【經(jīng)典】公司的通告

公司的通告1

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

　　1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

　　2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

　　3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

　　公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的`50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

公司的通告2

團(tuán)各部門、各項(xiàng)目部：

　　中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定和本公司的`實(shí)際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋節(jié)，周一)放假三天;13日(周二)開始上班。

　　二、工程、銷售正常上班，節(jié)后調(diào)休。留守值班人員(廚師、司機(jī)、采購(gòu))做好工作安排(值班表提前報(bào)人力資源管理中心備案)，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

xxxx：

　　我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　xx有限責(zé)任公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告4

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　聯(lián)系電話：

　　山東分公司負(fù)責(zé)人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　x年07月01日

公司的通告5

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國(guó)成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請(qǐng)以上人員于20______年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　______年______月______日

公司的通告6

公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命***女士為總經(jīng)理助理，免去***女士***分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命***先生為***分公司總經(jīng)理，免去***先生****部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　一月二十八日

公司的通告7

公司全體員工：

　　A自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月1日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級(jí)醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。

　　我們希望A再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的`成績(jī)。

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

各部門：

　　通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強(qiáng)公司的禁煙禁火安全管理工作，自______年_____月_____日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場(chǎng))內(nèi)吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報(bào)，對(duì)吸煙者罰款100元，進(jìn)入二道門以內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶煙火，如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開除。外來(lái)人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進(jìn)入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知，未未告知對(duì)相關(guān)部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

　　_____年_____月_____日

公司的通告9

各部門:

　　值中秋節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話：xxxx

　　x有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的`通告10

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　xx

　　x年xx月xx日

公司的通告11

各部門：

　　你們好！

　　在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì)上，不但頒布了20xx版《營(yíng)業(yè)部員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“，激勵(lì)營(yíng)業(yè)部各職級(jí)成員抓住機(jī)遇，廣賺業(yè)績(jī)，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

　　競(jìng)賽時(shí)間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　一：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績(jī)以當(dāng)月USGEEP業(yè)績(jī)?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績(jī)≥8萬(wàn)，則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績(jī)≥12萬(wàn)，則獎(jiǎng)勵(lì)800元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%，如達(dá)不到則不計(jì)為獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　2、單數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績(jī)以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約買賣單數(shù)≥3單，則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬(wàn)的買賣業(yè)務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金當(dāng)月由各營(yíng)業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

　　3、競(jìng)賽期內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷中心激勵(lì)部將對(duì)業(yè)績(jī)及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　1、競(jìng)賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計(jì)正約業(yè)績(jī)排名前五名(且業(yè)績(jī)大于24萬(wàn))競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬(wàn)的買賣業(yè)務(wù)�？偙O(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競(jìng)賽期內(nèi)，獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的.直屬區(qū)域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽期內(nèi)，獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)紀(jì)人：競(jìng)賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約業(yè)績(jī)排名前十名：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競(jìng)賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績(jī)最高者)：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬(wàn)的買賣業(yè)務(wù)

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　（1）獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌

　�。�2）獲得安信組織的春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展

　　3、競(jìng)賽期內(nèi)，激勵(lì)部將對(duì)競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行及時(shí)公布。競(jìng)賽期結(jié)束后將組織春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告12

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì)研究現(xiàn)對(duì)營(yíng)運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命xxxxxx為營(yíng)運(yùn)發(fā)展部審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理新聘

　　2、免去xxxx審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

　　特此決定!

　　廣東xxxx集團(tuán)xxxx事業(yè)部

　　二0xxxx年二月九日

公司的通告13

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告14

尊敬的客戶:

　　你們好!

　　感謝您一直以來(lái)對(duì)我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來(lái)為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，獲得了廣大用戶的認(rèn)可。20xx年國(guó)內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動(dòng)力成本上升、原材料價(jià)格上漲、售后服務(wù)環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢(shì)加重等多重?cái)D壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來(lái)，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費(fèi)、人工費(fèi))、運(yùn)輸、市場(chǎng)研發(fā)費(fèi)等價(jià)格上漲而導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升的困擾。

　　為了我司的`可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長(zhǎng)期服務(wù)，本著長(zhǎng)期誠(chéng)信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從20xx年3月11日開始，對(duì)本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格做適當(dāng)調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價(jià)格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

　　此次價(jià)格調(diào)整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)致電廣東xx公司電話。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)全力回報(bào)廣大客戶的厚愛和支持。

　　特此函告!

　　順祝商祺!

　　有限責(zé)任公司

　　年3月11日

公司的通告15

集團(tuán)公司各部室、各子公司：

　　***自投產(chǎn)以來(lái)，在各個(gè)崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，時(shí)刻激勵(lì)著我們每一個(gè)華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫(kù)管**女士自20xx年11月入職以來(lái)，盡職盡責(zé)，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫(kù)庫(kù)管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，**女士接管原絨庫(kù)后對(duì)原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn)，利用原有專業(yè)知識(shí)，幫助1號(hào)備品備件庫(kù)對(duì)毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料（如塔線、金銀線、扣子、彈力線等），這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用；將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計(jì)5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計(jì)670。25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日，2號(hào)庫(kù)消防管突然噴水，正在辦理入庫(kù)手續(xù)的**女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。

　　在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫(kù)下腳料里有可利用的絨，及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)，安排再行分梳；對(duì)針織入庫(kù)的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價(jià)值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對(duì)各車間入庫(kù)的袋子上粘的.絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫(kù)員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。

　　鑒于此，對(duì)物流部原絨庫(kù)管**女士特作如下表彰決定：

　　對(duì)物流部原絨庫(kù)管**女士給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)800元，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)胡建萍女士進(jìn)行通知表?yè)P(yáng)；

　　即使我們?cè)谧钇椒驳膷徫簧�，也要時(shí)刻鼓勵(lì)自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”。

　　**就是我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。精誠(chéng)所至，金石為開，只有我們每個(gè)**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅(jiān)信，在這個(gè)世界上就不會(huì)有**人做不成功的事情！

　　xx年xx月xx日