成都就業(yè)前景
工資待遇水平
在成都，大學(xué)本科畢業(yè)生的月薪多數(shù)在1000-2000元之間。不過，根據(jù)從事的行業(yè)和職位的不同，薪水的差距比較大。從事辦公室文員工作的，每月工資一般在1000元左右;而從事醫(yī)療、電子、IT、營銷等熱門行業(yè)的，每月工資拿到3000-4000元的也不在少數(shù)。成都有超過百萬的藍(lán)領(lǐng)群體，八成左右的人月均收入在1000元以上。
人才政策
為適應(yīng)西部大開發(fā)的需要，實現(xiàn)成都經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，成都市對吸引人才政策作出了如下的規(guī)定：高等院校國家計劃內(nèi)招收的應(yīng)屆大學(xué)本科和專科畢業(yè)生，在成都市落實了工作單位后，即可解決本人的常住戶口，并免收城市基礎(chǔ)設(shè)施補償費。注：落實的工作單位指國有單位和在省、市人才交流中心辦理了人事代理的非國有單位。
人才競爭及發(fā)展前景
成都是西南地區(qū)的商貿(mào)、金融、科教中心，高校林立，學(xué)科層次完善，科研機構(gòu)云集，人才門類齊全。目前，成都的人才競爭力在全國47個最具競爭力城市中排名第7位。成都當(dāng)前急需四種類型的人才：創(chuàng)業(yè)型人才、創(chuàng)造型人才、復(fù)合型人才、技術(shù)型人才。總體來看，成都市對各種專業(yè)的大學(xué)生都比較需要，但相比而言，主要稀缺的專業(yè)是電子專業(yè)等工科類的。
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