設計單位崗位職責（精選32篇）

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的設計單位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　設計單位崗位職責 1

　　一、從事工程勘察、設計的單位應依法取得相應等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。必須按

　　照工程建設強制性標準和有關技術規(guī)范進行勘察、設計，對其勘察、設計的質(zhì)量負責。不得轉包或者違規(guī)分包承攬的工程。

　　二、勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察資料必須真實、準確，且務求全面。

　　三、設計單位應根據(jù)勘察成果文件進行工程設計。應就審查合格的施工圖設計文件向施工單位做出詳細說明。應在施工現(xiàn)場設立代表處或派駐設計代表，隨時掌握施工現(xiàn)場情況，解決設計的有關問題。

　　設計單位應當參與建設工程質(zhì)量事故分析，并對因設計造成的質(zhì)量事故，提出相應的技術處理方案。

　　四、設計單位應主動接受礦方委托的質(zhì)量監(jiān)督機構對其承擔設計工作的資格和質(zhì)量保證體系的監(jiān)督檢查。并接受設計監(jiān)理單位的監(jiān)理。

　　五、設計單位必須加強設計全過程的`質(zhì)量控制，建立完整的設計文件編制、復核、審核、會簽和批準；嚴格履行工作程序，堅持按程序辦事；明確各級質(zhì)量責任，實行質(zhì)量終身負責制。

　　設計文件必須符合下列要求：

　　1、設計文件的編制應該符合有關礦井工程建設法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準以及相關合同的要求；

　　2、設計依據(jù)的基本資料應完整、準確、可靠，設計方案論證充分，計算結果可靠，并符合結構要求；

　　3、設計文件的深度應滿足相應設計階段的有關規(guī)定要求，并符合相關規(guī)范的要求；

　　4、設計文件必須保證工程質(zhì)量和安全的要求，使工程符合安全、適用、經(jīng)濟、美觀及環(huán)保的綜合要求；

　　5、設計文件選用的材料、配件和設備，應當注明其性能及技術標準，其質(zhì)量要求必須符合國家規(guī)定的標準，但不得指定廠、供應商。

　　設計單位崗位職責 2

　　一、施工單位必須按資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照確定的業(yè)務范圍參加投標，承攬工程施工任務，并接受質(zhì)量監(jiān)督機構對其資質(zhì)和質(zhì)量保證體系的監(jiān)督檢查。

　　施工單位不得以其他施工單位的名義承攬工程，不得允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程；不得轉包或者違法分包。

　　二、施工單位必須依據(jù)有關礦井工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準和規(guī)范的規(guī)定，按照設計文件、施工合同和施工工藝要求組織施工。對其施工的工程質(zhì)量終身負責。

　　施工單位不得擅自修改工程設計，不得偷工減料。

　　三、施工單位應嚴格按照與建設單位簽訂的合同認真履約，合同中規(guī)定的.管理人員、技術人員及機械設備必須按要求及時足額到位，未經(jīng)監(jiān)理及建設單位批準，不得擅自更換或減少。質(zhì)保體系人員必須保持相對穩(wěn)定，未經(jīng)同意不得更換。

　　施工單位質(zhì)檢人員必須與生產(chǎn)人員分開，不得兼職。質(zhì)檢人員應做到崗位分工明確，質(zhì)量責任落實。

　　施工單位應建立工地試驗室，其人員資質(zhì)及設備種類、數(shù)量、質(zhì)量必須滿足合同要求及工程建設需要，并應獲得相應資質(zhì)認定。

　　四、施工單位必須按照礦井工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對工程材料、構配件、半成品和設備進行質(zhì)量檢驗，檢驗應當書面記錄、專人簽字，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的不得使用。

　　施工單位必須建立、健全施工質(zhì)量檢驗制度，加強施工過程中的自檢、互檢和交接檢工作，嚴格執(zhí)行工程報驗程序，每道工序必須自檢合格，報監(jiān)理認可后，方能進行下道工序施工。對隱蔽工程，質(zhì)檢人員必須現(xiàn)場全過程控制，簽認原始記錄。

　　五、施工單位的各種施工記錄、質(zhì)檢報告、進度、質(zhì)量、安全等資料，內(nèi)容必須真實，手續(xù)齊全，不得涂改和事后補簽。

　　六、施工單位應實行項目經(jīng)理負責制，施工前必須編制科學的施工組織設計，報監(jiān)理和建設單位批準。施工過程中要加強現(xiàn)場管理，按照國家有關規(guī)定文明施工、安全生產(chǎn)。

　　施工單位應根據(jù)合同要求，編制總體施工進度計劃和階段施工進度計劃，科學劃分施工程序，合理安排施工工期，均組織生產(chǎn)，按期完成施工任務。

　　七、施工單位應建立健全財務管理制度，保證資金正常運轉，不得把工程款挪做他用。

　　八、施工單位在工程建設過程中，應服從監(jiān)理工程師對其質(zhì)量、進度、費用、合同、安全、文明生產(chǎn)等進行的全面監(jiān)督管理。

　　九、工程發(fā)生質(zhì)量事故，施工單位必須按礦井基建相關質(zhì)量事故劃分標準和報告制度的規(guī)定向監(jiān)理單位、建設單位及有關部門報告，并保護現(xiàn)場接受調(diào)查，認真進行事故處理。

　　十、施工單位完成的基建工程項目必須符合有關礦井基建工程標準及設計文件要求，達到合同規(guī)定的質(zhì)量等級。并按規(guī)定向建設單位提交完整的技術檔案，試驗成果及有關資料。

　　施工單位對施工中及缺陷責任期內(nèi)、保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程或者交竣工驗收不合格的工程，應當負責返修。

　　設計單位崗位職責 3

　　一、監(jiān)理單位必須經(jīng)工商注冊并依法取得工程監(jiān)理主管部門核發(fā)的資質(zhì)證書，并具有與設計單位同等或以上的資質(zhì)，在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承擔相應基建工程的設計監(jiān)理業(yè)務。必須遵循誠實信用的原則，與建設單位依法簽訂設計監(jiān)理咨詢服務合同。

　　監(jiān)理單位不得轉讓、借用資質(zhì)，不得轉讓設計監(jiān)理業(yè)務。監(jiān)理單位與被監(jiān)理的設計單位有隸屬關系或者其它利害關系的，不得承擔該項工程的設計監(jiān)理業(yè)務。

　　二、監(jiān)理單位必須接受煤礦主管部門及質(zhì)量監(jiān)督機構對其資質(zhì)、監(jiān)理質(zhì)量保證體系及監(jiān)理工作質(zhì)量、監(jiān)理人員資格及在崗情況等的監(jiān)督檢查，配合質(zhì)量監(jiān)督行政執(zhí)法工作，隨時提供真實的相關資料。

　　三、監(jiān)理單位必須嚴格依照有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準和規(guī)范、設計承包合同，嚴格履行監(jiān)理服務合同，對初步設計、施工圖設計階段的設計工作、合同執(zhí)行情況實施監(jiān)理，并對設計質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。不得營私舞弊、濫用職權，不得損害建設單位的利益。

　　四、監(jiān)理單位必須根據(jù)所承擔設計監(jiān)理任務和設計監(jiān)理服務合同的要求，建立相應的現(xiàn)場監(jiān)理機構，健全工程監(jiān)理質(zhì)量保證體系，向設計現(xiàn)場派駐相應數(shù)量和資格的監(jiān)理人員，配備必要的設備，確保對設計質(zhì)量進行有效監(jiān)控。

　　1、承擔工程監(jiān)理任務的人員應具備相應的資格。

　　2、項目總監(jiān)、總監(jiān)代表、高級駐地監(jiān)理工程師，應具有高級工程師職稱，并具有國家相關部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書。

　　3、專業(yè)監(jiān)理工程師應具有工程師或經(jīng)濟師職稱和省級以上交通主管部門頒發(fā)的專業(yè)監(jiān)理工程師證書。

　　4、現(xiàn)場旁站監(jiān)理人員應具有初級技術職稱并經(jīng)過建設部授權組織的監(jiān)理業(yè)務培訓，且取得相應的.資格證書。

　　5、監(jiān)理人員在工程施工期間不得隨意更換，保證監(jiān)理工作的連續(xù)性。

　　五、監(jiān)理單位應當按照確保設計技術質(zhì)量水平的要求，從工程準備開始結束到施工圖文件交付的范圍內(nèi)對工程設計實施全過程、全方位的設計監(jiān)理。

　　監(jiān)理單位應認真審查設計依據(jù)性文件、規(guī)范、標準、工程資料；設計原則是否符合工可批復、初步設計審查批復、上級部門、本項目的要求和實際；進行設計方案論證和咨詢；監(jiān)督設計合同中有關質(zhì)量標準、要求的實施；審查設計文件的完整性、合理性和先進性。

　　六、監(jiān)理單位應認真審查施工單位質(zhì)量保證體系、施工組織設計和技術措施；審查試驗工程施工工藝，批準特殊技術措施和特殊工藝；監(jiān)督合同中有關質(zhì)量標準、要求的實施；糾正不符合工程設計要求、施工技術標準和承包合同的工程和施工行為；提出或審查設計變更；進行工程質(zhì)量檢測，參加工程質(zhì)量事故處理和工程驗收。

　　設計單位崗位職責 4

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及任務；

　　2、協(xié)助設計師談單，輔助設計師項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　4、負責案例，技術及資源的整理，設計團隊設計師的管理；

　　5、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　設計單位崗位職責 5

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;

　　4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的.設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風格，整合全盤產(chǎn)品。

　　設計單位崗位職責 6

　　1、參與設計單位招標技術標底編制、合同的起草;參與資格預審、評標;

　　2、制定項目本專業(yè)設計工作計劃;負責編寫設計任務書本專業(yè)部分;

　　3、負責本專業(yè)各階段設計管理，對設計單位進行本專業(yè)的設計質(zhì)量、進度和項目成本控制;跟進本專業(yè)設計方案及施工圖設計，控制方案及施工圖設計過程;審核本專業(yè)各階段設計成果，確保設計成果符合要求;

　　4、配合項目相關報批報建、施工、驗收等工作;積極配合其他專業(yè)完成相應各階段設計工作;

　　5、跟蹤本專業(yè)施工全過程，對涉及本專業(yè)問題及時提出并解決;

　　6、負責對本專業(yè)內(nèi)，項目建設所需的'材料、設備提供性能指標和選型建議;

　　7、參與施工圖會審及技術交底;

　　8、負責本專業(yè)洽商、設計變更的提出及審定;

　　9、水、暖、電氣專業(yè)的對外聯(lián)系及協(xié)調(diào);

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　設計單位崗位職責 7

　　1、配合業(yè)務部完成平面圖深化及設計方案，保證所出圖紙質(zhì)量優(yōu)秀、時間準時。

　　2、配合業(yè)務部完成標書制作及招標答疑工作。

　　3、嚴守公司機密，嚴格控制圖紙，杜絕人為損失。

　　4、對設計輸出并經(jīng)客戶確認的工程圖及相關概況，應客戶或特定群體的要求進行解釋和說明。

　　5、業(yè)務員簽下定單負責下單圖的`制作。

　　6、積極與總部生產(chǎn)、工程設計部保持溝通，及時解決生產(chǎn)、設計過程出現(xiàn)的異常問題。

　　7、負責公司業(yè)務范圍內(nèi)的異形產(chǎn)品的設計。

　　8、負責審核和確認客戶提交的'異形產(chǎn)品圖紙結構的合理性和工藝的可行性。

　　9、整理和管理好自己設計的工程設計圖紙資料，并將工程設計資料轉部門經(jīng)理保管。

　　10、有條理地把老客戶的設計方案進行分類儲存，對新客戶能夠設計出新穎別致的設計方案。

　　設計單位崗位職責 8

　　職責：

　　1、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　2、根據(jù)客戶需求，合理分配工作任務并與客戶溝通工作進程，深化設計方案，把控時間節(jié)點，審核圖紙；

　　3、協(xié)調(diào)、分配設計項目中效果圖、施工圖、平面等人員之間的進度、銜接、質(zhì)量；

　　4、對承接的設計項目須主動收集、整理設計過程中相關資料匯總規(guī)定。

　　崗位要求：

　　1、藝術類專業(yè)大專以上畢業(yè)，從事規(guī)劃館、科技館、企業(yè)館、博物館等展覽館工作3年以上；

　　2、具有獨立主持方案設計與方案落地執(zhí)行跟進的能力；

　　3、較強的設計能力和溝通能力，熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相關設計軟件，具備良好的手繪能力；能獨立建模渲染設計空間；

　　4、有獨立主持大中型項目的`經(jīng)驗，創(chuàng)意新穎、時尚，有自己獨到的設計理念；

　　5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；

　　6、具備獨立講標能力、善于與甲方溝通協(xié)調(diào)解決問題；

　　7、責任心、自律性強，有團隊合作精神，組織協(xié)調(diào)能力強；

　　設計單位崗位職責 9

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷，

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的.視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

　　設計單位崗位職責 10

　　1、方案設計及方案講解，協(xié)助家裝設計師完成lijil產(chǎn)品的方案設計及方案講解；

　　2、負責lijil產(chǎn)品方案指導及現(xiàn)場水電路修改；

　　3、負責對lijil產(chǎn)品圖紙進行審核下單；及時關注訂單審核狀態(tài)，根據(jù)lijil訂單反饋信息及時整改問題訂單；

　　4、負責建立客戶lijil產(chǎn)品文本檔案，并將簽字原件報lijil訂單備份；

　　5、負責及時反饋客戶產(chǎn)品售后問題，并協(xié)助相關部門解決，跟蹤閉環(huán)信息；

　　設計單位崗位職責 11

　　職責：

　　1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導;

　　4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行;

　　5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的.協(xié)助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的`設計理念，并有高度的責任心，熟悉網(wǎng)絡家裝者優(yōu)先。

　　6、具有一定的管理經(jīng)驗

　　設計單位崗位職責 12

　　1、負責網(wǎng)站設計的需求溝通，確定網(wǎng)頁設計的視覺標準和風格標準等；

　　2、負責公司網(wǎng)站、手機界面的'設計和視覺效果的實現(xiàn)；

　　3、能夠獨立完成公司交辦的其他各項美工工作，并與產(chǎn)品團隊其他成員合作互助；

　　4、能配合開發(fā)人員在頁面應用相關技術效果，實現(xiàn)頁面制作。

　　設計單位崗位職責 13

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（含無線產(chǎn)品）交互設計工作；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求能分析出用戶的核心需求，并完成信息架構、設計流程及原型；

　　3、熟悉用戶需求分析方法，掌握可用性相關知識，能對產(chǎn)品進行可用性測試和分析，并提出改進方案；

　　4、負責對交互設計規(guī)范的維護和更新，推動規(guī)范的`有效執(zhí)行；

　　5、參與產(chǎn)品的規(guī)劃構思，提出產(chǎn)品的核心設計原則，指導設計；

　　6、發(fā)起產(chǎn)品的界面設計流程的優(yōu)化。

　　設計單位崗位職責 14

　　1、會同客戶經(jīng)理與客戶就展示項目的具體內(nèi)容進行溝通交流，了解和明確客戶的核心需求，帶領團隊成員開展項目資料收集;

　　2、根據(jù)項目和工作要求，參與項目前期策劃設計工作;

　　3、根據(jù)項目背景、項目資料和客戶需求，組織開展項目方案研討會，與客戶進行專業(yè)溝通，并向客戶提出建設性意見;

　　4、確定項目創(chuàng)意方向和整體思路，設計參觀動線及功能空間分布，組織開展和完成手繪空間效果和空間設計配圖工作;

　　5、根據(jù)手繪空間效果圖，確定項目空間最終裝飾效果及形式，并與客戶進行專業(yè)意見溝通交流;

　　6、根據(jù)客戶反饋意見，組織開展項目方案設計調(diào)整和優(yōu)化;

　　7、根據(jù)最終項目設計方案，指導方案深化設計、平面設計制作圖紙方案，并審核圖紙方案;

　　8、其他相關工作。

　　設計單位崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談；

　　2、獨立創(chuàng)作設計方案；

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等；

　　4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調(diào)安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案；

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件；

　　3、有良好的'理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力；

　　4、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)�。�

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。

　　設計單位崗位職責 16

　　1.配合門店銷售人員，根據(jù)客戶需求上門測量尺寸，設計產(chǎn)品方案及鋪貼效果圖;

　　2.負責與客戶洽談設計方案，根據(jù)客戶需求進行方案優(yōu)化;

　　3.主要負責瓷磚產(chǎn)品排版;

　　4.完成勘測、出圖、歸檔等一系列工作;

　　5.維護與客戶的良好關系。

　　設計單位崗位職責 17

　　1、接到量尺機會后，上門到客戶家量尺；

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；

　　3、方案報價溝通，簽訂合同；

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息；

　　5、解答客戶疑問，維護客戶關系等。

　　設計單位崗位職責 18

　　職責：

　　1、根據(jù)公司要求提供所需要的產(chǎn)品包裝設計、常規(guī)產(chǎn)品和禮盒設計、系列設計方案;

　　2、根據(jù)品牌規(guī)劃戰(zhàn)略，不斷完善產(chǎn)品的包裝設計;

　　3、負責禮盒包裝設計方面的市場信息收集工作，不斷學習先進的設計理念，把握設計風尚;

　　4、負責新產(chǎn)品的包裝設計，舊產(chǎn)品的包裝優(yōu)化升級;

　　5、根據(jù)項目繪制設計草圖、三維效果圖及材料選用;

　　6、向團隊演示設計思路和產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

　　7、負責部門領導安排的其他設計事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上，工業(yè)設計專業(yè);

　　2、專業(yè)知識與技能：有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎，熟悉產(chǎn)品結構、材料、色彩及表面處理工藝規(guī)劃等各個環(huán)節(jié);

　　3、具備出色的綜合視覺把握能力和設計技能及其運用能力，能夠完成優(yōu)秀的.產(chǎn)品包裝設計;

　　4、創(chuàng)意能力：較強的創(chuàng)新意識、獨立并積極主動，能承受壓力。

　　5、有獨立完成個案的能力，可駕馭多種設計風格

　　6、熟悉包裝設計相關產(chǎn)品者優(yōu)先，同時有快消行業(yè)工業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　設計單位崗位職責 19

　　1、負責對游戲pc、移動端網(wǎng)站整體表現(xiàn)風格的定位，對用戶視覺感受的整體把握；

　　2、進行網(wǎng)頁的具體設計制作；

　　3、各類活動的`廣告設計；

　　4、協(xié)助開發(fā)人員頁面設計等工作；

　　5、負責公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關的`視覺設計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁、動畫及其他推廣媒介的設計）。

　　設計單位崗位職責 20

　　1、熟悉行業(yè)相關規(guī)范、獨立完成整套設計

　　2、負責溝通客戶具體需求，配合商務完成合同簽訂工作。

　　3、負責公司項目方案構思及提案。

　　4、負責項目方案詳細方案的設計工作

　　5、負責按照設計合同進度，按時按質(zhì)完成設計工作

　　6、負責監(jiān)督審核繪圖員圖紙制圖規(guī)范規(guī)范，繪圖員圖紙制圖的`進度工作，圖紙準確性的審核工作。

　　7、負責施工項目概算、預算、決算工作

　　8、負責監(jiān)督效果圖出圖工作

　　9、負責對施工管理人員進行圖紙答疑工作

　　10、負責設計材料確認工作

　　10、善于溝通，表達能力強，良好的協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，責任心強。

　　11、富有創(chuàng)意及執(zhí)行能力，對色彩和美的事物有敏銳的感觀，學習能力強，有責任感。

　　設計單位崗位職責 21

　　職責：

　　1.負責景觀工程項目施工圖的繪圖以及分配工作;

　　2.能夠完善設計方案，控制實施效果;

　　3.和甲方溝通協(xié)調(diào)并做圖紙交底匯報，參與項目施工圖圖紙會審;

　　4.負責配合項目現(xiàn)場施工工藝變更后的圖紙修改，有較強的.方案深化能力;

　　5.嚴格按照公司審圖制度，綜合評審意見并協(xié)調(diào)落實解決，保證設計質(zhì)量;

　　6.熟悉各類景觀材料和了解景觀工程相關知識，熟悉國家規(guī)范與政策

　　任職要求：

　　1.園林園藝、園林景觀或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉景觀工程設計繪圖，具備園林相關領域專業(yè)知識和技能;

　　3熟悉使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

　　4.具備專業(yè)創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神以及掌握高效的工作方法。

　　設計單位崗位職責 22

　　職責：

　　1、根據(jù)市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的`其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強;

　　設計單位崗位職責 23

　　職責

　　1、主要負責測量、方案設計繪制設計圖;

　　2、工廠下單對接跟進;

　　3、講解設計方案，協(xié)助門店展廳家居銷售簽單;

　　4、服務客戶品質(zhì)生活追求，出具匹配合適的家居方案。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷(美術、設計類相關專業(yè)優(yōu)先)，負責家居方案設計，有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(應聘時請攜帶相關作品);

　　2、熟練使用相應制圖軟件CAD等;

　　3、工作認真細心，能吃苦;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

　　設計單位崗位職責 24

　　職責：

　　1、根據(jù)公司SI標準，品牌店面、展覽展示、陳列道具、導視系統(tǒng)等，修改平面圖、效果圖和施工圖、負責公司全國專賣店的設計;

　　2、包括專賣店的`硬裝和軟裝，打造出符合品牌個性的店面形象;

　　3、能夠獨立負責專賣店從設計、裝修跟進全流程;

　　4、根據(jù)公司店面標準，負責店面施工圖制圖、現(xiàn)場跟進施工情況，解決施工中問題;

　　5、負責店鋪品牌形象的.開發(fā)及舊形象的提升;

　　6、負責公司策劃的平面設計工作，包括包裝、單頁、宣傳冊等宣傳載體;

　　7、設計理念新式時尚，創(chuàng)意獨特，觸覺靈敏。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);

　　2、良好的客戶溝通能力，有很強細節(jié)把握能力;

　　3、富有自我挑戰(zhàn)精神，積極主動解決;

　　4、熟悉各種裝修工藝、裝修材料，對細節(jié)要求高，能出差到現(xiàn)場跟進施工;

　　5、能夠熟練應用AutoCAD軟件，會3DMax者優(yōu)先，精通各類設計軟件(ai、ps、cdr)。

　　設計單位崗位職責 25

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需要并結合公司整體家具配置方案及相關標準給予客戶合理的最終家具配置方案達成銷售;針對客戶配合導購員進行專業(yè)知識的講解;

　　2、熟悉家裝準確完成的各項初次測量及復測要求，為客戶提供上門測量服務;為客戶的具體情況提供設計方案，根據(jù)客戶要求進行方案的.修改;

　　3、根據(jù)公司階段性的品牌宣傳主題及品牌定位，按時完成公司各類平面的設計。

　　要求：

　　1、大專以上學歷，裝潢、美術、家具設計相關專業(yè)，有在知名品牌櫥柜、定制衣柜等板式家具工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、熟悉autoCAD和圓方等軟件操作。

　　設計單位崗位職責 26

　　職責：

　　1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務。

　　2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識。

　　3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉蘇州的風土人情及設計風格，并能協(xié)助方案的實施。

　　4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務。

　　任職要求：

　　1、裝飾設計，室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷：

　　2、具有2—5年以上別墅大宅設計的工作經(jīng)驗，1—3年以上設計師的'`工作經(jīng)歷。

　　3、工作責任心強，能承受較大的工作壓力及有敬業(yè)精神；

　　4、有良好的語言溝通能力及團隊管理、協(xié)作能力；

　　5、擅長方案創(chuàng)意；對空間及色彩美學有獨到的創(chuàng)意和表現(xiàn)手法。

　　設計單位崗位職責 27

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施；

　　2、負責設計部日常工作調(diào)配安排，協(xié)調(diào)本部門人員與相應部門的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)；

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？飘厴I(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平；

　　3、具備較好的.設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力。

　　設計單位崗位職責 28

　　職責：

　　1、負責部門項目的工作安排及;結合組員自己身能力及特點分配各自工作內(nèi)容。提高工作效率。

　　2、參與項目前期的背景分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的策劃工作。

　　3、根據(jù)項目設計要求。負責收集設計基礎資料、向輔案，設計師，實習設計師傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質(zhì)量。

　　4、負責協(xié)調(diào)設計過程設計部門及內(nèi)部的`組織與借口工作，配合設計部經(jīng)理，確保工作的'順利實施。

　　5、與預算部交底，確認方案預算及報價。

　　6、配合工程部進行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進行封樣。

　　7、繪制平面圖，與平面部溝通，繪制彩平面;尋找空間意向參考圖;頭腦風暴，開始空間工作的分工與制作并確定整體空間風格;召開內(nèi)部小圖會議，經(jīng)一部調(diào)整和優(yōu)化設計風格及方向;最終效果圖遞交

　　8、積極配合前期策劃完成方案概念設計。對空間設計有深刻的理解。有方成熟的案匯報能力。

　　9、積極配合領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1，�？萍耙陨蠈W歷。美術類專業(yè)優(yōu)先;有獨立創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2，擁有很高的創(chuàng)作設計熱情，看過獨立設計作品的優(yōu)先考慮;

　　3，愿意提升審美層次，接受不同角度的審美，保持不斷創(chuàng)新;

　　5，工作認真，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神;

　　6，有5年以上展廳、展館、主題樂園項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　設計單位崗位職責 29

　　職責：

　　1、負責所屬展陳項目及空間設計類的方案設計工作;

　　2、把控空間設計的創(chuàng)意方向、水準及進度;

　　3、評估并改進設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;

　　4、設計成本控制，不斷改進設計水平;

　　5、負責空間項目設計工作進度及效率、質(zhì)量把控;

　　6、解決設計難點、參與工藝、材料改進;

　　7、負責所屬項目中設計突發(fā)事件的解決;

　　8、完成領導交辦的`其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、廣告、美術專業(yè)相關大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，多個中標項目經(jīng)驗，展示館、展廳、博物館、企業(yè)館等相關項目經(jīng)驗;

　　4、熟悉創(chuàng)意策略和視覺設計的表現(xiàn)與執(zhí)行;

　　5、熟悉展覽行業(yè)的工作內(nèi)容和方法;

　　6、具有專業(yè)美術素養(yǎng)、思考領悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　設計單位崗位職責 30

　　1、具備一定城市規(guī)劃設計管理工作經(jīng)驗，具有較強的團隊協(xié)作能力。

　　2、能夠獨立完成各層次城市規(guī)劃設計工作。

　　3、能夠獨立完成項目匯報文件編制，等較好完成項目匯報工作，具有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、能夠解決項目中出現(xiàn)的規(guī)劃專業(yè)問題，能夠對方案進行合理有效地方案評審；

　　5、負責與其他專業(yè)配合協(xié)作。

　　6、做好與其他相關團隊的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　設計單位崗位職責 31

　　1、電子,通信或計算機碩士及以上學歷;

　　2、3年以上基帶物理層通信算法前端設計經(jīng)驗,至少一次成功流片經(jīng)驗;

　　3、深入理解asic 設計流程,較強的.rtl設計經(jīng)驗;

　　4、對通信標準有一定的了解;

　　5、較強的英文讀寫能力及團隊協(xié)作精神;

　　設計單位崗位職責 32

　　1、對互聯(lián)網(wǎng) 設計感興趣，想從事電商行業(yè)工作；

　　2、具有良好的審美能力和設計創(chuàng)新理念，想象力豐富；

　　3、富有團隊精神、溝通能力和責任感，對待工作認真、負責；

　　4、經(jīng)驗不限，無基礎亦可，可接受轉行人員，但要求學習能力好，有同事帶。

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