發(fā)放情況自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的發(fā)放情況自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
發(fā)放情況自查報告 篇1
為進一步加強對農(nóng)村公共服務運行維護補助資金管理使用情況的監(jiān)管，提高資金使用效率，保障各項惠民政策落實到位，按照《xx市財政局關于開展農(nóng)村公共服務運行維護補助資金監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)嚴格按照文件精神進行了認真細致的自查。
一、基本情況
20xx年轉(zhuǎn)斗鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護項目共56項，已全面完工，項目投資總額30萬元，項目投資使用額30萬元。經(jīng)自查我鄉(xiāng)不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金，配套資金未及時到位，未實行財政報賬制以及其他違紀違規(guī)問題。通過這次自查工作，確保了農(nóng)村公共服務運行維護補助資金的�？顚Ｓ�，確保了農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得實效，使農(nóng)民生產(chǎn)生活得到實惠。
二、主要做法
�。ㄒ唬﹪栏癜葱姓宸謩e建立臺賬。將補助資金納入專賬、明確到村補助資金數(shù)額，確保用于村內(nèi)公共服務項目運行維護，嚴禁平調(diào)和挪用。
�。ǘ┭a助資金實行鄉(xiāng)財政報賬制。常年管護人員勞務報酬按月正常發(fā)放，績效考核報酬按季考核發(fā)放，所需資金全部通過財政涉農(nóng)補貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。村級公共服務運行維護的`零星支出，依據(jù)年度支出預算，憑有效票據(jù)經(jīng)村民主理財小組理財、村主要負責人審批、鄉(xiāng)主要領導審核后，到財政所報賬。
（三）逗硬考核建立激勵約束機制。聯(lián)合鄉(xiāng)屬各部門，對20xx年度農(nóng)村公共服務運行維護工作進行績效考評，考評結(jié)果作為下一年度分配補助資金的參考因素。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步加強監(jiān)督檢查評比。各村“兩委”干部及村理財小組，質(zhì)量監(jiān)督小組要加強檢查、評比和督促項目的實施情況，并根據(jù)檢查情況確定支付承包費的比例，對需長期進行維護的項目要適時進行抽查，確保合同約束內(nèi)容落到實處；
（二）進一步加強資金管理。在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關，按規(guī)定進行公示。以提高資金使用的規(guī)范性，確保農(nóng)村公共服務運行維護保障資金封閉運行、專款專用。
�。ㄈ┻M一步加強經(jīng)驗總結(jié)。我鄉(xiāng)在公共服務運行維護項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗，進一步加大宣傳力度，完善運行維護工作機制。
發(fā)放情況自查報告 篇2
我中心按照區(qū)人力資源社會保障局《關于印發(fā)〈嶧城區(qū)機關事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制實施辦法〉的通
知（嶧人社發(fā)〔20xx〕54號）文件規(guī)定精神和區(qū)衛(wèi)計局的相關要求，我單位領導高度重視，結(jié)合我單位實際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關津貼補貼發(fā)放情況進行自查�，F(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、提高認識，強化領導，明確責任。
自文件下發(fā)后，我中心成立由院長任組長的`關于“吃空餉”問題相關津貼補貼發(fā)放情況工作自查領導小組，及時開展自查工作。
二、基本情況
1、“吃空餉”問題
經(jīng)過認真核實，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。
2、帶薪年休假及相關津貼補貼發(fā)放情況
結(jié)合本中心實際，20xx年根據(jù)各科室具體工作情況休假情況，對全中心干部職工（抽調(diào)在外人員除外）帶薪休假時間做了具體安排，嚴格履行休假手續(xù)，確保帶薪休假制度落到實處。根據(jù)國家相關法律的規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數(shù)為325天，已休滿假人數(shù)24人。我中心按照相關規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關費用等情況。
三、下一步打算
1、根據(jù)相關政策和文件精神，針對編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的長效管理辦法。設置意見箱和舉報電話，廣泛接收社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
2、鞏固現(xiàn)有帶薪年休假和規(guī)范津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規(guī)范長效有序，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
發(fā)放情況自查報告 篇3
根據(jù)xx（股份）公司效能監(jiān)察工作要求和集團公司反腐倡廉工作會議精神，進一步加強工程項目的監(jiān)管，增強經(jīng)營風險防范能力，開展工程項目管理專項監(jiān)察特制訂的工作方案，我xx項目部機電物資部積極展開關于設備物資管理自查自糾工作，以下是具體內(nèi)容和結(jié)果：
一、設備和物資采購（含甲方委托采購的物資）程序規(guī)范性。
按照項目部工程施工設備物資管理要求，我機電物資部嚴格、規(guī)范執(zhí)行設備物資采購程序，規(guī)避任何可能出現(xiàn)的采購風險。
為規(guī)范設備物資采購程序，我機電物資部制定了嚴格的設備物資采購流程，分別有自購物資采購及驗收入庫流程、設備物資商務談判與合同簽訂流程、機電物資招標流程、機電物資詢價流程、機電物資零星采購實施流程、機電物資合格供應商評價流程共計6個操作流程。切實做到設備物資采購價格公道合理、質(zhì)量有保證、及時到位無延期。
為避免出現(xiàn)采購物資差錯，我機電物資部會在采購前嚴格審查核實具體的設備物資型號、數(shù)量及質(zhì)量要求，避免因上述問題而帶來的不必要的經(jīng)濟損失，進一步規(guī)范采購程序。
二、按施工進度和合同要求及時編制設備和物資采購計劃的情況。
按照項目部工程施工設備物資需求，我機電物資部嚴格執(zhí)行相關機電物資風險控制流程，做到一切采購有計劃先備案，規(guī)避任何可能出現(xiàn)的風險，規(guī)范進行設備物資采購。
根據(jù)項目部工程進度實際情況，按照不同的類別分別制定詳細的風險控制流程。分別有年度設備采購計劃制定流程、自購物資年度計劃制定流程、自購物資季度計劃制定流程、自購物資月度計劃制定流程、機電物資計劃外采購申請流程共4個具體操作流程。按照不同的要求，根據(jù)項目部總體規(guī)劃物資需求計劃和各施工部位提交審批的設備物資需求計劃，嚴格按照預先制定好的安排好設備物資采購工作，程序規(guī)范零差錯。
除年度、季度、月度等宏觀計劃外，根據(jù)項目部的具體工程施工作業(yè)月、周計劃安排，各施工作業(yè)部位應提前向機電物資部提交審批通過的所需施工相關設備物資需求計劃。機電物資部根據(jù)各種物資的總體需求量情況和需求緩急情況進行采購計劃的制定。
截至到20xx年5月，我機電物資部設備和物資采購計劃編制完成度達到100%，切實做到有計劃可依，有計劃可行。
三、大額設備和大宗物資采購招標工作執(zhí)行情況。
對于大額設備和大宗物資的采購招標工作，我機電物資部嚴格按照先由施工作業(yè)部位提交設備物資需求計劃，工程技術管理部審批、項目部總工程師審批、項目部負責人審批簽字，再由我部門報送后方公司審核。
大額設備和大宗物資的招標工作十分重要，我部嚴格按照機電物資詢價流程、機電物資招標流程、機電物資合格供應商評價流程、設備物資商務談判與合同簽訂流程程序執(zhí)行。
我項目部采購的所有大額設備和大宗物資均有合理的執(zhí)行程序，未出現(xiàn)任何應招標為招標的違反規(guī)定的采購事件發(fā)生，并順利完成包括90拌和攪拌系統(tǒng)、襯砌機等在內(nèi)的大型設備采購。
四、20xx年5月前項目部物資材料采購總體情況。
截至到20xx年5月，項目部物資采購主材總體情況如下：
鋼筋（螺紋鋼）7298.667噸，共計34758411.62元；散裝水泥（P.O42.5）22787.27噸，共計10026398.8元；袋裝水泥（P.O42./32.5）1567噸，共計586565元；粉煤灰（Ⅰ級）4909.02噸，共計552028.5元；砂（中砂）42119.57m，共計2818950.95元；碎石（5~20mm）28428.32m，共計1963365.26元；碎石（20~40mm）23682.34m，共計1549863.85元；砼外加劑（xc—100/KTPCA）241.725噸，共計1788300元。
此外，還有低值易耗品、機械配件、防汛物資、保溫材料、周轉(zhuǎn)材料等其他材料。
總體來說，從開工至今，我機電物資部較好的完成了項目部下達的所以物資材料采購任務。
五、物資材料管理制度建立和執(zhí)行情況。
1、做好物資入庫驗收，抓好數(shù)量質(zhì)量關。物資到庫后，必須經(jīng)過物資管理員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作：即驗品種，驗規(guī)格，驗數(shù)量。并要求物資管理員樹立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基礎。
2、嚴格原材料出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度。物資出庫、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要，也是項目部控制成本，獲得利潤的源泉。它的.基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時、嚴格檢查領貨手續(xù)，防止不合理的領用，嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后，認真執(zhí)行“先進先出”的原則。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。
3、做到賬、單、物三相符。建立健全倉庫保管體系，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)，這是加強倉儲治理的基礎。
�。�1）賬單的運行：物資驗收完畢，應根據(jù)驗收單，將物資名稱、規(guī)格型號、驗收數(shù)量金額、存放地點逐項計入物資明細臺帳上。
（2）合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時性，加強過程監(jiān)控。
�。�3）充分發(fā)揮物資利用率，修舊利廢，做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。
六、物資材料消耗情況初略分析。
對于所有進場的物資材料，我們均嚴格按照制定相關管理程序進行管理。
主要分析主材方面：鋼筋消耗除正常的鋼筋制安外會有一定量的下角料剩余，在建筑物施工完之后的剩余鋼筋量清點，數(shù)量達標，即可認為鋼筋的消耗屬于正常，未出現(xiàn)偷工減料和浪費的情況；散裝水泥主要是控制好進出庫的量和規(guī)范調(diào)整量的記錄，避免出現(xiàn)規(guī)定范圍外的損耗；袋裝水泥除正常的使用外會有因防水防潮不到位而導致的結(jié)塊等問題出現(xiàn)而產(chǎn)生的額外損耗，根據(jù)相關的管理規(guī)定進行處理；粉煤灰理論上不存在砼正常生產(chǎn)外的消耗；砂主要在于含水率方面的控制，由于含水率不穩(wěn)定，減少因含水率過大造成的不必要虧損；碎石控制好除砼生產(chǎn)外的出庫情況、砼外加劑存放保護工作到位，避免失效變質(zhì)。
七、小結(jié)
通過對設備物資管理工作的自查自糾，發(fā)現(xiàn)了不少問題，在今后的管理工作中我部門會進一步加強管理，爭取把工作做到實處，做得更好。
發(fā)放情況自查報告 篇4
根據(jù)集團公司市場管理部的安排，我們上游東部檢查分團一行9人，從8月2日至6日在華北局進行設備檢查。這次檢查是集團公司重組以來的第一次，集團公司領導和市場管理部十分重視，專門提出了具體要求。檢查組來到華北局首次進行檢查嘗試，由于時間短、任務重，加之我們的水平有限，走馬觀花，總結(jié)難免有遺漏和不完善的地方，請華北局的領導和同志們諒解。
一、設備檢查的具體做法。
設備檢查一方面是針對設備購置、基礎工作、現(xiàn)場管理、維護保養(yǎng)及油水管理、維修、報廢、設備等設備壽命周期全過程管理的檢查，另一方面對全員設備管理進行檢查。根據(jù)油田企業(yè)的特點，我們采取了“聽、查、問、拆”的檢查方式，在幾天的檢查中，我們先后聽取了華北局和第三、第四鉆井工程公司、井下作業(yè)公司以及壓裂大隊、50645、40545、40543、40541鉆井隊的設備管理工作匯報；查看了這些單位的管理制度、設備檔案、維護保養(yǎng)記錄及自查自改情況等，現(xiàn)場查看了四個鉆井隊、壓裂大隊等單位的設備管理情況；詢問了設備管理者和操作者“四懂三會”、“油水管理”、“十字作業(yè)”等管理知識，并現(xiàn)場演示了設備巡回檢查過程。局部拆檢了柴油機、泥漿泵等10余臺設備，還檢查了機化公司固控系統(tǒng)的制造。在鉆井隊的檢查中，我們分了5個組，對現(xiàn)場的基礎管理、鉆井設備進行了抽查，并作了現(xiàn)場講評，肯定了工作中的成績，指出了存在的問題，提出了整改的要求。
二、華北局在設備管理方面的特點。
通過短短幾天的設備檢查，我們認為華北局的領導，對設備管理工作非常重視，各項管理制度健全，加大了裝備更新改造的投入，在設備管理方面做了扎實有效的工作；各基層隊設備管理工作引起了全員的高度重視。耳聞目睹了華北局在設備管理方面所做的工作，深刻感受到了華北局在設備管理方面取得的成績。
1、高度重視設備大檢查工作。
華北局在接到集團公司“關于開展設備管理大檢查的通知”文件后，成立了設備檢查領導小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司的檢查文件，并作了具體安排。二級單位進行了自查自改，管理局成立了七個專業(yè)檢查組，對全局44個二級單位的設備管理工作進行了全面檢查，總結(jié)了經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了問題，明確了設備管理工作今后的努力方向，為集團公司的檢查工作奠定了基礎。針對集團公司檢查組檢查基層隊伍過程中發(fā)現(xiàn)的問題，鉆井三、四公司、井下作業(yè)公司高度重視，召開了專門會議，迅速提出了問題的整改意見和方案，并落實到位，八月五日就收到了受檢單位的反饋意見。檢查組總的印象是，華北石油管理局對設備管理大檢查高度重視，態(tài)度端正，整改雷厲風行。
2、設備管理體制和制度
群眾性的設備管理三級網(wǎng)絡健全。管理局成立了以主管副局長為主任的設備管理委員會，各二級單位也都成立了廠、處級設備管理委員會，各基層隊成立了設備管理小組。定期召開設備管理會議，研究設備管理有關事項，并有原始記錄。
專業(yè)設備管理機構(gòu)健全。管理局恢復了在重組改制過程中已撤消的設備管理職能部門，重新成立了設備管理處。各主要二級單位設有專職的設備管理科室，三級單位設有機動組，基層隊有專職設備管理人員。管理局堅持半年檢查一次，二級單位每季檢查一次，三級單位每月檢查一次，小隊每周檢查一次，崗位天天檢查的設備檢查制度。
整章建制工作成效顯著。設備管理處一成立就從建章立制做起，狠抓基礎工作，在短短的幾個月內(nèi)就匯編了18冊、1500萬字的《設備操作維護規(guī)范與管理制度》，對規(guī)范基層的設備管理，指導操作者正確維護和操作設備，延長設備使用壽命，降低設備維修費用，促進職工素質(zhì)和設備管理水平的提高，為全員設備管理打下了基礎。做了各油田想做而沒有做的事。
3、裝備購置和更新改造
重組改制后，管理局決策層充分認識到裝備是工程技術服務單位創(chuàng)市場的準入證，是生存發(fā)展的基礎。幾年來，加大了裝備更新改造投入，共投資18.2億元。在充分考慮裝備的先進性、可靠性、經(jīng)濟性、可維修性的基礎上，以滿足工藝技術不斷發(fā)展的需要為前提，購置了符合本企業(yè)實際的.裝備，增強了施工作業(yè)單位的裝備實力和技術檔次，提高了參與市場的競爭能力，設備新度系數(shù)由0.3提高到0.57。
在檢查資料的過程中，隨機抽查了HQ—壓裂車、xJ750修井機、ZJ50DBF、TDS—11SA進口頂驅(qū)關鍵設備的前期調(diào)研、可行性研究報告、技術協(xié)議的簽訂、監(jiān)造和驗收相關資料，總體上講，各種資料齊全，符團公司對重大關鍵設備的購置要求，但TDS—11SA相關資料還不夠完善，希望高度重視重大關鍵設備的購置工作。
4、設備管理
大部分單位在設備現(xiàn)場管理中，能夠狠抓以“十字”作業(yè)為主要內(nèi)容的各項管理制度的落實，注重設備的使用與維護，保證了設備的安全運行，開展了有效的設備管理活動。
一是開展了設備的年審工作，年審范圍從設備主機配置、設備性能及完整性、油水管理、“十字”作業(yè)、外圍配套、生活設施、人員配置及資料等都作了具體規(guī)定，進行量化考核。這是一種管理創(chuàng)新，通過開展這項活動，使各單位設備現(xiàn)場管理水平有了較大程度的提高。
二是強化了設備油水管理，不斷提高油水管理水平。井下作業(yè)公司壓裂大隊把設備油水管理同延長設備使用壽命、降低油料消耗、降低維修費用聯(lián)系起來，嚴格執(zhí)行潤滑油的“五定”制度，實行定期監(jiān)測，按質(zhì)換油的方法，各種設備油品按質(zhì)換油率達到90%以上。設備冷卻液經(jīng)過實踐進行優(yōu)選，從源頭上杜絕不合格冷卻液的使用。
三是嚴格執(zhí)行崗位責任制，狠抓“三基”工作，嚴格執(zhí)行日常維護保養(yǎng)制度。依據(jù)設備的保養(yǎng)作業(yè)要求，堅持回場檢驗和三級保養(yǎng)，每次保養(yǎng)時間都按規(guī)定執(zhí)行，有保養(yǎng)人簽字，保證了設備的正常運轉(zhuǎn)。
四是井下壓裂大隊將設備管理指標分解到班組和單車，落實到崗位，人人有責，形成了臺臺設備有人管，人人參與設備管理的良好局面。
5、設備管理信息化建設初見成效。
已經(jīng)建立了局機關到二級單位和部分三級單位的網(wǎng)絡系統(tǒng)，開發(fā)了設備管理軟件，初步實現(xiàn)了信息統(tǒng)計和業(yè)務管理的部分功能，特別是大型設備的技術檔案初步實現(xiàn)了數(shù)字化。提高信息的真實性、和準確度，也提高了信息管理的效率。
三、問題與建議
設備管理制度制定以后如何落實到位，設備現(xiàn)場管理是設備工作的重點和難點。設備管理要注重細節(jié)、注重效果，向設備管理深度延伸。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)基層隊的設備管理水平還不夠平衡，還存在著一些問題，需要改進提高。
1、40541鉆井隊的ZJ40L鉆機裝機功率偏小，匹配不合理，2臺8V190柴油機帶鉆盤、絞車和1臺泥漿泵，正常鉆進時長期單泵組打鉆，油耗增高，難以滿足工藝要求，建議管理局考慮改造問題。
2、50645鉆井隊使用的復合驅(qū)動鉆機，它的先進性之一就是具有自動送鉆功能，轉(zhuǎn)盤無級變速和扭矩顯示功能，而這些功能對提高機械鉆速，延長鉆頭使用壽命，保證井下安全有著直接的作用，而這臺鉆機已打完一口井，還尚未使用。建議強化職工培訓，提高隊伍素質(zhì)，加快設備新技術的消化和吸收。使先進裝備盡快發(fā)揮其功效。
3、分清設備管理職責，管理部門應該明確，操作者在設備管理方面應該干什么，怎么干，盡快編制設備的潤滑路線圖和潤滑周期表，下發(fā)到基層隊。提高操作者的設備管理意識，從“要我管”向“我要管”轉(zhuǎn)變。
發(fā)放情況自查報告 篇5
對救災款物進行審計,是國家審計發(fā)揮 免疫作用 的體現(xiàn),是依法審計、審計有法可依的需要,也是國家審計人員履行社會責任和職業(yè)責任的體現(xiàn)。對本次的災款做一個自查報告，下面是xx災款發(fā)放情況自查報告，歡迎閱讀。 xx災款發(fā)放情況自查報告
為了進一步落實救災資金管理各項法規(guī)制度，建立完善救災資金分配、撥付、管理使用的長效機制，確保救災資金分配、撥付、管理使用依法依規(guī)、公開公正、陽光運行。我鄉(xiāng)根據(jù)xx人民政府辦公室下發(fā)文件，《xx人民政府辦公室關于印發(fā)深入開展嚴禁領導干部違規(guī)使用救災資金專項整治工作實施方案的通知》(xxx發(fā)〔xx〕xx號)精神，成立相應工作領導小組，對我鄉(xiāng)救災資金進行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、違規(guī)分配、撥付救災資金情況
經(jīng)工作領導小組自檢自查，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)分配、撥付救災資金情況。第一，我鄉(xiāng)救災資金在發(fā)放前都經(jīng)過認真分析災情，聽取民意，做到按災情程度分配救災資金，并且要求各村組召開群眾會議，擬定分配標準及方案。第二，我鄉(xiāng)救災資金嚴格按照上級部門的安排和實施方案進行撥付，保障每一位受災的災民都能在規(guī)定的時間領取到規(guī)定的救災款。第三，我鄉(xiāng)各級部門和領導，未出現(xiàn)干預救災資金分配的情況。我鄉(xiāng)救災資金分配：一是按照災情嚴重程度。相關工作人員實地查看災情，對群眾受損進行評估。二是聽取村組干部意見。我鄉(xiāng)在救災資金分配前，均會召集村組干部召開會議，在會議中聽取村組干部對災情的了解和對救災資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉(xiāng)在救災資金撥付前都要求受災的村組召開群眾大會，征求救災資金發(fā)放的意見，并根據(jù)群眾意見草擬名單上報相關部門。
二、違規(guī)管理、使用救災資金情況
經(jīng)查，我鄉(xiāng)不存在違規(guī)管理、使用救災資金情況。一是，上級撥付我鄉(xiāng)所有救災資金，都按照上級要求或是我鄉(xiāng)實施方案進行管理和使用，做到�？顚Ｓ�，不截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取等情況。二是，每一筆救災資金我鄉(xiāng)都做到�？顚Ｓ茫闯霈F(xiàn)改變資金用途情況。我鄉(xiāng)救災資金發(fā)放都沒有預先確定救助對象，所有救助名單都經(jīng)過村民小組討論確定，且救助金額都按照相關政策和規(guī)定進行確定。三是，我鄉(xiāng)救災資金�？顚Ｓ�，不留余款。我鄉(xiāng)黨委、政府對于救災資金的管理和使用不存在干預情況。每一筆救災資金都由相關部門按照村組意見分配和使用。
三、救災資金管理使用監(jiān)督制度不健全、監(jiān)督不到位情況
我鄉(xiāng)救災資金在管理使用過程中，嚴格按照相關規(guī)定操作，未出現(xiàn)違規(guī)和不到位情況。現(xiàn)在救災資金的發(fā)放存在兩種情況：一是現(xiàn)金發(fā)放。在現(xiàn)金發(fā)放中，我鄉(xiāng)嚴格按照相關的管理制度，制作花名冊，每一筆資金都有領款人的簽字和手印。二是銀行發(fā)放。在銀行發(fā)放過程中，我鄉(xiāng)按照相關規(guī)定確保每一份名單都經(jīng)過村組討論確定，對有群眾反映的名單進行調(diào)查核實，最后向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉(xiāng)的每一筆救助資金的使用情況都納入政務公開中，并且每個村民小組中獲得救助的名單鄉(xiāng)黨委、政府都要求在村組中進行公示。
四、近三年我鄉(xiāng)救災資金使用情況
我鄉(xiāng)在xx年1月至xx年12月，市民政局下?lián)芫葹慕?jīng)費共計x萬元(春節(jié)困難群眾補助資金)，我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元，余額0元;xx年1月至xx年12月，市民政局下?lián)芙痤~為xx元(其中x萬元為春節(jié)困難群眾補助資金)，我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元，余額為0元;xx年1月至今，市民政局下?lián)芫葹慕?jīng)費x萬元(春節(jié)困難群眾補助資金)，我鄉(xiāng)實發(fā)金額為xx萬元，余額為xx元;下?lián)芙痤~與實發(fā)金額差額為xx元。(剩余xxx元正在發(fā)放過程中，完全發(fā)放后再做結(jié)算)我鄉(xiāng)民政救災專項資金的`發(fā)放中，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍的行為。
雖然，我鄉(xiāng)在救災資金自檢自查中不存在問題，但是與上級部門的要求還是有一定的差距。因此，在今后的工作中，我鄉(xiāng)會繼續(xù)強化對救災資金的管理和使用，不斷完善相關的管理和使用制度，加強救災資金使用的民主程度，不斷擴大救災資金使用的透明度，堅持做到救災資金�？顚Ｓ谩� xx災款發(fā)放情況自查報告
發(fā)放情況自查報告 篇6
為認真貫徹落實農(nóng)村義務教育階段學生資助政策，我校根據(jù)上級精神，認真貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據(jù)縣局和中心校統(tǒng)一要求，我校認真對寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。
對貧困困學生工作情況自查如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
統(tǒng)一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：xx；副組長：xx。組員：班主任，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督；二是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規(guī)，統(tǒng)一思想認識，增強責任任意識。
二、實行公示制，透明享受補助人情況
學校在校務公示欄上，將本學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生，資助學生范圍如下：
（1）孤兒、單親家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的.學生；
�。�2）父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟困難的
�。�3）遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟困難的；
�。�4）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經(jīng)濟困難的；
�。�5）殘疾家庭子女、殘疾學生；
（6）家庭被鄉(xiāng)民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。
三、資助對象認定程序。
�。�1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。
�。�2）資助申請。貧困家庭學生或家長（監(jiān)護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核蓋章后上交學校。
�。�3）家訪。對填寫貧困生申請表同學的家庭情況進行家訪，逐一落實。
�。�4）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內(nèi)，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。
�。�5）上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。
�。�6）資金發(fā)放。資金到位后，學校及時將補助資金卡發(fā)放，并履行好領款簽字手續(xù)。
20xx年我校受資助的學生共28人，每人625元，共計17500元，享受資助的學生每學年評定一次，根據(jù)寄宿生的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調(diào)整。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經(jīng)縣局按補助標準轉(zhuǎn)支發(fā)放到學生卡手中。每個受資助的學生都有一個銀行賬號。
總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規(guī)定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據(jù)學生遞交的申請書和上級規(guī)定的寄宿生比例，初步核定班級受助學生人數(shù)，并在班級進行班級評議，然后把人數(shù)上報學校，經(jīng)學校領導班子再次評議，確定全校受助人數(shù)，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經(jīng)班子決定、領導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以銀行卡形式發(fā)放給學生。發(fā)放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名。正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。
發(fā)放情況自查報告 篇7
為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀發(fā)[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
一、組織領導
院領導高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內(nèi)容
1、違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的`津貼補貼；
2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；
3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；
4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用；
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；
6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發(fā)〔20xx〕17號）等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；
7、超標準繳存住房公積金；
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；
10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關的實物；
11、違反規(guī)定向關聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼；
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。
三、自查結(jié)果
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院2013年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。
發(fā)放情況自查報告 篇8
一年來，我校貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據(jù)有關文件的要求，我校認真對自xx年的寄宿制貧困生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
為規(guī)范學校寄宿制貧困生生活費補助資金發(fā)放管理的行為，嚴格執(zhí)行國家政策，統(tǒng)一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。
1、是學校成立了貧困生生活補助評審領導小組，對此項工作進行全程管理，負責對全校享受貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督。
2、是組織學校管理人員認真學習有關文件，熟悉“貧困寄宿生生活費補助”政策有關政策法規(guī)，統(tǒng)一思想和認識，增強大局意識、責任意識。
3、是通過教職工大會，宣傳文件精神，特別是實施“貧困寄宿生生活費補助”這一政策，提高全體教師的認識水平，強化教師的法制意識，要求教師要嚴格執(zhí)行黨和國家的這一惠民政策，讓這一惠民民政策真正落實并惠及到民生。
二、落實“貧困寄宿生生活費補助”政策
一年來，我校為了認真貫徹落實“貧困寄宿生生活費補助”惠民政策，切實把黨和政府的`關懷落實到家庭貧困的學生身上，我們在每學期開學初都要召開學生家長會和教師代表會議，廣泛宣傳這一惠民政策，做到家喻戶曉。寄宿生生活補助自查報告年，在確定享受貧困寄宿生生活補助時，我們的做法，1是通過班主任教師根據(jù)本班學生家庭實際情況，認真進行排查、摸底、分析每位學生家庭經(jīng)濟狀況，找出貧困生家庭經(jīng)濟困難原因，篩選出困難家庭學生。2是由學生評議小組認真進行討論、對比，擬定享受困難生活費的學生名單。3是將享受補助的貧困家庭寄宿生名單進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。4是在公示無異議后上報材料，由教育局、市財政局審批。
三、實行公示制，透明享受補助人員情況
一年來，我校通過對這一政策進行了大力宣講，每位教師都明確其職責及其工作意義所在，因此在自身行為中，都能按規(guī)定動作執(zhí)行，沒有出現(xiàn)偏離。學校在校務公示欄上，將每學期享受貧困寄宿生生活補助的人員公示在醒目位置，并將學校舉報電話也進行公示，歡迎社會各界提出意見和建議，以便學校及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。主動接受社會、家長、學生的監(jiān)督。做到了公開、公正、公平的原則，確保了補助資金用于最急需的貧困學生。沒有弄虛作假，騙取國家補助資金的現(xiàn)象發(fā)生。
四、規(guī)范資金的發(fā)放與管理，從行動上很抓落實
為了加強學�！柏毨Ъ乃奚钯M補助”資金發(fā)放管理，杜絕執(zhí)行政策不力現(xiàn)象發(fā)生，我校的做法是：一是不折不扣執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”有關政策、法規(guī)制度、享受條件、標準。二是根據(jù)上級對貧困生生活補助專項資金文件要求，對用于資助貧困寄宿生的資金資金納入學校食堂專戶管理，實行專帳核算。三是在財政下?lián)苜Y金后，學校派專人管理資金，并立即按要求規(guī)范有序地操作，決不截留、挪用，切實做了到專款專用。
xx年春季期我校在校生1949人，1269人享受貧困寄宿生生活補助費793125元。學校食堂將享受貧困生生活費補助款轉(zhuǎn)入學生預交伙食費，學校食堂按享受貧困生生活費補助標準給受助學生開具收款收據(jù)，并讓受助學生在“貧困生生活費補助簽領表”上簽字確認收到該款項，每個學期結(jié)束，預收伙食費有結(jié)余的，把結(jié)余費轉(zhuǎn)入下一個學期開學使用。如果學生畢業(yè)離�；虿辉谛＞妥x的，應把結(jié)余的伙食費如數(shù)退還給學生。
正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解決，公開透明的操作程序，使得這項工作圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，關注貧困學生，切實將這一惠民政策惠及民生。
發(fā)放情況自查報告 篇9
根據(jù)呼倫貝爾市《關于開展自然災害救助工作的督查的通知》（呼民政發(fā)【xx】57號）精神，我局高度重視，及時進行安排。我局下發(fā)了文件，印發(fā)了表格，并在各蘇木、鎮(zhèn)進行自查的基礎上，采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法，對全旗xx年冬季以來的救災資金分配、管理、使用情況進行了專項檢查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、xx年冬季以來救災款的收支情況
�。ㄒ唬┚葹目畹氖杖肭闆r
xx年冬季以來共收到上級撥付救災款×萬元。
�。ǘ┚葹目畹闹Ц肚闆r
全市財政共計下?lián)芫葹馁Y金2200萬元。
二、救災款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn)，用于災民救助。在救災款的使用上，我們以春荒冬令災民救助工作為重點，采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式，使災民得到及時救助，采取保障了災民越冬所需。在救災款物的使用管理過程中：一是嚴格程序，規(guī)范發(fā)放，始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災，以戶救災，民主公開”的原則�；鶎影l(fā)放救災款時，不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物，都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，自覺接受社會監(jiān)督，被救助對象普遍使用了《災民救助卡》。三是�？顚Ｓ�、及時發(fā)放。救災款是用于安排災民生活的專項款、救急款，是災民的救命錢。為了切實保障災民的基本生活，提高救災資金的使用效率，各級各部門以最快的.速度兌現(xiàn)落實到災民手中，做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認真貫徹落實財政部、民政部《自然災害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議
一是對災民的受災程度、受災人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準確細致，因此在幫助災民恢復生產(chǎn)、生活保障方面，措施還不夠十分有力。
二是救災款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象，發(fā)放救災款物時標準不夠具體明確。即什么程度的災害應該發(fā)放多少救災款糧才能保障災民的基本生活，沒有相應的標準，盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災民救助與特困救助混淆，填寫日期和發(fā)放人不具體，擔心災民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災工作人員流動性大，蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務生疏給救災工作帶來一定難度。建議市局定期對救災人員進行專業(yè)培訓。
發(fā)放情況自查報告 篇10
根據(jù)當監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神，市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，組織嚴密。
市科協(xié)領導高度重視此次自查工作，及時召開會議，于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班，具體負責清查自糾整改工作。
二、嚴格執(zhí)行，規(guī)范到位。
20xx年，市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設置，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象；無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況；無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的.醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象；沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法’的通知》規(guī)定設立會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
發(fā)放情況自查報告 篇11
為整體提升自助設備安全防護能力，根據(jù)《關于開展全省農(nóng)村信用社自助設備專項安全檢查的`通知》要求，結(jié)合xx聯(lián)社實際情況，根據(jù)xx聯(lián)社自助設備安全防范制度，開展了自助設備專項安全自查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
截止目前，xx聯(lián)社安裝自助設備共計7臺，其中，穿墻式在行ATM自助取款機4臺，穿墻式在行存取款一體機2臺，大堂式在行自助取款機1臺。
二、自查工作情況。
�。ㄒ唬禔TM日常巡查登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《xx省農(nóng)村信用社自助設備現(xiàn)金差錯登記簿》正確填寫，《xx省農(nóng)村信用社自助設備日常運行、維護登記簿》填寫出現(xiàn)個別柜員漏蓋私章，已及時現(xiàn)場整改。
�。ǘ┤犠灾O備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的圖像、現(xiàn)金裝填過程進行錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。
（三）設備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
�。ㄋ模╄�匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)金申領經(jīng)會計主管確認后按現(xiàn)金領取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。
�。┘逾n過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1個月，內(nèi)置監(jiān)控數(shù)據(jù)保存時間至少3個月。
�。ㄆ撸┩鈦砣藛T進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設備時，有我行員工全程陪同。
�。ò耍┌磿嬕笸咨票９芰魉罩炯�。
�。ň牛C具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
�。ㄊ┘逾n時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；離行式設備采用換箱法加鈔；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。
�。ㄊ唬┽槍Υ筇檬皆谛蠥TM自助取款設備，未設置一米線，我社已整改完畢。
發(fā)放情況自查報告 篇12
根據(jù)《云南省機關事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼工作聯(lián)席會議辦公室關于開展全省機關單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》（云聯(lián)發(fā)?2011?4號），中共保山市紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關于開展機關單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作文件的通知》及中共隆陽區(qū)紀律檢查委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關于開展機關單位規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作文件的通知》（隆紀發(fā)?2011?13號）文件要求，蒲縹鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，認真開展了機關單位規(guī)范津貼補貼實施情況自檢自查工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、高度重視，周密安排
蒲縹鎮(zhèn)領導對此次規(guī)范津貼補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀檢專干、組織員、人事助理、出納、會計為成員的機關規(guī)范津補貼實施情況專項自查工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、區(qū)文件精神，蒲縹鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求，于2011年8月25日至8月28日對規(guī)范津
貼補貼實施情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
�。ㄒ唬┙蛸N補貼項目和標準情況。自2006年以來蒲縹鎮(zhèn)就取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等。經(jīng)查，2011年蒲縹鎮(zhèn)繼續(xù)嚴格規(guī) �。ǘ┤∠`規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。蒲縹鎮(zhèn)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為；沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用政府非稅收入等發(fā)放的津補貼；嚴格按照規(guī)定和標準發(fā)放改革性補貼，2011年全年蒲縹鎮(zhèn)機關改革性補貼共發(fā)放44400元。
（三）津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況。蒲縹鎮(zhèn)2011年機關在職人員為37人，其津補貼統(tǒng)一歸并設立為工作性津貼和生活性補貼，全年共發(fā)放231960元；退休人員為19人，其津補貼統(tǒng)一歸并設立為退休人員補貼，全年共發(fā)放241020元。除此之外，在職人員和退休人員所發(fā)放的津補貼都嚴格執(zhí)行相應職級津貼補貼標準。
�。ㄋ模┮�(guī)范后的.津貼補貼資金來源、發(fā)放辦法及會計核算情況。蒲縹鎮(zhèn)機關在職人員和退休人員的津補貼通過財政全額撥款所得，資金渠道合法合規(guī)。并嚴格按照云南省財政廳、云南省人事廳《關于2007年省級預算單位公務員津貼補貼規(guī)范后相關資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定，發(fā)放津貼補貼都是按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
�。ㄎ澹┙蜓a貼會計核算情況。嚴格按照云南省財政廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部印發(fā)的<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的通知(云財庫[2006]15號)和云南省財政廳、云南省人事廳《關于2007年省級預算單位公務員津貼補貼規(guī)范后相關資金支付問題的通知》(云財庫 34號)的規(guī)定設立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
三、提高認識，確保長效
蒲縹鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，蒲縹鎮(zhèn)進一步深刻領會了中央、省、市、區(qū)關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行機關工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，蒲縹鎮(zhèn)將逐步建立健全長效規(guī)范管理津貼補貼工作機制，為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
發(fā)放情況自查報告 篇13
一、總體情體：
北五村中心小學系上馬臺鎮(zhèn)一所平房小學，它將于這學期末與大康莊完全小學合并，合并后改為上馬臺鎮(zhèn)第二小學。新學校在原址上建設，現(xiàn)正處于施工階段。因此我校各室現(xiàn)已配備不齊，下面就將我校教學儀器現(xiàn)狀自查如下：
1、圖書室：此室現(xiàn)仍保留，現(xiàn)存圖書共計48種，圖書數(shù)量合計1032冊。
2、微機室：此室由于施工教室不夠現(xiàn)已暫時取消，現(xiàn)有微機臺數(shù)為20臺。
3、其它室：由于房屋數(shù)量有限，其它教學儀器合并放入此室中，現(xiàn)有體育器材17種，共計161件，科學儀器23種，共計90件�，F(xiàn)各室雖配備不齊，但管理和使用仍嚴格按照上級要求嚴格執(zhí)行。
二、教學儀器的管理與使用
1、教學儀器的管理
學校中各室雖不齊但對儀器的管理做到了：
�、俑黝悆x器分類明確，各室有儀器登記臺帳，清楚地記明每種儀器的名稱、儀器種類和儀器數(shù)。
②學校對各種教學儀器的臺帳進行匯總、設立明細帳，做到了對教學儀器的安全管理。
�、蹖τ诮虒W儀器的檢查做到領導周周查，并且有檢查記錄，確保了教學儀器的正常使用。
�、艹闪⒘私虒W儀器管理領導機構(gòu)和職責，而且教學儀器管理人員均具有大專及以上學歷，且具備管理方面的專業(yè)特長，具有較強的責任心和業(yè)務素質(zhì)。
2、教學儀器的使用
（1）各室在教學儀器的使用上都有使用記錄或借用記錄，比較詳細的記錄了儀器的使用情況和出現(xiàn)的問題，確保了教學儀器功能的發(fā)揮。
�。�2）各室儀器做到了定期保養(yǎng)與維修。且有保養(yǎng)和維護的記錄，從制度上保障教學儀器設備處于良好的'狀態(tài)。
�。�3）在使用過程中確保了儀器的安全。做到不擠壓、不亂放，同時按“六防四不”的要求保證了儀器的整潔完好。
�。�4）教師在教學儀器的使用上做到有計劃有記錄有總結(jié)。對于儀器的使用做到組織到位，使用得當、合理。
3、教學儀器管理和使用制度
�。�1）各室有各室的制度而且制度張貼上墻，并附檔案中。
（2）制度的執(zhí)行有專人負責。責任到人，以防出現(xiàn)問題。
�。�3）各室的檔案保存完好。由各室儀器負責人負責整檔。這樣從雙方面制約儀器的正常使用。
三、教學儀器自查情況匯總
總之，我校在上級的領導下，在現(xiàn)有條件下，認真做好了教學儀器的管理和使用。認真開展實驗工作。保證了各室規(guī)章制度的全面落實。規(guī)范了教學儀器的使用程序，確保了教學儀器發(fā)揮它的效能。
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