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公司打架通告

時(shí)間:2023-12-19 18:43:29 通告范文 我要投稿

【合集】公司打架通告

公司打架通告1

公司全體員工:

【合集】公司打架通告

  本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角,并與x日X時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第x條規(guī)定。

  現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:

  1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。

  2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

  ....

  特此通告!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司打架通告2

公司全體員工:

  xx年xx月xx日上午上班時(shí)間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后xx首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xx無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的`影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  對(duì)xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司打架通告3

xxx:

  本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角,并與x日x時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第x條規(guī)定。

  現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:

  1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。

  2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

  特此通告!

xx公司

  20xx年xx月xx日

公司打架通告4

公司全體員工:

  20xx年6月17日下午上班時(shí)間,員工宗xx與林xx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的規(guī)章制度,同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰:

  1、對(duì)宗xx,林xx打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

  2、宗xx500元罰款,林xx200元罰款。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司打架通告5

xxx:

  20xx年xx月xx日上午上班時(shí)間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協(xié)調(diào)解決的.情況下,兩人再次起沖突后xx首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xx無視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  對(duì)xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  行政部

  20xx年X月X日

公司打架通告6

公司全體員工:

  20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下:

  1.對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

  2.對(duì)朝陽店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

  3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

  2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司打架通告7

公司全體員工:

  20xx年6月17日下午上班時(shí)間,員工宗xx與林xx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的規(guī)章制度,同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)做出以下處罰:

  1、對(duì)宗xx,林xx打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

  2、宗xx500元罰款,林xx200元罰款。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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