服裝廠規(guī)章制度必備4篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家收集的服裝廠規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝廠規(guī)章制度1
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:
1. 職工應(yīng)按時上班,遲到或早退(每1分鐘罰款1元)。曠工一次罰款100元。
2. 工作時間不允許串崗,違者每次罰款50元。
3. 不得在車間與任何職工爭吵、罵人,違者一次罰款50元。并作檢查。(有事到辦公室解決),動手打人者、態(tài)度不好者直接解雇。
4. 酒后上班鬧事和影響工作者,罰款100元,寫檢查。態(tài)度不好予以解雇。
5. 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者每次罰款100元。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、及刑事責(zé)任。
6. 工廠中禁止做私活,違者每次罰款100元。并按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
7. 偷盜公物或他人財物者,按實(shí)物價值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。并追究法律責(zé)任。
8. 完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的'班組或工序不能下班,加班直到完成。完不成任務(wù)強(qiáng)走者扣當(dāng)天工資并罰款100元。
9.嚴(yán)禁帶小孩和陌生人(和工作無關(guān)的人)進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人罰款50元。
10.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款50元。
11.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。違者,每次罰款100元。
12.嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次罰款50元。
13.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間主任罰款20元,對清潔工罰款50元。
14.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款50元。
服裝廠規(guī)章制度2
為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序,確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨,現(xiàn)制定規(guī)章制度如下:
(一)所有員工必須按時上班,不遲到、不早退,不得無故曠工,有事要請假,必須經(jīng)主管批準(zhǔn)同意后,方可離崗。
。ǘ┤w員工進(jìn)入車間后,要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧。
。ㄈ┥a(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為,不準(zhǔn)竄崗、竄位,嬉笑打鬧,玩手機(jī)等一切與工作無關(guān)的事。
。ㄋ模┤w員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),如遇工藝不懂或有疑問,必須向現(xiàn)場主管反映問題,弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn),否則造成返工等一切損失后果自負(fù)。
。ㄎ澹┤缬修o職,要提前一個月以上寫書面辭職報告給組長,批準(zhǔn)后方可離職。
。┍痉b廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,實(shí)行獎勤罰懶,望全體員工自覺遵守,相互監(jiān)督和檢查!
獎罰制度
。ㄒ唬┞毠ぐ磿r上班不遲到、早退、請假者,月滿勤獎100元。
。ǘ┟吭略诒緩S選出1-2名優(yōu)秀員工,獎金300元(在滿勤人員內(nèi)選)。
。ㄈ┕ぷ鲿r間遲到、早退,違者每次罰款5元,無特殊原因曠工者,每次罰款50元(每天)。
。ㄋ模┟吭抡埣俪^三天者,工資退后至下月。(特殊情況除外)曠工10天以上者無須通知自動離職。
。ㄎ澹┰谲囬g不服從主管安排和主管爭吵、打罵者罰款50元,并作檢查,態(tài)度不好或月累計兩次者予以解雇。
服裝廠規(guī)章制度3
為了規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序,確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨,現(xiàn)制定如下制度:
1、全體員工必須按時上下班,做到不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假,必須經(jīng)組長同意才可以請假,組長一個月只能做到放一個人清靜不能超過兩天,或有特殊情況的要和廠長請假,不請假的就按曠工處理。
2、全體員工進(jìn)入車間后,要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不得隨意在車間內(nèi)逗留,聊天,大聲喧嘩吵鬧。
3、任何日不得攜帶易爆腐爛毒品,或與生產(chǎn)無關(guān)之物進(jìn)入車間,不得將私人物品放在操作臺上。
4、生產(chǎn)車間要講究生產(chǎn)文明行為,生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中,裁片或半成品上必須有標(biāo)號布,按順序擺放整齊,不得隨意挪動,不亂放,不錯號,不允許在裁片、半成品上坐、臥、踩。
5、組長和質(zhì)檢員要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排生產(chǎn),組長在生產(chǎn)一批貨之前,要做一件首件,來確保生產(chǎn)大貨,組長一定要保證交貨期,如果有特殊情況,如有做不出來,必須提前和廠長說明原因,廠長再做安排。質(zhì)檢要注意每個人做的合格不合格,廠里一般做的是全檢為多,一定要把質(zhì)量抓好。
6、全體員工必須服從管理人員的安排,每件產(chǎn)品投產(chǎn)前,組長和技術(shù)人員要召開一次技術(shù)工藝統(tǒng)一會議。技術(shù)人員與人員講解重點(diǎn)工藝要求、注意事項及操作要領(lǐng),講解工藝要求,并解答會員提出的各種技術(shù)問題,進(jìn)行技術(shù)統(tǒng)一。
7、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的`班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費(fèi),完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款20元。
8、員工在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時,要及時向車間主任報告,經(jīng)車間主任確認(rèn)后再進(jìn)行工作。
9、下班前必須整理好自己的崗位的生產(chǎn)物品和工作臺面,機(jī)車,如果有人下班不關(guān)機(jī)器,一次罰10元,各組里燈和空調(diào)由組長負(fù)責(zé),一次不關(guān)的罰50元。
10、本廠滿勤獎100元,每月遲到早退10分鐘之內(nèi)三次扣半勤,若每月遲到早退五次扣全勤,工資每月發(fā)放是1~3號。
11、本服裝廠規(guī)定制度即日起執(zhí)行獎勤罰,如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有600~1200元不等。違規(guī)章者將予以嚴(yán)厲批評,或扣除個人所得工資的2%~20%,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠扣除個人所得工資,望全體員工自覺遵守,本廠員工即日起將實(shí)行監(jiān)督檢查。
服裝廠規(guī)章制度4
廠規(guī)
早上8:00 到12:00
中午13:30 到17:30
晚上18:00至(加班)
每月休息4天
1. 員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度, 服從各級主管人員的合理安排, 不得挑工序或怠工。
2. 各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。
3. 員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位
4. 員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠。
5. 員工未經(jīng)批準(zhǔn), 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。嚴(yán)禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的`財物。
6. 上班時間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打架。
7. 嚴(yán)禁代人打卡。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽卡。)
8. 保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊, 不準(zhǔn)擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。
9. 嚴(yán)禁煙火, 不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙。
10. 員工需要辭職須以書面形式向廠方管理者提出,經(jīng)批準(zhǔn)簽字后一個月方可離職。
11. 辭職員工在辭職期間不可請假,如有需要請假一天,離職時間推遲一天,以此類推。工資在公司工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。
12. 以上條例望員工自覺遵守。
員工待遇
1. 員工工資計算方式:當(dāng)月計件工資×1.4倍+100元滿勤獎。
2. 請假半天扣50元滿勤獎,請假一天當(dāng)月無滿勤獎,請假一個星期當(dāng)月工資按計件工資×1.1倍計算。
3. 員工進(jìn)廠滿一年,享有500元年終獎。
4. 遲到早退滿1小時當(dāng)月無滿勤獎。
5. 上班時間吸煙每次不可超過3人,如有發(fā)現(xiàn)每人扣20元。
6. 上班時間接見客人不可超過10分鐘,如有需要可向廠方提出請假,如出現(xiàn)影響車間工作情況,當(dāng)事人一次扣50元。
7. 私自下班或怠工按曠工計,曠工一天扣100,曠工三天按自動離職,不計工資。
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