員工獎勵申請報告范文

　　在當(dāng)下社會，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的員工獎勵申請報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工獎勵申請報告范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的.××領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進(jìn)行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽(yù)。

　　為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予 元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)！

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！

　　××工程監(jiān)理部

　　年 月 日

員工獎勵申請報告范文2

院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我用心的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的`投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團(tuán)隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發(fā)揮自我力量，多為公司效力�，F(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　申請日期：

員工獎勵申請報告范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我擔(dān)任電梯管理人員以來，一直盡心職守，把電梯的日常管理和安全維護(hù)放在第一位，悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度，最大限度的降低了電梯運(yùn)行安全隱患。

　　目前，我負(fù)責(zé)的另一項工作是總務(wù)科內(nèi)部所有采購進(jìn)出庫單的制作和備份。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工，深知自己的工作，雖然繁瑣機(jī)械，但其重要性不減，電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全，也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一；而進(jìn)出庫單的制作，更是馬虎不得，關(guān)系到采購物品的庫存實際。

　　那么，我覺得有如下的幾點因素支持自己向領(lǐng)導(dǎo)申請個人獎金的提高：

　　1）目前，我負(fù)責(zé)院內(nèi)7臺電梯的安全管理和日常維護(hù)工作，除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衛(wèi)生，每日檢查電梯狀況，并做好運(yùn)行記錄，降低故障率；

　　2）當(dāng)發(fā)生電梯故障時，無論上下班時間，甚至是半夜時候，我從來都是第一時間到現(xiàn)場穩(wěn)定乘客情緒，盡快解救人員；

　　3）為增強(qiáng)工作能力，使電梯的管理規(guī)范更加有序，我每年積極參加專業(yè)技術(shù)和安全知識的培訓(xùn)，考試和資格證也全部合格；

　　4）為了處理每天總務(wù)科采購的物品進(jìn)出庫單，以及更好更流暢的'操作出入單系統(tǒng)，我都會主動自覺的學(xué)習(xí)電腦各項操作；

　　5）當(dāng)要完成的出入庫單數(shù)量和種類都繁多時，我從來都是堅持今日事今日畢的行為準(zhǔn)則，都會加班堅持把所有單子制作完，并做到細(xì)致檢查，不出錯誤后才放心下班。

　　最后，感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　此申請

　　批準(zhǔn)為盼

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年XX月XX日

員工獎勵申請報告范文4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　從年月項目開工至今，項目部全體員工在的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水

　　平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的效勞，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致承認(rèn)。期間，XXX、XXX和其他主管部分先后多次到項目進(jìn)行現(xiàn)場搜檢，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的勉力和取得的成績給予了高度評判，為公司贏得了榮譽(yù)。

　　為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的'工作熱情，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

工程監(jiān)理部

　　20xx年X月X日

員工獎勵申請報告范文5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機(jī)王X ，徐X ；鄭X （支援）；員工高X ，高XX ，韓XX 積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng)；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

　　為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的'綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的；

　　2、 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　申請日期：

員工獎勵申請報告范文6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的'方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年，貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成******，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值****元，嚴(yán)格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎金。

　　申請人：

　　申請日期：

員工獎勵申請報告范文7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機(jī)XXX，XXX;XXX;員工高X，高XX，XXX積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

　　為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們研究，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的`一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

　　2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，經(jīng)由過程此項措施，讓想勉力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

XXX

　　20xx年xx月xx日

員工獎勵申請報告范文8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在XX年中，安技環(huán)�？圃诠�司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？�的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的`平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請部門：xx

　　申請日期：20xx年XX月XX日

員工獎勵申請報告范文9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升！

　　為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的`獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒 介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

　　2、 目前，我們的師資團(tuán)隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更 多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　申請日期：

員工獎勵申請報告范文10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

　　1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的'整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

　　2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

xxx

20xx年XX月XX日

員工獎勵申請報告范文11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的.效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　20xx年5月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神：“對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵�！�

　　故管理處特提出申請：給予x廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：xxxx

　　申請日期：xxxx年xx月xx日

員工獎勵申請報告范文12

xx經(jīng)理：

　　您好！我于去年x月來到公司，轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來，承蒙公司的信任與培養(yǎng)，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝！同時我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識用于工作中來，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率。

　　一直以來，在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認(rèn)為“誠實做人，老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。我覺得，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn)，也是我的價值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，我的.工資水平難以與之平衡，經(jīng)過多日慎重考慮，特向您提出部門獎金申請。

　　我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項，還有其它臨時任務(wù)，可以說哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時我不閑，業(yè)務(wù)忙時我更忙。如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到部門獎金的要求，誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo)，更加努力的提高自己。

　　您放心，如果此申請不被公司采納，我也會一如既往，積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作，因為這并不是我唯一的追求。

　　為盼！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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