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職業(yè)健康階段工作匯報
在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編精心整理的職業(yè)健康階段工作匯報，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康階段工作匯報1
一、20xx年工作的開展情況
（一）加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實《職業(yè)病防治法》及“一規(guī)定四辦法”的宣貫工作
一是在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者”為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識；二是在工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)班上組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識；三是組織轄區(qū)內(nèi)涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負(fù)責(zé)人舉辦了職業(yè)健康培訓(xùn)班；四是開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動，參與企業(yè)達(dá)到10家以上，提交答題卡500余份。
�。ǘ┩怀鰧ｍ椪危M(jìn)一步落實職業(yè)健康監(jiān)管
1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。根據(jù)我縣電子行業(yè)的現(xiàn)狀，制定了具體的實施方案，明確了整治目標(biāo)、整治重點和范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求，進(jìn)行認(rèn)真地自查，落實整改措施。同時由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查組對電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學(xué)品使用和職業(yè)病危害情況進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。
2、開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點整治對象。根據(jù)生產(chǎn)特點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達(dá)整改指令書44份，下達(dá)整改指令68條。
3、開展勞動防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。為加強(qiáng)和規(guī)范勞動
防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護(hù)用品管理制度及特種防護(hù)用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。督促企業(yè)落實職業(yè)健康管理的各項制度，提高從業(yè)人員對作業(yè)崗位的知情權(quán)，正確配戴勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)勞動者的健康。
�。ㄈ┩怀鰵w口管理，綜合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步推進(jìn)全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作
縣局樹立“大安全”理念，按照歸口管理、綜合協(xié)調(diào)、日常監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法的原則，充分理順安全監(jiān)管與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的關(guān)系，將職業(yè)健康監(jiān)管與安全監(jiān)管相結(jié)合，在日常監(jiān)管中，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的“六查”內(nèi)容一并納入，同時部署、同步推進(jìn)。
在突出工作重點的同時，還積極開展了職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)建活動，推薦了橡塑制品有限公司參加全省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選；推薦了聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)的評選；還深入開展了職業(yè)危害申報工作，截止12月底，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位8家，完成企業(yè)申報總數(shù)128家。
二、存在的主要問題
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的職能進(jìn)行了劃轉(zhuǎn)，但機(jī)構(gòu)設(shè)置不到位；部分企業(yè)的職業(yè)危害防治主體責(zé)任不落實，主要體現(xiàn)在建設(shè)項目沒有進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生的“三同時”審查，對職業(yè)危害認(rèn)識不到位，不愿意如實申報，對職工的崗前、崗中、離崗時的職業(yè)健康檢查、檔案建立不健全等等；監(jiān)管力量不足，缺少專業(yè)人員和便捷式的檢測儀器，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的監(jiān)管工作要求；勞動者的自我防護(hù)和維權(quán)意識較差，不愿配戴勞動防護(hù)用品等等。
三、20xx年工作打算 1.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。努力爭取成立縣級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備有專業(yè)知識的監(jiān)管人員，不斷配齊監(jiān)管裝備，強(qiáng)化技術(shù)支撐。2.進(jìn)一步理順職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管與安全監(jiān)管關(guān)系。樹立“大安全”理念，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)范疇，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管與安全監(jiān)管工作同時部署、同步推進(jìn)。
3、繼續(xù)開展職業(yè)病危害專項整治活動，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任落實
�、�.繼續(xù)開展職業(yè)病危害專項整治活動。根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點，今年在電子、制鞋、非煤礦山等存在粉塵、高毒危害嚴(yán)重的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展職業(yè)病危害專項治理，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護(hù)、個體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等方面督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整治。要鞏固治理成果，對已進(jìn)行治理的行業(yè)要進(jìn)行“回頭看”，分期分步完成各個行業(yè)各個企業(yè)的專項治理。
②.強(qiáng)化用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任落實。加大日常監(jiān)督檢查執(zhí)法力度，制定并落實年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查計劃。繼續(xù)進(jìn)行以“六查”為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查，督促指導(dǎo)職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)認(rèn)真排查治理職業(yè)病危害隱患，將職業(yè)病危害隱患排查治理納入安全生產(chǎn)隱患排查治理工作之中，做到同時部署、同時檢查、同時治理。切實加大對職業(yè)病危害事故和違法違規(guī)行為的查處力度，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務(wù)。
�、�、扎實推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動。今年進(jìn)一步拓展先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，完善職業(yè)危害的預(yù)防和治理措施，改善勞動者的作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防護(hù)和自我保護(hù)意識，落實企業(yè)的'職業(yè)危害防治主體責(zé)任。
4、落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和職業(yè)衛(wèi)生安全許可證制度
①.落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。加強(qiáng)與發(fā)改委、工信委、建設(shè)局、工商局、國資委等部門的溝通，了解和掌握年度建設(shè)項目審批、核準(zhǔn)情況，督促相關(guān)建設(shè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理，以三大高危行業(yè)為突破口，在全縣開展對建設(shè)單位執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度情況的專項執(zhí)法檢查。規(guī)范“三同時”工作程序，做好相關(guān)受理、審查、驗收及批復(fù)工作。積極配合上級開展職業(yè)衛(wèi)生安全許可證試點工作。
5、加強(qiáng)職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)衛(wèi)生宣教培訓(xùn)工作 ①.加強(qiáng)職業(yè)病危害項目申報。強(qiáng)化重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害的申報，粉塵和高毒物品危害比較嚴(yán)重的礦山開采、石材加工、冶煉、水泥制造、制鞋、電子制造、裝飾材料加工等行業(yè)（領(lǐng)域）申報率要達(dá)到90%以上。
�、�.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。在安全生產(chǎn)月，職業(yè)病防治法宣傳周開展以“落實用人單位主體責(zé)任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳活動，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，促進(jìn)用人單位自覺遵守法律法規(guī)要求，建立機(jī)構(gòu)，完善制度，落實措施，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康。
�、�.抓好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人及管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，持證上崗。督促用人單位加強(qiáng)對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識
培訓(xùn)工作，使其掌握職業(yè)病危害防護(hù)知識和操作規(guī)程，能夠正確使用防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，未經(jīng)培訓(xùn)合格的不得從事接毒接害作業(yè)。
6、認(rèn)真做好職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置工作
認(rèn)真做好職業(yè)病危害事故調(diào)查處理有關(guān)工作，暢通信息報告渠道。加快對職業(yè)病危害事故的反應(yīng)與處置速度，控制和減少事故損失。對未及時報告職業(yè)病危害事故的單位和個人，要依法懲處，嚴(yán)究責(zé)任。
職業(yè)健康階段工作匯報2
近年來，我礦堅持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強(qiáng)化推進(jìn)無塵化管理為切入點，不斷強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。
一、理順管理體系，強(qiáng)化責(zé)任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了管理、技術(shù)等專職人員，具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位，形成了分級負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。
二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案》，按照“內(nèi)容具體詳細(xì)、便于實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責(zé)，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際的職業(yè)危害防治體系。
2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費制度。明確經(jīng)費來源，金額，落實明確項目、進(jìn)度、責(zé)任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。
3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工上崗前，組織進(jìn)行全面查體，摸清上崗人員的`身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計劃組織工人進(jìn)行在崗期間及離崗時的健康檢查。
4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在省煤炭局組織的管理人員安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)在上崗前幾在崗期間安全培訓(xùn)中一并進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓(xùn)時間不少于6個學(xué)時，包裝培訓(xùn)質(zhì)量。
5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇，如實告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設(shè)置專門公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預(yù)防、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。
6、建立職業(yè)病因素監(jiān)測、評價制度。明確職業(yè)病危害因素的監(jiān)測項監(jiān)測周期、監(jiān)測要求，報表整理保存等；評價制度中明確委托的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、檢測評價周期，檢測評價項目等。從根本保證職業(yè)衛(wèi)生危害因素監(jiān)測的經(jīng)常性、制度性，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和權(quán)威性，為及時采取針對性措施提供依據(jù)
三、完善職業(yè)危害防治措施，實施科學(xué)防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴(yán)格落實綜合防塵措施。推廣應(yīng)用低噪音設(shè)備，減小噪音危害。加強(qiáng)通風(fēng)，改善礦井氣候條件。強(qiáng)化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。
1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。
2、加強(qiáng)礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進(jìn)行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時稱重、分析、化驗；每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個月進(jìn)行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進(jìn)行，并按化驗結(jié)果出具相應(yīng)測定報表和化驗報告，根據(jù)測定結(jié)果及時采取相應(yīng)措施，確保防塵達(dá)標(biāo)。
3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進(jìn)行了職業(yè)危害防治技術(shù)服務(wù)，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進(jìn)行定期監(jiān)測，及時反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標(biāo)點進(jìn)行整改。
�。ㄎ澹┖葑ル[患治理，切實從根本上消除職業(yè)危害。堅持依法管理，狠抓個體防護(hù)。根據(jù)煤礦實際，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護(hù)用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護(hù)教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當(dāng)面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。
六、礦井嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，并建立職業(yè)病危害項目檔案，接受上級部門檢查。
總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標(biāo)準(zhǔn)及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實各項規(guī)定要求，狠抓落實，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
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