在，我會把每一起事故作為警鐘，發(fā)奮排除安全隱患，盡我最大發(fā)奮，把安全事故降到最低。
事故心得體會8
學(xué)習(xí)了解了這兩次xx事故前因后果之后，它給國家和企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，它給無數(shù)個家庭帶來了無限痛苦和災(zāi)難。這血教訓(xùn)，怎能不讓我們落淚？怎能不讓我們震憾！
我們除了感嘆現(xiàn)實(shí)殘酷之外，更應(yīng)當(dāng)吸取事故深刻教訓(xùn)。安全，關(guān)系到我們每個人、每個家庭，不應(yīng)當(dāng)被遺忘，不應(yīng)當(dāng)當(dāng)兒戲，更不應(yīng)當(dāng)麻痹大意。安全事故本來能夠杜絕，但人們往往心存僥幸，認(rèn)為事故離我們很遠(yuǎn)不會發(fā)生，有些事故隱患明擺在眼前，卻視而不見，直至事故發(fā)生后才得以重視，追究職責(zé)，此時為時已晚。事故讓企業(yè)損失慘重，給社會增加負(fù)擔(dān)，讓多少個家庭陷入痛苦絕境，又讓多少人因事故而失去寶貴生命。所以，不以生命代價來換取安全底線，不以血教訓(xùn)來警醒安全意識，不以麻痹大意釀成事故來繃起安全緊繩。強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)職責(zé)心，對化工企業(yè)尤其迫在眉睫。
我們也是化工企業(yè)，該怎樣做呢，我認(rèn)為：
一是要深刻吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全隱患排查，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，而落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制是做好安全生產(chǎn)工作核心和靈魂，要把安全職責(zé)制落到實(shí)處，還需要建立安全職責(zé)考評體系，現(xiàn)如今，公司雖然已建立了安全考評體系，但帶來效果不明顯，公司重視程度不夠，歸根結(jié)底為沒有制定實(shí)質(zhì)性對策或考核辦法，僅有制定相應(yīng)對策或考核辦法，才能更好推進(jìn)安全考評體系工作，真正落實(shí)好安全職責(zé)制工作。
二是要將“安全就是生命”理念植根于職工心中，落實(shí)在日常行動中，進(jìn)取營造企業(yè)安全文化氛圍，真正做到本質(zhì)安全，“安全有根則樹成林”。說到安全文化究竟是什么？安全文化是人安全素養(yǎng)，人安全素養(yǎng)不是一朝一夕事，而是一個長期過程，需要每個員工積極參與進(jìn)來，一個簡單安全會議簽到、工作中勞保穿戴……，我們必須認(rèn)真對待，安全文化需要從我做起，從小事做起，從小事規(guī)范，時時刻刻、事事處處抓好安全，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，打造人人學(xué)安全，事事學(xué)安全，構(gòu)成“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印拔乙踩保拱踩蔀槠贞柸艘环N自覺意識和行動，否則談安全文化是空洞和蒼白無力。
三是要提高職工安全知識和安全技能，“無知無畏”在化工企業(yè)是十分危險，定期組織職工安全知識培訓(xùn)，知識全面了，安全操作技能提高了，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，才有可能明白什么叫危險，明白什么樣物料要怎樣去運(yùn)輸、貯存、保管、應(yīng)用才會安全，什么樣設(shè)備應(yīng)當(dāng)怎樣去操作才能無事。如果每一位職工都做到這一點(diǎn)，企業(yè)才能無事，職工才能平安。
四是必須要做好各種隱患排查，隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生根源，我們需要及時將各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。要消除隱患，就要結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)，制定詳細(xì)檢查表，安全隱患會隨著時間、天氣變化而變化，所以，定期和不定期檢查，對查出問題立即整改，確保安全問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，防范于未然，才是安全初衷。
五是要嚴(yán)格考核。要考安全管理制度落實(shí)是否到位，安全管理制度是開展工作準(zhǔn)則，安全管理有章可循、有據(jù)可查，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，尤其特殊作業(yè)規(guī)范，員工需反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)�？紭I(yè)務(wù)技能是否適應(yīng)崗位安全需要，作為化工企業(yè)，技能掌握是安全保障要點(diǎn)，考思想認(rèn)識是否到達(dá)安全要求，違規(guī)操作，違章作業(yè)將嚴(yán)懲不貸。
安全，日常提起嘴邊話題，簡單兩個字眼，然而正是這樣一個老生常談話題，因?yàn)橐粫r疏忽，麻痹大意所帶來后果卻讓我們膽戰(zhàn)心驚，無限遺憾!當(dāng)你少出一點(diǎn)力，心存僥幸、違章蠻干時，請你想一想父母那雙掛念眼睛，請想一想妻兒那顆企盼心靈，請你想一想所有愛你人那種深切思念。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，安全是企業(yè)最大效益，安全是員工最大福利，安全是家庭最大幸福，安全連著你我他。安全這樣一個普遍話題，不容我們?nèi)魏未笠馀c放松，安全這根弦需要我們時刻緊繃!讓安全陪伴一生。
事故心得體會9
20xx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在，還有一些主觀上原因:安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過原則，對事故發(fā)生原因進(jìn)行了多次詳細(xì)分析，對事故職責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認(rèn)識到本事故教訓(xùn)是深刻，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責(zé)人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失，同時給個人造成了無法彌補(bǔ)精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全重要性，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻體會。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生可能預(yù)見和后果意識，也就是平時所說對安全僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人安全文化素質(zhì)、安全思想行為教育和提高。
二、從多方面來提高員工安全意識。安全工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全良好習(xí)慣，操作工在做到三會、四懂前提下，還應(yīng)做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)安全。
三、樹立安全就是效益觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
只要人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作饒幸心理，公司安全工作必定能做得更好。
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