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職業(yè)衛(wèi)生學習交流心得體會
我們心里有一些收獲后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生學習交流心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
3月21日—23日，我們廠一行11人去駐馬店卷煙廠進行了以職業(yè)衛(wèi)生為重點的學習交流活動，收獲很大。
駐馬店卷煙廠是在接受省政府職業(yè)衛(wèi)生安全檢查中做的比較好的兄弟單位，特別是在職業(yè)衛(wèi)生方面做得比較系統(tǒng)全面，是公司推薦學習的單位。
通過學習交流，總體感覺駐馬店廠的職業(yè)衛(wèi)生資料比較齊全，特別是安全管理部整理的資料，并且還建立的專門的資料室，在整理職業(yè)衛(wèi)生資料時配置了4人，力量還是比較強的。從安全管理部主管職業(yè)衛(wèi)生的王建軍介紹的情況看，職業(yè)衛(wèi)生方面的資料80%都集中的安全管理部門，他們的做法我們值得借鑒。
通過了解，雖然職業(yè)衛(wèi)生方面的責任制和一些管理制度，公司經(jīng)過與省執(zhí)法檢查部門協(xié)調(diào)，可以與安全管理方面的融合到一起，但感覺還是單獨做比較合檢查組的胃口，況且駐馬店廠就是單獨做的，我們拷過來就可以使用，很方便，效率高，一舉兩得。
在生產(chǎn)車間學習交流，沒有看到多少資料，有些資料車間填寫后都交到安全管理部了，留存的資料不多。印象比較深的有職業(yè)衛(wèi)生警示標識清洗記錄，這個是我們以前沒有關(guān)注過的，還有就是安全管理部就職業(yè)健康體檢結(jié)果的保密告知方式，固定兩三個人，簽訂保密協(xié)議，專門負責告知工作。
由于主管特種作業(yè)人員安全管理，學習交流中對特種作業(yè)人員關(guān)注也較多些。從駐馬店了解的情況看，特種作業(yè)人員也是涉及職業(yè)危害因素的才進行職業(yè)健康體檢，并填寫相應(yīng)的表格。所有特種作業(yè)人員在取證和審證時，都要從職業(yè)禁忌癥的角度出發(fā)進行健康體檢。而我們市的情況是，特種設(shè)備作業(yè)人員在取證和審證需要健康證明，并且培訓部門沒有限定去哪里體檢。目前我們的健康證明都是我們職工醫(yī)院根據(jù)職工每年的體檢情況出具的。但是電工、電焊工、制冷工等由安監(jiān)局發(fā)證的特種作業(yè)人員在取證審證時培訓機構(gòu)則沒有這方面的要求。另外省安監(jiān)局去年下發(fā)的文件要求特種作業(yè)人員培訓要填寫兩個制式表格（與職業(yè)衛(wèi)生沒有直接聯(lián)系）。我廠的特種作業(yè)人員較多，工作量會比較大。
大家在學習交流車間職業(yè)衛(wèi)生方面知識的同時，我還重點推薦并帶領(lǐng)大家學習了制絲部安全管理其他方面的內(nèi)容，比如崗位達標、安全教育培訓、應(yīng)急管理等方面的內(nèi)容，大家一致認為制絲部的安全檔案資料齊全細致，有不少值得借鑒的地方，并及時將需要的資料進行了拷貝。
駐馬店廠凡是涉及職業(yè)危害因素的車間場所，職業(yè)衛(wèi)生警示標識所處可見，據(jù)說是檢查組提出標識不多時緊急增添的，我們廠的職業(yè)衛(wèi)生標識相對比較少。
總之，這次學習收獲還是很大的，開闊了視野，增長了見識，對以后的工作幫助很大。
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