公司人事任命通告

公司人事任命通告1

　　因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉xx離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王xx離職，現(xiàn)任命杜xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李xx暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　總經(jīng)理：xx

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通告2

公司各部門、各分公司：

　　為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

　　特此通告。

　　xx有限公司

　　年月日

公司人事任命通告3

　　為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　XXX，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告！

XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通告4

　　酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：

　　一、任命劉xx為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣：

　　二、任命粟xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟xx簽名字樣：

　　三、任命王xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣：

　　四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的'配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長簽名：xx

　　xx月xx日

公司人事任命通告5

　　為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據(jù)設計業(yè)務需要和施工服務需要，調(diào)配安排本專業(yè)設計人員。

　　3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質(zhì)考核。

　　4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法；負責組織安排本專業(yè)技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的'工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。

　　8、協(xié)助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！特此通告！

　　XX建造有限公司

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通告6

公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命***女士為總經(jīng)理助理，免去***女士***分公司總經(jīng)理職務。

　　任命***先生為***分公司總經(jīng)理，免去***先生****部門經(jīng)理職務。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　一月二十八日

公司人事任命通告7

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命XXX為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

　　任命XXX為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的.各項任務。

　　任命XXX為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命XXX為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命XXX為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自20xx年XX月XX日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通告8

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調(diào)整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下:

　　任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

　　任命xxxx為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

　　任命xxxx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xxxx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

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