五險(xiǎn)一金繳納比例
五險(xiǎn)一金繳納比例1
公司五險(xiǎn)一金繳納比例
我國(guó)各地繳納五險(xiǎn)一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，五險(xiǎn)一金已占到工資總額的'40%至50%。以下為國(guó)企的五險(xiǎn)一金繳納比例：
�。�1）養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；
�。�2）醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；
（3）工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費(fèi)；
�。�4）生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；
�。�5) 失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；
�。�6）住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
五險(xiǎn)一金繳納比例2
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
月薪4000元，40年繳納多少？
估算條件預(yù)設(shè)：你在青島，25歲開(kāi)始上班，到65歲退休開(kāi)始安享晚年，那么你繳納了40年的五險(xiǎn)一金。假設(shè)工資為4000元，青島市上年度在崗職工平均工資為4038元。
個(gè)人繳納：8%×4000×40年×12=153600元
單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元
總計(jì)：153600+384000=537600元
總計(jì)交了537600元。OMG竟然交了這么多？！我想靜靜......
我們可以領(lǐng)多少呢
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4038+4000）÷2×40×1%=1607.6元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
（注：退休年齡為65歲時(shí)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為101個(gè)月）
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=153600÷101=1520元
每月領(lǐng)的養(yǎng)老金總計(jì)=1607.6+1520=3127.6元
如何才能“回本”？
我們要領(lǐng)14.32年才能“回本”：
537600÷12÷3127.6=14.32年
所以，奮起的80后、90后們努力活到80歲，這樣還能掙點(diǎn)國(guó)家的錢！活得久就是掙錢�。�
當(dāng)然啦，這個(gè)數(shù)據(jù)完全是假設(shè)估算的，且不說(shuō)40年來(lái)我們的工資還是會(huì)漲滴，到65歲退休的時(shí)候上年度在崗人員平均工資也一定會(huì)漲滴！
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
月薪4000元，40年繳納多少？
單位繳納：4000×10%×40×12=192000元
個(gè)人繳納：（4000×2%+3）×40×12=39840元
總共繳納231840元
你可享受到什么？
國(guó)家每年會(huì)往你的.醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谀阕约旱?%以及單位繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶的金額，這個(gè)錢可以積累起來(lái)直接刷卡去買藥或者看門急診。并且醫(yī)療保險(xiǎn)交滿25年（男）/20年（女），在退休以后就能終生享受。
3、公積金
月薪4000元，40年繳納多少？
總計(jì)繳納4000×（12%個(gè)人+12%單位）×40×12=460800元
你可享受到什么？
在退休時(shí)，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來(lái)的，包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。如果我們一直沒(méi)有用公積金，那么到退休時(shí)可以提出46萬(wàn)多的巨款。
當(dāng)然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，公積金在賬戶里只會(huì)按活期存儲(chǔ)利率計(jì)算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。
4、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
這三種到退休的時(shí)候，保險(xiǎn)關(guān)系就終止了，不會(huì)退費(fèi)，相當(dāng)于失效了，不管你用沒(méi)用過(guò)……心塞又加劇了吧？
五險(xiǎn)一金繳納比例3
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6－10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5－1%1.50%工傷保險(xiǎn)0.5－1.2%生育保險(xiǎn)0.80%公積金10－12%10－12%
相關(guān)問(wèn)答
一、五險(xiǎn)一金公司繳納比例是多少？
【回復(fù)】：五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
二、五險(xiǎn)一金是什么？繳費(fèi)比例是怎樣算的？
【回復(fù)】：五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的政策。例如：北京養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%，工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)，生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)，住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例12%
三、五險(xiǎn)一金如何繳納，公司和本人的`比例。求詳細(xì)解釋。
【回復(fù)】：如果以2000元為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老單位繳納20%，醫(yī)保單位繳納10%，失業(yè)單位繳納1.5%,公積金單位繳納12%，工傷保險(xiǎn)單位繳納1%左右，生育保險(xiǎn)單位繳納0.8%，加起來(lái)一共是45.3%，單位合計(jì)要繳納906元。你個(gè)人還要繳納養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%，公積金12%，合計(jì)22.5%，450元。
四、稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎?
根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年12月公布的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策問(wèn)題通知如下：
1、企事業(yè)單位按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
2、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管〔20xx〕5號(hào))等規(guī)定精神，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。應(yīng)納個(gè)人所得稅=(收入總額-基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)-基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)-失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)-住房公積金-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500)*適用稅率-速算扣除數(shù)。個(gè)人所得稅稅率則是按照國(guó)家個(gè)人所得稅相關(guān)稅率進(jìn)行繳納相關(guān)稅費(fèi)。個(gè)人繳納部分都在工資里直接扣除，而且不記入個(gè)人所得額繳納個(gè)稅。
五險(xiǎn)一金繳納比例4
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。
三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
單位1%，個(gè)人0.2%，但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。
六、河北部分城市五險(xiǎn)一金繳納比例
【石家莊】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，7%
【秦皇島】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6%，個(gè)人不繳納費(fèi)用
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话凑?.5%，1%，1.5%三檔繳存，具體比例以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)，個(gè)人不繳納費(fèi)用
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
【唐山】
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
工傷保險(xiǎn)繳納比例：工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，行業(yè)差別費(fèi)率為：一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類行業(yè)費(fèi)率為1%;三類行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.8%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自20xx年1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過(guò)24%。
以上便是河北部分城市五險(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)的`介紹，如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。
七、“五險(xiǎn)一金”繳納過(guò)程中的注意事項(xiàng)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2、失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是連續(xù)中斷三個(gè)月以上就失效，需從新辦理。
4、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來(lái)。
5、五險(xiǎn)一金為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒(méi)有為你繳納，可以向社保部門舉報(bào)。
既然五險(xiǎn)一金與我們的生活息息相關(guān)，政府必然在不斷地完善該政策。近期又有不少新政策出臺(tái)，比如生育險(xiǎn)將與醫(yī)療險(xiǎn)合并、醫(yī)療保險(xiǎn)可以在哪住院在哪報(bào)銷了等等。今年起，社�？▽⒒緦�(shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通，這樣持卡人就可以享受更多的好處。那就讓我們期待政府實(shí)施更多的關(guān)于五險(xiǎn)一金的優(yōu)惠政策，同時(shí)，我們也要隨時(shí)關(guān)注20xx年河北社保五險(xiǎn)一金繳納比例的變化。
五險(xiǎn)一金繳納比例5
河南五險(xiǎn)一金繳納比例
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%)
二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)確定繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。
五、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的3%(其中單位2%、個(gè)人1%)
六：住房公積金繳存比例：20xx住房公積金繳存年度，鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個(gè)人各5%~12%。
河南鄭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
一、鄭州住房公積金繳存基數(shù)
據(jù)介紹，鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的度全市非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為49279元。非私營(yíng)單位繳存職工度的平均工資達(dá)到或超過(guò)全市當(dāng)年平均工資水平的，繳存比例不得低于10%(即410.66元，49279÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資80%(39423元)的，繳存比例不得低于8%(即262.82元，39423÷12×8%)。
對(duì)于私有企業(yè)的繳存標(biāo)準(zhǔn)，鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為30853元，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)繳存單位職工20xx的年度平均工資達(dá)到或超過(guò)當(dāng)年平均工資水平的，繳存比例不得低于10%(即257.11元，30853÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資80%(24682元)的，繳存比例不得低于8%(即164.55元，24682÷12×8%)。
另外，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工平均工資3倍的意見(jiàn)，確定20xx年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為12319元(49279÷12×3)，住房公積金月繳存總額上限為2956元，繳存基數(shù)的下限按照鄭州市度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，市區(qū)、各分中心、各管理部月繳存基數(shù)的下限為1400元，住房公積金月繳存下限為140元。
二、河南社保繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資繳費(fèi)，平均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)申報(bào)參保職工的實(shí)際工資。職工申報(bào)的'繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費(fèi)工資基數(shù)，達(dá)不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費(fèi)，超過(guò)封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。20xx年7月至6月參照鄭州市20xx年社會(huì)平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，鄭州市20xx年社會(huì)平均工資每月3456.67元，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2000元，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月10370元;7月至20xx年6月參照鄭州市20xx年社會(huì)平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，鄭州市20xx年社會(huì)平均工資每月3718.50元，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2231.10元，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月11155.50元。
例如：某職工20xx年7月的繳費(fèi)基數(shù)為3000元，但是20xx年7月的實(shí)際工資為4000元，參保單位可用4000元減去3000元的差額增加到11月的應(yīng)申報(bào)工資4000元上，即在調(diào)整當(dāng)月申報(bào)該職工工資為5000元，等12月再次對(duì)該職工繳費(fèi)工資進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)應(yīng)使用實(shí)際工資4000元。如現(xiàn)使用的繳費(fèi)工資已經(jīng)為“封頂”且需調(diào)整20xx年7-8月的繳費(fèi)工資的可到社會(huì)保險(xiǎn)征繳窗口進(jìn)行調(diào)整。
五險(xiǎn)一金繳納比例6
五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)部分，下面，分別為大家介紹南京社保繳納比例及基數(shù)、南京公積金繳存比例及基數(shù)。
(1)南京社保繳納比例及基數(shù)
社保繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)10元
失業(yè)保險(xiǎn)：從8月1日至12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1。5%，個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從1%下降為0。5%。
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?。5%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?。8%，個(gè)人不繳費(fèi)
社保繳費(fèi)基數(shù)
從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，也意味著個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，以下是詳細(xì)的調(diào)整辦法：
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險(xiǎn)的'月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。
調(diào)整后的繳費(fèi)工資上下限及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從9月1日起執(zhí)行。
(2)南京公積金繳存比例及基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《南京市住房公積金管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定調(diào)整。度繳存基數(shù)為度職工個(gè)人月平均工資，最高不超過(guò)市統(tǒng)計(jì)局公布的南京市在崗職工月人均工資的3倍(16200元)，最低不低于南京市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最低工資標(biāo)準(zhǔn)待有關(guān)部門公布后另行通知)。職工工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。
1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整，補(bǔ)貼政策執(zhí)行省市房改部門的有關(guān)規(guī)定。
金投保險(xiǎn)網(wǎng)專家介紹，南京公積金繳存比例為8%-12%，根據(jù)單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：首先是機(jī)關(guān)及事業(yè)單位，其繳存比例為單位及個(gè)人各占12%;其次是外商、港澳臺(tái)商的企業(yè)，單位及個(gè)人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為單位與個(gè)人各占8%-12%。
新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元，按照單位和個(gè)人繳存比例1：1計(jì)算，職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達(dá)到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，按照去年執(zhí)行的話，職工每月最低繳存額為236。8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個(gè)人最高繳存3648元相比，今年增加了240元。
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以上關(guān)于20xx年江蘇省社保五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)最新基數(shù)規(guī)定的相關(guān)信息是小編收集并且整理，僅為查考。
五險(xiǎn)一金繳納比例7
山東降低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
9日上午,山東省發(fā)改委黨組書(shū)記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力 加快轉(zhuǎn)型升級(jí) 確�！濉_(kāi)好局起好步”這一主題,接受專訪。據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。
降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
“去庫(kù)存”方面,截至3月底,全省庫(kù)存商品住宅去化周期17個(gè)月,比上年同期縮短4.5個(gè)月,“接近合理區(qū)間”。王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭(zhēng)今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫(kù)存較多、消化周期較長(zhǎng)的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)低門檻、全覆蓋。
“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對(duì)困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)緩繳政策;力爭(zhēng)20xx年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至20xx年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。
提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我省采取哪些措施保障民生,實(shí)現(xiàn)社會(huì)政策托底?王忠林介紹說(shuō),今年一季度,全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長(zhǎng)21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬(wàn)人,完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%,與去年同期持平,就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。下一步,將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,妥善安置去產(chǎn)能下崗職工,執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策,托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
在基本公共服務(wù)上,王忠林介紹,我省下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。繼續(xù)提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),高、中、低三檔分別比上年度提高110元、100元和90元。以職工大額醫(yī)療補(bǔ)助制度為基礎(chǔ),探索建立全省統(tǒng)一的職工大病商業(yè)保險(xiǎn)制度。持續(xù)抓好“全面改薄”和解決“大班額”等工作,并啟動(dòng)新建、改擴(kuò)建20xx所幼兒園。此外,深化“食安山東”建設(shè),構(gòu)建食品藥品全程可追溯體系。強(qiáng)化非法疫苗查處力度,確保疫苗使用安全
五險(xiǎn)一金包括什么
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
山東“五險(xiǎn)一金”將變“四險(xiǎn)一金”
根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，將“五險(xiǎn)一金”精簡(jiǎn)為“四險(xiǎn)一金”。
“五險(xiǎn)”費(fèi)率達(dá)工資總額近四成
中國(guó)社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%(單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%);醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%(單位、個(gè)人比例各省自定);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)個(gè)人不繳，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.75%;生育保險(xiǎn)的平均費(fèi)率為不超過(guò)0.5%。住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)各繳費(fèi)12%)。
在全國(guó)絕大部分地區(qū)，“五險(xiǎn)”的總費(fèi)率已達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，企業(yè)負(fù)擔(dān)為28.25%，個(gè)人負(fù)擔(dān)為11%，企業(yè)社保負(fù)擔(dān)非常沉重。
中國(guó)保險(xiǎn)費(fèi)率居世界第13位
“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺(jué)得負(fù)擔(dān)較重。三中全會(huì)也明確要求要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)�！敝胸�(cái)辦相關(guān)人士曾表示，未來(lái)將會(huì)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。
目前，中國(guó)養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國(guó)家，企業(yè)最迫切的呼聲就是盡快降低養(yǎng)老金費(fèi)率�！扒安痪茫鄠�(gè)研究機(jī)構(gòu)對(duì)降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會(huì)議的人士透露，“會(huì)議最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例，但沒(méi)形成決議。還沒(méi)有定具體的繳費(fèi)比例降低的程度，時(shí)間點(diǎn)也沒(méi)有定�！�
月薪6000元的職工，每月五險(xiǎn)一金就要2700多元
曾有測(cè)算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的'職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元，1年約為3.3萬(wàn)元。即便不考慮這名職工今后的工資增長(zhǎng)問(wèn)題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)元。
一位服裝加工企業(yè)人士明確表示，“我們的行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型的，現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險(xiǎn)，壓力非常大，尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣�！�
社保法律專家楊永琦表示，“經(jīng)濟(jì)下行階段，可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。有的地方出現(xiàn)了完全規(guī)避繳納各種社保的狀況，其中包括企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金，只按最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，導(dǎo)致養(yǎng)老金繳納不足�！�
最典型的方式是，企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資，但根據(jù)社保法規(guī)定，企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)即可。“這是利用法律空當(dāng)，規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納�！�
五險(xiǎn)一金繳納比例8
我國(guó)各地繳納五險(xiǎn)一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，五險(xiǎn)一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險(xiǎn)一金繳納比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費(fèi)；
生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；
住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
五險(xiǎn)一金是什么？包括什么？
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱�！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的`是住房公積金。根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民積極參加居民社保，繳存公積金。但具體政策依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行，因?yàn)椴糠殖鞘胁辉试S個(gè)人繳存公積金，例如深圳。
五險(xiǎn)一金怎么交？
五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金由用人單位與個(gè)人共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)則由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納。其一般都是由企業(yè)代扣上交至社保機(jī)構(gòu)。但不同城市，五險(xiǎn)一金繳存比例、繳存基數(shù)是不一樣，例如20xx年度東莞住房公積金繳存基數(shù)上限為17863元/月，繳存基數(shù)下限為1510元/月。例如20xx年度成都住房公積金繳存基數(shù)上限為18242元，繳存基數(shù)下限為1400元/1250元。
五險(xiǎn)一金有什么用？
五險(xiǎn)各險(xiǎn)種及住房公積金用途不一樣。住房公積金要用于改善職工居住條件，解除職工買房、租房問(wèn)題。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要目的就是保障參保人年老之后的基本生活，給予老年人一個(gè)安枕無(wú)憂的老年生活。醫(yī)療保險(xiǎn)可以確保參保人獲得基本醫(yī)療服務(wù)，減輕參保人看病就醫(yī)壓力。工傷保險(xiǎn)作用就是保障工傷職員合法權(quán)益，確保其得到基本醫(yī)療服務(wù)及工傷家庭的基本生活。失業(yè)保險(xiǎn)用途就是確保失業(yè)人員失業(yè)期間基本生活。生育保險(xiǎn)的作用就是保障生育職員生育期間基本生活，確保其及時(shí)獲得醫(yī)療服務(wù)。
五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移嗎？
根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)社保條例，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移，部分城市失業(yè)保險(xiǎn)也可以轉(zhuǎn)移，但一般工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是不能轉(zhuǎn)移�，F(xiàn)行我國(guó)部分城市住房公積金可以轉(zhuǎn)移，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)及轉(zhuǎn)移條件依據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。
五險(xiǎn)一金繳納比例9
繳費(fèi)年限越長(zhǎng)漲的數(shù)額越多
據(jù)徐州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：徐州市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)江蘇省規(guī)定的政策并結(jié)合徐州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素而進(jìn)行。
20xx徐州退休養(yǎng)老金調(diào)整辦法
1.定額增加部分
定額部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加45元。
2.掛鉤增加部分
企業(yè)退休人員
1.繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的'按36元發(fā)給;
2.按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%增漲。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
1.繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給;
2.按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%增漲，還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。
3.傾斜增加部分
對(duì)于20xx年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;
對(duì)于20xx年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
20xx徐州退休養(yǎng)老金調(diào)整執(zhí)行時(shí)間
本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從20xx年1月1日起執(zhí)行。
20xx徐州退休養(yǎng)老金調(diào)整要求
本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在20xx年9月底前發(fā)放到退休人員手中。
20xx徐州退休養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢徐州社保中心。
五險(xiǎn)一金繳納比例10
一、五險(xiǎn)一金是哪些?
“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生 育保險(xiǎn); “一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)， 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五 險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五險(xiǎn)一金的繳納比例是什么?
目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶 )，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍 來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例： 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高 繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的'過(guò)程中 需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3 )政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有 利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企 業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取， 是由設(shè)保登記部門來(lái)發(fā)放，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí) 又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。 如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
五險(xiǎn)一金繳納比例11
甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi);
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;
住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
20xx甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例基數(shù)
用人單位不交五險(xiǎn)一金的后果
(1)用人單位不交社保的法律責(zé)任
社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的'罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：
1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任，是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
2、罰款。經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
罰款注意事項(xiàng)：
(1)罰款是最常見(jiàn)的一種行政處罰，是一種財(cái)產(chǎn)罰;
(2)給予罰款的主體是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，而非社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
(3)處罰的對(duì)象包括兩類，一是用人單位，二是直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;
(4)關(guān)于處罰的數(shù)額，用人單位以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)位基數(shù)，個(gè)人則確定了處罰的上下限。
五險(xiǎn)一金繳納比例12
養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，工傷保險(xiǎn)0.55%，生育保險(xiǎn)0.5%，企業(yè)年金5%，公積金21%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%，共計(jì)59.05%養(yǎng)老保險(xiǎn)20%
失業(yè)保險(xiǎn)1%
工傷保險(xiǎn)0.55%
生育保險(xiǎn)0.5%
企業(yè)年金5%
公積金21%
醫(yī)療保險(xiǎn)11%
共計(jì)59.05%
【延伸閱讀】
黃山市最低工資漲了290元
據(jù)了解，全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次，黃山市的最低工資工資標(biāo)準(zhǔn)位列第三、四檔，其中屯溪區(qū)、黃山風(fēng)景區(qū)為第三檔，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，每月漲320元～徽州區(qū)、黃山區(qū)、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣為第四檔，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元/月，每月漲290元～其中，小時(shí)工資由10元、9元調(diào)整至13元、12元。
根據(jù)我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次的規(guī)定，我省曾于2013年7月1日調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后黃山市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：屯溪區(qū)、黃山風(fēng)景區(qū)930元，徽州區(qū)、黃山區(qū)、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣860元;最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：屯溪區(qū)、黃山風(fēng)景區(qū)10元，徽州區(qū)、黃山區(qū)、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣9元。
附：全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)表
全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)千元
據(jù)省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)人士介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，全省所有地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)都超過(guò)了千元每月。
最低工資包含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)用
省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)人士介紹，根據(jù)《最低工資規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資不包括下列各項(xiàng)：
(一)加班加點(diǎn)工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;
(四)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
(五)用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
不過(guò)，雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班工資、津貼福利、單位所繳納的五險(xiǎn)一金等，但是個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。以蕪湖市區(qū)為例，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月，如果單位只按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資，個(gè)人拿到手的還要扣除個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，這就意味著個(gè)人可能拿不到1350元/月了。
低收入群體最受益
據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)際生活中，絕大多數(shù)人拿到手的工資均高于這一標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資，應(yīng)在這一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和企業(yè)效益等。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，見(jiàn)習(xí)期、實(shí)習(xí)期的.學(xué)生或新入職人員，從事公益性崗位工作的人員，以及部分靈活就業(yè)人員、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工等低收入人群將是直接受益的人
找工作，除了問(wèn)工資，一般還要問(wèn)五險(xiǎn)一金怎么交。因?yàn)槟愕纳喜∷雷�，全離不開(kāi)它。但五險(xiǎn)一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多≠得的多;醫(yī)療保險(xiǎn)不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)等。
五險(xiǎn)一金繳納比例13
五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
公司繳納14%，個(gè)人繳納8%(深戶)
公司繳納比例13%，個(gè)人繳納8%(非深戶)
醫(yī)療保險(xiǎn)：
公司繳納比例7%，個(gè)人繳納2%深戶
住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶
住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個(gè)人繳納0.2 % (共計(jì)：1%)
合作醫(yī)療繳納金額：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳納4元。(總 計(jì)：12元)
住房公積金：
10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。
比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。
失業(yè)保險(xiǎn)：
市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×4 0%
工傷保險(xiǎn)：
單位2%，個(gè)人1%。
按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交。
生育保險(xiǎn)：
綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：從單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)7%份額中劃出0.5%，作為生育保險(xiǎn)基金;
住院醫(yī)療保險(xiǎn)：從單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險(xiǎn)基金;
五險(xiǎn)一金不會(huì)用就等于白交啦
上班族按月繳納“五險(xiǎn)一金”，每月的工資單上也都打印著清晰的條目，但是諸如主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金、補(bǔ)繳養(yǎng)老險(xiǎn)不是想補(bǔ)就能補(bǔ)等細(xì)節(jié)問(wèn)題，并非人盡皆知。
如何才能提高自己繳費(fèi)的含金量，盡量享受更多由社保帶來(lái)的福利待遇，是每名參保者都有必要知曉的問(wèn)題。
醫(yī)療保險(xiǎn)
有些參保者會(huì)忽略一項(xiàng)重要規(guī)則，除了A類醫(yī)保醫(yī)院和專科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)盡量要去自己選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，你即便是去醫(yī)保醫(yī)院，診療項(xiàng)目也是醫(yī)保范圍內(nèi)的項(xiàng)目，也得全額自費(fèi)。
如果在解除勞動(dòng)合同后60天內(nèi)沒(méi)有參加醫(yī)保，后續(xù)選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，就要面臨6個(gè)月的醫(yī)�！坝^察期”了。在此期間，參保者需要繳費(fèi)但不能報(bào)銷，6個(gè)月后才能正常報(bào)銷。
工傷保險(xiǎn)
如果你出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在一個(gè)月內(nèi)把你的有效材料送到工傷鑒定中心，不然就過(guò)期了。
工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷，如果是發(fā)病后超過(guò)48小時(shí)死亡的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。
生育保險(xiǎn)
只有女性才能報(bào)銷拿到國(guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)，報(bào)銷時(shí)必須給4個(gè)月的平均工資，所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高，比如拿20xx塊交的是2520.6，那么你還賺了呢。
對(duì)于無(wú)業(yè)的全職媽媽，則尚未納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。
失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，即使失業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到的，失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的要求包括，所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年;非自己主動(dòng)辭職。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，同城和異地沒(méi)多大區(qū)別，中間都是可以中斷的，無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，養(yǎng)老金也越多。
相關(guān)條例規(guī)定，“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�！睂�(shí)際上，不是繳費(fèi)滿15年就能夠退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)，以男性職工為例，不到60歲，即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險(xiǎn)，也暫不能退休。
住房公積金
單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資8000元，單位給你800元，你自己扣除800元，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有1600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
新規(guī)取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完稅證明和租賃合同備案，職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個(gè)月，本人及配偶在繳存城市無(wú)自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。現(xiàn)在，無(wú)房一族只要提供本人及配偶名下無(wú)房產(chǎn)的證明，就可以提取公積金。
五險(xiǎn)一金生效期
養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休前交足15年，終身享受。
醫(yī)療保險(xiǎn)：交足1月，醫(yī)�？ǹ煽郏蛔惆肽�，住院費(fèi)用可報(bào)銷。交足25年，退休以后終生享受
住房公積金：交了就生效
失業(yè)險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)，這個(gè)也是要你交滿一年才能享受
工傷險(xiǎn)：用戶不用處理。
生育險(xiǎn)：公司交一年
五險(xiǎn)一金受益方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)
每月：返還之日基數(shù)X20%，自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶分10年還。
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷舉例：
如果你住院了，住的是市里最好的三級(jí)醫(yī)院，住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥，手術(shù)+住院等費(fèi)用一共花了5000元，那么報(bào)銷的'時(shí)候醫(yī)保中心首先扣除1000塊，這是起步價(jià)，剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷4000×86%=3440元，你個(gè)人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價(jià)，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你的醫(yī)�？ɡ锟邸�
住房公積金：
這么說(shuō)吧，如果你每個(gè)月為公積金交200塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打200塊，你買房子的時(shí)候這就是400塊了，如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶上就是10萬(wàn)了。
公積金可以用來(lái)買房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付。
工傷保險(xiǎn)：
如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事，這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但是在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù)，導(dǎo)致自己無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)，這是很可惜的。
如果你下班的時(shí)候被車撞了(小編只是舉個(gè)例子)，那你應(yīng)該趕快報(bào)警，讓警察來(lái)調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)，警察處理完以后會(huì)給你開(kāi)個(gè)什么事故鑒定書(shū)之類的東西，你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的，那沒(méi)證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。
工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題，如果你出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在一個(gè)月內(nèi)把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月，那工傷可能就鑒定不起來(lái)了，如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過(guò)一個(gè)月，否則會(huì)很麻煩很麻煩。
五險(xiǎn)一金繳納比例14
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局、省人社廳近日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全省在崗職工平均工資為57804元/年（月平均工資4817元）。從7月1日起，我市20xx年度靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將進(jìn)行調(diào)整。
●靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。20xx年靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)按全省在崗職工月平均工資的.60%、70%、80%、90%、100%分五個(gè)繳費(fèi)檔次，月繳費(fèi)基數(shù)分別為2890元、3372元、3854元、4335元、4817元，年繳費(fèi)金額依次為6936.00元、8092.80元、9249.60元、10404.00元、11560.80元。
●7月1日起，靈活就業(yè)人員可到西寧地區(qū)農(nóng)業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)須持醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和醫(yī)保IC卡。靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保年繳費(fèi)最低為2424元。20xx年靈活就業(yè)人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)按全省在崗職工月平均工資的4.2%（不建立個(gè)人賬戶）、8%（建立個(gè)人賬戶）兩個(gè)繳費(fèi)檔次，年繳費(fèi)金額分別為2424元、4620元，大病醫(yī)保救助每人每年40元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)須在中斷繳費(fèi)6個(gè)月內(nèi)續(xù)保繳費(fèi)；如沒(méi)有及時(shí)續(xù)保繳費(fèi)視為中斷繳費(fèi)，自繳費(fèi)之日起6個(gè)月后才可以享受相應(yīng)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院待遇。
●7月1日起，靈活就業(yè)人員可到西寧地區(qū)建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)須持養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和繳費(fèi)人身份證原件。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收主體是地稅部門，靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)縣地稅局負(fù)責(zé)征收，并委托建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)由地稅部門與“省金保辦”和省建行直接連接，如繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)繳費(fèi)不成功等問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與地稅部門聯(lián)系。
五險(xiǎn)一金繳納比例15
20xx蘭州五險(xiǎn)一金繳納比例表：
20xx年五險(xiǎn)基數(shù)核算方法：最低基數(shù)=蘭州市去年月平均工資*60%、最高基數(shù)=蘭州市去年月平均工資*300%;
20xx年五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：
企業(yè)：養(yǎng)老保險(xiǎn)19%、失業(yè)保險(xiǎn)1.2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、大病補(bǔ)助0.25%、工傷保險(xiǎn)0.5%、生育保險(xiǎn)0.5%、住房公積金5%-12%;
個(gè)人：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.3%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、大病補(bǔ)助0.25%、住房公積金5%-12%。
蘭州收緊住房公積金貸款政策
甘肅省住房資金管理中心和蘭州市住房公積金管理中心分別對(duì)甘肅的住房公積金政策做了調(diào)整。
其中甘肅省住房資金管理中心10月14日發(fā)布了關(guān)于調(diào)整住房公積金個(gè)人住房貸款相關(guān)政策的通知，蘭州市住房公積金管理中心則在10月13日發(fā)布了關(guān)于調(diào)整住房公積金個(gè)人住房貸款相關(guān)政策的通知，現(xiàn)將主要內(nèi)容整理如下：
為使省、市中心貸款政策趨于一致，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就住房公積金個(gè)人住房貸款政策調(diào)整如下：
一、調(diào)整可貸額度規(guī)定
在現(xiàn)行規(guī)定：“貸款最高額度分別為單身職工50萬(wàn)元，已婚職工60萬(wàn)元。
具體金額按照申請(qǐng)人申請(qǐng)金額和下列限額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
1.貸款額度不高于購(gòu)房總額的80%;
2.貸款的月還款本息不得超過(guò)申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人收入的50%;
3.貸款額度不超過(guò)首付款后的剩余房款。”的基礎(chǔ)上新增“不得超過(guò)按繳存余額、繳存時(shí)間計(jì)算的可貸額度。”
繳存余額、繳存時(shí)間測(cè)算的可貸款額度=申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人公積金賬戶合計(jì)余額×繳存余額系數(shù)×繳存時(shí)間系數(shù)
(一)繳存余額認(rèn)定
1.貸款申請(qǐng)人與共同申請(qǐng)人繳存不在同一中心的，其住房公積金繳存余額可以合并計(jì)算，提前預(yù)繳部分不予認(rèn)可。
2.貸款申請(qǐng)人為已婚的，配偶必須作為共同申請(qǐng)人;貸款申請(qǐng)人為單身，其父、母、子、女任意一人可作為共同申請(qǐng)人。
3.申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人公積金賬戶繳存余額之和不足1萬(wàn)按1萬(wàn)元計(jì)算。
(二)繳存余額系數(shù)確定
繳存余額系數(shù)暫定為18。
(三)繳存時(shí)間認(rèn)定及系數(shù)確定。
1.繳存時(shí)間以申請(qǐng)人的住房公積金繳存時(shí)間為準(zhǔn)。
2.繳存時(shí)間(月)與繳存時(shí)間系數(shù)：
6≤繳存時(shí)間(月)≤12，繳存時(shí)間系數(shù)為1;
12<繳存時(shí)間(月)≤18，繳存時(shí)間系數(shù)為1.1;
18<繳存時(shí)間(月)≤24，繳存時(shí)間系數(shù)為1.2;
24<繳存時(shí)間(月)≤36，繳存時(shí)間系數(shù)為1.3;
36<繳存時(shí)間(月)，繳存時(shí)間系數(shù)為1.5。
二、實(shí)行“以存定貸”制度
省中心每月根據(jù)歸集、提取、貸款回收等綜合因素，月初制定當(dāng)月貸款受理、發(fā)放計(jì)劃，各受委托銀行、業(yè)務(wù)受理大廳嚴(yán)格按照受理先后順序，及時(shí)將客戶貸款信息錄入系統(tǒng)，以確保貸款發(fā)放工作的有序開(kāi)展。省中心按照貸款申請(qǐng)及抵押辦結(jié)順序相結(jié)合的`原則發(fā)放貸款。
同城不同中心的繳存職工，優(yōu)先在其繳存中心辦理貸款。
三、調(diào)整“商轉(zhuǎn)公”貸款相關(guān)規(guī)定
繼續(xù)執(zhí)行“商轉(zhuǎn)公置業(yè)無(wú)權(quán)證”的政策規(guī)定。其他“商轉(zhuǎn)公”貸款業(yè)務(wù)暫不受理，各受委托銀行、業(yè)務(wù)受理大廳向客戶做好相關(guān)解釋工作。
四、調(diào)整部分貸款的購(gòu)房時(shí)限
置業(yè)擔(dān)保及專家教師公寓貸款購(gòu)房時(shí)限由合同(協(xié)議)簽訂2年以內(nèi)調(diào)整為合同(協(xié)議)簽訂1年以內(nèi)。
蘭州住房公積金個(gè)人住房貸款政策調(diào)整如下：
一、調(diào)整可貸額度規(guī)定
在現(xiàn)有貸款額度“不得超過(guò)中心規(guī)定的最高貸款額度、不得超過(guò)所購(gòu)房屋總價(jià)的80%、不得超過(guò)家庭收入計(jì)算的可貸額度”的基礎(chǔ)上，新增“不得超過(guò)按繳存余額、繳存時(shí)間計(jì)算的可貸額度�！�
繳存余額、繳存時(shí)間測(cè)算的可貸額度=申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人公積金賬戶合計(jì)余額×繳存余額系數(shù)×繳存時(shí)間系數(shù)
(一)繳存余額認(rèn)定
1.借款人與共同申請(qǐng)人不在同一中心的， 其住房公積金繳存余額可以合并計(jì)算。
2.已婚借款人的配偶必須為共同申請(qǐng)人，單身借款人可允許父、母、子、女任意一人為共同申請(qǐng)人。
3.借款人及共同申請(qǐng)人繳存余額之和不足1萬(wàn)元按1萬(wàn)元計(jì)算。
(二)繳存余額系數(shù)確定
繳存余額系數(shù)暫定為18。
(三)繳存時(shí)間認(rèn)定及系數(shù)確定
1.繳存時(shí)間以主借款人的住房公積金繳存時(shí)間為準(zhǔn)。
2.繳存時(shí)間(月)與繳存時(shí)間系數(shù)：
6個(gè)月≤繳存時(shí)間≤12個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1;
12個(gè)月<繳存時(shí)間≤18個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.1;
18個(gè)月<繳存時(shí)間≤24個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.2;
24個(gè)月<繳存時(shí)間≤36個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.3;
繳存時(shí)間>36個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.5。
二、調(diào)整“商轉(zhuǎn)公”貸款相關(guān)規(guī)定
取消“自然人擔(dān)保商轉(zhuǎn)公貸款”的政策規(guī)定。對(duì)借款人申請(qǐng)商轉(zhuǎn)公貸款時(shí)，未取得所購(gòu)房產(chǎn)的《房屋所有權(quán)證》或已取得《房屋所有權(quán)證》但未結(jié)清商業(yè)銀行住房貸款的，不予受理。
完善“本房抵押商轉(zhuǎn)公貸款”的政策規(guī)定。對(duì)已取得《房屋所有權(quán)證》且已結(jié)清商業(yè)銀行住房貸款的，按本房抵押商轉(zhuǎn)公貸款繼續(xù)予以受理。借款人自籌資金結(jié)清商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款余額，并在3個(gè)月內(nèi)向中心申請(qǐng)貸款，超過(guò)3個(gè)月的不予受理。
三、房產(chǎn)抵押只能采用“本房抵押”的方式，不再采用“他房抵押”。
四、調(diào)整過(guò)戶后二手房購(gòu)房時(shí)間規(guī)定
將過(guò)戶后二手房貸款購(gòu)房時(shí)間規(guī)定從取得《房屋所有權(quán)證》2年以內(nèi)調(diào)整為取得《房屋所有權(quán)證》1年以內(nèi)。
注：以上兩個(gè)通知均自20xx年10月15日起執(zhí)行。
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