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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-01-19 07:31:30 合同范文 我要投稿

【精】勞動(dòng)合同范本

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精】勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)合同范本1

  合 同 書

  甲方 (制作單位)

  乙方 (廣告代理商)

  甲、乙雙方在平等互利、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),就甲方委托乙方制作安裝廣告牌的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

  一、項(xiàng)目概況

  1、項(xiàng)目名稱:

  2、廣告樣稿為合同附件一。

  3、材料與報(bào)價(jià)表:詳見本合同附件二(報(bào)價(jià)單)。

  4、安裝地點(diǎn):具體安裝地點(diǎn)依甲方提供的安裝指示圖的指示。

  5、項(xiàng)目內(nèi)容:按照雙方審定的施工圖紙制作、安裝廣告牌(見本合同附件一)。

  二、制作、安裝方式及質(zhì)量、安全要求

  1、乙方包工包料,包質(zhì)量包安全,全面負(fù)責(zé)廣告牌制作、運(yùn)輸和安裝的整個(gè)過程。

  2、乙方保證嚴(yán)格按照本合同附件一、二的標(biāo)準(zhǔn)制作、安裝廣告牌,所采用的材料與報(bào)價(jià)一致,符合相關(guān)設(shè)計(jì)要求,并保證廣告牌結(jié)構(gòu)達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的要求。

  三、制作、安裝工期

  1、乙方應(yīng)在日完成廣告牌的制作、安裝工作,并書面通知甲方驗(yàn)收。

  2、乙方在施工過程中如遇臺(tái)風(fēng)、雨天、停電等不可抗拒的自然界災(zāi)害而影響施工,乙方在 2 日內(nèi)書面通知甲方,由甲方自行決定是否順延工程或解除合同,并以書面形式告知乙方。

  3、在乙方制作、安裝廣告牌期間,因甲方單方面的原因?qū)е挛窗春贤s定付款而造成乙方無法按期完工,責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

  四、制作、安裝的驗(yàn)收

  甲方須在 三個(gè)工作日 內(nèi)完成驗(yàn)收,并書面通知乙方驗(yàn)收是否合格。若最終驗(yàn)收不合格,乙方應(yīng)在接到甲方驗(yàn)收不合格的書面通知之日起3日內(nèi)返工,并書面通知甲方再次驗(yàn)收。

  五、合同價(jià)款及付款方式

  (一)合同價(jià)款

  甲方應(yīng)支付給乙方廣告制作費(fèi)總額為 元整;即大寫: (含稅/不含增值稅)。該款項(xiàng)已包含材料費(fèi)、制作費(fèi)、安裝費(fèi)、人工費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等廣告牌制作、安裝涉及的所有費(fèi)用,除另有約定外,甲方無須再支付任何款項(xiàng)予乙方。

 。ǘ└犊钇谙藓头绞

  1、甲方于合同生效后當(dāng)日支付合同總額元整,即大寫:元整。

  2、施工結(jié)束驗(yàn)收合格后當(dāng)日無任何質(zhì)量問題,支付剩余貨款總額的50%,即即大寫: 元整。質(zhì)保期一年。

  六、雙方其他權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)向乙方提供廣告牌制作所需的圖紙資料,保證其內(nèi)容符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

  2、乙方保證嚴(yán)格按照雙方約定制作和安裝廣告牌,因廣告牌制作安裝產(chǎn)生的質(zhì)量、安全問題造成的一切糾紛,均由乙方負(fù)責(zé)處理。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)確保工地現(xiàn)在周圍的清潔、施工廢料及時(shí)清理干凈。

  4、乙方為本項(xiàng)目的.廣告牌提供年的免費(fèi)保修電子元器件,其他的由甲方自己承擔(dān),如因不可抗拒的自然災(zāi)害所造成的損失,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  七、其他

  1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,合同附件是本合同的有效組成部分。雙方在執(zhí)行合同中,若發(fā)生爭議協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽署地點(diǎn)所管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。

  2、本合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具同等法律效力,若有未盡事宜,雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,若補(bǔ)充與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  八、違約責(zé)任:違約方賠償另一方。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  電話: 電話:

  簽約日期: 年月日

勞動(dòng)合同范本2

  用人單位(甲方):

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):

  營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:

  勞動(dòng)者姓名(乙方):

  性別:

  出生年月:

  住所:

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿。

  一、勞動(dòng)紀(jì)律

  協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項(xiàng)目(任務(wù))為期限,該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方從事工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY約定為:每月元。或每工元。

 。ǘ┕べY支付形式:

  (三)工資支付時(shí)間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  六、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):

  年月日

  甲方:

  法定代表人:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  電話:

  地址:

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的`勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

  一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

  三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。

  七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  年月日

  乙方(簽字或蓋章):

  年月日

勞動(dòng)合同范本3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家勞動(dòng)部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),時(shí)間

  1、工作內(nèi)容及地點(diǎn):甲方安排乙方在xx工作。

  2、工作時(shí)間:乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制,每天工作時(shí)間為八小時(shí)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。

  二、 服務(wù)期限:

  自20xx年月 日至20xx年xx月xx日。合同期內(nèi)如遇項(xiàng)目保潔合同中止(或終止),乙方應(yīng)無條件服從甲方安排到其他項(xiàng)目從事保潔服務(wù)工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

  三、 服務(wù)報(bào)酬:

  保潔員報(bào)酬每月工資 元,每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

  四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  五、 工作要求和監(jiān)督檢查:

  1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時(shí)間,不得遲到早退,隨意調(diào)班,因個(gè)人原因造成項(xiàng)目罰款的將視情況追究責(zé)任。

  2、保潔員如請(qǐng)事假、病假,由其本人另請(qǐng)人員替班,若超過三日視為放棄本工作,休假期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查,不符合工作要求的,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同。

  六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當(dāng),而損壞或丟失,一律按價(jià)賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

  七、 乙方職責(zé)

  1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、工作中拾到顧客的財(cái)物,應(yīng)及時(shí)上繳服務(wù)臺(tái)或防損主管,并登記備案,甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方應(yīng)愛護(hù)公物做到正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、材料、不損壞不浪費(fèi)。

  4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈(zèng)品,包括其它物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除,并由乙方承擔(dān)超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰,視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處罰;在工作期間造成的'甲方和超市方的損失,全部由乙方承擔(dān);給甲方或超市方造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  5、有主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助,關(guān)心同事,文明用語,微笑服務(wù),思想品德高尚,工作中積極主動(dòng),有吃苦耐勞的精神,禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞,養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  八、 其他約定

  l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料,以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個(gè)人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

  2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請(qǐng),甲方同意后,根據(jù)乙方實(shí)際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務(wù)報(bào)酬。

  3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度,甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報(bào)批評(píng)、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進(jìn)行處罰。

  4、為了便于管理收取乙方工作服管理費(fèi)100元,雙方協(xié)議終止時(shí),乙方退還工作服,甲方退還乙方的服裝管理費(fèi)。

  5、已方需提供身份證復(fù)印件一份,健康證明復(fù)印件一份供甲方存檔,如乙方刻意隱瞞自身特殊疾。ㄈ绺哐獕海呐K病等),在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何賠償。

  6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為,甲方有權(quán)立即辭退乙方,并根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行賠償,在乙方未支付賠償金前,甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)報(bào)酬,乙方不持任何異議。

  7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為,甲方可視情況輕重,進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除勞務(wù)合同。

  九、 本勞務(wù)協(xié)議終止,甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  十、 甲方單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件,一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  十一、 乙方己閱甲方<<規(guī)章制度>>、<<違紀(jì)處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。

  十二、 本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)生效。

  甲方:

  乙方:

  授權(quán)代表:

  身份證號(hào):

  日期:

  日期:

勞動(dòng)合同范本4

  勞動(dòng)合同甲方名稱:_____________________

  乙方姓名:_____________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  聯(lián)系地址:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)合同期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止,如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)協(xié)商后,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理簽證手續(xù);

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作,擔(dān)任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________。工作期間,乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)(周一至周五,周末雙休),夏令時(shí):早上9點(diǎn)上班,下午5點(diǎn),中午2個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間,冬令時(shí):早上9點(diǎn)半上班,下午5點(diǎn)半,中午2個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間,因工作需要乙方加班或延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資;

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

  (三)勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)

  (一)甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (二)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  六、保密協(xié)議

  (一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的.商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

  (二)甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

  (一)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他

  (一)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

  甲方:(蓋章)

  年月日

  乙方:(簽名)

  年月日

勞動(dòng)合同范本5

  甲方用人單位:_________________

  乙方快遞員:_________________

  法定代表人:_________________

  姓名:_________________

  辦公地址:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  聯(lián)系人:_________________

  現(xiàn)住址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  1、從_________年11月17日起至_________年11月17日止。

  2、試用期從_________年11月17日起至_________年12月17日止。

  二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為:_________________快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作即每天快遞到以后打電話,打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件等。

  三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月試用期滿工資基本工資800+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無業(yè)務(wù)問題,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

  2、乙方每月交200元押金,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

  3、提成:_________________送出1個(gè)包裹05元,收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè),5kg以上025元/kg。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)。請(qǐng)假25元一天。超過3天,每天35元。

  5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

  6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  一甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  二甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  三如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  四乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

  五、其他一本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  二下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:_________________

  1、乙方在業(yè)務(wù)即快遞派送及收取操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。

  2、在工作期間派送件及收取件過程中、上下班過程中注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司關(guān)。

  3、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

  4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應(yīng)該無條件接受。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  鑒證日期:_________________

勞動(dòng)合同范本6

  為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

  二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月_____元賠償金計(jì)算,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方作出賠償。

  三、甲方為提高公司員工的'業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。

  如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動(dòng)教練 服務(wù)兩年;客服部 :客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表 服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 服務(wù)一年:

  四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月_____元賠償金計(jì),二年的須按每月_____元賠償金計(jì),三年的須按每月_____賠償金計(jì),有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方做出賠償。

  五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

  六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  法人代表委托人:

  身份證:

  日期

  日期:

勞動(dòng)合同范本7

  甲方(雇主):

  負(fù)責(zé)人:

  地址:

  電話:

  乙方(雇員):

  身份證:

  住址:

  電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間

  雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);

  工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

  建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  一、勞務(wù)合同期限

  甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限,自________年________月________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事水電安裝工作。具體負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù)、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費(fèi)用的抄核收等工作。

  2、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作質(zhì)量檢查,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

  3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  4、甲乙雙方約定工作地點(diǎn)為____________小區(qū)________號(hào)樓。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每周工作________天,每周休息________天。

  2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利,如因工期需要無法休假的,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用

  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、乙方的工資報(bào)酬為每月工資為________元,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)金。

  4、乙方加班加點(diǎn)的工資,按每小時(shí)______元計(jì)算。

  五、甲方權(quán)利義務(wù)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:雇主義務(wù)

  勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

  但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

  1、遵守國家法律法規(guī),對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。

  2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。

  (2)在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。

  (3)乙方違反操作規(guī)程制度等,造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的。

 。4)未經(jīng)甲方同意,在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的。

  (5)乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。

 。6)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益(如:安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等)造成損害的。

  六、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、按照本合同規(guī)定,自覺地做好本職工作,完成各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)。

  2、遵守項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守商業(yè)秘密,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、利益和形象,愛護(hù)財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  3、主動(dòng)宣傳安全知識(shí),嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行工作。

  4、愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施和工器具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的.維護(hù)與保養(yǎng)。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

  1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。

  3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

  4、甲方對(duì)乙方從事水電工職位可能的危險(xiǎn)性,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  九、其他事項(xiàng)

  1、勞務(wù)合同期內(nèi),乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

  2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

  甲方(簽章):

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同范本8

  甲方名稱:

  法定代表人:

  性別:

  乙方姓名:

  性別:

  現(xiàn)居住地址:

  戶籍所在地地址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  固定期限:自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。

  無固定期限:自用工之日________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度:

  實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  實(shí)行不定時(shí)工作制度。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的'職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  第十條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

  計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成:、;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月,元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為元。

  其他工資形式:

  第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  甲方:_________乙方:_________

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同范本9

  勞動(dòng)合同

  單位(甲方):__________________________

  單位地址:_________________________________________________

  單位法定代表人:____________

  員工(乙方):____________

  身份證號(hào)碼:__________________________

  戶口所在地:______________________________________________

  通訊地址:_________________________________________________

  郵編:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、合同類型與期限

  1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限:年,即自 年月日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、甲方安排乙方在 部門從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方工作地點(diǎn)為: ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

  3、乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方安排乙方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。

  2、甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月,甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  3、乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  4、甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

  5、甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

  3、乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  2、在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的.需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

  七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

  1、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

  2、乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。

  八、雙方約定的事項(xiàng)

  1、乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

  2、乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

  4、甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  1、本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  2、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

  3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  4、有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

 、僖曳皆谠囉闷趦(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  ②乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

 、垡曳絿(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  ④乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

  ⑤乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

  ⑥乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作:

 、邉趧(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

  5、有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、偌追讲荒馨磩趧(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

 、诩追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  ③甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。

  6、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

  7、有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  ①乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;

 、谝曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

  ③符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

  ④符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的;

  其他約定:

 、乓曳饺缫獬齽趧(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任;

  ⑵乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失;

 、侨舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  十、其他事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

  4、本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

勞動(dòng)合同范本10

  甲方(用人單位):__________________________

  乙方(勞動(dòng)者):____________________________

  身份證號(hào)碼:______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_______月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。

  4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的.;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金__________元。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _______年______月_____日_______年______月_____日

勞動(dòng)合同范本11

  甲方:(單位名稱) ___________________________________

  法定代表人:_______________________________________

  或主要負(fù)責(zé)人姓名:_______________職務(wù):_________

  單位住所:_________________________________________

  乙方:(職工姓名)____________________________________

  身份證號(hào):_________________________________________

  戶口所在地:_______________________________________

  家庭現(xiàn)住址:_________________________________________

  聯(lián)系電話:_________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

 。ǘ 無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

 。ㄈ 以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方安排乙方在____________崗位工作,工作地點(diǎn)_________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第三條、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的工作條件。甲方按照國家規(guī)定和本單工作特點(diǎn),安排職工的工作時(shí)間和休息休假。

  乙方在被甲方聘用之前,應(yīng)保證其與以前工作過的單位解除勞動(dòng)關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意,并辦理完所有工作的交接手續(xù),否則由此引起的一切后果自負(fù)。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______(計(jì)件或計(jì)時(shí))工資制度,試用期滿后月工資為__________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

  工資支付日期為每月______日,甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,應(yīng)依法支付加班工資。

  第五條、保險(xiǎn)福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)檔案等等),否則因?yàn)橐曳皆虿荒苻k理社保的后果自負(fù)。

  第六條、勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條、解除勞動(dòng)合同的條件 經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第八條、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  勞動(dòng)合同期限屆滿前3 O日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,不予續(xù)簽的.,到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

  第九條、專項(xiàng)協(xié)議 如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

  甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。

  專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。

  第十條、雙方約定的其他條款

  第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

  甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(簽字)

  (蓋章)年月日(簽章)年月日

勞動(dòng)合同范本12

  甲方:

  乙方: (身份證號(hào)碼: )

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的`安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 市。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  五、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

  本合同訂立于 年 月 日

勞動(dòng)合同范本13

  甲方(用人單位)名稱:_______________________

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的'休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。

  2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

  甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________

  法人代表:________________________

  合同簽訂日期:______年______月______日

勞動(dòng)合同范本14

  甲方:__________

  乙方:__________

  __養(yǎng)顏養(yǎng)發(fā)館(以下簡稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為__養(yǎng)顏養(yǎng)發(fā)館合同工,職位_________,負(fù)責(zé)工作__________, 身份證號(hào)碼:___________________。

  一、合同有效期:

  為一年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、 職責(zé)要求:

  (1)乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督,按其職位要求及美容院的規(guī)章制度,努力做好本職工作。

  (2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須尊重美容院客戶,尊守店內(nèi)規(guī)章制度。

  (4)上班不滿1個(gè)月也按實(shí)際天數(shù)發(fā)工資。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)工資每月600元.管吃住。

  (2)業(yè)績提成按個(gè)人能力劃等級(jí)提成。

  (3) 簽訂合同后每人交保證金300元。(保證金從工資中扣出,每月100元,前3個(gè)月扣完)

  (4)甲方每月底如期發(fā)工資。

  (5)逢年過節(jié)額外發(fā)禮品。

  四、考核制度:

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定的店內(nèi)規(guī)章制度。

  2、乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理,與顧客吵架。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方連續(xù)無故請(qǐng)假二個(gè)月不上班的。

  5、乙方私自損壞美容院的儀器設(shè)備,破壞美容院的物品的。

  6、乙方私自拿美容院產(chǎn)品,現(xiàn)金為個(gè)人所有的.。

  7、乙方兼任美容院外的任何職務(wù)及在店內(nèi)銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

  8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內(nèi)產(chǎn)品或者顧客產(chǎn)品的按半價(jià)賠償。

  五、合同終止

  從簽訂合同之日起乙方干滿一年的,如有事辭職的須提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職,甲方退還乙方保證金300元,和當(dāng)月工資。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)合同范本15

  聘用單位(下稱"甲方"):

  簽約代表人: 法定代表人:

  受 聘 人(下稱"乙方"): 性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  畢業(yè)院校: 專業(yè):

  學(xué) 制: 職稱:

  緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)電話

  1、 聯(lián)系人:

  2 聯(lián)系人:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進(jìn)展情況而定。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 公司、 項(xiàng)目部、擔(dān)任 職務(wù)。完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。

  (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按照甲方的要求,按時(shí)完成。

  (三)甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力,對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

  (四)工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)配。

  第三條、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度(具體工作時(shí)間安排項(xiàng)目部管理制度執(zhí)行)。施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員的工作制按項(xiàng)目部要求執(zhí)行(項(xiàng)目部原則上沒有周末與節(jié)假日,如有特殊原因可以有適當(dāng)?shù)氖录伲仨毺崆罢?qǐng)假和做好自己工作安排與交接)。

  (二)請(qǐng)休假

  乙方的各種請(qǐng)休假,必須提前三天向項(xiàng)目部審報(bào)以便于全方面的工作安排與交接。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬及行為

  (一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,按月支付乙方工資,每位員工實(shí)行工資保密制,具體情況如下:月薪工資。月薪工資為人民幣 元;锸迟M(fèi)、電話費(fèi)每月補(bǔ)貼人民幣 元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下:

  每月發(fā)放的工資部分分為:

  1、基本生活費(fèi):人民幣 元。

  每月 日- 日發(fā)放上月基本生活費(fèi),若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結(jié)束。

  2、伙食費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助人民幣 元。

  3、年末基本工資余額、獎(jiǎng)金一次性發(fā)放付清,具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際情○況另行通知。

  4、項(xiàng)目部原則上不給于工資預(yù)支,但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特殊情○況的發(fā)生,需提前三天與項(xiàng)目經(jīng)理溝通可合理借支。

  (二)、若乙方無任何違約行為,在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作,而非中途自行離場的甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場的,工資將按照80%給于結(jié)算。

  (三)項(xiàng)目部各班組上報(bào)施工所需的各種原材料、周轉(zhuǎn)材料等采購或租賃計(jì)劃應(yīng)與技術(shù)經(jīng)理做好勾通,審核確認(rèn)后報(bào)倉庫保管員核對(duì)確認(rèn)。

  第五條、責(zé)任考評(píng)與工資浮動(dòng)

  為提高工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,將對(duì)責(zé)任心,工程質(zhì)量,安全綜合督促管理,原材料控制等進(jìn)行責(zé)任考評(píng)。責(zé)任考評(píng)將于工資相掛鉤,原定工資的 %進(jìn)行浮動(dòng),考評(píng)一月為一個(gè)階段,年終前進(jìn)行綜合考評(píng),考評(píng)分達(dá)到 %后進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)罰。

  (一)責(zé)任心考評(píng)

  準(zhǔn)時(shí)上下班、值班和不定期加班,對(duì)其分管的工作能順利按時(shí)完成。工作上的難點(diǎn)、漏點(diǎn)思路清晰、明確,現(xiàn)場巡查、檢難點(diǎn)查;杜絕遙控指揮,要以問題為中心,實(shí)際行動(dòng)為核心,一對(duì)一的現(xiàn)場督促落實(shí)整改,整改完成后的復(fù)檢,均有書面記錄。管理人員及班組之間勤勾通、及時(shí)勾通,將問題及時(shí)消化。

  (二)質(zhì)量考評(píng)

  質(zhì)量考評(píng)分為木工、鋼筋工、泥工。結(jié)構(gòu)控制:

  ①木工支模要求進(jìn)行嚴(yán)格控制,對(duì)板平整度,梁平整度、截面,墻柱垂直度、截面,進(jìn)行逐一檢查,復(fù)查,如有問題進(jìn)行書面記錄。

 、谳S線、控制線要求進(jìn)行嚴(yán)格控制,樓層傳遞控制線必須三層一復(fù)核,外墻大角線必須層層傳遞,與控制線三層一復(fù)核。主體垂直偏差必須控制在10mm以內(nèi)。

  ③泥工砼振搗,結(jié)構(gòu)地坪平整度,砌體、內(nèi)粉平整度、垂直,內(nèi)外墻裝飾觀感進(jìn)行嚴(yán)格控制,進(jìn)行定期不定期的檢查、抽查、復(fù)查,如有問題進(jìn)行書面記錄。

  (三)安全綜合管理考評(píng)

 、俟芾砣藛T為兼職安全員,密切配合安全員做好每一項(xiàng)工作,配合現(xiàn)場的安全督促管理和隱患問題的反饋。

 、趪(yán)抓現(xiàn)場衛(wèi)生,廢料及時(shí)處理,保持現(xiàn)場干凈、整潔,材料堆放整齊有序。

  ③積極配合現(xiàn)場安保工作,防止偷竊、打架鬧事等事件的發(fā)生。

  (四)原材料控制考評(píng)

 、倌竟つ0、方木現(xiàn)場的取料應(yīng)合理開據(jù)、大小利用,舊板、廢板的合理重復(fù)利用,盡量減少報(bào)廢料的產(chǎn)生。

 、阡摻瞵F(xiàn)場應(yīng)合理取料、合理對(duì)接、合理利用廢料,盡量減少報(bào)廢料的產(chǎn)生。

 、燮鲶w現(xiàn)場砌磚合理安排好磚形,減少砍磚,盡量排成整磚或半磚等能利用磚形,盡量減少報(bào)廢料的產(chǎn)生。

 、芊鬯(yīng)控制好灰餅厚度(10mm~15mm),減少超厚粉刷。

 、輫(yán)抓落手清工作,做到工完場清,余料利用。

  第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促。具體如下:

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊》或其他規(guī)章制度,造成甲方利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取經(jīng)濟(jì)賠償處理措施并可酌情決定是否開除。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定,受賄,玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑法受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除。乙方受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,由乙方自行負(fù)責(zé)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  3、按時(shí)完成自身分內(nèi)的工作任務(wù)。

  4、無論在受聘期間或離開甲方以后,乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密,不得有任何泄漏;否則,甲方將依法追究法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí),應(yīng)主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。

  第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  1、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; ○

  2、嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)○定的;

  3、其他部門在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的`工作任務(wù)的,對(duì)甲方工作造成重大影響的。

  4、有打架斗毆、偷竊等違法、違紀(jì)行為的;

  5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  7、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的。

  二、○1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  3有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前 以書面形式通知○

  乙方:

  1、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能繼續(xù)勝任工作的;

  2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,須按國家、省○有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  5有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前十 日以書面形式通知甲方,并不得擅自離職。甲方應(yīng)辦理解除合同手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方克扣或者無故拖欠工資達(dá)三個(gè)月的;

  3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。

  6符合下列條件之一的,本合同即行終止:

  1、合同期限屆滿,任何一方不同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的;

  2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第八條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 。

  第九條、勞動(dòng)爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向公司所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十條、其他

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  (二)本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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