個人科技工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的個人科技工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
個人科技工作總結(jié)1
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)科技廳的安排，本人于2003年至2005年在天山縣掛職任政府科技副縣長，按照分工本人主要負責(zé)全縣科技工作，并協(xié)助張副縣長分管旅游、安全生產(chǎn)及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來的思想政治、學(xué)習(xí)和分管工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高思想理論水平和工作能力
由于到天山縣時間不長，工作角色轉(zhuǎn)換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和新形式的發(fā)展，這對我是一個考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養(yǎng)和政治學(xué)習(xí)入手，堅持學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作能力上盡快適應(yīng)崗位要求；同時我還根據(jù)工作需要，堅持讀一些科技、管理、經(jīng)濟等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，并在工作中能聯(lián)系本縣的實際，舍身處地的為全縣科技等各項事業(yè)的發(fā)展著想、為各族群眾的致富奔小康著想，盡量為群眾多辦實事、多辦好事。
作為主管科技工作的副縣長，我深知要改變本縣科技建設(shè)薄弱的現(xiàn)狀，關(guān)鍵在于主管領(lǐng)導(dǎo)水平夠不夠，能力強不強的問題。為此我在抓好自學(xué)的同時，積極參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)活動，努力使自己通過培訓(xùn)來提高工作的水平和能力，并把所學(xué)知識與實際相結(jié)合，做到邊學(xué)邊用。同時我還深刻地認識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，處在新時期的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不僅要學(xué)會用科學(xué)的方法組織協(xié)調(diào)和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，并在班子內(nèi)部找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)矛盾，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見，絕不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意發(fā)揮主管部門的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策。
二、強化自身建設(shè)，塑造清廉從政的良好形象
在抓自身廉政建設(shè)中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更是一名全心位意為群眾服務(wù)的公仆，所以至始至終都能按照高更的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求來抓好自己的廉政建設(shè)工作，并在平時的工作中，積極參加縣委、政府召開的有關(guān)廉政專題會議和開展的警示教育等活動，不斷增強廉潔自律意識，積極開展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，認真聽取干部群眾的意見，努力使自己對“人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問題有更明確認識。同時還能夠在單位里帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規(guī)定使用公車，沒有出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象，自覺地提高了防腐拒變能力；同時還嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》和縣委提出的“九個一律不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風(fēng)氣會產(chǎn)生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的身上感受黨風(fēng)，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，并在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。
三、兩年來的工作情況
（一）科技工作方面
作為主管科技的副縣長，我深深認識到開展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動的重要性，它們不僅是實施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農(nóng)牧民及社區(qū)群眾科技文化素質(zhì)的有效途徑。兩年來，我在認真總結(jié)我縣以前開展“科技之冬”等工作的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，狠抓了此項工作，并把重點放在對農(nóng)牧民進行科技培訓(xùn)的方式上，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，確保了培訓(xùn)活動各項目標(biāo)任務(wù)的落實。在兩年來開展的科技培訓(xùn)活動中，我縣已累計投入資金近20萬余元，舉辦各類培訓(xùn)班3800余期，培訓(xùn)農(nóng)牧民群眾55000余人次，收到了很好的效果。
兩年來，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花蕓豆種子基地項目》兩個自治區(qū)星火計劃項目和自治區(qū)50萬元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在2004年爭取到的《3萬畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)大豆示范基地建設(shè)》科技興新項目，以于2004年8月底正式批準(zhǔn)立項，自治區(qū)興新辦計劃撥款20萬元給予該項目資金支持，該項目建成后，將有效地促進天山縣特色種植業(yè)的發(fā)展。同時，2004年自治區(qū)科特辦還將我縣確定為自治區(qū)級科技特派員制度工作試點縣，有力地推動了我縣“科技興縣”的進程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進步縣”的工作中也做出了一定的努力。
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本人于2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經(jīng)濟工作委員會任副主任，并分管安全生產(chǎn)、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，干好自己的本職工作。
1、抓礦山安全生產(chǎn)工作。兩年來，在分管的安全生產(chǎn)工作中，安委會始終堅持實施抓安全生產(chǎn)一把手負責(zé)制，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及主要企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，并督促各單位做好單位內(nèi)部責(zé)任狀的簽訂和安全生產(chǎn)預(yù)案制定等工作，切實把各項安全措施落到實處，增強了各單位在抓安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)工作的同時，積極組織各職能部門在重大節(jié)假日或生產(chǎn)旺季期間，深入全縣各學(xué)校、工礦企業(yè)等進行拉網(wǎng)式的安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、迅速整改。僅在2004年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬元，進行專項督查檢查10余次，依法取締和關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)基本條件的金礦、磚廠五家，有力地確保了我縣安全生產(chǎn)工作的順利進行。
2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦盡快上馬投入生產(chǎn)，本人經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)部門工作人員深入礦山進行調(diào)研，對需要服務(wù)和協(xié)調(diào)的問題能及時向縣委主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并予以協(xié)調(diào)，給銅礦建設(shè)營造了一個寬松的發(fā)展環(huán)境。同時，還積極做好其他幾個金礦的工作，兩年來，我多次與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道深入了解情況，協(xié)助解決存在的問題，使黃金生產(chǎn)取得了顯著成效。
3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來，我國部分城市發(fā)生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個重要工作。我所分管礦山企業(yè)是使用外來民工較多的一個口子，僅有金銅礦就有外來工1000多人，還有5個金礦、4個磚廠等也有外來民工300多人，本人多次帶領(lǐng)有關(guān)部門人員深入礦山企業(yè)，逐一進行調(diào)查，對可疑民工安排隔離觀察，對健康人員按縣防非辦的`統(tǒng)一部署發(fā)放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。
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前其等景點是全區(qū)乃至全國有名的景區(qū)，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶采風(fēng)、取景、觀光，極大地推動了我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。但由于前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。為從根本上改變這一現(xiàn)狀，通過兩年多的努力，我縣已完成了前其旅游道路選址和通訊塔新建等工作。同時，還從景區(qū)長遠發(fā)展考慮，擴大了前其度假村的接待規(guī)模，加大了對景區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的監(jiān)督力度，嚴格控制景區(qū)建房的審批，有力地制止了在景區(qū)亂建、亂開發(fā)的現(xiàn)象，盡量使景區(qū)保持原風(fēng)原貌。2004年縣里還投資20萬元，準(zhǔn)備把拍攝的天山四季全景制成畫冊向社會發(fā)行；并借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風(fēng)景區(qū)拍攝工作，縣里以贊助費的形式進行投入，使影片在各省播放的同時，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來天山投資和建設(shè)。
（四）關(guān)于山羊公司工作
該公司作為我縣畜牧業(yè)品種改良的基地和龍頭，對發(fā)展我縣的農(nóng)牧業(yè)發(fā)揮了積極的作用。但由于2004牛價下跌和五號病的影響，使牛場的工作進展極為緩慢，截止到11月底，牛場共產(chǎn)牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場是2003年6月接手的，經(jīng)過一年多時間的運作，2004年共產(chǎn)茸205公斤、產(chǎn)仔鹿20頭，由于鹿茸價格較低，鹿茸銷售實現(xiàn)收入只6萬多元；雞場自2003年11月啟動后，2004年4月初開始大批量產(chǎn)蛋，現(xiàn)已實現(xiàn)收入14.66萬元。
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兩年來，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會，根據(jù)縣委的安排，在會上積極宣傳了我縣的各類環(huán)境資源和投資環(huán)境；會議期間在《新疆經(jīng)濟報》、《工人時報》、《天山報》上刊登了我縣參會與對外招商等情況，還在新疆經(jīng)濟廣播電臺做了專訪，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過廣播和報紙的宣傳，專程到我縣展位進行洽談和咨詢。在兩年的洽談會上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2004年的洽談會上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區(qū)一個工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
四、存在的問題
1、政治理論學(xué)習(xí)方面，還不夠全面細致，仍有欠缺。
2、深入基層較少，與各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通少、匯報少
3、由于自己是掛職副縣長，工作主動性還不夠。
4、自己所分管的企業(yè)深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。
5、由于自己以前是干專業(yè)工作的，而到縣政府掛職后工作面廣，還急需學(xué)習(xí)各方面的知識。勒泰地區(qū)一個工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績，為我縣的各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今后的工作中，將進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；進一步加強為民服務(wù)的意識，搞好科技等工作對我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展重點問題的調(diào)查和研究；進一步加強分管工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，多為群眾辦實事、辦好事。
個人科技工作總結(jié)2
時光荏苒，xxx年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力;技術(shù)創(chuàng)新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門;從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩(wěn)踏實;每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內(nèi)斂。經(jīng)過公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種.種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司xxx年的工作情景總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營情景
公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設(shè)成果為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營中我們主要做到了以下幾方面：
(一)規(guī)范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹立，產(chǎn)品要競爭，必須規(guī)范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規(guī)范管理工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實際入手，不斷規(guī)范生產(chǎn)過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標(biāo)得以穩(wěn)定提高。三是抓監(jiān)管工作，公司設(shè)立了具體的監(jiān)管要求和監(jiān)管目標(biāo)，做到目標(biāo)強化、職責(zé)細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監(jiān)管對象的監(jiān)管有效性。對密切關(guān)注對象，經(jīng)過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質(zhì)量職責(zé)的落實，根據(jù)職能要求，著眼于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋，經(jīng)過納入產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查及相關(guān)工作，體現(xiàn)公司主體職責(zé)，確保質(zhì)量安全底線。
(二)理論指導(dǎo)實際，確保公司和諧發(fā)展
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合實際工作，根據(jù)各車間生產(chǎn)場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，并對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導(dǎo)企業(yè)全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業(yè)發(fā)展。結(jié)合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學(xué)、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想，提出了一套較為科學(xué)的適應(yīng)新時期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學(xué)發(fā)展觀的理論落到實處，用科學(xué)發(fā)展觀來分析現(xiàn)狀，指導(dǎo)工作，解決問題。
二、公司管理工作
(一)管理人員跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責(zé)人到各個部門上任，以帶動公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現(xiàn)場無人監(jiān)管的話，公司不僅僅不能及時的了解此生產(chǎn)的進展情景，并且在生產(chǎn)進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。
(二)建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過程中，還存在著內(nèi)部控制和經(jīng)營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調(diào)動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
(三)積極實施產(chǎn)品營銷策略。xxx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，期望與困難同在。根據(jù)對市場預(yù)測情景，公司提出xxx年主要工作思路：根據(jù)客戶和市場需求，以促進產(chǎn)品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò)媒體推廣力度，加強科研開發(fā)力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調(diào)查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內(nèi)部銷售管理制度，取得了必須的成績。
三、安全管理工作
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧的戰(zhàn)略之舉，是順應(yīng)公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：
(一)完善制度落實安全職責(zé)。以公司生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為重點，進一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質(zhì)量安全職責(zé)。按照"誰建設(shè)、誰負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)"的原則，落實排查職責(zé)，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規(guī)范。集中排查生產(chǎn)安全設(shè)施整改不力、未到達預(yù)期效果的，以公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，進一步完善公司生產(chǎn)各項規(guī)章制度，抓好各項整改落實工作。
(二)加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當(dāng)頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀(jì)違規(guī)行為，嚴肅追究有關(guān)部門和個人的職責(zé)。質(zhì)量安全問題嚴重的部門要對職責(zé)人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點。
(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患問題，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規(guī)章界限，依法、合規(guī)地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規(guī)問題，運用教育、規(guī)范的辦法，以批評教育、吸取教訓(xùn)、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責(zé);對于頂風(fēng)違紀(jì)的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內(nèi)，確保了廣大職工的生命安全，到達了預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。
四、存在的不足
(一)學(xué)習(xí)有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。
(二)工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
(三)在公司生產(chǎn)管理上，制度建設(shè)不夠健全，有些工作需要進一步規(guī)范。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩(wěn)定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
五、xxx年工作計劃
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越!昨日的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在xxx年的生產(chǎn)和工作中我們要著重做到以下幾點：
(一)爭取xxx年公司生產(chǎn)業(yè)績到達萬元，并按時按量完成。
(二)勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認識。公司全體職員要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。
(三)提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，認真努力工作。
(四)努力打造一支出色的.團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設(shè)。要把那些追求提高、學(xué)習(xí)力強、勇于實踐、成績突出，具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養(yǎng)、重點考核和重點使用。
(五)大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應(yīng)，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應(yīng)國家的政策。三是做好客戶市場開發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發(fā)展護好航。
總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在xxx年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
個人科技工作總結(jié)3
從去年10月來團委以來，到目前也有近一年的時間了，上學(xué)年主要是對于工作的熟悉和適合階段，那么本學(xué)年是對工作的進一步理解和梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作過程中給我的指導(dǎo)和幫助，下面對我本學(xué)年工作總結(jié)如下：
一、廣泛開展科技創(chuàng)新工作
1、打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第十屆攀登杯，從寒假前啟動歷時4個月，收到來自各個學(xué)部學(xué)院的375份參賽作品，參賽人次達2000多人。最終選出71支團隊進入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開展示，現(xiàn)場答辯的國賽形式，引來眾多學(xué)生圍觀，也有校外人員慕名前來參觀學(xué)習(xí)，當(dāng)日參觀人數(shù)達千人以上。最終評出一等獎12份，二等獎50份，三等獎65份，最受歡迎作品獎4份，化工與環(huán)境生命學(xué)部捧得“攀登杯”。
2、開展各類科技競賽活動。本學(xué)年共組織開展高校物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新大賽、軟件定義網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用創(chuàng)新開發(fā)大賽、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)創(chuàng)新大賽、北斗杯全國青少年科技創(chuàng)新大賽、全國大學(xué)生科普作品創(chuàng)作大賽、東風(fēng)夢想車環(huán)保汽車設(shè)計大賽，“交通未來”創(chuàng)意大賽、360信息安全開發(fā)大賽等省國家級10余項科技類競賽，參與人數(shù)達千人以上，激發(fā)了學(xué)生參與科技創(chuàng)新熱情。
3、開展豐富多彩的'科技科普活動月活動。5月份開展的科技科普活動月活動共有學(xué)部學(xué)院9支科普實踐隊深入社區(qū)街道小學(xué)進行科普知識宣傳普及，豐富了居民的科學(xué)知識，形成了良好的社會反響。同時，結(jié)合大學(xué)生的特點，開展科普作品競賽，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，為全國賽做準(zhǔn)備�；顒釉轮羞M一步打造幼兒園科普志愿服務(wù)隊，目前服務(wù)隊有20個成員，定期開展志愿服務(wù)工作。同時活動月結(jié)合教育部科技科普活動周、糧食部糧食活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文學(xué)藝術(shù)獎等開展相關(guān)科普系列活動，并將本次活動月的部分作品及“攀登杯”優(yōu)秀作品于嘉年華當(dāng)天進行了成果展示。
二、深入推進青年創(chuàng)業(yè)工作
1、做好“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽省國賽備賽工作。自“攀登杯”創(chuàng)業(yè)大賽結(jié)束之后，進行一系列作品的挖掘，包括獲獎作品和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，最終確定50份優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加省賽。在充分了解國賽省賽政策的基礎(chǔ)上，對所有參賽作品進行嚴格審核和把關(guān)，并對所有隊員進行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，先后邀請國家省市級專家5人，基本保證每周一位。省賽初賽后，確定10件作品進入決賽，之后對決賽作品進行進一步的包裝，開展多次模擬答辯。5月27日帶隊參加決賽，最終6件作品獲省賽特等獎，5件作品入圍國賽。同時，對“創(chuàng)青春”兩項專項賽，即MBA創(chuàng)業(yè)大賽和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大賽進行作品征集和挖掘，在保證作品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，順利完成了作品提交。
2、開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)大賽。本學(xué)年，共開展“北極光—清華”公益創(chuàng)業(yè)賽、“英特爾—清華”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽、網(wǎng)絡(luò)虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創(chuàng)業(yè)項目、第六屆“創(chuàng)業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)業(yè)張家港”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽、營口銀行杯大連市創(chuàng)業(yè)大賽等國家省市級創(chuàng)業(yè)大賽7項，其中“北極光—清華”公益創(chuàng)業(yè)賽獲全國銀獎，“英特爾—清華”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽獲全國冠軍。
3、加強對外交流，豐富培養(yǎng)模式。推薦在校大學(xué)生優(yōu)秀作品參加大連市創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會、海創(chuàng)周創(chuàng)業(yè)作品展、嘉年華成果展等對外交流展示活動，鼓勵學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)工坊苗圃路演、大連市創(chuàng)業(yè)孵化基地參觀學(xué)習(xí)等創(chuàng)業(yè)實踐活動。同時，開展“創(chuàng)業(yè)大講堂”活動，邀請校外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來我校進行創(chuàng)業(yè)講座和座談會，豐富了學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識，進一步拓寬創(chuàng)業(yè)視野。
個人科技工作總結(jié)4
縣科技局領(lǐng)導(dǎo)：
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。20xx年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，重視農(nóng)業(yè)科技工作
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責(zé)任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導(dǎo)，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。
�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。20xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學(xué)管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當(dāng)前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓(xùn)了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓(xùn)，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
（一）是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上
（二）是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的'農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入
（四）是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
�。ㄎ澹┦亲ズ棉r(nóng)村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。
�。ò耍┦桥e辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
�。ň牛┦恰邦A(yù)防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
20xx年全鎮(zhèn)科技工作計劃
一、建立和完善全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建設(shè)，主要是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有微機電腦，定期向農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農(nóng)業(yè)科技信息化示范工作。
二、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步。積極探索政府科學(xué)引導(dǎo)，市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)科技建設(shè)，認真落實國家星火計劃，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引引進和推廣，充分調(diào)動鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站的技術(shù)力量，相適應(yīng)推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術(shù)，健康養(yǎng)殖技術(shù)，優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù)，農(nóng)業(yè)半機械化、無化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。
結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農(nóng)民技能培訓(xùn)，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務(wù)三農(nóng)，滿足全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質(zhì)，推動關(guān)累鎮(zhèn)科技經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農(nóng)業(yè)科技技能培訓(xùn)。
四、建立農(nóng)業(yè)科技示范基地
科技示范是農(nóng)業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。20xx年結(jié)合各村委會的實際情況，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在勐遠建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。
五、進一步加快農(nóng)民的科技普及和培訓(xùn)力度，深入實施科技工作，提高各級領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
個人科技工作總結(jié)5
xx年，院人力資源圍繞我院的發(fā)展戰(zhàn)略和“一建雙提”活動的要求，加大人才招聘工作力度，加強人力資源的配置與管理，建立實施以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效考核工作，認真做好人力資源開發(fā)與干部員工的培訓(xùn)工作，加大人力資源的基礎(chǔ)管理工作，為我院的xx年的經(jīng)營目標(biāo)的圓滿完成提供了人力支撐與保障，取得了較好的工作成績�，F(xiàn)將人力資源部xx年的工作總結(jié)和xx年的工作打算匯報如下：
一、招聘工作成效顯著
xx年我院針對現(xiàn)有員工隊伍長期存在的年齡結(jié)構(gòu)偏大，專業(yè)配置不合理、人才梯隊建設(shè)滯后等問題，為滿足我院跨越式發(fā)展對人力資源的要求，組織制定了院“十二五”人才隊伍發(fā)展規(guī)劃和院年度用人計劃。根據(jù)規(guī)劃、計劃，采取校園招聘、網(wǎng)上招聘、社會招聘等多種形式等多種形式，加大人才招聘工作力度在院領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門支持下，xx年院人力資源部共舉行各類招聘活動10余次，共計招聘員工53名，其中博士畢業(yè)生2人、碩士研究生21人、本科生26人，大專4人;引進高端人才5名，引進技術(shù)及業(yè)務(wù)經(jīng)營骨干12人。這些專業(yè)技術(shù)型人才隊伍的引進，為我院加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐和提高了技術(shù)核心競爭力提供了有力的技術(shù)、經(jīng)營人才保障。員工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)正逐步趨于合理，人才隊伍的梯隊建設(shè)也得到加強。
二、績效考核工作初見成效
根據(jù)院里考核要簡單、有效的原則要求，經(jīng)過與各專業(yè)分子公司、各職能部門負責(zé)人就考核指標(biāo)體系及指標(biāo)權(quán)重分配進行充分醞釀溝通，建立了與各專業(yè)分子公司崗位要求相適應(yīng)的考核指標(biāo)體系及指標(biāo)權(quán)重，出臺了《績效考核辦法(試行)》，xx年10月起，績效考核試運行工作在全院正式啟動。為降低考核成本，這次考核在院辦網(wǎng)管的大力支持下，院人力資源部提要求，網(wǎng)管根據(jù)人力資源部要求自主開發(fā)考核程序，利用院信息化平臺實現(xiàn)網(wǎng)上考核，提高了考核效率，降低了考核成本。10月份績效考核總?cè)藬?shù)共計210人，其中199人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優(yōu)秀人員共計11人，占考核人數(shù)的6%。良好人員182人，占考核人數(shù)的96%。一般人員6人，占考核人數(shù)的3%。11月份績效考核總?cè)藬?shù)為208人，其中194人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優(yōu)秀人員共計9人占考核人數(shù)的5%。良好人員181人，占考核人數(shù)的93%。一般人員4人，占考核人數(shù)的2%。
三、培訓(xùn)工作得到加強
為改變?nèi)A電機械院的培訓(xùn)工作長期以來存在的重視技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，輕視管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀，xx年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦(國資委主管)的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，大大提高了管理人員的綜合素質(zhì)，特別是經(jīng)營管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司高級培訓(xùn)師給院中層以上管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干，圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者--領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)”培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力，達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。
組織開展新員工的入職培訓(xùn)工作，就華電機械院的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃做重點培訓(xùn)，并對新入職員工提出了五點要求：樹立全新的形象、認真了解企業(yè)文化、建立同事間友好關(guān)系、多做事少說閑話、堅決遵守工作紀(jì)律。通過培訓(xùn)增強了新入職員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，提高了新員工對自身價值的認識，對工作目標(biāo)也有了更深刻的理解。由各部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)工作得到進一步加強。
四、人事勞動組織管理進一步加強
1、目標(biāo)責(zé)任書：完成各專業(yè)分子公司、職能部門xx年目標(biāo)責(zé)任書的制定、簽訂工作。
2、勞動合同書的換版工作：根據(jù)新出臺的社會保險法和我院的情況，編制、修訂新版勞動合同書。新版勞動合同書對勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)做了進一步詳細的規(guī)定，新版勞動合同書從xx年3月份開始啟用。
3、編制、發(fā)放《關(guān)于院發(fā)展戰(zhàn)略等問題的調(diào)查問卷》：圍繞院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、院自身優(yōu)、劣勢、薪酬體系等員工關(guān)心的'問題，采用不記名方式，廣泛聽取員工的意見，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。
4、退休審批：xx年共有10名同志達到退休年齡，整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人。
5、職稱申報：xx年按照集團公司的部署，組織我院xx年職稱評審上報材料的審核、簽章、上報等業(yè)務(wù)。共有7名符合條件的員工申報，其中教授級高級工程師3人，高級工程師2人，工程師2人。
6、其他工作：組織部門員工參加華電工程關(guān)于開展“創(chuàng)新人資管理”征文競賽的活動，投稿兩篇，《淺談企業(yè)現(xiàn)代薪酬管理工作》獲三等獎;協(xié)助華電工程領(lǐng)導(dǎo)完成華電集團80工程人選的考察談話和材料的準(zhǔn)備工作;根據(jù)華電工程41號文“關(guān)于加強公司二級單位組織機構(gòu)管理的通知”，組織上報了我院組織機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況材料。
五、業(yè)務(wù)辦理及離退休工作
1、勞動及社會保險年檢工作：通過河南省人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局的xx年度的勞動監(jiān)察年檢，被評為合格單位(等級為合格);分別通過河南省社保局、河南省醫(yī)保中心、鄭州市失業(yè)保險中心、河南省殘疾人聯(lián)合會的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。
2、組織xx年員工收入申報：這項工作比較敏感復(fù)雜，既要考慮到單位負擔(dān)，又要考慮員工利益和社�；孙L(fēng)險，經(jīng)與部分部門溝通，提出申報的原則、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定上報實行。
3、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作，結(jié)合員工體檢報告，邀請專家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。
4、解決了轉(zhuǎn)制前離退休人員的政策文件渠道問題：經(jīng)與鄭州市人社局離退休處等有關(guān)部門多次溝通，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關(guān)事業(yè)單位的政策文件精神向我單位傳達并復(fù)印蓋章。今年八月，鄭州市出臺了事業(yè)單位規(guī)范生活補貼政策文件后，我們主動向與鄭州市離退休處溝通協(xié)商，拿到政策文件后，又根據(jù)科技部和財政部的申報要求，及時辦理轉(zhuǎn)制前離退休職工規(guī)范生活補貼經(jīng)費事宜。
5、離退休職工指紋采集備案：根據(jù)河南省社保局的要求，向社保局申購采集設(shè)備，并多次到社保局鏈接調(diào)試，采取集中采集與上門服務(wù)相結(jié)合的方法，克服苦難，加班加點，按時完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。
6、組織職業(yè)資格證書報名考試工作及注冊事宜：xx年度組織各類職業(yè)資格證報名工作，共計30人報名，其中一級建造師12人、注冊設(shè)備監(jiān)理師6人、勘察設(shè)計注冊工程師4人、注冊安全工程師4人的報名工作、勘察設(shè)計注冊工程師4人。向河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會提交相關(guān)資料及辦理相關(guān)手續(xù)，辦理一級注冊建筑師變更注冊及續(xù)注等事項，辦理一級注冊結(jié)構(gòu)師的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出事宜。
7、社會保險辦理情況：
xx年到崗員工56人;簽訂合同：52人，其他4人待簽;內(nèi)部人力資源調(diào)整配置19人次。離職人員3人，調(diào)出2人。勞務(wù)派遣與人才代理業(yè)務(wù)咨詢、辦理10人。因公出國事項辦理1人。
xx年社會保險業(yè)務(wù)情況如下：養(yǎng)老保險辦理新增20人、轉(zhuǎn)入39人、恢復(fù)、4人;醫(yī)療保險新增53人、轉(zhuǎn)入5人;工傷保險新增56人，臨時賬戶4人;生育保險新增56人;慢性病門診申報3人，審批通過2人。
8、其他事項：參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場舉辦的宣傳活動。省市領(lǐng)導(dǎo)參加了這次活動。
六、xx年的主要工作和打算：
1、圍繞院“科技引領(lǐng)、市場推動、搶抓機遇、創(chuàng)新途徑、優(yōu)化資源、提高效能”的工作思路開展人力資源工作。
2、根據(jù)《華電機械院“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》和各部門實際需要進一步做好人才招聘和人員配置工作，特別是高端人才及業(yè)務(wù)骨干人才的引進工作。
3、進一步完善院績效考核工作，優(yōu)化績效考核流程、做好員工的績效考核工作。
4、繼續(xù)完善人力資源的基礎(chǔ)管理工作，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供快速、準(zhǔn)確的人力資源信息化平臺。
5、人事勞動組織管理要精細化，工作質(zhì)量和水平要有明顯提高。
6、出臺實施《員工守則》等規(guī)章制度。
7、加強部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦理能力和水平，人事工作辦理流程進一步優(yōu)化、完善。
個人科技工作總結(jié)6
時光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過，美好的20xx正悄悄地向我們走來�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責(zé)計算機設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來的情況匯報如下：
一．全行計算機設(shè)備維護及維修工作穩(wěn)步向前
由于我行計算機設(shè)備比較陳舊，加之上級部門配發(fā)更新設(shè)備相對遲緩，所以我行計算機設(shè)備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的`更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實際情況，對于可以從舊設(shè)備上拆下來替代使用的，我盡量替代；對于實在沒有或因型號原因無法替代的設(shè)備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節(jié)省一大筆費用。
二．自助設(shè)備全年運行正常，開機率穩(wěn)步前行
隨著總行“大個金”業(yè)務(wù)的繼續(xù)深入，自助設(shè)備的正常運行率在支行一級的考核力度中進一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設(shè)備的相關(guān)精神，同時減輕前臺業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設(shè)備所帶來的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設(shè)備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：
第一時間發(fā)現(xiàn)問題，
第一時間反映問題，
第一時間解決問題。
三．防病毒工作成績卓然
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視。
個人科技工作總結(jié)7
20xx年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年，創(chuàng)一流給我們工作和學(xué)習(xí)帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電本事、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)。
一、加強了科技提高工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時調(diào)整了公司科科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員，成立了以公司經(jīng)理為組長，公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負責(zé)人為成員的`新一屆科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負責(zé)各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。
二、技改工作按計劃順利結(jié)束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調(diào)度自動化系統(tǒng)改造工程”，x月份開工，x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方信號復(fù)位遙控技術(shù)改造”，x月x日開始改造，x月xx日改造結(jié)束。
三、科技創(chuàng)新工程已全部完成�？萍紕�(chuàng)新類工程一共有三個，“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”�！昂艚兄行慕ㄔO(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引進新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx、xx及xx變電站遙視技術(shù)進展順利，于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責(zé)實施，職責(zé)人是xxx科長，引進的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置能夠遠程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢;還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現(xiàn)場實況記錄下來，為分析事故供給第一手資料。
nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng)，集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備，最大程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容本事，能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負責(zé)的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項目，在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上，又加以改善，由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構(gòu)、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。
五、變電站無人值班已初具規(guī)模。到目前為止，所有變電站已經(jīng)到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。
綜上所述，20xx年列入科技提高計劃的x個項目，都已全部完成，完成率達100%。預(yù)算資金xxx萬元，批復(fù)資金xx萬元，結(jié)算資金xxx萬元，為我公司節(jié)儉資金xx萬元。公司科技提高領(lǐng)導(dǎo)小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內(nèi)的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現(xiàn)突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20xx年將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力工作，力爭按時完成全年科技目標(biāo)計劃。
個人科技工作總結(jié)8
回顧總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績，但還存在許多差距與不足。學(xué)習(xí)抓得不緊，有的同志自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和勝任各方面工作的能力有待于進一步提高；制度的執(zhí)行和監(jiān)督抓得不夠，在有些方面還存在死角；參謀的作用發(fā)揮不好，圍繞局中心工作服務(wù)水平還不高等，這些都將在今后的工作中不斷加以克服與改進。
20xx年，是“”計劃的第二年，也是實現(xiàn)“”科技工作目標(biāo)的關(guān)鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標(biāo)和要求。
一、總的思路
認真貫徹落實全省科技工作會議精神，緊緊圍繞全局中心工作，以進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)協(xié)調(diào)職能、提高參謀管理水平為主線，以提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量與效率為目標(biāo)，在重點上求發(fā)展，在細節(jié)上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密配合，團結(jié)協(xié)作，推動各項工作再上新水平。
二、工作重點
（一）強化服務(wù)。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，也要為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)；既要對上負責(zé)，也要對下負責(zé)；既要服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策前的調(diào)查研究，又要服務(wù)于決策制定后的'督查落實；既要及時傳達基層的呼聲與要求，又要把機關(guān)工作與領(lǐng)導(dǎo)的意圖及時進行通報。服務(wù)要有全局性、科學(xué)性、超前性和準(zhǔn)確性，做到遇事情況要明、工作要細、節(jié)奏要快、作風(fēng)要實。
（二）搞好協(xié)調(diào)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)科室，處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的紐帶。既要堅持原則，又要靈活機動，善于從大處著眼，從小處著手。
（三）講求規(guī)范。逐步完善建立各項包括機關(guān)內(nèi)部審批制度�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規(guī)章制
度建設(shè)，嚴格照章辦事。
過去的一年，辦公室工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助，在此表示衷心地感謝！懇請大家新的一年里，繼續(xù)一如既往地關(guān)心、支持我們的工作。謝謝大家！
個人科技工作總結(jié)9
20xx年是我縣組織實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的第一年，我有幸被聘為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程技術(shù)指導(dǎo)員，負責(zé)我鎮(zhèn)10戶科技示范戶的水稻生產(chǎn)指導(dǎo)工作。一年來，在縣農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，對照科技入戶工作的相關(guān)要求以及年初制定的科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作作總結(jié)如下：
一、工作實績：
1、加強學(xué)習(xí)。積極參加指導(dǎo)員技術(shù)培訓(xùn)，提高自身科技素質(zhì)和技術(shù)指導(dǎo)水平。
一年來，為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加了《大理州第一期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班》、《洱源縣20xx年抗旱促春耕暨洱海流域農(nóng)業(yè)面源污染治理技術(shù)培訓(xùn)》等農(nóng)業(yè)局組織的農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員集中培訓(xùn)活動，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了水稻、大蒜、包谷和蔬菜的栽培管理技術(shù)和抗旱栽培管理技術(shù)及洱海流域農(nóng)業(yè)面源污染治理技術(shù)和病蟲害綜合防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識，增強了自己入戶指導(dǎo)的信心，也增強了入戶指導(dǎo)的深度和廣度。
2、制定年度工作計劃和目標(biāo)。
及時了解各個示范戶的生產(chǎn)水平和種植習(xí)慣，根據(jù)示范戶的需要和農(nóng)業(yè)局的'要求，結(jié)合本地實際，因地制宜地制定了年度工作計劃，通過工作計劃的制定，進一步確立了指導(dǎo)思想，明確了工作目標(biāo)，落實了工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
3、認真制定入戶指導(dǎo)方案。根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導(dǎo)方案。通過分戶指導(dǎo)方案，農(nóng)戶可了解今年要為該戶提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和其要配合的工作及注意事項等。分戶方案，使指導(dǎo)員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標(biāo)。
4、開展多種形式指導(dǎo)服務(wù)工作。一是入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。每個月到各個科技示范戶田頭指導(dǎo)不少于2次，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際問題；二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo)；三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作，根據(jù)不同品種和季節(jié)，編印栽培技術(shù)資料發(fā)放到科技示范戶手中，使示范戶能夠按照技術(shù)資料的要求，進行科學(xué)種植和田間管理。為推廣普及農(nóng)業(yè)科技，提高科技應(yīng)用水平，我采取舉辦培訓(xùn)班、印發(fā)技術(shù)資料和現(xiàn)場交流等措施，取得明顯成效。今年來共舉辦科技培訓(xùn)班3期200人次；印發(fā)技術(shù)資料2期200份；組織水稻旱育、旱育淺插稀植、病蟲害防治和水稻
品種展示現(xiàn)場交流各1次共4次。
二、取得的成績：
科技示范戶“三個能力”顯著提高
一是提高了學(xué)習(xí)接受能力。通過技術(shù)指導(dǎo)員入戶零距離的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，示范戶學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣更高，不但主動問指導(dǎo)員肥料怎么用，產(chǎn)量怎樣測，病蟲怎樣識別等，而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關(guān)注、實用的技術(shù)問題。
二是提高了輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶從技術(shù)指導(dǎo)員的言傳身教中學(xué)到了真本領(lǐng)，在生產(chǎn)實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，而且還享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)和安排，帶領(lǐng)周邊群眾科技致富，爭當(dāng)示范戶已成為全鎮(zhèn)農(nóng)民的新愿望和行動。
三是提高了自我發(fā)展能力。通過技術(shù)指導(dǎo)的范圍不斷拓寬，示范戶的要求也越來越高，指導(dǎo)員及時找有關(guān)專家咨詢，滿足示范戶的要求，示范戶的自身發(fā)展也更加全面，指導(dǎo)員不單單
是指導(dǎo)水稻科技栽培，還要指導(dǎo)示范戶進行其它作物大蒜、蠶豆、包谷、蔬菜、果樹等管理、有時還指導(dǎo)農(nóng)戶進行農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營，提高了示范戶的收入。
三、存在的不足及今后的打算：
示范戶的傳統(tǒng)種植觀念一時難已改變，生產(chǎn)積極性不高，生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠，素質(zhì)有待提高。同時自身的技術(shù)也不全面，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)，提升自身科技素質(zhì)。對示范戶要加強系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)和引導(dǎo)，加大宣傳力度，認真遴選好下一年的示范戶。
個人科技工作總結(jié)10
202x年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實市十三次黨代會、市十五屆一次人代會精神，以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標(biāo)，以推進科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進科技合作，構(gòu)建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技工作呈現(xiàn)出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市動員會議，市主要領(lǐng)導(dǎo)把科技、人才、知識產(chǎn)權(quán)三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名校活動”，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高�？疾旖涣鳌�
三是省級創(chuàng)新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省唯一擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名�？萍继嘏蓡T;完成第五批農(nóng)業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家xxxxxxxx2個，培育省xxxxxxxx2個，有10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊3個。
六是大力推進科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設(shè)環(huán)境，規(guī)范招標(biāo)程序，狠抓施工進度，嚴保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三個結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進一步營造創(chuàng)新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設(shè)四型機關(guān)，確定了202x年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅(qū)動力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調(diào)整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強調(diào)了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調(diào)整《關(guān)于推進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機構(gòu)、推進科技合作、保護知識產(chǎn)權(quán)等;根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關(guān)于進一步加強創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》，進一步完善創(chuàng)新體系建設(shè)。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調(diào)研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數(shù)量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列�！痘鶎咏ㄗh：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應(yīng)給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、企業(yè)調(diào)研，撰寫的勤政周記得到市主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進一步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓(xùn)和后期一對一的輔導(dǎo)，進行梯隊培育。通過引導(dǎo)企業(yè)選擇專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行培訓(xùn)，加強與省內(nèi)中介機構(gòu)聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機構(gòu)在材料組織上的專業(yè)特長，輔導(dǎo)企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設(shè)，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。202x年新認定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀(jì)元鋼管)，通過復(fù)審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達到34家。
2、強化項目引導(dǎo)，幫促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加強創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導(dǎo)和支持企業(yè)在構(gòu)建創(chuàng)新體制機制、培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。202x年，培育認定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(示范)企業(yè)總數(shù)達到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數(shù)達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數(shù)達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數(shù)達到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、國家級星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金1項、國家重點新產(chǎn)品2項;省重大專項立項5項，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設(shè)，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設(shè)計師協(xié)會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng)新服務(wù)平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數(shù)達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導(dǎo)企業(yè)加大內(nèi)部科研設(shè)備購置、科研人才引進，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。202x年培育嘉興級高新技術(shù)研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認定市級高新技術(shù)研究開發(fā)中心11家，總數(shù)達到68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農(nóng)業(yè)與社會科技發(fā)展工作
1、完成特派員總結(jié)和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結(jié)，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學(xué)習(xí)參考。組織參加了嘉興市農(nóng)業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農(nóng)業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設(shè)。一是加強農(nóng)業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。新增省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2家，省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專業(yè)合作社納入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)8家，市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心，新農(nóng)樂園藝農(nóng)業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)調(diào)整為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，首批認定農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地2個。
3、做好防震減災(zāi)和站臺建設(shè)。創(chuàng)建防震減災(zāi)科普示范創(chuàng)建學(xué)校2所，總量達13所;加強防震減災(zāi)知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學(xué)校中組織開展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學(xué)在競賽中獲獎�！�5.12”紀(jì)念日前后，全市幾十所中小學(xué)校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災(zāi)監(jiān)測臺站的管理工作，強震臺通過省級驗收，站臺建設(shè)工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災(zāi)規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術(shù)難題收集機制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學(xué)院微生物研究所、華東理工大學(xué)、理工大學(xué)、上海理工大學(xué)等10所大院名校的.11名專家、教授到企業(yè)擔(dān)任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、深化國內(nèi)外科技合作交流。202x年共開展科技合作活動40余場次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農(nóng)大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農(nóng)林大學(xué)進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農(nóng)大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。通過多次推介和洽談，大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學(xué)院、英國考文垂大學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作啟動，英國考文垂大學(xué)選派一名教授和9名研究生來相關(guān)單位實習(xí)調(diào)研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海·科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進名�；顒印�。全市140多家企業(yè)負責(zé)人在市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學(xué)、東華大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海理工大學(xué)四所高�？疾靺⒂^最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學(xué)者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二是舉辦202x中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學(xué)教授周翔，上�？蒲性核推髽I(yè)代表、海內(nèi)外高層次人才及150多家企業(yè)負責(zé)人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學(xué)簽約共建東華xx新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學(xué)共建“中輝皮草有限公司xx陜西科技大學(xué)皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學(xué)合作共建東華大學(xué)xx飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心簽約成立了國家技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動�？萍季种付▽Ｈ伺浜蟽擅胝纠蠋煿ぷ�，到目前共走訪調(diào)研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設(shè)。與組織部、人社局協(xié)作，進一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng)新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
二是國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx項目申報。由我局推薦申報202x年第二批國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx各2個，引進1名國家xxxxxxxx來我市創(chuàng)業(yè)，培育2名省xxxxxxxx。三是重點創(chuàng)新團隊工作。由我局推薦上報重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊。開展了我市202x年度嘉興精英計劃項目的評估工作和202x年度創(chuàng)業(yè)項目和重點創(chuàng)新團隊項目的評審工作。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
1.知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界知識產(chǎn)權(quán)日”契機，在濮院開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，并到有關(guān)鎮(zhèn)、街道開展培訓(xùn)、組織申報，進一步增強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識和知識產(chǎn)權(quán)運用能力。
2.知識產(chǎn)權(quán)示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市為契機，制定《省級知識產(chǎn)權(quán)示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進，進一步夯實基層知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)，完善知識產(chǎn)權(quán)政策措施，提升基層知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復(fù)核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權(quán)質(zhì)與量同步增長。知識產(chǎn)權(quán)工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權(quán)量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設(shè)計專利占主導(dǎo)地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設(shè)進展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂，園區(qū)在建設(shè)階段得到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現(xiàn)場視察并指導(dǎo)工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會同其他有關(guān)部門也多次視察工程現(xiàn)場。園區(qū)預(yù)計202x年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設(shè)協(xié)會項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導(dǎo)招商入駐穩(wěn)步推進。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，202x年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，截至目前共批準(zhǔn)22家企業(yè)提出的擔(dān)保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責(zé)人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個項目成功入選202x年度創(chuàng)新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內(nèi)企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)。科創(chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，202x年企業(yè)總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現(xiàn)利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，202x年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
個人科技工作總結(jié)11
一學(xué)期來，沒有轟動的大事，也沒有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生�，F(xiàn)將個人工作作如下總結(jié)：加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。
我自覺加強政治學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進取、樂于奉獻，努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極參加學(xué)校的各項活動，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。
深鉆教材，認真教學(xué)，圓滿完成任務(wù)。
根據(jù)教學(xué)的內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進行教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我知道自己必須努力學(xué)習(xí)。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁中下載了許多在實際教學(xué)必需的資源。或在博客中與網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的問題，同時學(xué)校給我的學(xué)習(xí)機會，我也總能好好把握，如果是對教學(xué)有利的我從來不輕易放棄。先后參加了“安陽教育學(xué)區(qū)小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀摩活動”、“全國著名特級教師章鼎兒老師講
習(xí)會”瑞安市小學(xué)綜合實踐活動課程“疑難問題解決”教學(xué)研討等活動學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我不斷充實自己，樹立新的教學(xué)觀念，使自己的教學(xué)水平有所提高，盡量做到熟悉教材，吃透教材，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，做到堂堂有教案，堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來要學(xué)生做的作業(yè)，我都是自己先做一次，然后布置給學(xué)生去做，這樣方便自己能對作業(yè)中出現(xiàn)的問題有針對性的指導(dǎo)，并認真的批改。批改后如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生對知識的.掌握還有問題，我就利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。總之，一學(xué)期來，由于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，老師們的幫助及學(xué)生的支持，工作中取得了一點點的成績。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作！
個人科技工作總結(jié)12
我是一個農(nóng)業(yè)技術(shù)干部，xxxx年畢業(yè)于xxxx省xxxx農(nóng)業(yè)學(xué)校。參加工作后從事過植保工作，搞過農(nóng)作物病蟲害預(yù)測預(yù)報，從事過科研，在臨清市農(nóng)科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農(nóng)作物品種及栽培試驗，在市農(nóng)業(yè)局技術(shù)推廣站搞過技術(shù)推廣，實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發(fā)，多年來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)到了一些知識，積累了一些經(jīng)驗，增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后，我主動申請選派到農(nóng)村當(dāng)一名科技特派員，并光榮入選。作為一名科技特派員，我感到特別榮幸，更煥發(fā)了青春，人老心紅志更堅，決心把自己的余熱貢獻給黨的事業(yè)。
一、組建公司，提供技術(shù)服務(wù)
作為一名科技特派員，為更好地開展工作，我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”，并邀請一些農(nóng)業(yè)技術(shù)人員加入其中，在科技局的.關(guān)懷幫助下，還創(chuàng)辦了“臨清市寰宇農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所”。公司成立了技術(shù)培訓(xùn)、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務(wù)組，為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務(wù)。
成立公司以來，共舉辦培訓(xùn)班及現(xiàn)場指導(dǎo)20期，參加培訓(xùn)和接受指導(dǎo)的人數(shù)達到1000人次，接聽咨詢服務(wù)電話500余個，處理疑難問題12起。
二、以技術(shù)、種子入股，建立利益共同體
作為科技特派員，我主要是以種子和技術(shù)入股的形式與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體，與農(nóng)民捆在了一條船上，實行統(tǒng)一供種、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一技術(shù)管理。如我與臨清市劉垓子鎮(zhèn)張莊村兩委及廣大農(nóng)民協(xié)商建立起風(fēng)險共擔(dān)的經(jīng)濟共同體。我本人以提供先進的優(yōu)良棉花品種和技術(shù)及負責(zé)銷售為入股條件，農(nóng)民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統(tǒng)一收購，按常規(guī)棉每市斤籽棉在當(dāng)時市場價格的基礎(chǔ)上加價0.4元，加工后負責(zé)把棉種調(diào)出。并規(guī)定在創(chuàng)收的直接效益中95%歸農(nóng)民，5%作為對我個人的酬金及活動經(jīng)費。為了搞好這項工作，整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術(shù)培訓(xùn)，布置了棉花新品種展示對比田、標(biāo)本田，花期在田間地頭巡回指導(dǎo)，通過我的技術(shù)指導(dǎo)，去年棉花收成很好，取得了較高的經(jīng)濟效益。
三、合作愉快，實現(xiàn)雙贏
，張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農(nóng)豐抗棉6號計1700畝，魯棉研15號雜交棉50畝。常規(guī)棉畝產(chǎn)達到了560斤，全村共收籽棉95萬斤，每斤加價0.4元，增加效益38萬元，雜交棉平均畝產(chǎn)達到了450斤，回收單價每斤籽棉9.00元，畝收益4100元，去除雜交種用工及農(nóng)管1300元后畝純效益2800元，全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規(guī)棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。
在與張莊村農(nóng)民合作中，我與農(nóng)民配合的也比較默契，農(nóng)民確實增加了收入。而我的合同提成實現(xiàn)了2.6萬元，再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農(nóng)民各取所得，實現(xiàn)了雙贏。
個人科技工作總結(jié)13
20xx年，全市科技工作緊緊圍繞“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”這一中心，堅持“改革創(chuàng)新、支撐發(fā)展”這一主線，以實施科技領(lǐng)航計劃、深化科技計劃體制改革、規(guī)劃建設(shè)寧波新材料科技城為抓手，著重在優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境、推動科技經(jīng)濟緊密結(jié)合、促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級等方面加大工作力度。
一、主要工作進展和成效
一是創(chuàng)新驅(qū)動政策環(huán)境不斷優(yōu)化。市委、市政府作出了《關(guān)于強化創(chuàng)新驅(qū)動加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定》、《關(guān)于建設(shè)寧波新材料科技城的決定》。市政府及相關(guān)部門先后制定出臺了《關(guān)于實施“科技領(lǐng)航計劃”加快推進創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于強化創(chuàng)新驅(qū)動建設(shè)工業(yè)強市的若干意見》等政策意見。目前，我市已初步形成了以“9+40”為基本框架的創(chuàng)新驅(qū)動政策體系。
二是新材料科技城、高新區(qū)“一區(qū)多園”正式啟動建設(shè)。在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，市委市政府作出了建設(shè)寧波新材料科技城的決定、加快推進寧波國家高新區(qū)“一區(qū)多園”建設(shè)的實施意見，并成立了新材料科技城建設(shè)管委會、“一區(qū)多園”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，新材料科技城、高新區(qū)“一區(qū)多園”建設(shè)加快推進。
三是創(chuàng)新能力有新提升。我市3家單位參與完成的3項科技成果獲國家科學(xué)技術(shù)獎，共獲省科技進步獎32項(其中，一、二等獎14項)。寧波慈星股份有限公司的“HP2—52C全自動電腦針織橫機”列入國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品。全市專利申請量達到83334件，比上年同期增長13。2%(其中發(fā)明專利申請9811件，增長32。8%)，專利授權(quán)量達到58406件，比上年同期下降1。3%(其中發(fā)明專利授權(quán)2246件，增長8。8%)，在專利授權(quán)總量增長趨緩的形勢下，授權(quán)專利結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
四是企業(yè)創(chuàng)新主體培育力度進一步加大。實施“科技領(lǐng)航”計劃，全市新增市級科技型企業(yè)216家，培育創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)2739家，新認定高新技術(shù)企業(yè)197家、市級創(chuàng)新型試點企業(yè)42家，認定市企業(yè)工程(技術(shù))中心116家、市企業(yè)研究院32家、市重點實驗室10家，培育省級企業(yè)研究院11家，新培育認定科技企業(yè)孵化器3家，寧波甬港現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心被認定為“國家級科技企業(yè)孵化器”。
五是“天使投資”加快推進。市、縣兩級設(shè)立了總額5億元“天使投資”引導(dǎo)基金。目前，已有美國K4、浙江藍源等23家天使投資機構(gòu)、19名天使投資人在我市備案，共簽約跟進投資項目20項，跟投金額1720萬元，引導(dǎo)銀行向其中的5個項目發(fā)放科技信貸1100余萬元，政府引導(dǎo)基金杠桿放大效應(yīng)達到1：10。3，并推動了包括“3315”項目在內(nèi)的5家創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)落戶我市。
六是產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新對接與合作深入開展。成功舉辦寧波人才科技周61寧波高交會、中國(寧波)新材料與產(chǎn)業(yè)化國際論壇、中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等科技合作活動10余次，成功組織了首次科技成果競拍，引進共建中國電子科技集團海洋電子研究院、寧波諾丁漢國際海洋經(jīng)濟技術(shù)研究院等創(chuàng)新載體74家，組建成立了“寧波工業(yè)智能化產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”、“寧波天然產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”，引進高新技術(shù)項目432項，首條年產(chǎn)1000噸(一期年產(chǎn)300噸)石墨烯生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，碳纖維百噸級T800規(guī)�；a(chǎn)、超級電容器研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化等一批具有核心關(guān)鍵技術(shù)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目落地轉(zhuǎn)化。
七是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展。新材料、新裝備、生命健康產(chǎn)業(yè)等8個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)三年行動計劃正式發(fā)布。主動設(shè)計并啟動實施“石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用開發(fā)”等6大重大科技專項。20xx年，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步擴大，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到3915。3億元，同比增長14。2%，比上年提高2。8個百分點;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值(12795億元)比重達到30。6%，比上年提高1。9個百分點。
八是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新支撐效果明顯。培育認定農(nóng)業(yè)新品種12項，有15個農(nóng)業(yè)與社會發(fā)展領(lǐng)域科技項目被列為“863”計劃、科技支撐計劃等國家科技項目，獲得國家財政經(jīng)費支持4046萬元(為上年的1。94倍)。扶持培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)15家，新選派科技特派員團隊133個，服務(wù)支持農(nóng)業(yè)“兩創(chuàng)”和新農(nóng)村建設(shè)。在抗擊“菲特”臺風(fēng)中，先后組織種植、養(yǎng)殖類24支科技特派員團隊開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助受災(zāi)農(nóng)戶、養(yǎng)殖戶恢復(fù)生產(chǎn)和災(zāi)后病害防治。
九是科技投入穩(wěn)步增長機制初步形成。實施“提高全社會研發(fā)投入專項攻堅行動”，建立和完善財政資金對企業(yè)的扶持強度與企業(yè)本身的研發(fā)投入相掛鉤的機制。規(guī)上企業(yè)科技活動經(jīng)費支出173。9億元，比上年增長10。7%，高于主營業(yè)務(wù)收入增速5。4個百分點。全年全社會研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入達到160余億元，占GDP比重2。2%。
十是區(qū)域科技進步持續(xù)加快。我市成為國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市、首批新能源汽車推廣城市。據(jù)省統(tǒng)計監(jiān)測，20xx年寧波市科技進步變化情況繼續(xù)保持全省前列(居全省第二位);鄞州區(qū)、余姚市、奉化市、鎮(zhèn)海區(qū)、慈溪市等5個縣(市、區(qū))變化情況綜合評價進入全省前十名。
二、主要工作和舉措
一年來，圍繞“強化創(chuàng)新驅(qū)動、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一主題，重點抓好四方面工作：
(一)拓思路、強舉措，推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進一步強化科學(xué)發(fā)展理念，深化對“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”的理解，把握新形勢推進科技管理改革與創(chuàng)新的任務(wù)和要求，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科技創(chuàng)新工作的動力。
注重發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好決策參謀，按照落實省委創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的“五個一”的要求，主動配合市委、市政府和相關(guān)部門謀劃好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的決策部署和重大舉措。通過努力推動和主動參與相關(guān)工作，市委十二屆四次全體(擴大)會議通過了《關(guān)于強化創(chuàng)新驅(qū)動加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定》，市委市政府召開“全市推進創(chuàng)新驅(qū)動現(xiàn)場會”，“科技領(lǐng)航計劃”、新材料科技城建設(shè)、加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一批創(chuàng)新驅(qū)動的政策措施相繼出臺，創(chuàng)新越來越擺上寧波發(fā)展全局的核心位置。
加強對科技、經(jīng)濟形勢的分析研判，研究提出了“八翻番、四提升”的工作目標(biāo)，組織制定了科技服務(wù)專項行動方案及具體行動計劃。抓實創(chuàng)新型城市建設(shè)評價、科技進步考核，實施“提高全社會研發(fā)投入專項攻堅行動”，加強對全市科技創(chuàng)新工作的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，積極探索形成各級領(lǐng)導(dǎo)重視、市與縣(市)區(qū)聯(lián)動、各部門協(xié)同的推進合力。
加強與相關(guān)部門的協(xié)同、配合，積極推進高新區(qū)“一區(qū)多園”建設(shè)、推進LED半導(dǎo)體照明應(yīng)用工程、創(chuàng)建國家新能源汽車推廣應(yīng)用示范城市、申報國家級文化和科技融合示范基地等工作，有力地推動了有關(guān)工作的開展。經(jīng)多方努力，我市成為首批新能源汽車推廣城市、寧波高新區(qū)成為國家級文化和科技融合示范基地。
進一步凝練科技工作重點，重心前移，加強規(guī)劃引導(dǎo)、平臺建設(shè)和科技型中小微企業(yè)的扶持和培育，重點推出了“科技領(lǐng)航”計劃、“智團創(chuàng)業(yè)”計劃、天使投資引導(dǎo)基金，強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，著力強化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，推進科技與經(jīng)濟的結(jié)合。
(二)聚重點、求突破，加快推動經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型
針對我市科技資源少、創(chuàng)新支撐不足這一瓶頸，堅持“兩手抓”：一手抓高端科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，立足高起點，積極謀劃、推進寧波新材料科技城建設(shè)。今年8月底，市委市政府作出建設(shè)寧波新材料科技城的決定，正式啟動建設(shè)新材料科技城，將舉全市之力打造創(chuàng)新驅(qū)動先行區(qū)、高端人才集聚區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、生態(tài)智慧新城區(qū)和全球領(lǐng)先、國內(nèi)一流的新材料創(chuàng)新中心。
一手抓以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，積極引導(dǎo)和支持創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。目前，全市已有企業(yè)技術(shù)研究院32家(其中省級3家)、市級以上企業(yè)工程(技術(shù))中心862家(新增116家)、國家認定企業(yè)技術(shù)中心8家、省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心257家(新增45家)、省企業(yè)技術(shù)中心84家(新增15家)、技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺34個、市級以上重點實驗室61家(其中省部級13家)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟15家(新增2家)，科技部國際科技合作基地7家(新增1家)。
針對寧波民營資本雄厚、科技投入強度低的現(xiàn)實，突出“三個抓”。一是抓財政科技投入導(dǎo)向，組織開展“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加大全社會研發(fā)投入”攻堅行動，大力培育發(fā)展“天使投資”。在專項攻堅行動中，加強組織協(xié)調(diào)，細化分解目標(biāo)，明確任務(wù)舉措，加大工作推進和督查力度，積極推動市級各相關(guān)部門建立完善將企業(yè)獲得政策支持的強度跟企業(yè)的R&D投入強度相掛鉤的公共政策扶持機制。
二是抓社會投入，引導(dǎo)民間資本投向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。市政府設(shè)立了天使投資引導(dǎo)基金，成立了市科技金融服務(wù)中心、“寧波市天使投資俱樂部”，引進舉辦“黑馬大賽”、“中國創(chuàng)業(yè)大賽”等天使項目對接平臺，積極推進人才、資本、成果對接。目前已有美國K4、浙江藍源等23家天使投資機構(gòu)、19名天使投資人在我市備案，共簽約項目20項，跟投金額1720萬元。
三是抓企業(yè)投入，落實高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)技術(shù)開發(fā)費150%加計抵扣政策，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新投入。據(jù)統(tǒng)計，全市有626家高新技術(shù)企業(yè)享受了減按15%稅率征求所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅16。93億元;有1078家企業(yè)享受了技術(shù)開發(fā)費150%加計扣除稅收優(yōu)惠政策，稅前加計扣除金額29。55億元(50%部分)，折合減免企業(yè)所得稅7。39億元。
針對我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平低、核心競爭力不強的現(xiàn)實，做好“兩個加強”。一是進一步加強科技攻關(guān)，實施產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新試點，面向4+4戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級的重大科技需求，組織實施生命健康、新材料(包括石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用開發(fā)等)、智能裝備(機器換人)等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專項31項，開展科技攻關(guān)、技術(shù)集成、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化示范。
積極爭取國家科技計劃項目，共獲國家各類科技項目170余項，其中科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目91項(重點創(chuàng)新項目4項)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目33項、重點新產(chǎn)品21項、國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品1項、科技部國際合作項目5項(重大項目2項)，“寧波市數(shù)控一代機械產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用示范工程”、“2000米水深水下緊湊型分離器關(guān)鍵技術(shù)和樣機”等5項列入863課題項目，“東南沿海地區(qū)生態(tài)型村鎮(zhèn)社區(qū)與小康住宅建設(shè)技術(shù)集成與示范”、“舞臺效果裝備控制集成系統(tǒng)”等5項列入支撐計劃子課題項目。
二是加強創(chuàng)新團隊培育，實施創(chuàng)新人才和團隊培育工程，做好海外高層次人才和團隊引進“3315計劃”、領(lǐng)軍和拔尖人才的跟蹤服務(wù)，新認定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊40家，有2人列入科技部首批創(chuàng)新人才推進計劃。目前已累計認定科技創(chuàng)新團隊73個，列入國家“xxxx”27人、省“xxxx”86人。
針對我市專利授權(quán)量大、發(fā)明專利比例低的現(xiàn)狀，突出“四個強化”：一是強化資助政策導(dǎo)向，修訂完善資助政策，加大對發(fā)明專利、專利產(chǎn)業(yè)化項目的支持力度;二是強化知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)培育，新認定市級專利示范企業(yè)78家，10家企業(yè)通過了《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)驗收，4家企業(yè)通過全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位驗收。三是加強培訓(xùn)和服務(wù)，組織專家深入50家企業(yè)開展“一對一”輔導(dǎo)，培訓(xùn)《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》內(nèi)審員470名，為全市970余家家企業(yè)量身定制1200余個企業(yè)專利特色庫。四是強化知識產(chǎn)權(quán)保護，共查處各類專利案件71起，結(jié)案69起，其中專利侵權(quán)案件41起，調(diào)解專利權(quán)屬案件6起，查處假冒專利案件9起，其他案件15起。
針對農(nóng)業(yè)“兩創(chuàng)”、社會發(fā)展對科技創(chuàng)新的現(xiàn)實需求，抓好“三個重點”：一是重點抓好加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，組織實施農(nóng)業(yè)重大科技攻關(guān)項目38項，農(nóng)業(yè)“兩創(chuàng)”項目53項，培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新型企業(yè)扶持15家，對17家優(yōu)秀星火示范基地，爭取國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目6項，國家星火計劃項目61項(其中3項列入重點項目)。
二是重點抓好民生領(lǐng)域科技創(chuàng)新，制定《寧波市科技惠民計劃實施細則(試行)》，組織實施“北斗應(yīng)急示位標(biāo)開發(fā)及應(yīng)用示范”、“急性心肌梗死區(qū)域急救網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與早期優(yōu)化再灌注治療策略研究” 、“ “基于RFID的智慧消防設(shè)備管理系統(tǒng)研發(fā)”等社發(fā)類重大科技攻關(guān)項目16項、一般攻關(guān)項目81項，爭取國家863計劃2項，國家科技支撐計劃2項，著重支持一批人口健康、資源環(huán)境、公共安全、城建交通、消防應(yīng)急等領(lǐng)域的重大集成應(yīng)用示范科技成果。
三是重點抓好防震減災(zāi)基礎(chǔ)性工作，市應(yīng)急指揮信息平臺以及我市承擔(dān)的省“十一五”防震減災(zāi)重點項目新建臺站全部通過竣工驗收，市內(nèi)地震臺網(wǎng)全年觀測數(shù)據(jù)完整，監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸保持連續(xù)、通暢;防震減災(zāi)宣傳、地震應(yīng)急演練、地震安全性評價審定等工作有序開展;市本級和8個縣(市、區(qū))均達到了防震減災(zāi)“平安市縣”考核要求。
針對我市中小企業(yè)量多面廣、創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)少的狀況，實施“科技領(lǐng)航計劃”，通過“初創(chuàng)企業(yè)引導(dǎo)、成長企業(yè)培育、領(lǐng)軍企業(yè)提升、產(chǎn)業(yè)集群示范”等，大力培育形成科技型企業(yè)→高新技術(shù)企業(yè)→創(chuàng)新型企業(yè)→上市公司的培育梯隊。實施“智團創(chuàng)業(yè)計劃”，完成創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)備案2739家;開展市科技型企業(yè)認定工作，累計認定市科技型企業(yè)779家(其中新認定216家);做好高新技術(shù)企業(yè)認定與復(fù)審工作，目前全市已有高新技術(shù)企業(yè)1112家(新認定197家，44家高新技術(shù)企業(yè)通過復(fù)審);扶持培育創(chuàng)新型企業(yè)，擇優(yōu)認定市級創(chuàng)新型試點企業(yè)42家(累計達156家)，推薦申報省創(chuàng)新型企業(yè)10家，推薦申報國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)20家。
針對科技成果產(chǎn)業(yè)化難的實際，開展“科技招商”，通過舉辦成果發(fā)布會、技術(shù)成果競拍，促進技術(shù)與資本的對接，成功組織大型科技合作交流活動10余次，組織科技合作項目簽約30余項，項目簽約金額達3。26億元。在“寧波人才科技周”、“20xx浙江省技術(shù)成果拍賣交易暨網(wǎng)上技術(shù)市場活動周”上，兩次試水成果拍賣，共有19項科研成果成功競價拍賣，拍賣成交價1800余萬元。
加強技術(shù)交易市場建設(shè)，立項支持完善技術(shù)市場鼓勵企事業(yè)單位通過網(wǎng)上技術(shù)市場、寧波市產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新服務(wù)平臺發(fā)布難題、對接技術(shù)。中國浙江網(wǎng)上技術(shù)市場寧波市場共發(fā)布有效技術(shù)難題614項，正式簽約406項，合同成交金額53038萬元;寧波市產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新服務(wù)平臺新增注冊高校院所會員24家、專家會員48人，發(fā)布有效技術(shù)難題686項，成交項目229項，合同成交金額29987。05萬元。全市共認定登記技術(shù)合同1401項，合同成交金額169397。62萬元，其中技術(shù)交易額98693。19萬元;吸納全國各地技術(shù)2377項，技術(shù)合同成交金額達到30。12億元。
針對發(fā)展科技服務(wù)業(yè)的實際和要求，繼續(xù)實施科技服務(wù)業(yè)項目，組織實施“多示值實時識別水表全自動檢定裝置研制”等科技服務(wù)業(yè)項目30項，認定科技服務(wù)業(yè)示范企業(yè)6家，扶持研發(fā)設(shè)計、技術(shù)交易與科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)、檢驗檢測技術(shù)和科技金融等重點領(lǐng)域科技服務(wù)業(yè)發(fā)展。據(jù)估測，全年科技服務(wù)業(yè)增加值預(yù)計能達到80億元。
(三)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，深入開展群眾路線教育實踐活動
抓好中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”等規(guī)定的落實，下基層、走企業(yè)，開門聽意見，深刻剖析自身存在的問題，在深入排查“四風(fēng)”中照鏡子、正衣冠。相繼出臺了《市科技局關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定》、《貫徹落實改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》，抓好加強會風(fēng)會紀(jì)建設(shè)、規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等制度規(guī)定的落實。
加強對黨員干部、直屬單位和窗口部門落實績效對賬制度、AB崗制度、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等情況的日常監(jiān)管。按照立說立改的要求，強化整改舉措，對“四風(fēng)”排查、市委巡視、日常檢查、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措。今年以來，我局機關(guān)作風(fēng)有了整體性好轉(zhuǎn)，“三公”經(jīng)費有了較大幅度下降，公務(wù)接待比去年下降了40%以上，大型活動、會議支出同比下降了近50%，出國境考察費用支出下降了30%。
深入開展“三思三創(chuàng)”、群眾路線教育活動，突出科技部門特色，把推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、優(yōu)化科技管理和服務(wù)作為開展群眾路線實踐教育活動出發(fā)點和落腳點之一。開展“科技服務(wù)專項行動”，強化科技幫扶，走基層、聽民意、解難題、改作風(fēng)，先后走訪調(diào)研企業(yè)1000余家，解決基層難題578項，征求企業(yè)需求169條，聽取意見建議89條。
抓好廉政責(zé)任制的“五個一”的落實，切實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告制度、每年一次民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。結(jié)合市委巡視組的巡視工作，對市科技局班子落實科學(xué)發(fā)展觀、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、選人用人等進行全面回顧和檢查。規(guī)范機關(guān)處級干部廉情報告和廉政檔案制度，進一步完善處級干部廉情報告內(nèi)容，不斷擴大建立廉政檔案的覆蓋面。
積極推進“陽光工程”，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，主動公開政府信息1250余條，我局政府信息公開的主要平臺——寧波科技信息網(wǎng)再次被市政府評為示范網(wǎng)站。
(四)抓監(jiān)管、推公開，提高科技計劃管理績效
推進科技評審的'規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實行“管、評”分離的管理模式和“三審一決策”的項目立項程序，初步建成函蓋全市各有關(guān)產(chǎn)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的、共4000余名專家的專家?guī)�，基本實現(xiàn)網(wǎng)上申報、統(tǒng)一受理，推行網(wǎng)上評審、異地評審，確�？萍加媱濏椖苛㈨椩u審公正、公平。
強化科技項目中期評估，組織專家對在研的200余個重大、重點科技項目(科技創(chuàng)新團隊)進行中期評估，對在實施進度和經(jīng)費使用等方面存在問題的項目，責(zé)任提出整改意見。加強科技計劃組織實施的績效評估，委托第三方對20xx年度立項的160余個科技項目進行績效評估，并提出了科技計劃績效報告和對策建議，為進一步改進科技計劃的組織實施方式提供決策參考。
穩(wěn)步推進科研經(jīng)費“陽光公開”，會同市監(jiān)察、財政、教育等部門制定了《寧波市科研經(jīng)費使用信息公開辦法》，初步建立了科研經(jīng)費信息公開公示制度，引入公開機制接受社會監(jiān)督。目前，寧波大學(xué)、浙江萬里學(xué)院、寧波市農(nóng)科院、寧波莨菪類藥物與戒毒研究所、寧波科技信息研究院等十余家高校、科研機構(gòu)已實行科研經(jīng)費公開制度，在本單位門戶網(wǎng)站公開科研項目3000余項。6月，寧波日報以《寧波上千科研項目首次“曬”經(jīng)費》為題對我市推進科研經(jīng)費公開的做法進行了報道，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等作了轉(zhuǎn)載;10月，省紀(jì)委(監(jiān)察廳)對我市加強科研經(jīng)費監(jiān)管、推進“陽光科研”的做法作了專題采訪。
三、當(dāng)前面臨的任務(wù)和存在的問題
黨的十八大把“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”放在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的突出位置，十八屆三中全會對深化科技體制改革提出了明確的要求，全市經(jīng)濟工作會議作出了扎實推進“雙驅(qū)動四治理”，全力推進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃，努力打造寧波經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版的重要決策和部署。在這樣的形勢下，能否切實履行好部門職責(zé)，切實推動創(chuàng)新驅(qū)動政策落地入企、在推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的具體實踐中發(fā)揮好作用，對我們科技管理部門既是挑戰(zhàn)，也面臨著新的機遇。
我市經(jīng)濟發(fā)展正處于加快轉(zhuǎn)型期，資源環(huán)境要素瓶頸凸顯，加快實現(xiàn)從“寧波制造”向“寧波創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變是寧波轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。盡管我市在推進自主創(chuàng)新力度大、科技進步提升快，但必須認識到我們科技創(chuàng)新的現(xiàn)實基礎(chǔ)還比較低，科技資源少、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、核心技術(shù)缺等現(xiàn)狀一時難以有實質(zhì)性改變，實現(xiàn)“八翻番、四提升”的目標(biāo)有較大壓力。
從市委對我局的巡視反饋意見、群眾路線教育實踐活動征求的意見看：我們工作的創(chuàng)新突破力度還不夠大，雖然我們也在積極探索，但總體講面對科技金融、科技城建設(shè)、海洋高科技等全新的領(lǐng)域，僅靠原來的知識、經(jīng)驗有些力不從心，特別是在引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、扶持科技型中小微企業(yè)成長等方面辦法舉措還不夠多。在科技管理方面也存在重點不夠突出、財政科技經(jīng)費安排較為分散等等問題。我們的科技管理干部整體素質(zhì)有待進一步提高，科技管理工作的廣度還需要進一步拓展，科技管理服務(wù)水平有待提升。
個人科技工作總結(jié)14
在我院學(xué)生會主席認真的策劃和各部門間密切的配合下，20xx級環(huán)工學(xué)院學(xué)生會碩果累累，以下是我個人對所在科協(xié)科技部的工作總結(jié)和后期展望。
首先，在上一學(xué)期，我部順利完成了納新，為我部門今后的成長又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰(zhàn)本大賽，環(huán)保之星大賽，紙飛機大賽等活動中，新干事在部長的指導(dǎo)下，能密切的配合，克服了重重的'困難，最后使各個活動都能圓滿完成，取得了我部門以來的優(yōu)秀成績。
對于我即其他各個干事來說，在這些活動中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語，更多的則是朋友和一次次難忘的經(jīng)歷。我們也深刻認識到每順利完成一次任務(wù)也是對自己的肯定，更是對個人能力的重大提升。
環(huán)工學(xué)院科協(xié)科技部是一個新生兒，至今為止還為過其兩周歲，對于這樣一個新生兒，跟其他學(xué)院相比，我部門確實存在不少問題。
過于走形式，大學(xué)是一個培養(yǎng)個人能力的地方，學(xué)生會是其中一個重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應(yīng)該取其精華，去其糟泊，要敢于創(chuàng)新。首先，開會，很多時候有些會議是可以簡化的，甚至不開，相反，我們還是傳承下來了。記過收效不大。
過于死板。這一學(xué)期有創(chuàng)新，比如紙飛機大賽中對于以往時間測定上的改進。但是好些創(chuàng)新還是基于原先活動舉辦的，這一學(xué)期未曾有所大創(chuàng)新。
過于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學(xué)期好些任務(wù)部長只是簡單的布置下來，未曾責(zé)任到人，從而使有些局面過于混亂，工作效率的、底下。
新的一學(xué)期即將開始，我們學(xué)生會工作逐步踏上正軌，在這一學(xué)期，我們應(yīng)著手解決上一學(xué)期遺留下來的各種問題，大膽創(chuàng)新，舉辦新活動，加強我部門在校內(nèi)外的影響。
積極“下鄉(xiāng)”深入學(xué)生內(nèi)部，收集各種意見，并及時處理。努力讓我院走向校外，與社會接軌，真正意義上做到促進大學(xué)生創(chuàng)新與就業(yè)。
“長江后浪推前浪”環(huán)工學(xué)院學(xué)生會科協(xié)科技部這個新生兒必將在大家同心協(xié)力的配合下逐漸成長。愿我院各個人員努力配合，攜手完成后期工作。
個人科技工作總結(jié)15
在市、區(qū)科特辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我始終堅持以服務(wù)“三農(nóng)”、增加農(nóng)民收入為宗旨，主動協(xié)調(diào)各部門整合項目資金，大力發(fā)展進駐村產(chǎn)業(yè)，取得較好的經(jīng)濟和社會效益，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：
一、工作措施
�。ㄒ唬┰M駐村工作情況
1、進村后舉辦5期有機葡萄實用技術(shù)培訓(xùn)班。分別是：1、現(xiàn)代葡萄園設(shè)計。提供場址選擇、規(guī)劃布局、設(shè)備選用以及建立生物安全措施等；2、葡萄園品種選擇以及土肥水管理；3、葡萄的整形與修剪；4、葡萄病蟲害的綜合防治；5、葡萄采收、貯藏及市場預(yù)測分析等。
2、開展3項示范推廣項目。
�、傩陆ā拔迮涮住备咝ХN植模式戶15家，引進推廣葡萄品種2個（紅提、戶太8號）886株；
�、陂_展葡萄集約化種植技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民260人次，發(fā)放教材書籍580冊（本）提高果農(nóng)生產(chǎn)技能。
�、鄹鷵�(jù)本村距離城市近的現(xiàn)狀，積極爭取扶持，引進本地適宜生長的高產(chǎn)夏馬鈴薯費烏瑞它良種31200斤，發(fā)展夏馬鈴薯種植基地130畝，為農(nóng)民探索新的致富產(chǎn)業(yè)途徑。
�。ǘ┚珳�(zhǔn)扶貧村工作情況
1、科技扶貧示范戶工作情況。
在區(qū)科技工作會議召開后立即進村入戶，根據(jù)農(nóng)戶的發(fā)展現(xiàn)狀選定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)強、科技頭腦靈的.5戶農(nóng)民作為精準(zhǔn)扶貧科技示范戶培養(yǎng)，及時為他們發(fā)放了適用農(nóng)資共計價值4227元。
2、精準(zhǔn)扶貧整村工作情況。
在春耕備耕期間積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為扶貧村爭取推廣玉米良種240畝共計720公斤（8640元），爭取推廣香谷（汾選2號）150畝共計90公斤（900元）實現(xiàn)了上述兩項農(nóng)作物種子的全區(qū)覆蓋；進村后根據(jù)農(nóng)事安排開展了以玉米豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)小雜糧種植、山地蘋果為主的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)4場參加人100人次。
二、存在問題
由于精準(zhǔn)扶貧村現(xiàn)居住村民年齡偏大導(dǎo)致農(nóng)民自愿參加科技培訓(xùn)的積極性不高，培訓(xùn)效果不太明顯。
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