(優(yōu)選)公司的通告15篇
公司的通告1
公司全體員工:
企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。
經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的'最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結友愛、團結協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結發(fā)展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
x有限公司
行政辦公室
20xx年xx月xx日
公司的通告2
尊敬的.新、老客戶,各位同仁:
非常感謝您一直對我司的關注和支持,我司因業(yè)務發(fā)展需要,20xx年xx月xx日起公司總體搬遷新址。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全,更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的服務,同時也歡迎各位前來參觀指導。
新辦公地址:xxx市xxx區(qū)xxx街道xxx路xxx號xxx大廈xxx號
電話:xxx—xxxxxx
傳真:xxx—xxxxxx
郵編:xxxxxx
因受地址變更影響,原來電話xxx—xxxxxx暫時停用,我們將盡快開通更好的服務大家!
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告3
xxxx先生/女士:
鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
xxxx
xxxx年x月xx日
公司的通告4
林州新型公交車自20xx年1月1日免費試運行以來,為緩解我市交通擁堵,改善群眾出行條件,促進城市綠色環(huán)保健康發(fā)展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學有序發(fā)展,結合實際,通告如下:
一、收費時間:20xx年3月1日起開始恢復公交車收費。
二、收費標準:市區(qū)內(nèi)每人次1元。
三、優(yōu)惠政策:傷殘軍警、殘疾人憑證免費乘車;70周歲以上老年人持卡免費乘車;1.3米以下兒童免費乘車。
四、公交IC卡辦理:此次共發(fā)行四種公交IC卡,包括普通卡、學生卡、老年優(yōu)惠卡和老年免費卡。
1、普通卡,向全社會公開發(fā)行,使用不記名,持卡可享受票價八折的優(yōu)惠。
2、學生卡,所有林州在校學生持卡可享受票價六折的`優(yōu)惠。
3、老年優(yōu)惠卡,年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價五折的優(yōu)惠。
4、老年免費卡,年齡在70周歲以上的老年人持卡免費乘車。
5、辦卡時需持本人身份證、學生證或相關證明。普通卡無需提供任何證明。
6、辦卡時需時交納20元辦卡押金,退卡時如卡完好憑卡、收據(jù)全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時,持本人身份證,另交補卡費10元,可重新辦理。
7、IC卡內(nèi)預存金額不限,退卡時余額按照優(yōu)惠折扣退還(普通卡內(nèi)的余額不予退還)。
8、辦卡時間:20xx年2月27日起開始發(fā)行,正常工作日均可辦理。
9、辦理地點:
網(wǎng)點1:林州市汽車客運中心院內(nèi)公交公司調(diào)度室,(老年卡、學生卡、普通乘車卡均可辦理)。
網(wǎng)點2:林州市行政服務中心交通局1號窗口(只發(fā)行普通乘車卡)。
林州公交將以“建設世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標,以人為本,加快發(fā)展,為廣大城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。
監(jiān)督服務電話:0372—6825666
20xx年2月23日
公司的通告5
為適應市場和公司發(fā)展需要,經(jīng)工商管理部門核準,我公司名稱由xx環(huán)保科技有限公司”變更為xx環(huán)保科技集團有限責任公司”,變更后的公司名稱于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業(yè)務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務關系和服務承諾保持不變。
因我公司名稱變更給您帶來的不便我們深表歉意!
以上,謹此周知,敬祈配合及協(xié)助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的支持和幫助表示萬分的.感謝!
xx環(huán)?萍技瘓F有限責任公司
年3月6日
公司的通告6
各部門員工:
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxx年xx月xx日
公司的.通告7
員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的'發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京網(wǎng)信息技術有限公司
20xx.x.
公司的通告8
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭執(zhí),唐x對黃xx罵出臟話,黃xx就動手打了唐x一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖x因小推車領料一事,與xx發(fā)生爭執(zhí),肖x動手將xx當場打暈,造成xx受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的.精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖x等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐x四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元,xx受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖x承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
x年xx月xx日
公司的通告9
近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XX元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司的通告10
尊敬的新、老客戶:
我公司因城市改建需要,辦公、倉儲物流中心分別將于20xx年xx月xx日、xx月xx日日搬入新址(聯(lián)系方式不變)。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全,更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。如因公司的.搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深表歉意。如有疑問歡迎致電:xxx。
特此通告!
新址:高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)緯一路(原路9號)藥業(yè)廠區(qū)內(nèi)
郵編:xxx_
公交路線:
1、從公交總站乘公交xx路至xx區(qū)大道站下車即到。(后附線路表)
2、從廣場乘3路至xx區(qū)大道站下車即到。(后附線路表)
駕車路線:(后附)
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告11
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務請與xx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
XXX有限公司
20xx年xx月xx日
公司的`通告12
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。注:此罰款為強制執(zhí)行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明各抽煙員工:公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴重影響公司的.形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執(zhí)行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告13
各部門:
經(jīng)_____年_____月_____日______公司總經(jīng)理辦公會議研究,決定組建______有限公司,現(xiàn)將部門設置和人員任職通知如下:
一、部門設置______有限公司成立行政部、工程部、財務部三個職能部門。
二、人員任職任法定代表人兼總經(jīng)理;任董事長顧問,主持____________公司日常工作;任副總經(jīng)理,分管行政部工作;任副總經(jīng)理,分管工程部工作;以上同志薪資及人事隸屬關系暫不變動,從通知下發(fā)之日起,立即辦理相關工作交接手續(xù),____________年______月____________日前到崗任職。
特此通知。
總經(jīng)理辦公室
_____年_____月_____日
公司的通告14
嚴禁車輛亂停放通知為配合安全生產(chǎn),規(guī)范廠內(nèi)用地空間,營造更好的工作環(huán)境,經(jīng)公司決定從即日起,全體員工的'摩托車,電動車等車輛(上晚班的員工除外),必須一律停放到本廠正門前的車棚內(nèi),嚴禁在廠內(nèi)亂停亂放,首次違反規(guī)定的將給予警告處理,二次違規(guī)不聽勸告者,每次處以10元罰金,嚴重的將作辭退處理。
x公司
7月7日
公司的通告15
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的`工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:
特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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