公司試用期員工辭職信

　　在某個崗位工作一段后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，為此很有必要寫好辭職信。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的公司試用期員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司試用期員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人于xx月xx號進入公司，經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的`。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司試用期員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應(yīng)該認真的工作，努力地增長自己的學(xué)識才對，但我卻因為一些問題導(dǎo)致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

　　現(xiàn)在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優(yōu)秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環(huán)境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態(tài)也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態(tài)是絕對堅持不了多久的'，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。

　　我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經(jīng)驗，但是在這里，我工作起來其實是并不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經(jīng)常會感到無聊和困乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預(yù)期，即便等我轉(zhuǎn)正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。

　　這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助，在這里也不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態(tài)，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司試用期員工辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

　　本人于xx月xx號進入公司，經(jīng)過xx個多月的`試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司試用期員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是我們公司運營部的一名試用期員工，很不好意思在轉(zhuǎn)正前我就提出辭職的請求，只是我發(fā)現(xiàn)公司運營部的工作是真的不適合我，我也認為我自己并不會通過運營部最后的轉(zhuǎn)正考察。所以我希望自己可以主動的提出離開的辭呈，這樣不僅不會繼續(xù)浪費自己接下來的工作時間，同時也不會讓之后自己離開的太難堪。

　　其實我來我們公司運營部之前，我對自己在運營部的工作也是有很大的干勁的，也想過要在運營部長久的工作下去，在我們公司也長久的待下去。但是這段時間工作的現(xiàn)實卻打破了我參加工作前美好的期望，我們可能很多時間都會碰到這些事與愿違的事情吧，在工作中也絲毫不會例外。

　　首先讓我想要離開我們公司運營部的第一個理由，就是自己這段時間里在運營部門里面的工作。我們來參加試用期的工作，很多人都是抱著學(xué)習(xí)以及試一試的心情，我這段的運營部試用期工作中，我認為自己完全就是在做所有打雜的工作，我開始還安慰自己自己只是一個新人，在最開始做這些事情也是公司，我對們所處情況的一個暫時性的安排。但是之后我的工作依舊還是這些可有可無的內(nèi)容，每天做著對自己毫無幫助的事情，也沒有接觸到任何與公司運營有關(guān)的工作。我在請教我們?nèi)耸虏康南嚓P(guān)負責(zé)人員后，也并沒有收到過對自己工作內(nèi)容調(diào)整的回復(fù)。我認為現(xiàn)在既然不能學(xué)習(xí)到，與運營有關(guān)的工作知識，那么我還不如去其他公司找工作機會、

　　同時我們公司對待我們試用期員工也很不好，在我為公司工作的這段時間里，我們每天要無義務(wù)的加班，我已經(jīng)很久沒有過到點下班了。同時我每天還要參加一些公司毫無意義的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也主要是聽領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)話，所以在這段時間里，自己身體里好像充滿了負能量，但是自己卻沒有地方去發(fā)泄，自己也因為這些負面情緒在工作中做的也很差，然后又被相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備，從而形成了我現(xiàn)在試用期工作中的一個惡心循環(huán)。另外我們公司給我們試用期員工的薪資是真的`非常少，和我們公司里正式員工之間的薪資差距真的很大。

　　一份毫無意義的轉(zhuǎn)正工作、一份非常辛苦但是卻回報很少的工作、一份讓自己負能量滿滿的工作、一份讓自己心身都厭煩的工作，我認為完全沒有繼續(xù)下去的必要了，我其實應(yīng)該更早的提出來現(xiàn)在的請求的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司試用期員工辭職信5

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是成型科的一名普通試用員工，于xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的'公司。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進過的最好最劃算的公司。

　　本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

　　經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。

　　現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準！

此致

敬禮

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司試用期員工辭職信6

xxxx總：

　　您好！

　　從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司試用期員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從我進入公司到今天已經(jīng)過去了x天，我現(xiàn)在還處在試用期階段，還沒有通過公司的試用期，但在這么多天的工作中我已經(jīng)對自己這個崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)都有了一定的了解了，再結(jié)合自己最近的工作成績，我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現(xiàn)在向您提出辭職，我想這是對我和公司都有利的一個選擇，既然自己不適合這個工作，那么繼續(xù)的在這里做下去就是在浪費時間了，也是在浪費公司的資源。

　　試用期其實也是我們雙方選擇的一個過程，在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的，因為自己一直以來都沒有進步，所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進入公司是相比我是有了一些進步的，但跟其他人對比的話我是差的比較遠的，也已經(jīng)很久都沒有進步了。結(jié)合自己現(xiàn)在的工作情況來看，我想我確實不是很適合這一個工作的。

　　在發(fā)現(xiàn)這一個情況之后我也是做了很多的努力的，自己也是想讓自己有一個好的表現(xiàn)的，但努力了之后也沒有任何的起色，我想若是自己繼續(xù)的在這里工作下去的話，不僅是浪費公司的資源，也是在浪費我自己的時間。我是覺得找工作是應(yīng)該要找一個適合自己的'，自己能夠做好的工作，這樣是對公司和我自己的發(fā)展都比較好的事情。我想您應(yīng)該也是能夠理解的，只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心態(tài)是有受到一些影響的，對自己現(xiàn)在也是沒有了信心的。

　　我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助，我知道自己是犯了很多的錯誤，也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因為自己工作沒做好的原因被您批評了很多次，但我也是很理解的，對您是沒有怨恨的。我也要感謝我的同事，他們也是給了我很多的幫助的，在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這么一段時間我感覺到很幸運，自己也是學(xué)到了很多的東西的，是沒有浪費在這里的時間的。

　　最后我衷心的祝愿公司能夠有更好的發(fā)展，也祝愿大家的事業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展，在事業(yè)上取得成功。感謝大家的幫助。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司試用期員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我在公司學(xué)習(xí)的機會，人事xx姐姐在我面試的時候幫助了我許多，在弄實習(xí)證明的時候一直是她在幫我忙前忙后，還有就是我進公司時一直到現(xiàn)在一直在帶我熟悉工作流程的組長xx，他教會了我在這個崗位的工作，還一直在忙自己的事的時候幫我審核和幫我改正工作中的錯誤。非常感謝大家。

　　但是，很抱歉，在這里我要給辜負大家對我的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的信任了，我在這試用期還沒過的時候就要向公司向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。或許這個時候我剛剛拿到實習(xí)證明沒幾周的時間就辭職，好像我是專門來混這個實習(xí)證明的一樣，在這里我必須向大家說明，我辭職絕不是因為這個原因，我沒有欺騙大家，而是我對這個工作這個崗位不能夠很好地適應(yīng)，跟我心里的預(yù)期差距太大，我經(jīng)過幾天的由于決定后才決定辭職的。

　　在一開始面試的時候，我就是看著公司招聘上寫的新媒體運營來的，上面說是負責(zé)公眾號和短視頻上面的宣傳與推廣，加上包出包住，待遇還不錯，我才來面試的。公司和領(lǐng)導(dǎo)并沒有因為我工作經(jīng)驗不多而不看我的.簡歷，而是經(jīng)過幾番面試后，看我在學(xué)校的學(xué)習(xí)還是挺扎實就給了我一個進公司學(xué)習(xí)的機會。進入公司后，公司給我的感覺還是挺不錯的，同時之間相處的氛圍十分的融洽，沒有電視劇里面演的那么爾虞我詐勾心斗角，大家都是玩的特別開的，看我剛進來一直特別照顧我，我遇到不會的他們也是耐心的教我。

　　但是，工作是不能僅僅考慮這一方面的，還有很多的因素在制約著。我的性格就是比較內(nèi)向，在人際交往方面就是不怎么擅長，所以我大學(xué)選的專業(yè)就是偏向技術(shù)的這種不用經(jīng)常交流溝通，我來公司面試也是有這方面的考量。令我沒想到的是，進入公司，在負責(zé)推廣的時候，這個崗位的工作還要負責(zé)營銷拉人……這不還是變相的銷售嗎？這明明是銷售部業(yè)務(wù)部的工作，現(xiàn)在卻壓在我們身上，而且這個還是要看業(yè)績的，可是業(yè)績卻是要看后期銷售部那邊完成的怎么樣，他把我們拉的人轉(zhuǎn)化成正式用戶我們才算一個業(yè)績，這也太離譜了點吧，我接受不了。

　　都說試都不試就說自己不行，自己什么都不去學(xué)就抱怨學(xué)不到東西，可是這也得看與自己搭不搭啊，總不能什么都學(xué)吧？誠然，人際溝通是一個目前很值得我去學(xué)習(xí)改變的，可是我覺得還是不太適應(yīng)我，我也暫時沒有要改變的想法。

　　所以，很抱歉，我可能不太適合這工作，請批準我的辭職信。祝福大家快快樂樂！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日