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(集合)制藥工程專業(yè)前景
一、制藥工程專業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題
。ㄒ唬⿲W(xué)科基礎(chǔ)薄弱
綜合性大學(xué)的制藥工程專業(yè)往往依從現(xiàn)有的人員隊(duì)伍和辦學(xué)條件而設(shè)立。教師一部分是從相近專業(yè)調(diào)整過來,一部分是從校外引進(jìn);儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室也在原有的基礎(chǔ)上調(diào)用或進(jìn)行改造。教師無論是從原有的研究方向進(jìn)行調(diào)整,還是新引進(jìn)教師對(duì)教學(xué)和科研環(huán)境的適應(yīng)。都需要時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的投入,因此缺乏學(xué)科積累、藥學(xué)背景不足是一段時(shí)間內(nèi)不可避免的問題,而教師的藥學(xué)背景對(duì)于培養(yǎng)制藥工程學(xué)生的藥學(xué)素質(zhì)是非常重要的。引進(jìn)來的教師在非藥學(xué)的大環(huán)境下,很難建立起有效的科學(xué)研究平臺(tái),很難整合有效的科研團(tuán)隊(duì),對(duì)于申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目甚至申報(bào)碩士點(diǎn)都造成很大的障礙,由此影響到本科生教育很難有創(chuàng)造性的教育思維,至此形成惡性循環(huán)。
。ǘ┡浣菍I(yè)所帶來的系列問題
綜合性大學(xué)的制藥工程專業(yè)往往是在學(xué)校擴(kuò)張或升格成大學(xué)的過程中形成的,雖然在學(xué)校的布局和發(fā)展中起到一定的作用,但常常在一些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè)的陰影下淪為弱勢(shì)專業(yè)。弱勢(shì)專業(yè)首先面對(duì)的就是領(lǐng)導(dǎo)的重視不夠,在學(xué)校甚至學(xué)院的地位不高,這直接會(huì)導(dǎo)致后續(xù)經(jīng)費(fèi)投入的不足,經(jīng)費(fèi)的不足會(huì)影響學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展,會(huì)影響本科生教學(xué)尤其是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量和高度,最終會(huì)影響教師工作的積極性。其次,弱勢(shì)專業(yè)在學(xué);?qū)W院政策的制定上往往屬于被忽視的群體,專業(yè)的特殊性往往在評(píng)職、獎(jiǎng)勵(lì)等涉及教師的利益的方面未被考慮,使得教師的個(gè)人發(fā)展常常受阻,進(jìn)而影響到專業(yè)整體水平越來越落后于強(qiáng)勢(shì)專業(yè)。
二、制藥工程專業(yè)的發(fā)展對(duì)策
(一)借強(qiáng)勢(shì)專業(yè)之力求發(fā)展
制藥工程專業(yè)可以在校內(nèi)或校外借助相近的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)的力量謀求發(fā)展。例如化學(xué)工程與工藝專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)與制藥工程專業(yè)同屬于工科專業(yè),如果某高校的前兩個(gè)專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯,學(xué)科基礎(chǔ)雄厚,制藥工程專業(yè)就可以利用現(xiàn)有的學(xué)科平臺(tái)借力發(fā)展,比如在碩士點(diǎn)的申報(bào)上可以把軟硬件進(jìn)行整合,能夠大大降低申報(bào)的難度。另外,制藥工程專業(yè)可以通過學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研討等方式,增加與兄弟院校的交流,獲得其他院校同行的支持或合作,在學(xué)生互派、共同申報(bào)課題等方面進(jìn)行探索,提高教學(xué)水平和科研能力。
。ǘ┩怀鎏厣渣c(diǎn)帶面
制藥工程專業(yè)基礎(chǔ)薄弱就必須把有限的資源集中于一點(diǎn),突出特色,把特色發(fā)展起來,全面鋪開。例如引進(jìn)強(qiáng)勢(shì)的學(xué)科帶頭人,搭建一支特色突出、定位明確的團(tuán)隊(duì),迅速在某領(lǐng)域提高知名度,擴(kuò)大影響力。
。ㄈ┡囵B(yǎng)體系的構(gòu)建
由于制藥工程專業(yè)涉及到藥學(xué)、工學(xué)、化學(xué)等多學(xué)科,在人才培養(yǎng)方案的設(shè)置方面既要考慮全面又不至于讓學(xué)生感到課程設(shè)置過難,學(xué)習(xí)壓力過大,因此,在培養(yǎng)目標(biāo)的定位上要有所側(cè)重。例如,天津大學(xué)化工學(xué)院制藥工程專業(yè)的培養(yǎng)方案側(cè)重制藥工業(yè)設(shè)計(jì)和工程關(guān)鍵技術(shù),西北農(nóng)林科技大學(xué)則圍繞農(nóng)藥展開。
。ㄋ模⿲W(xué)科的可持續(xù)發(fā)展
專業(yè)建設(shè)必須與學(xué)科建設(shè)同步發(fā)展,因?yàn)閷W(xué)科建設(shè)是專業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)的建設(shè)不僅實(shí)現(xiàn)學(xué)生本科、碩士、博士一體化的培養(yǎng),能著眼于本科教育的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,為本科生報(bào)考本專業(yè)研究生提供機(jī)會(huì),促進(jìn)專業(yè)連續(xù)性人才培養(yǎng)和提高本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì),還為教師梯隊(duì)的培養(yǎng)和人才建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
。ㄎ澹┲匾暯虒W(xué)
近年來,部分大學(xué)的職能已經(jīng)從單純的教學(xué)型逐步向教學(xué)科研型轉(zhuǎn)變,隨之而來產(chǎn)生的問題是輕教學(xué)重科研。教師在有限的精力范圍內(nèi),追隨學(xué)?冃Э己撕酮(jiǎng)勵(lì)條例的指揮棒逐漸把重點(diǎn)向科研傾斜,忽視了教學(xué)本身的重要性。制藥工程專業(yè)僅有十余年的歷史,有的院校的畢業(yè)生到目前為止不超過十屆,而這些畢業(yè)生在就業(yè)崗位上得到的評(píng)價(jià)就是對(duì)培養(yǎng)過他們的母校最直接最客觀的評(píng)價(jià),同時(shí)也是最好的宣傳。認(rèn)真做好每一個(gè)教學(xué)課件,設(shè)計(jì)好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),認(rèn)真聽取別人的意見并認(rèn)真去學(xué)習(xí)別人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這些都是一名教師天經(jīng)地義的責(zé)任。因此,認(rèn)真做好本科生教學(xué)工作不僅是回歸大學(xué)的本質(zhì),也是制藥工程專業(yè)將來發(fā)展的一個(gè)抓手。
。┲匾暰蜆I(yè)
隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,本科生就業(yè)壓力越來越大。在市場對(duì)人才需求沒有明顯增加的前提下,短期內(nèi)很難吸納大規(guī)模的新人才,因此,無論是供需失衡還是結(jié)構(gòu)性矛盾,畢業(yè)生就業(yè)難的問題難以在近期內(nèi)解決。雖然制藥工程專業(yè)就業(yè)范圍比較廣,沒有像其他單純理論學(xué)科的就業(yè)形勢(shì)那樣緊張,但學(xué)生對(duì)工作的環(huán)境、待遇、發(fā)展空間等要求越來越高,同時(shí),本科生就業(yè)情況也普遍反映出一個(gè)專業(yè)的成熟度和發(fā)展前景,所以,重視本科生的就業(yè)也是為人才培養(yǎng)的模式和本專業(yè)的發(fā)展提供思路。
由于制藥工程專業(yè)歷史較短,校友資源比較匱乏,無法形成強(qiáng)大的就業(yè)資源鏈條,只有不斷提高畢業(yè)生的質(zhì)量,積累校友資源這筆財(cái)富,不斷提高專業(yè)在本領(lǐng)域的知名度,才能建立起有效的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在往屆畢業(yè)生介紹、推薦等就業(yè)途徑獲得成功。
另外,加強(qiáng)校企合作也是提高就業(yè)的一個(gè)有效途徑。通過與企業(yè)的合作能及時(shí)把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案,縮短學(xué)生與用人單位需求的差距。學(xué)生通過在企業(yè)實(shí)習(xí),能了解企業(yè)文化和管理制度,使學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,對(duì)理論知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),同時(shí)也提高了學(xué)生的專業(yè)技能,鍛煉學(xué)生獨(dú)立思考解決問題的能力,提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。企業(yè)在合作中可以利用高校的科研成果解決技術(shù)研發(fā)方面的難題,定向培養(yǎng)人才,從而降低人力資源的成本。因此,校企合作是雙贏的結(jié)果,可操作性強(qiáng),對(duì)制藥工程專業(yè)的發(fā)展起到不可估量的作用。制藥工程專業(yè)可以在建立實(shí)習(xí)基地、技術(shù)和儀器共享等方面進(jìn)行探索。