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公共文化培訓(xùn)服務(wù)實施方案
為了確保事情或工作有序有力開展，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編精心整理的公共文化培訓(xùn)服務(wù)實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公共文化培訓(xùn)服務(wù)實施方案1
為扎實做好國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建宣傳工作，根據(jù)示范區(qū)創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，制訂宣傳工作實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
通過開展簡報、新聞、公益廣告等多種形式的宣傳，提高人們對于示范區(qū)創(chuàng)建重要性的認識，凝聚全社會的力量，推動國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)工作的順利開展。
二、宣傳內(nèi)容
重點宣傳我市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)的工作動態(tài)、經(jīng)驗做法、先進典型等。包括文化場館服務(wù)、民間文藝團隊發(fā)展、公共文化活動開展、公共文化品牌打造、文化進基層、特殊群體文化權(quán)益保障、文化人才培養(yǎng)以及公共文化政策扶持等方面的內(nèi)容。
三、宣傳形式
1、信息簡報。發(fā)送至文化部、省文化廳、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各縣市區(qū)。
2、媒體宣傳：在市級廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等媒體刊播新聞稿件。
3、對上宣傳：向《中國文化報》、中央人民廣播電臺《新聞和報紙摘要》、中央電視臺《新聞聯(lián)播》等中央級媒體發(fā)稿。
4、公益廣告宣傳。包括戶外廣告、看板以及媒體公益廣告宣傳。
四、任務(wù)分工
國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作覆蓋廣、內(nèi)容多、要求高。做好宣傳工作，既是推動創(chuàng)建工作的`需要，也是文化部“信息報送及宣傳評分制度”的要求，市文廣新系統(tǒng)各科室、各單位都要充分發(fā)揮各自職能作用，及時報送簡報信息，積極在市級媒體和中央級媒體開展新聞宣傳(刊播稿件的情況，要及時上報市局示范區(qū)創(chuàng)建宣傳策劃組)。具體任務(wù)指標(biāo)是，各下屬單位、管理單位每個月至少要報送2條工作信息，在市級媒體每個月至少要刊播1條新聞稿件。
五、考評辦法
各單位信息報送和新聞宣傳情況，市局將每周匯總一次，并在系統(tǒng)內(nèi)部進行通報。
公共文化培訓(xùn)服務(wù)實施方案2
培養(yǎng)一支高素質(zhì)的基層文化隊伍，是加強基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是滿足人民群眾基本文化需求、促進基本公共文化服務(wù)均等化的重要保證，是推動公共文化服務(wù)向廣覆蓋、高效能轉(zhuǎn)變的重要途徑，也是興起社會主義文化建設(shè)新高潮、推動文化大發(fā)展大繁榮的必然要求。黃山街道辦事處為進一步適應(yīng)新形勢下基層文化工作，特制定各村文化骨干培訓(xùn)方案，不斷開創(chuàng)文化隊伍培訓(xùn)工作新局面。
(一)指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持培訓(xùn)工作重心下移，運用多種方式加大培訓(xùn)力度，著力提高基層公共文化服務(wù)隊伍的政治思想素質(zhì)和新形勢下做好公共文化服務(wù)工作的能力，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的基層文化干部隊伍，積極發(fā)展業(yè)余文化隊伍，為推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮，興起社會主義文化建設(shè)新高潮提供人才保障和智力支持。
(二)指導(dǎo)原則
服務(wù)大局，按需培訓(xùn)。培訓(xùn)工作著眼于提高基層公共文化服務(wù)能力，圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。突出基層文化工作者在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的'主體地位，強化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，更好地為村級文化工作者成長服務(wù)、為公共文化服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)。
聯(lián)系實際，注重實效。以“學(xué)得會、用得上、有實效”為出發(fā)點，堅持把素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于培訓(xùn)的全過程，學(xué)以致用，用以促學(xué)，提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
與時俱進，改革創(chuàng)新。適應(yīng)新時期社會發(fā)展和基層文化工作的需要，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化師資隊伍，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)吸引力，增強培訓(xùn)效果。
(三)工作目標(biāo)
——用1年時間，對現(xiàn)有村級文化隊伍負責(zé)人進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使專兼職結(jié)合的基層文化隊伍素質(zhì)顯著提高，公共文化服務(wù)能力明顯增強。
——逐步建立基層文化隊伍培訓(xùn)長效機制，建立健全覆蓋全街道的基層文化隊伍培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的文化隊伍，推動培訓(xùn)工作科學(xué)化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
(四)完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式
1、充實和豐富培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)工作以業(yè)務(wù)知識、文化素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容為基礎(chǔ)，根據(jù)基層文化工作實際需要，設(shè)計培訓(xùn)課程，不斷豐富和完善培訓(xùn)內(nèi)容。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。豐富培訓(xùn)方式，采取集中培訓(xùn)、上門培訓(xùn)等多種形式。
(五)保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。把基層文化隊伍培訓(xùn)工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，將培訓(xùn)任務(wù)進行層層分解，采取切實措施，加強督促檢查和考核評價，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
2、制定規(guī)劃�；鶎游幕瘷C構(gòu)根據(jù)工作需要和人才培養(yǎng)需要，提出培訓(xùn)需求，辦事處文化站依據(jù)基層文化隊伍實際情況，研究制定當(dāng)?shù)鼗鶎游幕犖榕嘤?xùn)工作規(guī)劃。
3、落實經(jīng)費。積極爭取各級財政支持，加大對基層文化隊伍培訓(xùn)的投入，建立基層文化隊伍培訓(xùn)長效機制。要根據(jù)本地實際，精心策劃好基層文化隊伍培訓(xùn)項目，將培訓(xùn)經(jīng)費列入年度預(yù)算，�？顚Ｓ�，不斷提高經(jīng)費使用效益，為開展基層文化隊伍培訓(xùn)提供有力的經(jīng)費保障。
4、加強宣傳。及時總結(jié)基層文化隊伍培訓(xùn)經(jīng)驗，樹立典型，加強經(jīng)驗交流與推廣，促進培訓(xùn)工作開展。要采取各種方式，加強培訓(xùn)工作的宣傳，推動培訓(xùn)工作擴大影響，為基層文化隊伍建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
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