技工工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的技工工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
技工工作總結(jié) 篇1
本一學(xué)期以來，勞技組教師自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神，從事勞技教學(xué)工作，并取得了一定的成績。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，現(xiàn)將本學(xué)年勞技教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，讓他們體驗到學(xué)習(xí)的快樂。
勞技學(xué)科在學(xué)校歷來是次科，因此學(xué)生的基礎(chǔ)也比較薄弱，普遍不感興趣。為了糾正這一觀點，提高學(xué)生對這門學(xué)科的認(rèn)識，本組教師先從培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知能力入手，通過對身邊環(huán)境的感觸以及對美好生活的向往，進一步了解到學(xué)生的思想現(xiàn)狀，以及一些學(xué)生的知識缺陷所在，逐漸摸清了每個學(xué)生的基本特點。接著，根據(jù)學(xué)生的特點，開展一些豐富多彩的活動，如四季的花卉分別有哪些等等，努力營造一個的良好氛圍，使學(xué)生從思想上逐步扭轉(zhuǎn)對勞技的枯燥印象，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。最后，我利用各種機會，經(jīng)常給不同層次學(xué)生以成就感，讓每一位同學(xué)都能體驗到學(xué)習(xí)的成功與快樂。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力提高課堂45分鐘的教學(xué)效率。
在業(yè)務(wù)上，本人從不以自己多年教學(xué)的“豐富經(jīng)驗”自居。本人積極利用各種機會，學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，鉆研教材教法，堅持不懈地進行“自我充電”，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。課堂上，本組教師把學(xué)到的新課程理念結(jié)合實際，努力貫徹到課堂教學(xué)中去，以提高課堂45分鐘的效率。課余，我經(jīng)常與同事們一起探討教學(xué)過程中遇到的各種問題，互相學(xué)習(xí)，共同提高，從中，我們更是感受到了學(xué)無止境的`道理。要充分發(fā)揮課堂教學(xué)這個“主陣地”的作用，提高課堂45分鐘的效率，我們要與時俱進，堅持不懈地學(xué)習(xí)探究教學(xué)新理論新實踐。
三、關(guān)愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合，盡量使每一位學(xué)生進步。
親其師，才能信其道。在平時與學(xué)生接觸的過程中，本組教師不以“師長”自居，盡量與學(xué)生平等交往，建立“朋友式”的深厚友誼，努力關(guān)愛每一位學(xué)生的成長。與學(xué)生多談心，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上與生活上的各種困惑。同時，面對個別調(diào)皮的學(xué)生，也實行嚴(yán)格要求、正確導(dǎo)向的辦法，讓他們樹立起正確的榮辱觀。面對各層次的學(xué)生，我們既要關(guān)愛大部分學(xué)生，又要面對個別不守紀(jì)律的搗蛋分子實行嚴(yán)格要求。課堂上，我們盡量做到分層施教與個別輔導(dǎo)相結(jié)合；課余，我們讓優(yōu)秀學(xué)生與“待進生”實行“一幫一”結(jié)對子，互幫互助，共同提高。一年來，學(xué)生們原本薄弱的基礎(chǔ)知識有了穩(wěn)步提高。
四、存在的不足及努力方向。
部分學(xué)生多年來形成的一些不良學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，還有待進一步規(guī)范和引導(dǎo)；今后，本人將繼續(xù)本著“教到老，學(xué)到老”的精神，不斷探討提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效機制；繼續(xù)保持與學(xué)生家長的緊密聯(lián)系，共同配合，把我們的下一代教育好，培養(yǎng)好，爭取個人成長與學(xué)生成長實現(xiàn)雙豐收。
技工工作總結(jié) 篇2
時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間在濟南的培訓(xùn)就快結(jié)束了�；厥走@四個月的日子，有歡笑，有失落，但更多的是收獲.期間有自己對電力相關(guān)理論知識認(rèn)識的更加深刻,有實踐能力的大幅提高，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的加深認(rèn)識，對人生的思考感悟。
四個月前帶著一份憧憬，一份驚喜，更多的是對新知識的渴望，我踏入了國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，開始為期五個月的培訓(xùn)生活。按照國家電網(wǎng)公司要求，本次培訓(xùn)采取封閉式，準(zhǔn)軍事化管理模式，培訓(xùn)內(nèi)容注重技能操作，具有較強的針對性、實用性。三千多名辣子全國各地五湖四海的學(xué)員，組成了這個臨時大家庭，短短的四個間季節(jié)發(fā)生了變化，知識在這里積累，友誼在這里生根發(fā)芽。
作為此次參加培訓(xùn)的一名新員工，我深知這個機會來之不易，也十分感激忻州市電力公司能給我提供這么一個機會，我會珍惜來之不易的培訓(xùn)機會，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，盡快完成人生角色的轉(zhuǎn)變。
一開始迎接我們的便是一周的軍訓(xùn)。嚴(yán)格的軍訓(xùn)對我們有著特殊的意義，作為關(guān)系國計民生的電力行業(yè)，我們從事的同樣是一個高危險的行業(yè)，需要嚴(yán)肅的紀(jì)律來保證工作的安全進行，特別是國家電網(wǎng)公司提出的“準(zhǔn)軍事化管理”，要求我們有部隊一樣的作風(fēng)，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。一周的軍訓(xùn)雖然很辛苦，天氣異常惡劣，冒著酷暑和烈日進行著軍事訓(xùn)練，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓(xùn)都很好的互相認(rèn)識了。一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓(xùn)練也增加了我們社生活習(xí)慣的鍛煉，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的'生活習(xí)慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。
我有幸被分到配電線路專業(yè)，配電專業(yè)雖不是供電企業(yè)的核心專業(yè)，但它的作用是巨大的。沒有配電，前面所有的都白搭。正式培訓(xùn)是從配電線路設(shè)備及系統(tǒng)的學(xué)習(xí)開始的，主要是實際操作為主，先后學(xué)習(xí)了配電線路運行及維護、配網(wǎng)自動化、電工基本技能、電力電纜基礎(chǔ)知識、配電線路巡視檢查與驗收、配電所運行維護及事故處理、配電架空線路與事故搶修等，并學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及工作票的正確填寫。
接下來是對前面理論知識的運用和實踐。首先進行了為期一周的登桿訓(xùn)練，以前從來沒有接觸過，起初時還有些緊張，等登到桿頂時時已出了一身汗，可是也有莫大的喜悅，由于方法不對，晚上時，胳膊疼，腳疼。經(jīng)過了幾天的訓(xùn)練，已能熟練登桿操作。后續(xù)學(xué)習(xí)了繩扣制作，測量定位、經(jīng)緯儀操作和導(dǎo)線布設(shè)及瓷瓶綁扎、鐵絲套制作。在實際操作前進行了幾天的配電線路仿真實訓(xùn)，為過后的實際操作打下了夯實的基礎(chǔ)，也鞏固了前面學(xué)習(xí)的安全規(guī)程。然后是橫擔(dān)、絕緣子、避雷器、防震錘及引下線安裝與更換，導(dǎo)線連接與修補，380V電纜頭制作，變臺、開關(guān)安裝、拆卸、金具識別。到了12月，天變的特別冷，同學(xué)們冒著嚴(yán)寒踩著積雪去北邊實訓(xùn)場地繼續(xù)進行著實操，是桿上分合閘、跌落式熔斷器、接地線操作，箱變操作，這時仿真實訓(xùn)的操作歷歷在目，理論與實踐的完美結(jié)合。最后進行了線路的巡視、故障排查、缺陷處理。
所有理論與操作已全部學(xué)完，心里沉甸甸的，到了檢驗學(xué)習(xí)成果的時候了，我們進行了2天的技能比武，那時以前所學(xué)同學(xué)們發(fā)揮的淋漓盡致。真是努力了就有收獲。
另外，我們還集中學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、電力應(yīng)用文寫作、團隊建設(shè)等綜合課程，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認(rèn)識，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。國家電網(wǎng)公司把履行社會責(zé)任、推進可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略，提出了公司使命、價值觀，豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，深化了公司“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動作用。對現(xiàn)今的企業(yè)而言，團隊合作是重要而有意義的，團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練是我們了解在實際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們在工作中要注意的一點。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
培訓(xùn)生活是緊張充實的，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院還安排了演講比賽、歌唱比賽、籃球比賽、技能表演大賽等豐富多彩的活動，我們在這里學(xué)習(xí)的五個月里認(rèn)識了五湖四海的朋友，友誼在一起學(xué)習(xí)、參加活動中逐漸深厚。對于這樣舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境我們心存感激，更加珍惜這段時光。
眼下這個機會來之不易的培訓(xùn)生活即將結(jié)束，我們這批學(xué)員也將要回到各自的工作崗位上去，我們期待著把在這里五個月的所學(xué)都應(yīng)用于工作，渴望著能一展身手。這段學(xué)習(xí)時光讓我深知工作中要用的知識很多，學(xué)習(xí)是條漫長沒有終點的道路，我們一定要在工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，充實自己，彌補不足，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展壯大錦上添花！
技工工作總結(jié) 篇3
初出校門的我們對于公司的一切是那么的好奇和陌生。雖然大學(xué)時期學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我們將要從事的工作有千絲萬縷的聯(lián)系，但當(dāng)我們站在實實在在的設(shè)備面前我們感到的還是無知與迷茫�？v然腦子里充滿了各種理論，縱然學(xué)過各個零部件的工作原理，但當(dāng)它們組合在一起放在我們面前的時候，對我們來說這又是一個完全陌生的設(shè)備。
相信很多同事都有著與我相同的體會，畢業(yè)時的興奮與喜悅，想著終于能將自己所學(xué)的知識運用到即將到了的工作中去。但是進入公司之后，發(fā)現(xiàn)根本無從下手，才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)得太空泛了，與實際還是有一定的距離。
經(jīng)過一個多月工作崗位上的實習(xí)，我已經(jīng)明顯感覺到自己在技能和知識方面的欠缺。但是班組的師傅不可能對我們這些新員工進行系統(tǒng)化的訓(xùn)練與培訓(xùn)。就在這個時候，我有幸能參加國家電網(wǎng)公司組織的全國范圍的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的規(guī)模之大史無前例，沒有哪個公司能像我們國網(wǎng)公司一樣，把全國范圍內(nèi)的新員工召集到一起進行系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)舉行的本身就顯示了國網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)對新員工的重視和國網(wǎng)公司的氣魄。
來之前即是緊張又是興奮，緊張是因為完全想象不出這么大規(guī)模的培訓(xùn)將會是一個怎樣的情形，興奮則是因為終于可以有針對性，系統(tǒng)性的使自己學(xué)到工作相關(guān)的技能以及知識了。本次培訓(xùn)的地點是在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，坐落于泉城濟南。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
一開始迎接我們的便是一周的軍訓(xùn)。嚴(yán)格的軍訓(xùn)對我們有著特殊的意義，作為關(guān)系國計民生的電力行業(yè)，我們從事的同樣是一個高危險的行業(yè)，需要嚴(yán)肅的紀(jì)律來保證工作的安全進行，特別是國家電網(wǎng)公司提出的“準(zhǔn)軍事化管理”，要求我們有部隊一樣作風(fēng)，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。一周的軍訓(xùn)雖然很辛苦，天氣非常惡劣，頂著炎炎烈日進行著軍事訓(xùn)練，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經(jīng)過這次軍訓(xùn)都很好的互相認(rèn)識了。一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓(xùn)練也增加了我們生活習(xí)慣的訓(xùn)練，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的`生活習(xí)慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。
培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《企業(yè)文化》、《溝通與團隊》、《職業(yè)道德》等，專業(yè)知識課如《電力系統(tǒng)故障分析》、《二次回路》、《繼電保護理論》等，并在繼保實訓(xùn)室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除，同時在培訓(xùn)期間學(xué)院還舉行了豐富多彩的課余活動。在這5個月的培訓(xùn)生活中，在生活和學(xué)習(xí)，做人和做事方面我都有不小的收獲。
專業(yè)知識方面我們從變電檢修專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分學(xué)起，通過對電力系統(tǒng)故障分析的學(xué)習(xí)，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認(rèn)識，在對各種故障的特點進行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)進行了重點分析。因為CT和PT是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，CT、PT將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí)，我掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。二次回路對我們來說是一個幾乎全新的內(nèi)容。這部分內(nèi)容是非常貼近實際工作的，在大學(xué)里也幾乎沒接觸到。所以我對其進行了惡補，經(jīng)常找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教，在后來通過上課學(xué)習(xí)，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)。設(shè)備測試也是繼電保護崗位重要的一項工作，在對北京博電繼電保護測試儀使用的學(xué)習(xí)中，既溫習(xí)了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。繼保實訓(xùn)則是對之前學(xué)習(xí)知識的大檢查，是對我們實際工作能力的真正訓(xùn)練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我們可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。因為實在實訓(xùn)室里，所以所有儀器都能在合理的范圍內(nèi)進行任何操作，而這在實際變電站里，是不允許的。通過類似這樣的試驗，我們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。通過這些實訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我重新了解和認(rèn)識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準(zhǔn)確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
綜合素質(zhì)方面我們從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始，通過學(xué)習(xí)我們對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認(rèn)識，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我們有了做人做事的準(zhǔn)則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責(zé)。之后的團隊合作與拓展訓(xùn)練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
生活方面國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀(jì)律，并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。督促大家嚴(yán)格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，嚴(yán)格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。通過這樣希望我們盡快能做到由學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我們更好的適應(yīng)今后緊張而有序的工作。于此同時國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也同樣給我們學(xué)員安排了許多豐富的課余生活，使我們身心都得到了成長。如校園歌手大賽、魯能杯籃球賽、技能競賽等各項活動，深深感受到在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這個大家庭的歡樂。
經(jīng)歷了五個月的培訓(xùn)，明顯可以感受到無論是從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面自己都成長了很多。從當(dāng)初的一無所知到現(xiàn)在的躍躍欲試，從開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的目標(biāo)明確，我們用了五個月的時間學(xué)習(xí)了原本需要在工作崗位花很多年時間才能學(xué)習(xí)到得內(nèi)容，這一切都要感謝公司對我們的培養(yǎng)，感謝國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這五個月來對我們孜孜不倦的教誨。我們將帶著從這里學(xué)到的一切，投身到即將到來的工作崗位中去，繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不辜負公司給予我們的厚望，為公司創(chuàng)造更大的財富！
技工工作總結(jié) 篇4
xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)下，我們認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀開展工作，立足本鎮(zhèn)實際，抓好優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，減糧擴油，積極推廣節(jié)本降耗技術(shù)，普及優(yōu)質(zhì)糧油品種，促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。在xx年度我們主要做了以下工作：
一、普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)，認(rèn)真開展技術(shù)服務(wù)工作
1、認(rèn)真抓好新技術(shù)培訓(xùn)工作，全年共培訓(xùn)26期，培訓(xùn)人數(shù)達5.4萬人次。
2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料5.63萬余份。
3、進行廣播講座25次。
4、開展科技趕場和進行技術(shù)宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
二、認(rèn)真完成上級主管部門下達的任務(wù)
1、高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。
2、及時上報本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息，及時掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當(dāng)好參謀。
3、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質(zhì)糧油達65500畝，其中優(yōu)質(zhì)稻3xx畝，優(yōu)質(zhì)小麥4500畝，優(yōu)質(zhì)油菜29000畝，固定廂溝大、小春連續(xù)免耕1.98萬畝，秸稈還田21000畝，沼液綜合利用13400畝，新建沼氣池2400口，發(fā)展水稻制種10400畝。完成上級下達給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧19800畝，地膜栽培達11000畝，沃土栽培12080畝，建新品種新技術(shù)示范片1個，全年種植無公害蔬菜5640畝；完成蔬菜種植9600畝，無公害蔬菜示范片1個，抓好規(guī)范化技術(shù)普及，完成小麥精播面積達6000畝。
4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無公害農(nóng)藥，使我鎮(zhèn)糧油品質(zhì)和產(chǎn)量在去年的基礎(chǔ)上有所提高。
5、認(rèn)真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達2.4萬畝。
6、認(rèn)真抓好晚秋作物生產(chǎn)，充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點，做到早宣傳、早動員、早落實，全年完成晚秋作物種植面積達14600畝。
三、抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗、示范
xx年在xx村、羅家灣村、新塘村、五埝村、幸福村、大井村搞水稻高產(chǎn)示范片1000畝，旱育秧、拋秧示范片1000畝，小麥高產(chǎn)示范片500畝，旱地復(fù)種改制示范片50畝，在五埝村建晚秋生產(chǎn)示范片1個100畝，建糧油新品種新技術(shù)示范片4個。
xx年度，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，完成或超額完成了上級下達給我鎮(zhèn)的'各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，但也存在一些問題，離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進不足，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展好科學(xué)發(fā)展觀活動，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在xx年有一個跨越式發(fā)展。
技工工作總結(jié) 篇5
時光總是以相似的姿態(tài)呈現(xiàn)在我們面前。時隔七年，又一次開始我的軍訓(xùn)之旅。雖然軍訓(xùn)的地點從南京移到了濟南，訓(xùn)練的教官和學(xué)員都是陌生的面孔，我的身份也從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了職場新人，但我對未知生活的憧憬與積極向上的心態(tài)卻還是一如從前。
來到國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的第四天，我們就開始了為期一周的軍訓(xùn)。雖然這期間濟南的天氣比較炎熱，但大家都以飽滿的熱情堅持了下來，并最終圓滿完成了軍訓(xùn)匯報表演。相較于之前懶散的生活，軍訓(xùn)還是比較辛苦的。一開始或多或少有些抵觸情緒，但大家很快就適應(yīng)了這邊的生活，每天按時出操，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成訓(xùn)練任務(wù)。雖然軍訓(xùn)只有短短一周，但卻鍛煉了我們的體魄，培養(yǎng)了我們良好的生活習(xí)慣，更磨煉了我們的意志。相信在今后的工作生活中我們會堅韌不拔，吃苦耐勞，更好地克服困難。
如果說軍訓(xùn)培養(yǎng)了我們良好的生活習(xí)慣，那接下來老師的授課則讓我們掌握了從業(yè)必要的安全知識以及各項專業(yè)技能。在專業(yè)技能培訓(xùn)之前，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了電力安全工作規(guī)程。除了書本上的知識，老師還給我們放了一些由于誤操作導(dǎo)致嚴(yán)重事故的視頻，真可以用觸目驚心來形容我當(dāng)時的感覺。一些看似很簡單的操作，卻需要經(jīng)過接收調(diào)度預(yù)令、填寫操作票、審核操作票正確、分析和預(yù)控危險點、接受調(diào)度正令、模擬預(yù)演、核對設(shè)備命名和狀態(tài)、逐項唱票復(fù)誦等操作。雖然有些繁瑣，但這卻是每個電力工作者必須嚴(yán)格遵守的安全規(guī)程。在工作中如果我們不嚴(yán)格遵守安規(guī)等要求操作，而是以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事，那么就極易出現(xiàn)違規(guī)操作，這不但危及到電網(wǎng)及設(shè)備的安全，更會危及到自己跟同事們的人身安全，帶來不可估量的損失。
專業(yè)技能方面，我們主要學(xué)習(xí)了變電站設(shè)備、10kv開關(guān)線路填票與實訓(xùn)、10kv母線填票與實訓(xùn)等課程。變電站設(shè)備課程中，我們通過多媒體課件從視覺的角度認(rèn)識了包括斷路器、隔離開關(guān)、開關(guān)柜和互感器在內(nèi)的各個設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造、工作原理、日常巡視與維護等方面。這些課程都是由來自各地優(yōu)秀的老師給我們講解的，他們講的不僅僅是理論知識，還有多年的'現(xiàn)場工作經(jīng)驗，為我們今后的學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。
專業(yè)知識學(xué)習(xí)之余，我們還學(xué)習(xí)了電力法律法規(guī)、公司“三集五大”體系解讀、公司企業(yè)文化、團隊建設(shè)與有效溝通、中國電力與能源等課程。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我對電力行業(yè)和公司文化有了更深入的了解，也感受到了國網(wǎng)這個大集體的優(yōu)秀，很慶幸自己能成為其中的一員。今后的工作學(xué)習(xí)中，我一定會時刻牢記國網(wǎng)的企業(yè)文化，努力踐行，爭取成為一名合格的國網(wǎng)“文化人”。
除此之外，我們還進行了拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的一天時間，但卻給自己帶來了很大的心靈沖擊。生死電網(wǎng)、團隊籃球、高空抓桿等游戲讓我對規(guī)則、團隊、領(lǐng)導(dǎo)、換位思考、溝通等方面都有了全新的認(rèn)識。我覺得作為一名新員工，我們應(yīng)該服從班組長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)而不拖后腿。遇到困難或者發(fā)現(xiàn)更好的方法時，應(yīng)該及時與組長溝通交流，從而更好地解決問題。當(dāng)團隊意見不一致時，我們應(yīng)該多站在別人的角度考慮問題，同時多傾聽他人的想法，這樣才能更好地協(xié)作完成任務(wù)。
回想這一個月的培訓(xùn)生涯，雖然忙碌，但卻很充實。從體能訓(xùn)練，到國網(wǎng)企業(yè)文化，再到安全規(guī)程和電力專業(yè)知識，我都收獲了很多。培訓(xùn)還在繼續(xù)，希望在今后的三個月培訓(xùn)中，我能學(xué)到更多的專業(yè)技能，交到更多的朋友，并且完成從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變。
技工工作總結(jié) 篇6
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我的研究生生活已過去大半，回首過去的一年多的研究生生活，我有過付出、有過收獲、有過歡笑、也有過困惑，學(xué)習(xí)與生活中的點點滴滴，見證了我的青春，也必將是我未來生活與工作的堅實基礎(chǔ)和強大動力。總結(jié)過去，才能更好地奔向未來。此時，我針對自己在過去一年多的思想表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)、科研能力、社會實踐、論文研究、身心素質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進行總結(jié)，希望能總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足，為今后的學(xué)習(xí)與生活能夠進行得更好而做好充分準(zhǔn)備。
首先是思想政治表現(xiàn)。作為一名學(xué)生黨員，進入研究生階段的學(xué)習(xí)后，我努力保持著黨員的先進性，及時學(xué)習(xí)黨的先進思想，關(guān)注國家的時事政治，學(xué)習(xí)廉政教育、“四個全面”、“十八大”等等，努力讓自己保持較高的思想政治覺悟。我時刻警戒自己以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在研究生生活中積極參加黨組織的各種活動，如黨組織生活會、思想交流等，我相信，只有我自己以身作則、嚴(yán)格要求自己，才能在同學(xué)中起到良好的帶頭作用，也能影響周圍更多的同學(xué)向黨組織靠攏。
其次是專業(yè)課程學(xué)習(xí)情況。在過去一年多時間里，我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，在研一期間完成了所有的必修和選修課程，并在第一學(xué)習(xí)順利通過了國家GET考試。在完成各科課程論文的過程中，我閱讀了較多的專業(yè)參考文獻，這不僅拓寬了我的知識面，也培養(yǎng)了我總結(jié)資料、提煉要點的能力。我盡量參加學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動或者專家講座，聆聽前輩的經(jīng)驗和總結(jié)讓我獲益頗多。在研二第一學(xué)期，我參加了學(xué)院舉行的學(xué)術(shù)研討會，既與同學(xué)們交流學(xué)習(xí)，也收獲了老師諸多寶貴的意見，最終取得了二等獎的成績。成績是過去式，努力才是未來，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我還有很多東西要學(xué)習(xí)，尤其是要注重規(guī)劃思維轉(zhuǎn)變和見微知著能力的學(xué)習(xí)。
再次是科研工作總結(jié)。在研一學(xué)年中，我積極參與了導(dǎo)師的科研項目，如******等，通過實際參與這些項目，我對土地規(guī)劃項目的流程有了更多的了解，自己的團隊意識、軟件能力、處事的耐心等都有較大的提高。在這些研究過程中我遇到過不少問題，與導(dǎo)師的及時交流、師兄師姐的不懈幫助以及自身的努力讓我直面困難，養(yǎng)成了不怕困難、永爭上游的好心態(tài)。
然后是社會實踐情況。在過去一年多時間里，我比較積極地參加了社會實踐，在不影響專業(yè)課程學(xué)習(xí)的前提下在****規(guī)劃公司參加了八九個月的實踐學(xué)習(xí)，這期間既實際參與了項目的規(guī)劃設(shè)計，也參與了評審匯報等工作，這有助于我專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和項目溝通技巧的掌握，將會成為我以后工作的重要經(jīng)驗。
最后是學(xué)術(shù)論文研究。論文寫作是一個很好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)過程。通過寫學(xué)術(shù)論文，我能夠閱讀豐富的專業(yè)文獻知識，學(xué)習(xí)到最新的和經(jīng)典的理論知識、實踐案例，通過自己的總結(jié)提煉，既增長了見識，也學(xué)習(xí)了學(xué)術(shù)論文的寫作技巧。結(jié)合我的'學(xué)習(xí)情況和工作實踐，我寫作了*****文章，結(jié)合四川新村規(guī)劃中的“微田園”實踐探求新農(nóng)村規(guī)劃中的一些新方向、新方法，文章目前發(fā)表在*****中。然而，目前我做的專業(yè)學(xué)術(shù)論文研究還極少，在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)該更加注重這方面的學(xué)習(xí)。
此外，我也一直堅持著較好的生活習(xí)慣，盡量做到早睡早起、不貪玩電腦、多參加室外活動和體育鍛煉等等，我相信有了充沛的精力和健康的身體才能更好地投入到學(xué)習(xí)工作中。我堅持與人為善、與同學(xué)朋友坦誠相待的態(tài)度，積極幫助周圍的同學(xué)和朋友，在過去的一年中，我交到了不錯的朋友，和同學(xué)們也相處得比較融洽，我堅信“朋友是第二個自己”，通過交流與溝通，與同學(xué)、朋友共同進步。
通過對前階段研究生學(xué)習(xí)生活的總結(jié)，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多不足。首先，做事恒心不足，我明白“事貴堅持”的道理，卻往往不能持之以恒；其次，做事不夠自信、果敢，經(jīng)常顯得猶疑不決；再次，分析、思考問題的能力有待提高；另外，懶惰思想還時有存在。
在接下來的一年多時間里，我將面臨畢業(yè)論文開題和撰寫、就業(yè)等一系列問題，希望自己能嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提升自身思想覺悟、道德休養(yǎng)、專業(yè)技能，力爭做一名優(yōu)秀的碩士研究生，也希望能給導(dǎo)師、家人、朋友
交出一份滿意的答卷。
技工工作總結(jié) 篇7
今年我隊科技工作在大隊各級領(lǐng)導(dǎo)及機動組的指導(dǎo)下，面向油田開發(fā)中出現(xiàn)的新課題，面向生產(chǎn)管理實際，加大技術(shù)革新力度�？萍脊ぷ魇冀K圍繞油田開發(fā)實際現(xiàn)狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術(shù)革新和合理化建議活動，同時堅持把應(yīng)用新技術(shù)與降本增效緊密結(jié)合起來，使項目盡快地應(yīng)用于生產(chǎn)，為我廠增儲上產(chǎn)做出貢獻。在注重申報的基礎(chǔ)上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務(wù)、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時為提高全體的整體素質(zhì)，狠抓職工培訓(xùn)工作，針對培訓(xùn)工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓(xùn)方式，有效地提高了職工的學(xué)習(xí)積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：
一、小改小革項目開展情況
面對科技日益發(fā)達的今天，我隊樹立“科技領(lǐng)航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術(shù)創(chuàng)新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產(chǎn)的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術(shù)、經(jīng)營指標(biāo)水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產(chǎn)過程中的節(jié)點、難點，采取集中攻關(guān)、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術(shù)人員一起對工藝、設(shè)備進行改革創(chuàng)新，產(chǎn)生了數(shù)十萬元的經(jīng)濟效益。為進一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標(biāo)的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。
二、加強質(zhì)量管理，認(rèn)真開展QC小組活動
今年以來，針對我隊施工過程中質(zhì)量下降的現(xiàn)狀，為進一步提高我隊施工質(zhì)量，減少返工現(xiàn)象及質(zhì)量事故的發(fā)生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題進行認(rèn)真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協(xié)調(diào)解決。同時對質(zhì)量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責(zé)的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴(yán)格考核，全隊施工質(zhì)量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評。
為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊施工質(zhì)量水平和技術(shù)水平，培養(yǎng)職工解決問題的能力，為我廠原油上產(chǎn)和提高生產(chǎn)經(jīng)營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉(zhuǎn)時間較長，影響了正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉(zhuǎn)機的時間，使我隊QC質(zhì)量管理工作又上一個新的臺階。
三、開展職工培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等活動，培養(yǎng)復(fù)合型人才
1、改進日常培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
2、針對抽油機施工質(zhì)量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質(zhì)量，切實為采油區(qū)做好后勤服務(wù)工作。
3、繼續(xù)圍繞生產(chǎn)實際積極開展節(jié)支降耗、小改小革、QC等技術(shù)創(chuàng)新活動，對申報的項目實行嚴(yán)格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結(jié)，進一步促進我隊各項技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。
4、繼續(xù)開展職工培訓(xùn)工作，采取“從課桌到現(xiàn)場、從書本到實物、從結(jié)構(gòu)到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓(xùn)方式，同時進一步改進日常培訓(xùn)考核方法，在現(xiàn)有考核基礎(chǔ)上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性，有效推動我隊職工培訓(xùn)工作的開展。
本學(xué)期即將結(jié)束了，這一學(xué)期的里，科技協(xié)會在校團委，社團聯(lián)合會的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟�？萍紖f(xié)會的成立旨在帶動成員對電子技術(shù)、自動控制、嵌入式及物聯(lián)網(wǎng)等的興趣，帶領(lǐng)同學(xué)用實踐動手的方式學(xué)習(xí)專業(yè)課程，以此達到促進成員學(xué)習(xí)興趣，明確就業(yè)方向，練就一身可以走向社會的本領(lǐng)的目的。
社團在這一學(xué)期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學(xué)院綜合實驗樓2樓實訓(xùn)基地。帶領(lǐng)成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學(xué)實際動手制作了一些數(shù)字電路和模擬電路套件，并簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學(xué)要學(xué)就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學(xué)上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意愿，絕不除名，一切遵照自由自愿原則。社團高年級同學(xué)有向低年級同學(xué)解答相關(guān)疑問的義務(wù)，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。
社團成員以物電學(xué)院為主，這是社團性質(zhì)始然，從物電學(xué)院來看，受到這一學(xué)期社團活動的影響，這一屆新生相比于之前兩屆同學(xué)，對專業(yè)課的興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。
社團的教學(xué)過程其實際是引導(dǎo)同學(xué)自主學(xué)習(xí)的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導(dǎo)你學(xué)習(xí)，會在你學(xué)習(xí)遇到困難時給你一定的`幫助，但是我們不會督促你學(xué)習(xí)。這一學(xué)期我們主要在做的事情是讓同學(xué)們明確學(xué)習(xí)的方向。其實就像很多同學(xué)甚至于到大學(xué)畢業(yè)對不明確自己所學(xué)的專業(yè)是干什么的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協(xié)會是一個和電子、自動化、嵌入式專業(yè)相關(guān)的的社團，很難明確的理解到科技協(xié)會來到底能學(xué)到什么，自己應(yīng)該怎么學(xué)，這個看似簡單的問題其實并不好解決，因為毫不夸張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學(xué)一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業(yè)是干什么的。所以我們這一學(xué)期一直在做的事就是引導(dǎo)同學(xué)“入門”。我們向同學(xué)們指明了學(xué)習(xí)方向，鼓勵對軟件有興趣的學(xué)生提前學(xué)習(xí)C語言、單片機。鼓勵對硬件電子電路有興趣的同學(xué)提前學(xué)習(xí)模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù)課程。
由于社團性質(zhì)的原因，科技協(xié)會很難有一個展現(xiàn)的機會，但其實對于我們來講并不希望向外界展示什么，我們只希望有更多的學(xué)生跟著我們一起學(xué)習(xí)，我們的展現(xiàn)平臺是每年的全國電子設(shè)計大賽，黑龍江省電子設(shè)計大賽，美新杯等等這樣的專業(yè)比賽。我們的同學(xué)多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學(xué)院及體育學(xué)院承辦的慶師好聲音活動預(yù)賽，導(dǎo)師搶人環(huán)節(jié)的按鈕和燈光系統(tǒng)就是由我們設(shè)計的。
通過回顧本學(xué)期的工作，明確了下一步的任務(wù)與目標(biāo)，在下一學(xué)期的工作中有的放矢，最后感謝校團委、社團聯(lián)合會對我們的幫助和支持。
技工工作總結(jié) 篇8
時間飛逝，晃眼間，歲月的年輪已經(jīng)在我中職技校教育的車轍上走了5年。在我心中，教育依舊是太陽底下最光芒的事業(yè)，而班主任工作就是光芒事業(yè)中溫暖而明亮的領(lǐng)域，它照亮著我的人生，使我對教育事業(yè)更加堅決！
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處主任給了我時機，讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓(xùn)。在這短短的5天，我聆聽了領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內(nèi)容深邃、語言幽默，打動了在場的每一位聽眾，為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法。感謝廣東省中等職業(yè)學(xué)校德育研究與指導(dǎo)中心，為我們提供了豐富的專題報告，同時還提供了學(xué)習(xí)交流的平臺，讓我們學(xué)員能夠開展交流活動和專題研討，擴大了交流面，加強了研究能力的培養(yǎng)，為我們的成長提供了有力的指導(dǎo)與幫助。下面是我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的小結(jié)：
目前中職學(xué)校德育開展背景下，終身學(xué)習(xí)，智慧與研究結(jié)合，專業(yè)化和個性化的班主任開展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳教授《中職學(xué)校德育開展背景下的班主任專業(yè)成長》，廣東省中職德育研究與指導(dǎo)中心主任汪書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》，廣東技術(shù)師范學(xué)院社科部主任張教授《中職班主任工作根本標(biāo)準(zhǔn)及素質(zhì)養(yǎng)成》，廣東技術(shù)師范學(xué)院教育學(xué)院陶教授《中職生常見心理問題的分析與疏導(dǎo)》，順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校林校長《德育校長視角下：中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》，廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校劉副校長《做個幸福的班主任——中職學(xué)校班主任工作壓力的調(diào)適與專業(yè)成長》等，他們通過不同的角度，廣闊的視野，闡釋著班主任的成長風(fēng)雨路。
問渠那得清如許，為有源頭活水來，要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任，就必須不斷提高自身素質(zhì)。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀(jì)信息時代下，學(xué)生視野開闊、思路敏捷，問題五花八門，層出不窮。如果教師只用簡單地說教去標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生，學(xué)生是無動于衷，甚至對牛彈琴的，班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。就必須學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己。就必須學(xué)習(xí)班主任專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，精深專業(yè)知識，完善教育思想與方法，豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好。當(dāng)然也要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西，最終形成正確的世界觀，學(xué)生觀，教育觀，做一個幸福、智慧的班主任。
在領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、專家的'報告后，我們聆聽了優(yōu)秀同行們的專題：惠州商貿(mào)旅游高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校黃老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀(jì)念中學(xué)王老師《素材型班主任》。
這讓我看到了僅有3年教學(xué)經(jīng)驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作，多少人報苦怨累的班主任工作，在這兩位老師身上，看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責(zé)任感、使命感和自覺感悟以及對學(xué)生源自內(nèi)心的深沉博大的真愛�？吹剿麄�?yōu)閷W(xué)生量身定做的教案，看到他們?yōu)閷W(xué)生專門主持的班會活動，看到他們一天6次下班的記錄，如此之詳細又如此之細膩與溫馨，他們的專題在我心靈激蕩，引發(fā)了心靈共鳴，我們深深地感到慚愧，慚愧自己缺乏耐心，慚愧自己沒有研究與總結(jié)，沉淀與積累。
我們都知道，要愛孩子，知道愛是教育的靈魂，但是什么是愛，怎么愛，他們兩者從行動上和理論上給了我們答案：“春風(fēng)化雨，潤物無聲”。讓我們明白：“如同泉眼般，給予脈脈流淌，源自內(nèi)心的愛”，付出不是一種張揚，一種炫耀。真正的關(guān)愛既是品格，又是修養(yǎng)。智慧源于真愛，真愛觸動心靈，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽！落紅不是無情物，化作春泥更護花。愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦��！
在專題與報告后，在專家、學(xué)者的帶著下，組建了班主任工作論壇，我們分組交流，共同討論，不斷去濃縮我們的實踐，研討了八大專題：
（1）中職學(xué)校班級常規(guī)管理與創(chuàng)新。
�。�2）中職學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)與突發(fā)事件的預(yù)防與處理。
�。�3）中職學(xué)生自信心重建與問題生的轉(zhuǎn)化。
�。�4）班級活動的設(shè)計與組織。
�。�5）班級特色文化建設(shè)和道德創(chuàng)新。
�。�6）班級團隊建設(shè)與精神的培養(yǎng)。
�。�7）班主任在實習(xí)實訓(xùn)中的定位。
�。�8）骨干班主任成長與個性開展。
通過研討，讓我對班主任工作有了更深刻理解：“反思是教師成長的重要渠道。播撒愛心，用愛關(guān)心每個學(xué)生是精髓。不放棄，不拋棄地對待每一個學(xué)生是原那么，班主任工作要用心，要有耐心和持之以恒的心”�！鞍嘀魅喂ぷ骷仁且婚T科學(xué)，也是一門藝術(shù)，既要自身修養(yǎng)，也要感染別人，既要苦干實干，也要智慧才干，既要制度手段，也要靈活應(yīng)變�！�
“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處�！薄案袆硬坏阶约旱陌鄷�，就別想感動學(xué)生”……一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言，依舊繞梁，不斷地扣打心扉，如醍醐灌頂般地豁然開朗。
通過這次交流，我們彼此交換了自己，共同分析，共同討論。雖然時間不多，但是意義深遠，讓我們了解了彼此學(xué)校的教育環(huán)境，學(xué)生狀況，特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學(xué)校競爭的劇烈，同時交換了各自的經(jīng)驗，特別是具體的，針對性的問題，進行分析、商討與總結(jié)，“，可以攻玉”“孤雁不飲啄，飛鳴思念群”。
總之，通過這次培訓(xùn)，在今后職業(yè)教育旅途上，我還要繼續(xù)努力，不能停滯不前，不滿足于現(xiàn)狀，要認(rèn)真總結(jié)自己班主任工作的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，注重教育教學(xué)經(jīng)驗的交流，強調(diào)學(xué)習(xí)，要終身學(xué)習(xí)，擴大學(xué)習(xí)范圍，拓寬教育視野，使自己不斷進步，并創(chuàng)設(shè)自己的獨特管理風(fēng)格，創(chuàng)造出與眾不同的班主任教育方法，為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗而努力。
技工工作總結(jié) 篇9
一年來，在省廳和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市人力資源社會保障會議精神，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和“滿浮散懶庸”專項治理活動為契機，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以提高勞動者職業(yè)技能，促進就業(yè)為目的，全面推進全民技能振興工程，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)開展工作，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)，為推進我市“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)中原經(jīng)濟先行區(qū)作出了積極貢獻。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
一、完成主要工作目標(biāo)情況
20xx年共完成各種職業(yè)技能培訓(xùn)31000人，占市定目標(biāo)萬人的172%。其中企業(yè)在崗職工培訓(xùn)20000人次，占省定目標(biāo)（4000人次）的500%；職業(yè)技能鑒定12432人次，占全年任務(wù)（12000人次）的；高技能人才培養(yǎng)1259人，占全年目標(biāo)（800人次）的157%；技工學(xué)校招生3026人，占省定目標(biāo)2000人德151%；完成信息報道5篇，其中，“職業(yè)技能培訓(xùn)助力經(jīng)濟發(fā)展”在《工人日報》上刊登，市級報刊發(fā)表4篇。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬幦∩霞壻Y金，實施全民技能振興工程
一是以《河南省20xx年全民技能振興工程專項工作方案》的出臺為契機，多次深入到全市職業(yè)院校和豫光金鉛集團、金馬焦化公司等大中型企業(yè)及各民辦培訓(xùn)學(xué)校進行廣泛調(diào)研，制定出臺了《濟源市20xx年全民技能振興工程專項工作方案》；
二是發(fā)揚跑爭拼搶精神，經(jīng)多方努力，爭取省廳獎勵資金1000萬，（其中：市技工學(xué)校和機械高級技工學(xué)校各300萬元，一職高400萬元。）目前已到位資金50%。這些資金的注入，為我市實施全民技能振興工程奠定了良好基礎(chǔ)，推動了濟源職教事業(yè)的快速發(fā)展。
（二）推進職業(yè)院校項目建設(shè)，進一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系
今年，我們突出建設(shè)一批示范性職業(yè)教育園區(qū)，使職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大。
一是重點做好了黃河科技大學(xué)、中原科技大學(xué)的籌建準(zhǔn)備工作；
二是爭取市政府投資億元，建設(shè)濟源市職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)中心，并投入使用，以優(yōu)良的設(shè)備、規(guī)范的管理躋身全省優(yōu)秀行列；
三是我們依托市技工學(xué)校，擬征地畝，投資2300萬元（其中爭取上級資金1000萬元、自籌1300萬元），易地重建公共就業(yè)實訓(xùn)基地，包括實訓(xùn)車間一幢，綜合實訓(xùn)樓一幢，宿舍樓一幢，項目總建筑面積達11900平方米。目前，學(xué)校征地已經(jīng)濟源市政府批準(zhǔn)，預(yù)計20xx年12月底竣工；
四是積極與市大項目辦、督查局、沁園辦事處、趙李莊村委會等部門協(xié)調(diào)，確保市機械高級技工學(xué)校擴建工程按節(jié)點計劃順利推進，目前，土地補償款已全部發(fā)放到老百姓手中，土地圈圍工作正在進行。市機械高級技工學(xué)校實施擴建工程已列入了我市重點建設(shè)項目，計劃征用土地畝，投資9469萬元，項目建成之后，該校辦學(xué)規(guī)模由現(xiàn)在的3500人增加到5000人，年社會培訓(xùn)量由現(xiàn)在的2500人次增加到6000人次，高技能人才培訓(xùn)規(guī)模由現(xiàn)在的200人增加到2000人，將成為濟源市最大的中高級技能人才的培養(yǎng)基地。
�。ㄈ┘訌娂脊W(xué)校教學(xué)和教研管理
1、加強教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。建立了與大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)機制。為了進一步提高辦學(xué)層次，培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)技能型人才，拓展學(xué)生的就業(yè)能力，機械高級技工學(xué)校自2005年以來先后與河南理工大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、南陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院等高等院校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，開辦了機電一體化、數(shù)控技術(shù)、汽車檢測與維修、計算機應(yīng)用、市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè)函授大專班�，F(xiàn)大專已畢業(yè)131人，在讀470人。20xx年參加成人高考478人，其中技校畢業(yè)返校參加高考110人。市技工學(xué)校也從20xx年開始和中原工學(xué)院聯(lián)合招生辦學(xué)。聯(lián)辦大專、本科班一方面通過技能教育提高了學(xué)生的動手操作能力；另一方面通過文化課程的學(xué)習(xí)，提升了學(xué)生的文化修養(yǎng)與學(xué)歷層次，增強了學(xué)生的就業(yè)競爭力。
2、廣泛宣傳，擴大招生。我們根據(jù)省廳下達的技工學(xué)校招生任務(wù)和要求，加強對各學(xué)校的招生宣傳指導(dǎo)，先后在《濟源日報》、濟源電視臺等新聞媒體連續(xù)刊登招生公告，并配合學(xué)校做好招生工作，共完成招生3026人，占省定任務(wù)2000人的。
3、技工院校教學(xué)教研工作取得成效。
一是按照省教研室年度工作總體安排，組織技工院校教師外出考察學(xué)習(xí)1次、參加省級培訓(xùn)2批，教師教學(xué)比賽2次、學(xué)生技能比賽1次、教學(xué)研討會2次，評選20名優(yōu)秀教師并進行了表彰；
二是指導(dǎo)開展校企合作對接活動，推動技工院校與企業(yè)招工、用人單位深層次合作，發(fā)揮技工院校培養(yǎng)技能人才的優(yōu)勢，為我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)；
三是嚴(yán)格按照程序，推薦濟源市機械高級技校為全省技工院校先進集體，市技工學(xué)習(xí)教師杜麗萍被評為全省技工院校優(yōu)秀教師；
四是組織技工學(xué)校開展向第二批中國高技能人才楷模學(xué)習(xí)活動及競賽活動，推選三份優(yōu)秀教案保省廳評比。
4、配合省廳做好技工學(xué)校其他工作。
一是配合市財政、審計等部門對三所技工學(xué)校免學(xué)費和助學(xué)金情況進行檢查，并協(xié)調(diào)解決免學(xué)費和助學(xué)金資金遺留問題；
二是對我市技工學(xué)校和就業(yè)培訓(xùn)中心使用教材情況進行專項檢查，向省廳報送檢查總結(jié)報告；
三是積極協(xié)調(diào)市財政部門簡化助學(xué)金撥付程序，使財政資金能按要求、按時限直接撥付至學(xué)生資助卡上，簡化了程序，贏得了學(xué)生及家長的好評。目前我市享受國家助學(xué)金人數(shù)達2676人，發(fā)放資金201萬元，國家免學(xué)費人數(shù)達648人，發(fā)放資金55萬元，市級免學(xué)費人數(shù)達1034人，94萬元。
�。ㄋ模┮苑⻊�(wù)經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。
1、服務(wù)企業(yè)用工，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供人才支撐為解決市委、市政府提出的“用工難”難題，我們大膽創(chuàng)新，全力服務(wù)企業(yè)用工。先后多次組織市就業(yè)培訓(xùn)中心、機械高級技工學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)到三個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)研技能培訓(xùn)工作，針對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實際情況，出主意，想對策，千方百計開展技能培訓(xùn)工作，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供必要的人才支援。今年我們共完成各種技能培訓(xùn)31000人，工種涉及等個。
2、大力推行職業(yè)資格證書制度，不斷增強職業(yè)技能鑒定服務(wù)能力。
一是加強內(nèi)外協(xié)調(diào)與合作，爭取支持，提供服務(wù)積極與技術(shù)監(jiān)督局、煤炭局、安監(jiān)局、運管處等職能部門結(jié)合，利用其行業(yè)培訓(xùn)資源，使其享受技能鑒定財政補貼政策，拓寬了鑒定覆蓋面；
二是加強和就業(yè)訓(xùn)練中心和各民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系溝通，提供鑒定服務(wù)，共完成此類鑒定1125人；
三是主動深入企業(yè)，宣傳職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)其建立技能崗位津貼制度，提高職工參加職業(yè)技能鑒定的積極性，共完成各類企業(yè)鑒定988人；
四是為提高學(xué)生就業(yè)能力，我們在職業(yè)院校中大力推廣二次技能鑒定，鼓勵廣大學(xué)生“一專多能”，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市機械高級技工學(xué)校1000余名學(xué)生在取得本專業(yè)職業(yè)資格證書基礎(chǔ)上，還參加了制圖員和計算機鑒定考核，并取得了相應(yīng)的資格證書。
3、加強職業(yè)技能鑒定所（站）管理，積極推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系建設(shè)
為使職業(yè)技能鑒定所站管理規(guī)范化，我們以質(zhì)量管理責(zé)任書為抓手，積極推進鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè)。年初，與8個所（站）、3個職業(yè)院校簽訂了質(zhì)量管理責(zé)任書，加強日常職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作，嚴(yán)格鑒定申報、考務(wù)管理、制證核發(fā)等有關(guān)程序。5月份，根據(jù)省廳要求，我們對職業(yè)技能鑒定所（站）聯(lián)合開展質(zhì)量管理評估工作，從硬件設(shè)施、場地建設(shè)、人員配備、考評資格以及資料歸檔等方面進行了量化考核，并以局正式文件進行通報考核結(jié)果，其中1家符合申報示范鑒定所的條件，其余檢查均合格，針對存在問題，各站所進行了積極整改。
4、出臺政策，擴大職業(yè)技能鑒定補貼范圍。積極開展職業(yè)能力建設(shè)領(lǐng)域課題研究，為職業(yè)技能鑒定工作的開展提供政策保障。今年9月份，我們提請市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步做好企業(yè)用工服務(wù)的意見》（濟政20xx65號）文件，明確規(guī)定“凡參加職業(yè)技能鑒定的（含職業(yè)院校學(xué)生）人員，均按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能鑒定補貼”，這將調(diào)動各方面參加職業(yè)技能鑒定積極性，為進一步擴大我市職業(yè)技能鑒定范圍奠定了良好基礎(chǔ)。
5、指導(dǎo)企業(yè)開展崗位練兵及技能競賽
為提高職工學(xué)技能、學(xué)知識、比學(xué)趕幫的積極性，我們指導(dǎo)豫光金鉛集團公司、興華機械制造公司、豐田肥業(yè)、濟源鋼鐵公司等企業(yè)不斷開展形式多樣的崗位練兵、技能比武活動，先后舉辦了全省有色金屬冶煉工、機修鉗工、天車工等各種省市技能大賽，一批技術(shù)能手脫穎而出。
�。ㄎ澹└呒寄苋瞬旁u價試點工作取得新進展，年初我們印發(fā)了企業(yè)高技能人才評價工作手冊，匯編了企業(yè)高技能人才評價的政策文件、經(jīng)驗集錦、經(jīng)典案例及精要點評，指導(dǎo)試點企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作。我市企業(yè)技能人才評價試點企業(yè)豫光金鉛集團和金馬焦化有限公司十分重視人才評價工作，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，出臺了考評方案，建立了技能人才培養(yǎng)、評價、使用和待遇相結(jié)合的激勵機制，營造有利于技能人才成長的良好環(huán)境，充分發(fā)揮高技能人才在關(guān)鍵技術(shù)崗位的作用，本年共完成高技能人才評價149人。
三、存在的主要問題
今年以來盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯嚯x我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要還有一定差距，和兄弟地市的做法比起來還有一定不足。主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工提升培訓(xùn)工作有待加強。當(dāng)前，由于用人單位不太注重職工的提升培訓(xùn)工作，持證上崗意識差，招錄員工不能嚴(yán)格執(zhí)行先持證，后上崗的規(guī)定，使就業(yè)準(zhǔn)入制度達不到落實，同時也有人社部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不力等問題。
�。ǘ└麒b定等級結(jié)構(gòu)不合理，高技能人才鑒定數(shù)量偏低。20xx年我市鑒定結(jié)構(gòu)為30：60：10（初級：中級：高級及以上。合理為30：45：25）。由于缺乏相應(yīng)的激勵機制，我市高技能人才培養(yǎng)能力不足，企業(yè)職工技能鑒定工作滯后，高技能人才培養(yǎng)力度和規(guī)模距離經(jīng)濟發(fā)展需要還有很大差距。
�。ㄈ┘寄芘嘤�(xùn)工作和技能鑒定工作不協(xié)調(diào)，勞動力培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能考核同步實施制度沒有得到落實，享受財政培訓(xùn)補貼的.學(xué)員參加技能鑒定人數(shù)不足一成。
�。ㄋ模┟褶k職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)亟待管理。表現(xiàn)在學(xué)校規(guī)模小、數(shù)量多、辦學(xué)條件差，教學(xué)管理低下，大多學(xué)校難以為繼。
四、20xx年工作思路及措施
20xx年，是國家“十二五”規(guī)劃承上啟下重要的一年，也是河南省中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的起步之年，同時是我市全面實施“三化協(xié)調(diào)發(fā)展”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。怎樣立足崗位服務(wù)好濟源經(jīng)濟建設(shè)，為濟源三化協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量？一直以來，我們在思索這個問題，并達成一致：“給力”濟源挑重擔(dān)，立足崗位做奉獻。我們要主動擔(dān)當(dāng)起為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)培養(yǎng)人才的重任，助推濟源經(jīng)濟取得新發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年工作思路匯報如下：
一、亮點工作
�。ㄒ唬┲贫ㄕ�，推進高技能人才工作。20xx年5月份前，以市政府名義制定出臺《濟源市高技能人才培養(yǎng)實施辦法》和《濟源市有突出貢獻高技能人才和技術(shù)能手評選選拔獎勵辦法》，建立健全我市高技能人才激勵機制，并籌備20xx年下半年在全市大張旗鼓表彰一批高技能人才，營造我市濃厚的學(xué)技能、重人才氛圍，為企業(yè)高技能人才發(fā)展壯大提供好的政策和輿論氛圍。
�。ǘI造氛圍，組織一次全市技能大賽。根據(jù)省廳開展技能比賽的要求，20xx年，準(zhǔn)備與市工會等單位聯(lián)合開展一次規(guī)模較大的技能大賽，選拔一批高技能人才，并進行大力宣傳，營造技能人才服務(wù)我市經(jīng)濟建設(shè)的濃厚社會氛圍。
二、重點工作
�。ㄈ⿵娏ν七M，開展試點企業(yè)高技能人才評價工作。今年我們將根據(jù)全省企業(yè)技能人才評價試點推進會議精神，著力服務(wù)豫光金鉛和金馬焦化在兩個試點企業(yè)的高技能人才評價工作，充分發(fā)揮企業(yè)自主權(quán)，為技能人才的成長打開通道。
�。ㄋ模┫敕皆O(shè)法，努力爭取上級資金。為提升我市職業(yè)技能培訓(xùn)能力，深入開展全民技能振興工程，我們將發(fā)揚“跑爭拼搶”精神，積極爭取全民技能振興工程資金及市財政配套資金。20xx年，我們已申請到省級資獎勵資金1000萬。目前已到位資金50%，20xx年我們在做好已到位資金的組織實施和檢查驗收工作的同時，要全力協(xié)調(diào)省廳，做好后續(xù)500萬元資金的申請撥付工作。還要和市財政部門積極溝通協(xié)調(diào)，從明年開始，每年爭取配套獎補資金500萬元，為我市職業(yè)教育快速發(fā)展提供經(jīng)濟支撐。目前，我們正在擬定修改《濟源市提升職業(yè)技能培訓(xùn)能力建設(shè)專項資金管理及申報辦法》，為資金監(jiān)管和合理使用提供政策依據(jù)。
（五）深入企業(yè)，全面開展統(tǒng)籌職工教育經(jīng)費制度的調(diào)研工作。根據(jù)20xx年5月市政府和省人力資源和社會保障廳簽署的《共建統(tǒng)籌改革試驗區(qū)合作框架協(xié)議》精神，要求我市“建立政府統(tǒng)籌企業(yè)職工教育經(jīng)費制度”。20xx年，我們將會同市財政、工會、工信等部門在全市企業(yè)開展統(tǒng)籌職工教育經(jīng)費調(diào)研工作，并準(zhǔn)備到工作開展較好的省市進行學(xué)習(xí)交流，力爭年底前拿出草案，準(zhǔn)備在2013年建立政府統(tǒng)籌企業(yè)職工教育經(jīng)費制度。
�。┳⒅刭|(zhì)量，大力開展技能培訓(xùn)和技能鑒定工作。20xx年，我科室將以全民技能振興工程為主線，以《濟源市人民政府關(guān)于進一步做好企業(yè)用工服務(wù)的意見》為指針，圍繞特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，適應(yīng)重點企業(yè)用工需求，集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)，打造特色培訓(xùn)品牌，組織開展校企用工培訓(xùn)對接活動，并大力開展在崗職工技能提升培訓(xùn)，強力推動技能鑒定工作，為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)實用性人才。
（七）想方設(shè)法，力促市機械高級技工學(xué)校重點擴建工程早日完工投用。精心編制好20xx年節(jié)點計劃和項目進度表，確定好年度投資額度，為擴建項目實施擬訂切實可行的計劃；積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，解決好項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，按時間、按計劃要求，確保完成年度投資額度。
三、日常工作
�。ò耍┠_踏實地，做好各項日常工作。
一是會同市財政、教育部門，落實好技工學(xué)校助學(xué)金和免學(xué)費政策，并健全學(xué)生資助管理工作體系；
二是嚴(yán)格職業(yè)資格證書核發(fā)管理，進一步完善職業(yè)資格證書核發(fā)管理辦法，嚴(yán)把技師考評關(guān)和鑒定質(zhì)量關(guān)；
三是群策群力完成省市下達的技工學(xué)校招生任務(wù)；
四是努力做好信息宣傳工作等各項工作。
四、采取措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各項政策法規(guī)，不斷提高科室人員理論和業(yè)務(wù)水平，提升處理問題水平，提高工作能力。
�。ǘ┥钊肫髽I(yè)，主動服務(wù)。轉(zhuǎn)變機關(guān)辦公為基層辦公，多深入企業(yè)調(diào)研，摸清企業(yè)人才需求，積極指導(dǎo)培訓(xùn)實體和企業(yè)人才需求接軌，為企業(yè)培訓(xùn)實用性技術(shù)人才。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念。多學(xué)習(xí)周邊省市高技能人才培養(yǎng)的經(jīng)驗做法，主動和市人才辦進行溝通，及早制定我市有關(guān)人才實施辦法，為我市高技能人才培養(yǎng)提供好的政策依據(jù)。
�。ㄋ模┺D(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效率。以開展“滿浮散懶庸”活動為契機，勤學(xué)習(xí)、勤對照、勤整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立人保部門良好的工作形象。
技工工作總結(jié) 篇10
20xx年，我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初確定的各項工作目標(biāo)，強化科技支撐，加強網(wǎng)絡(luò)管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，在確保各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，以全行計算機安全體系建設(shè)為重點，加大計算機應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的推廣力度，以科技促進業(yè)務(wù)發(fā)展，為實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了強有力的技術(shù)保障，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下：
一、強化管理，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行
隨著推廣的應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多，保障各項系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務(wù)，我們始終把計算機系統(tǒng)安全運行管理擺在各項安全生產(chǎn)工作的首位，加大了對系統(tǒng)運行的技術(shù)支持力度，全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責(zé)任事故，各項系統(tǒng)運行平穩(wěn)，運行質(zhì)量明顯有所提高。
一是實施了計算機安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行重大責(zé)任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術(shù)著手，切實保障了系統(tǒng)、設(shè)備的安全。
二是針對目前“新一代”運行中存在的問題，及時組織人力進行了測試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關(guān)支票子系統(tǒng)帳頁調(diào)整等問題，進一步完善了系統(tǒng)功能，提高了系統(tǒng)應(yīng)用水平。
三是實施了網(wǎng)點撥號備份方案，當(dāng)網(wǎng)點電信線路中斷時啟用撥號備份措施，有效解決了網(wǎng)點到縣支行沒有備份線路，一旦線路中斷，無法辦理業(yè)務(wù)的問題，確保了網(wǎng)點線路穩(wěn)定。
四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進行了優(yōu)化。主要包括單折子系統(tǒng)中帳戶密碼更改、凍結(jié)、解凍、支控方式更改、帳戶狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統(tǒng)中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶資金的安全。
五是針對五一期間隴南電信分公司設(shè)備原因，造成我行主干網(wǎng)發(fā)生故障，致使全行到各縣的DDN電路阻斷達25個小時事件，進行了維權(quán)。并通過與當(dāng)?shù)仉娦欧止镜亩啻螀f(xié)商，該公司就此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網(wǎng)點2個月的租用費，僅此，全行全年可減少網(wǎng)費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對XX行DDN線路故障處理應(yīng)急預(yù)案》，并對所有網(wǎng)點進行雙線路備份。
六是將信貸管理系統(tǒng)全面推廣到需要的所有營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)用。根據(jù)一年多試運行存在的問題，對網(wǎng)點的線路進行了提速，并根據(jù)我行的實際需要全面推廣應(yīng)用了CMS系統(tǒng)，提高了信貸管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集效率和應(yīng)用水平。
七是全年據(jù)不完全統(tǒng)計及時排除網(wǎng)點各類故障三百多次，對系統(tǒng)或前臺破壞的網(wǎng)點給予了強有力的技術(shù)支持，保證業(yè)務(wù)能按時辦理。
八是為了不斷完善“新一代”綜合應(yīng)用系統(tǒng)和集中式信貸管理系統(tǒng)，按分行的安排多次對ABIS系統(tǒng)和CMS系統(tǒng)進行了升級、更新，優(yōu)化軟件功能，規(guī)范運行維護流程，全面提高了應(yīng)用水平，確保了各項應(yīng)用系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行。
二、合理安排，穩(wěn)步推進電子化建設(shè)
在保障各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行的同時，按照省分行的安排和部署，積極進行電子化項目的建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，促進全行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
一是進一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環(huán)境，完成了銀行卡收費的推廣應(yīng)用工作。全行今年僅卡手續(xù)費收入就達150多萬。
二是繼續(xù)完善了“新一代”系統(tǒng)功能，將所有現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)納入中間業(yè)務(wù)平臺管理，從而提高了中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行質(zhì)量。
三是計算機安全體系建設(shè)進展順利。完成了入侵檢測IDS服務(wù)器的安裝和調(diào)試；安裝了一臺PASSPORT8603，使其和原有設(shè)備PASSPORT1150互為備份，消除了網(wǎng)絡(luò)的單點故障，做到了完全的設(shè)備、電路余備份。并依托北電核心交換機PP8603極為強勁的性能優(yōu)勢及電信級的安全可靠性，使得網(wǎng)絡(luò)無故障率時間大大延長，充分滿足了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的需求；對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網(wǎng)絡(luò)的二層交換機Baystack450，實現(xiàn)了生產(chǎn)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡(luò)的隔離，提高了網(wǎng)絡(luò)的安全性。
四是推廣應(yīng)用了柜員身份認(rèn)證系統(tǒng)。在原柜員系統(tǒng)中，柜員通過柜員號和密碼登錄ABIS系統(tǒng)，ABIS系統(tǒng)根據(jù)柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過柜員號與內(nèi)部權(quán)限表的對應(yīng)關(guān)系實現(xiàn)對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認(rèn)證系統(tǒng)，建立柜員證書與柜員號的關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)對柜員身份進行認(rèn)證，確定柜員身份的合法性，降低了安全管理的風(fēng)險；
五是完成了設(shè)備信息管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。目前電子化設(shè)備的投入規(guī)模越來越大，種類越來越多，變化和調(diào)整也越來越頻繁，導(dǎo)致設(shè)備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設(shè)備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發(fā)展的需要。因此，按省分行的要求對全區(qū)的設(shè)備進行了規(guī)范化管理，經(jīng)過二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設(shè)備信息管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。此項工作的推廣應(yīng)用，對于規(guī)范全行電子化設(shè)備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業(yè)人員工作壓力，提高管理水平和設(shè)備采購決策科學(xué)化都有著重大的意義。
六是加快了辦公自動化建設(shè)步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統(tǒng)的應(yīng)用范圍。今年，根據(jù)省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統(tǒng)推廣到縣支行，實現(xiàn)了信息發(fā)布、公文流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)查詢、經(jīng)營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平。
七是進行了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2M，進一步滿足了業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求。
八是加快了自助銀行建設(shè)步伐。完成了成縣農(nóng)行營業(yè)室ATM和自助終端的安裝和調(diào)試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統(tǒng)和現(xiàn)金管理平臺的推廣應(yīng)用工作。十是代收聯(lián)通話費投入運行。
三、完善流程，提高全行統(tǒng)計工作水平
在繼續(xù)做好日常報表的報送工作，確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性和時效性的同時，今年，
一是著重探索和創(chuàng)新了統(tǒng)計工作模式，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集渠道，由原來的從ABIS系統(tǒng)采集改進為從省分行經(jīng)管網(wǎng)上通過報表下載方式采集，既杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不真實性，又提高了統(tǒng)計工作的自動化水平；
二是重新制定了《隴南分行統(tǒng)計工作考核評比辦法》，從報表管理、統(tǒng)計工作管理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計系統(tǒng)運行四個方面進行考核。
三是推廣應(yīng)用了ABIS和統(tǒng)計、CMS和統(tǒng)計系統(tǒng)接口軟件，可以直接從ABIS和CMS系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)進行加工處理，提高了報表的自動化水平和業(yè)務(wù)監(jiān)測水平。
四是修改完善了信貸現(xiàn)金統(tǒng)計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段，較準(zhǔn)確地評價了業(yè)務(wù)經(jīng)營的現(xiàn)狀，預(yù)測了業(yè)務(wù)發(fā)展的局勢。同時縮短統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告時間，將10日一報的按旬監(jiān)測縮短為5日一報的5日監(jiān)測；
五是充分發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的代報功能，及時監(jiān)測網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。為了全面掌握各營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營現(xiàn)狀，我們充分運用統(tǒng)計系統(tǒng)的代報功能，讓各行代報營業(yè)網(wǎng)點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表，設(shè)計了分析表樣，生成隴南分行各營業(yè)網(wǎng)點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表，對全區(qū)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行實時監(jiān)測，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室能迅速掌握網(wǎng)點的第一手資料，為指導(dǎo)基層工作提供了依據(jù)。
四、加強培訓(xùn)，提高科技隊伍人員素質(zhì)
為確保我行計算機系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運行，針對全行計算機應(yīng)用水平差，人員素質(zhì)低，并結(jié)合近年來“新一代”業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行、管理和操作中出現(xiàn)的問題、以及推廣的新業(yè)務(wù)、新品種的操作，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)班，著重學(xué)習(xí)了網(wǎng)點撥號備份實施方案、網(wǎng)絡(luò)故障診斷技術(shù)、網(wǎng)點前臺程序的安裝、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的操作及功能介紹等。各縣系統(tǒng)管理員、營業(yè)部及業(yè)務(wù)量大的坐班主任參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)基本上扭轉(zhuǎn)了當(dāng)前技術(shù)人員知識面窄的局面，提高了業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
五、存在的.問題和20xx年工作思路
20xx年，我們?yōu)槿械碾娮踊ㄔO(shè)做了大量的工作，取得了一定的成績，在全省農(nóng)行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位，受到了上級行的表揚。當(dāng)然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足，主要是：
�。ㄒ唬┕衽_業(yè)務(wù)辦理缺乏一套完整的規(guī)范化操作規(guī)程，造成一線柜員在辦理業(yè)務(wù)時無所適從，出現(xiàn)故障得不到有效的判斷，不但影響業(yè)務(wù)的正常辦理，而且延誤處理時間，進行監(jiān)管時也缺乏依據(jù)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營留下安全隱患。
�。ǘ┎糠挚h支行主干網(wǎng)線路沒有備份，電信發(fā)生故障時造成網(wǎng)點停業(yè)，應(yīng)急措施不到位，存在運行隱患。
�。ㄈ└鳂I(yè)務(wù)系統(tǒng)運行還存在問題，需進一步完善。
�。ㄋ模┛萍脊芾�、系統(tǒng)維護和人員素質(zhì)不適應(yīng)系統(tǒng)合理運行管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。
�。ㄎ澹┘夹g(shù)人員嚴(yán)重缺乏。
20xx年科技工作的重點是：確保全行各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運行，逐步構(gòu)建計算機安全體系，積極完成應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和自助設(shè)備的建設(shè)，加大對全行員工的培訓(xùn)力度，努力提高全行的計算機應(yīng)用水平，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。
一是繼續(xù)實施計算機安全體系建設(shè)、電話銀行改造、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造和網(wǎng)點設(shè)備更新，確保按期完成。
二是加強與省分行和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和配合，完成計算機輔助審計系統(tǒng)、貸記卡系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行系統(tǒng)二期等一批應(yīng)用系統(tǒng)在我行的推廣應(yīng)用。
三是繼續(xù)擴大ATM和POS等自助設(shè)備的入網(wǎng)建設(shè)工作。
四是選擇不同介質(zhì)、不同通信方式的聯(lián)通公司線路做為應(yīng)急備份，解決部分行主干網(wǎng)線路無備份問題，達到電路的完全備份。
五是以中間業(yè)務(wù)平臺為重點，進一步完善系統(tǒng)功能，根據(jù)分行的安排解決系統(tǒng)運行中存在的問題，不斷提高運行質(zhì)量。
六是針對全行計算機應(yīng)用水平差的現(xiàn)狀，舉辦幾期計算機應(yīng)用培訓(xùn)班，以適應(yīng)發(fā)展和業(yè)務(wù)的需求。
七是切實抓好科技人員的再培訓(xùn)、再提高，從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人員知識面窄，技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的局面。
技工工作總結(jié) 篇11
1、抓產(chǎn)學(xué)研合作，轉(zhuǎn)化先進適用成果。圍繞XX市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年以來，先后與中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)機械化研究院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北省農(nóng)林科學(xué)院、河北科技師范學(xué)院等省內(nèi)外多所農(nóng)業(yè)類大專院�？蒲袉挝唤⒘水a(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。比如說：XX市經(jīng)濟作物研究協(xié)會與中國農(nóng)科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習(xí)基地、XX市富農(nóng)辣椒專業(yè)合作社與中國農(nóng)科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產(chǎn)量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農(nóng)業(yè)機械化研究院就“面條烘干技術(shù)”進行了研究開發(fā)，使該公司生產(chǎn)的面條產(chǎn)量居全國前5位；XX市實施的“棉花節(jié)本增效栽培及深加工技術(shù)集成與示范”項目主要技術(shù)依托單位是河北省農(nóng)科院、河北科技大學(xué)等5家科研單位，先后開發(fā)了3項新技術(shù)成果；另外正合作的項目有：XX市立德飼料有限公司與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關(guān)技術(shù)研究”，XX市匯豐公司與河北科技師范學(xué)院專家，就肥料鰲合技術(shù)進行相關(guān)研究，旨在解決土壤缺素癥問題。
2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設(shè)，做好“小麥農(nóng)大399，玉米先玉335等品種的引進及高產(chǎn)節(jié)水灌溉技術(shù)的示范與推廣”工作，重點是做好千畝示范基地建設(shè)，實現(xiàn)示范方節(jié)水55立方米，畝增產(chǎn)105千克。
3、做好省級農(nóng)業(yè)科技循環(huán)園區(qū)實施工作，
�。�1）在小麥種植方面：建立核心區(qū)2000畝，引進藁優(yōu)2018、師欒02－1高筋麥品種，畝產(chǎn)達到1050斤，畝產(chǎn)量增長15%；示范區(qū)面積推廣1萬畝，畝產(chǎn)量達到1000斤，畝產(chǎn)量增長10%。
（2）在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。
�。�3）在養(yǎng)殖方面：規(guī)劃建成可存欄300頭的標(biāo)準(zhǔn)奶牛養(yǎng)殖基地，可為5000畝小麥提供優(yōu)質(zhì)的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規(guī)模到效益有大的.提升。建設(shè)年青貯飼料3200噸的青貯池1座，采用人性化飼喂管理技術(shù)、自動控制飲水技術(shù)、預(yù)約式太陽能控制技術(shù)、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術(shù)、生物活性礦物防治乳房炎技術(shù)、性控凍精技術(shù)、牛糞無害化處理技術(shù)等7項新技術(shù)，使奶牛乳房炎發(fā)病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數(shù)（菌落形成單位/毫升）小于30萬，乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%，飼料消化吸收率提高10-15%，產(chǎn)母牛率達到95%以上，奶牛產(chǎn)奶量年平均單產(chǎn)達到7.5噸，生鮮乳質(zhì)量合格率達到100%。
�。�4）在食品加工方面：實現(xiàn)新上5萬噸面粉專用粉生產(chǎn)線一條，生產(chǎn)餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列；掛面生產(chǎn)由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛面產(chǎn)量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產(chǎn)品追溯體系爭取省級資金40萬元。
4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態(tài)文明建設(shè)和美麗村鄉(xiāng)建設(shè)，協(xié)助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積2000多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)增添新的色彩。
5、培育扶持12個具有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)專業(yè)類合作社、包括冀州鎮(zhèn)的蔬菜種植、徐莊鄉(xiāng)的養(yǎng)雞場、碼頭李的果品產(chǎn)業(yè)、西王及漳淮鄉(xiāng)的奶牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、門莊鄉(xiāng)的糧棉種植、周村鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場等。結(jié)合我市開展的土地流轉(zhuǎn)政策，幫助這些農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營者提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，加大科技投入力度，實行規(guī)模化、集約化經(jīng)營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模檔次。
6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項，渤海糧倉成果轉(zhuǎn)化項目申報1項，及XX市衛(wèi)生指導(dǎo)計劃項目申報（計劃申報3項），完成項目鑒定驗收4項。
7、完成我市農(nóng)業(yè)科技特派員的審核認(rèn)證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成并及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎(chǔ)；完成我市省級科技型中小企業(yè)的資格審核認(rèn)定、申報工作，結(jié)合本科室的業(yè)務(wù)特點，我們親自深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一線，在下鄉(xiāng)考察培訓(xùn)的同時進行本項業(yè)務(wù)認(rèn)證，認(rèn)真把關(guān)，詳細審定。及時申報，保質(zhì)保量地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
8、完成科技下鄉(xiāng)工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)考察并結(jié)合各類科技項目（如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目）培訓(xùn)，我們農(nóng)業(yè)科管科本年度下鄉(xiāng)30余次，把最新的、實用的農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、政策趨勢送到農(nóng)村、農(nóng)民手中，在我市農(nóng)民心中樹立XX市科技局下鄉(xiāng)宣傳“業(yè)務(wù)精、服務(wù)強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動中；在今年我科室作為主要負責(zé)還完成我市科技活動周工作，邀請XX市科技局深入到碼頭李鎮(zhèn)等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養(yǎng)；結(jié)合市政府統(tǒng)一召集組織的黨員志愿者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現(xiàn)突出，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，共發(fā)放各類資料5000余份。
技工工作總結(jié) 篇12
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“一五五三”的總體思路，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主線，按照工作提升年活動提出的工作目標(biāo)任務(wù)，積極開展科技創(chuàng)新工作，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了有力科技支撐。
一、工作情況
（一）科技項目工作取得新突破。在項目爭取上，對今年申報的各級各類科技計劃項目積極向上級爭取，認(rèn)真做好匯報，取得了一定成績。截止目前山東綠特空調(diào)系統(tǒng)和濰坊國建高創(chuàng)的“多功能多效水源熱泵機組”和“熱源及換熱站運行優(yōu)化控制系統(tǒng)”項目列入了國家中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目，分別獲得無償科技經(jīng)費70萬元和50萬元支持；山東濰坊制藥廠有限公司的“專利到期藥物大品種技術(shù)再創(chuàng)新”項目列入了省自主創(chuàng)新專項，獲得省無償科技專項資金支持1000萬元；濰坊大地農(nóng)產(chǎn)品合作社和濰城區(qū)生產(chǎn)力促進中心的項目列入市科技發(fā)展計劃，分別獲得無償科技經(jīng)費16萬元和4萬元支持。在20xx年項目申報上，認(rèn)真開展了全區(qū)科技企業(yè)調(diào)研，通過發(fā)放企業(yè)科技創(chuàng)新表格和實地走訪等方式，基本摸清了全區(qū)科技企業(yè)情況。已組織申報國家級新產(chǎn)品計劃2項，省科技發(fā)展計劃4項。其中2項國家新產(chǎn)品計劃已通過省市科技部門初審，順利上報科技部。
�。ǘ┲攸c扶持項目獲得較大進展。對區(qū)里確定的雷諾特動力設(shè)備有限公司的“高效節(jié)能背壓式工業(yè)汽輪機”重點項目，局領(lǐng)導(dǎo)班子專門進行會議研究，從項目申報、成果鑒定等多方面支持其迅速做大做強。通過近一年來工作，取得了較大成績。在院士工作站建設(shè)上，通過積極協(xié)調(diào)，與北京化工大學(xué)高金吉院士簽訂了合作協(xié)議，已通過省科技廳批復(fù)。在科技成果方面，及時組織全省專家對“高效節(jié)能背壓式工業(yè)汽輪機”項目進行了省級科技鑒定，產(chǎn)品達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并積極為該項目爭取到了省科技進步三等獎。積極為其爭取了省自主創(chuàng)新專項，雖然沒有成功，但增長了項目申報經(jīng)驗，為明年申報打下了基礎(chǔ)。11月積極為該公司申報了濰坊市專利實施項目。
（三）科技創(chuàng)新工作全面加快。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。結(jié)合我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對重點科技型企業(yè)落實專人包靠，切實做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。共認(rèn)定通過國家備案高新技術(shù)企業(yè)5家，全區(qū)達到19家，列四區(qū)之首。大力引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，努力提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，截止到11月底，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)達到80家，其中21家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值25.6億元，19家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資達13.16億元，受經(jīng)濟形勢影響，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到12.22%。二是科技成果工作。積極引導(dǎo)和支持企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝28項，組織科技鑒定7項。其中雷諾特動力設(shè)備有限公司的“高效節(jié)能背壓式工業(yè)汽輪機”和山東綠特空調(diào)系統(tǒng)有限公司的“海水源地?zé)岜谩表椖客ㄟ^省級科技成果鑒定，技術(shù)水平達到了全國領(lǐng)先水平。目前已獲得省科技進步三等獎1項，市科技進步二等獎1項，市科技進步三等獎2項。三是創(chuàng)新平臺建設(shè)工作。共組織雷諾特、萊德、瑞福油脂和金鼎物聯(lián)網(wǎng)等5家企業(yè)申報了院士工作站和省市工程技術(shù)研究中心，近期將下文公布；山東省脂潤滑工程技術(shù)研究中心順利通過省科技廳驗收；產(chǎn)學(xué)研工作進展順利，多元電器與青島理工大學(xué)機械學(xué)院、愛普環(huán)保與濰坊學(xué)院建立了緊密的技術(shù)合作關(guān)系，并以企業(yè)為載體建立了教學(xué)實踐基地。四是知識產(chǎn)權(quán)工作。積極開展企業(yè)專利工作，與專利代理機構(gòu)定期不定期地深入企業(yè)，指導(dǎo)專利工作，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識明顯增強。截止到9月份完成專利申請334件，增幅51.13%，占比4.22%，其中發(fā)明專利申請52件，增幅92.59%，占比15.57%；受理審查20xx年上半年專利申請補助資金項目176項，申請補助資金10.8萬元。
（四）科技管理工作進一步加強。召開了全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策暨知識產(chǎn)權(quán)知識培訓(xùn)會議和全區(qū)街辦、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)科技工作座談交流會，為全區(qū)60余家企業(yè)和科技工作人員詳細講解了有關(guān)科技政策，激發(fā)了企業(yè)的科技創(chuàng)新性，為下步開展工作奠定了基礎(chǔ)。分別做好了中科院山東綜合技術(shù)轉(zhuǎn)化中心和市紀(jì)委高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策調(diào)研組來濰城的調(diào)研工作。中科院山東綜合技術(shù)轉(zhuǎn)化中心就供熱計量項目初步達成了合作意向。做好了山東省科技金橋獎的申報工作，我區(qū)有1人被評為省科技金橋獎先進個人。認(rèn)真組織了魯臺經(jīng)貿(mào)洽談會食品科技展，我區(qū)4家企業(yè)進行參展，收到較好效果。
二、20xx年工作計劃
20xx年我區(qū)科技工作將以增強科技創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以組織實施技術(shù)創(chuàng)新項目和自主創(chuàng)新能力提升行動計劃為抓手，進一步集聚創(chuàng)新資源、激活創(chuàng)新要素、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，全面推進科技進步與自主創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟、社會較快發(fā)展提供科技支撐。主要做好以下工作：
�。ㄒ唬┮皂椖可陥鬄樽ナ�，努力打造科技工作亮點�？萍柬椖渴峭苿赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，是提升創(chuàng)新能力的.有效載體，必須把謀劃項目、爭取項目、實施項目作為工作的重點。20xx年將認(rèn)真研究把握國家、省、市科技政策重點，圍繞我區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織力量跑省進京，加大爭取上級科技資金支持力度，確保在立項上取得新突破。一是建好項目庫，提升科技項目謀化水平。及時掌握上級部門支持重點和政策取向，圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)定位，深入挖掘現(xiàn)有項目，積極培育后備項目，認(rèn)真包裝上報項目，不斷充實符合國家、省支持方向的項目儲備。深入企業(yè)進行科技項目摸底調(diào)查，充分挖掘出有價值的項目信息，建立完善高新技術(shù)項目庫，為今后項目申報工作打好基礎(chǔ)。二是積極“跑省進京”爭項目、引資金。爭取上級科技項目支持，謀劃項目是基礎(chǔ)，積極爭取是關(guān)鍵。進一步加強與科技部、省科技廳的密切聯(lián)系，以更大的精力抓項目，更大的勇氣爭項目，更大耐力跑項目，努力爭取一批重大科技項目立項成功，獲得更大額度的項目資金支持。20xx年，以申報爭取省科技發(fā)展項目為重點，爭取成功列入國家級項目4項、省級項目5項、市級項目4項，在20xx年的基礎(chǔ)上有新突破。 （二）以結(jié)構(gòu)調(diào)整為目標(biāo)，積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。推進電子信息、機械制造、化工等產(chǎn)業(yè)和重點龍頭企業(yè)發(fā)展，培育一批高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品，確保高新產(chǎn)值比上年度有較大提升。推進中小型科技企業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)引進高新技術(shù)、開發(fā)高新產(chǎn)品，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。一是加大高新技術(shù)企業(yè)力度，扶持2-3家有科技含量的企業(yè)創(chuàng)造軟件和硬件條件，申報認(rèn)定成為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，組織5-6家企業(yè)申報國家備案高新技術(shù)企業(yè)，帶動提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。二是推進以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系和創(chuàng)新平臺建設(shè)，鼓勵和幫助企業(yè)建立研發(fā)中心，提高科研成果的轉(zhuǎn)化和新產(chǎn)品研發(fā)能力。20xx年爭取建立省工程技術(shù)研究中心1家，市工程技術(shù)研究中心3家，省市科技進步獎8項。三是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，推進機械裝備、紡織服裝、食品飲料、新型建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化改造，增強工業(yè)企業(yè)內(nèi)涵式、可持續(xù)發(fā)展能力，促進全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)的比重增加2個百分點以上，努力形成工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。
�。ㄈ┮钥萍脊リP(guān)為切入，著力抓好校企交流合作。鼓勵和幫助企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式合作，支持骨干企業(yè)建立新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)中心，進行新技術(shù)、新產(chǎn)品科技攻關(guān)，開展應(yīng)用和創(chuàng)新研究。一是認(rèn)真貫徹落實市里有關(guān)招院引所有關(guān)文件精神，有重點、有針對性的組織企業(yè)參加省、市組織的各類產(chǎn)學(xué)研對接活動。二是引導(dǎo)科技資源支持區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，壯大區(qū)域經(jīng)濟。著眼提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上檔升級，發(fā)揮橋梁作用，促進科研院所、高等院校與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)進行深入對接，特別是通過與青島市各大專院所的合作，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力，爭取新建各類產(chǎn)學(xué)研合作基地5處。
（四）以知識產(chǎn)權(quán)保護為重點，努力提高專利申請量。一是進一步加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)氛圍。二是加大知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，逐步引導(dǎo)全區(qū)企事業(yè)單位建立專利制度，鼓勵企業(yè)實施專利戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，加大專利申請力度，支持專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品比重。重點做好雷諾特動力設(shè)備有限公司的專利實施項目，以點帶面，促進專利工作順利開展。三是進一步強化和規(guī)范專利行政執(zhí)法工作，建立并開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作。
（五）進一步加強機關(guān)建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)加強黨建工作，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格落實機關(guān)各項管理制度，建設(shè)文明、廉潔、高效機關(guān)。
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