工作計(jì)劃經(jīng)典6篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
20xx年就要過去。20xx年將會(huì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年,也是對(duì)我非常重要的一年。下面我提前為自己制定好業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃,以使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、想辦法制訂每日工作流程表
沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂 工作計(jì)劃 表的習(xí)慣。
1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說,原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時(shí)間安排(僅供參考)
1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的`早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長,半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)
業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系
3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)
與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來說,到了九點(diǎn)以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。
4、到小區(qū)展開行動(dòng)(9:30—17:00)
這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會(huì)可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去
5、回公司打電話(17:00—18:00)(U2
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。
工作計(jì)劃 篇2
(一)圖書館工作:
1.做好全天候開架開放的借閱工作,盡可能方便全校師生來館借閱,同時(shí)盡量提高各類書刊的借閱率;
2.做好新書報(bào)刊的采購、編目上架工作,可以廣泛征求師生意見,使新進(jìn)書刊更符合全校師生的要求;
3.經(jīng)常進(jìn)行圖書的整理、剔舊注銷和日常修補(bǔ)工作,每年新進(jìn)一批適合中學(xué)生閱讀的圖書,適量采購一些教師業(yè)務(wù)用書;
4.每學(xué)期做好新書推介工作,尤其是科普?qǐng)D書的推介工作,形成本校圖書的特色;
5.配合各科室開展形式多樣的讀書活動(dòng);
6.定期做好圖書館(閱覽室)的編排、清潔、防盜、消毒等工作,注意節(jié)約用電。
(二)閱覽室工作:
1.采購適合廣大師生閱讀的雜志和報(bào)紙,做好電腦登錄工作,敲章上架;
2.配合新開的閱讀課,在閱覽室擺放古今中外的各類名著50余冊(cè),可以為圖書館的補(bǔ)充,方便學(xué)生的.借閱;
3.配合新開設(shè)的閱讀課,做好各類雜志的撤舊換新工作,使學(xué)生每次都能閱讀到新的報(bào)刊;
4.年末做好各類報(bào)刊的歸類裝訂工作,豐富學(xué)校期刊的收藏。
工作計(jì)劃 篇3
在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領(lǐng)導(dǎo)、踏實(shí)工作、認(rèn)真總結(jié),基本完成一零年至一一年的交接任務(wù),第一周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。各項(xiàng)工作依依踐行,F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。
一、完成情況
1、本周主要以“法制宣傳活動(dòng)”為側(cè)重點(diǎn),借鑒“12.4活動(dòng)”相關(guān)經(jīng)驗(yàn),與社區(qū)、街道辦等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,周密籌劃、積極準(zhǔn)備、妥善安排,力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。
2、繼續(xù)了對(duì)于 “每周一文”、“自學(xué)活動(dòng)”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動(dòng)的深入開展,保證了社工在工作上的責(zé)任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進(jìn)性、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的`科學(xué)性。為社工站發(fā)展不斷注入新動(dòng)力,將其推向新高度。
二、任務(wù)分工
會(huì)議記錄(趙琦) 網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(hù)(站文斌) 本周總結(jié)(李家何) 內(nèi)部文本整理、專業(yè)學(xué)習(xí)、每周一文(全員)
三、下周計(jì)劃 (01月10日——01月16)值班:
本站隨著一零年各項(xiàng)工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,準(zhǔn)備適當(dāng)給予假期安排,相關(guān)要去另行通知。
工作計(jì)劃 篇4
以名班主任工作室的教育的思路為指導(dǎo),班主任的中心工作為重心,結(jié)合我所執(zhí)教的三年級(jí)八班學(xué)生的實(shí)際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動(dòng),讓學(xué)生人盡其才,通過培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的自我激勵(lì)、自我教育、自我管理的能力,使學(xué)生精彩綻放。
一、班級(jí)各項(xiàng)情況介紹
我們?nèi)酥嘘?duì)有74名學(xué)生,每位學(xué)生都有自己的'特長,努力讓每位學(xué)生人盡其才,讓每位學(xué)生精彩綻放。班級(jí)人人有事做,事事有人做,帶領(lǐng)學(xué)生打造最優(yōu)班級(jí),是我們班級(jí)文化建設(shè)的核心理念。
我們的班級(jí)公約是:
人盡其才,綻放自己!
班主任對(duì)學(xué)生的寄語:
樂學(xué)善思合作創(chuàng)新
我們的班級(jí)約定是:
遵守紀(jì)律要記牢
作業(yè)工整質(zhì)量高
上課發(fā)言有自信
下課活動(dòng)有秩序
文明禮貌見行動(dòng)
勤字校訓(xùn)記心間
互幫互助同進(jìn)步
志存高遠(yuǎn)目標(biāo)高
爭做文三好少年
雛鷹展翅齊飛翔
我們的班級(jí)制度:
為了讓我們的班級(jí)每位同學(xué)人盡其才,盡展風(fēng)采,我們有一系列制度作保障。有班干部任命制度、紀(jì)律制度、作業(yè)制度等,請(qǐng)大家自行翻閱看。
我們的班級(jí)布置有以下幾個(gè)板塊:
1、圖書角,讓每位學(xué)生博覽群書,書伴我們成長。
2.植物角:鮮花打扮我們教室。
3.衛(wèi)生角:讓我們的教室一塵不染。
4.優(yōu)秀作業(yè)展評(píng):小小書法家,一筆一畫寫人生,英語數(shù)學(xué)優(yōu)秀作業(yè)展學(xué)生風(fēng)采。
5.星光熠熠榮譽(yù)榜:一分耕耘一分收獲,一卡雙星我最多。
6.閱讀之星:我讀書我快樂我成長。
7.社會(huì)主義核心價(jià)值觀:提醒我們做自律自強(qiáng)自信做好公民
8.班級(jí)之最:我是班級(jí)最棒的!我努力,我收獲!
9.語數(shù)英作業(yè)布置:讓我們養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
10.每日一詩:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),熟記古詩300篇。
11.每日五詞:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),知識(shí)儲(chǔ)備,厚積薄發(fā)。
12.每日格言:用格言激勵(lì)我進(jìn)步,讓格言永存我心中。
13.班級(jí)事務(wù)欄:讓學(xué)生更嚴(yán)格遵守班級(jí)校規(guī),做健康文明的文三好少年。
14.語文知識(shí)樹:讓學(xué)生對(duì)知識(shí)梳理有初步了解,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。
15.小組風(fēng)采展示:展小組實(shí)力,聚小組智慧。
工作計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),根據(jù)“課題引領(lǐng),實(shí)踐推進(jìn)”的原則,以課題研究為先導(dǎo),以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向,深入研究,努力提高課改水平;加大教研力度,提升教育理念,積極探索提高學(xué)科質(zhì)量的途徑與策略;深入研究新課改中出現(xiàn)的新問題、新情況,尋找新對(duì)策,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展不斷努力。
二、工作思路:
1、轉(zhuǎn)變舊的教育模式,更新教育理念,繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,加大改革力度,注重改革的過程和經(jīng)驗(yàn)的積累,及時(shí)組織本教研組的教師開展教研活動(dòng),提高教研組的整體水平。
2、改革落后的教學(xué)方法,真正把改革落實(shí)在課堂教學(xué)中,提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。扎實(shí)落實(shí)教學(xué)“六認(rèn)真”,面向全體學(xué)生,重視主體性和實(shí)踐性,加強(qiáng)雙基訓(xùn)練,發(fā)展學(xué)生思維。
3、以課堂教學(xué)為主渠道,加強(qiáng)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,解讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,探索小學(xué)教學(xué)的變革策略。用生活理念,構(gòu)建教學(xué)大課堂。實(shí)施生活化教學(xué),超文本教學(xué)。
4、重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),以老帶新,以新促老,開展教師間相互聽課。加大教研力度,組織開展好教研活動(dòng),健全教研活動(dòng)檔案,做到有計(jì)劃,有活動(dòng)記載。
5、以“問題即課題”為宗旨確定課題,以課題為核心,建立年級(jí)、學(xué)科、個(gè)人三級(jí)課題網(wǎng)絡(luò),使全體教師人人參與一項(xiàng)課題研究。
三、工作任務(wù):
1、抓好常規(guī)教研工作,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
2、狠抓“三個(gè)一”“三型課”的落實(shí)工作,組織一些有實(shí)際指導(dǎo)作用的教研活動(dòng),努力提高老師的課堂駕馭能力。
3、從嚴(yán)落實(shí)“青藍(lán)工程”和青年教師培養(yǎng)工作。
4、充分利用遠(yuǎn)教資源,加大教師培訓(xùn)力度。
5、加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè),組織教師師德教風(fēng)專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
四、工作具體措施:
(一)抓好教學(xué)常規(guī)過程管理,規(guī)范教學(xué)行為
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)常規(guī)管理得好壞,關(guān)系到整個(gè)教學(xué)質(zhì)量的高低,是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證。因此,我們將注重實(shí)效,突出質(zhì)量意識(shí),切實(shí)做好教學(xué)常規(guī)管理抓落實(shí)工作,使管理走向更規(guī)范化、科學(xué)化,推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng)新,努力提高教學(xué)管理水平。
(二)做好常規(guī)教學(xué)工作,力爭突出實(shí)效。
課堂是教學(xué)研究的主陣地,實(shí)施新課程改革的主渠道。我們要立足課堂,進(jìn)一步加大教研力度,在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來,與解決教學(xué)實(shí)際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)理念與實(shí)踐的統(tǒng)一、共性與個(gè)性的統(tǒng)教、重發(fā)展、充分尊重和發(fā)揮學(xué)生的主體性,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性成長。
(三)依托校本培訓(xùn),全面提高教師素師也要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),注重學(xué)生智力的開發(fā),各學(xué)科活動(dòng)要重基礎(chǔ)、重能力、重特長質(zhì)。
堅(jiān)持以人為本,注重多元、著眼層次,培訓(xùn)要簡捷而高效。要關(guān)注和解決教師問題,要與學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合。要充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,鼓勵(lì)成功,寬容失敗,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1、關(guān)注個(gè)性發(fā)展,強(qiáng)化自主培訓(xùn)。給教師寬松的成長發(fā)展空間,給教師自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)教師發(fā)展的主動(dòng)性,讓教師幸福的成長。教師首先要進(jìn)行自我反思與剖析,客觀的分析自己在教育理念、專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)方法等方面存在的優(yōu)勢(shì)與不足。在此基礎(chǔ)上,要制定出相應(yīng)的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。并有針對(duì)性地制定階段性目標(biāo)。通過成長記錄檔案的形式記錄自我成長足跡。為共享教師成長經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師再認(rèn)識(shí),再提高,本學(xué)期將通過開展教師自我展示活動(dòng),激發(fā)教師前進(jìn)的動(dòng)力。
2、圍繞打造書香校園開展教師讀書活動(dòng),并且做到讀書與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合,注重積累與反思,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,不斷的進(jìn)取。采用互動(dòng)的形式舉辦讀書沙龍、教師論壇、征文、報(bào)告會(huì)、筆記展評(píng)、青年教師演講賽等,營造良好的讀書氛圍,搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。
(四)抓好兩個(gè)工程,搭建教師成長平臺(tái)。
1、名師工程。培養(yǎng)具有影響力的名師、骨干教師。讓骨干教師先走一步,探索路子,創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,以典型帶整體。以教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人為主,形成一定規(guī)模和形式的研修小組。讓骨干教師組織理論學(xué)習(xí)和研討,主持研討會(huì);安排骨干教師定期進(jìn)行專題講座;上展示課、引路課,說經(jīng)驗(yàn),談體會(huì)等,充分發(fā)揮其輻射作用。
2、青藍(lán)工程。積極實(shí)施“青藍(lán)工程”,充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用,從而帶動(dòng)其他教師共同發(fā)展。舉行拜師儀式,簽訂合同,寫出幫促目標(biāo)。幫促措施,要求省市級(jí)以上稱號(hào)的骨干教師帶好1-2名“徒弟”,“一師多徒”、“一徒多師”“師徒雙兼”,形成多層次的師徒對(duì)子,做好傳幫帶。促使教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提高。
(五)以課題研究為核心,把課題研究工作抓出成效,抓出成果。
結(jié)合教導(dǎo)處的安排,建立“三級(jí)”課題研究網(wǎng)絡(luò)。以“問題即課題”為宗旨確定課題,要求全體教師人人參與一項(xiàng)課題研究。本學(xué)期除已立項(xiàng)的課題《小學(xué)低年級(jí)語文朗讀能力培養(yǎng)的研究》這一課題外,數(shù)學(xué)教師也要結(jié)合教學(xué)實(shí)際,確定一個(gè)研究課題,并緊緊圍繞課題,認(rèn)真研討,做到人人有課題,個(gè)個(gè)上好課題研討課,切實(shí)把課題研究工作抓出實(shí)效,做出成果。
1、加強(qiáng)管理,確保研究工作順利開展。
在課題研究中,要加強(qiáng)課題的管理,一是抓計(jì)劃制定。課題組成員要針對(duì)自己的.研究情況制定詳細(xì)的學(xué)期課題研究計(jì)劃。二是訂活動(dòng)制度。每月進(jìn)行一次課題組活動(dòng),或?qū)W習(xí)有關(guān)的理論、資料,或研討課堂實(shí)踐中遇到的問題;每學(xué)期每位課題組成員都要開一節(jié)課題研討課;每月進(jìn)行一次主題對(duì)話活動(dòng)。三是常反思、總結(jié)。要求課題組成員平時(shí)做好課堂教學(xué)的追記,期末認(rèn)真撰寫課題研究總結(jié)及課題研究論文。
2、圍繞課題,深入研討。
在學(xué)校課題研討過程中,我們并不是獨(dú)立的游離于其他教學(xué)研究活動(dòng)之外的,各位老師要圍繞學(xué)科課題,確立子課題,開展教學(xué)研究活動(dòng),形成“學(xué)校學(xué)科教研組教師個(gè)人”的學(xué)校教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò)。課題研究工作要做到:
(1)與新課程改革實(shí)驗(yàn)相結(jié)合。
結(jié)合新課程改革實(shí)驗(yàn)工作,我們把課題研究同課改工作緊密結(jié)合起來。課題組成員和各學(xué)科老師都能把新課改的理念運(yùn)用于學(xué)校課題研究中,用新課改的理念指導(dǎo)自己的課堂教學(xué)和課題研究工作。
(2)校本研究相結(jié)合。
課題組成員將課題研究與校本研究緊密結(jié)合。在開展校本研究過程中,認(rèn)真落實(shí)三級(jí)教研活動(dòng),即學(xué)校課題組、學(xué)科教研組、個(gè)人課題,活動(dòng)做到“三定”:定時(shí)間,即學(xué)校課題組每月至少一次,學(xué)科教研組二周一次,個(gè)人課題每周一次;定內(nèi)容,即每次活動(dòng)有主題;定人員,即每次活動(dòng)有中心發(fā)言人。全體老師積極參與觀摩研討、教學(xué)反思、案例分析、問題會(huì)診等一系列活動(dòng),把課題研究落實(shí)到日常的教育教學(xué)實(shí)踐之中,一方面提高了老師的課題研究能力,另一方面有效提高學(xué)校教育科研的質(zhì)量。在課題研究過程中,重視做好調(diào)查、分析、討論工作,圍繞課題,設(shè)計(jì)調(diào)查表進(jìn)行問卷調(diào)查,內(nèi)容是:你覺得目前課堂教學(xué)中存在哪些問題或困惑?今后打算如何進(jìn)一步的研究?有否好的方法或措施?圍繞自己制定子課題,你在課堂教學(xué)中有什么新做法?取得哪些較好的效果?等等,每位老師要能結(jié)合自己的課堂教學(xué)實(shí)際和課題研究,進(jìn)行深入的分析。教研組對(duì)老師的問卷進(jìn)行集中、整理、分析,召開相關(guān)老師的座談會(huì),共同討論、分析老師們?cè)趩柧碇刑岬降挠嘘P(guān)的問題和困惑,尋求解決的辦法,同時(shí)制定有關(guān)措施,促進(jìn)課題研究和校本研究工作的開展。
(六)繼續(xù)深入推進(jìn)課程改革:
1、關(guān)注焦點(diǎn),集中培訓(xùn)。關(guān)注課改焦點(diǎn)進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí),一是經(jīng)常觀看專家錄像講座。二是結(jié)合教師實(shí)際情況組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理念,堅(jiān)持用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動(dòng)。要繼續(xù)實(shí)踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念:要堅(jiān)持以學(xué)生為主體;堅(jiān)持啟發(fā)式、討論式教學(xué);課堂教學(xué)認(rèn)真抓好知識(shí)技能、過程方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀三個(gè)維度;堅(jiān)持以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以思維為中心;在課堂教學(xué)活動(dòng)中,能讓學(xué)生觀察的讓學(xué)生觀察,能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考,能讓學(xué)生表達(dá)的讓學(xué)生表達(dá),能讓學(xué)生動(dòng)手的讓學(xué)生動(dòng)手,能讓學(xué)生總結(jié)的讓學(xué)生總結(jié)。
2、進(jìn)一步加大對(duì)課改實(shí)驗(yàn)研究、指導(dǎo)力度。要精心組織好教研活動(dòng),使教研活動(dòng)有專題、成系列、有成效。教研組長要深入教學(xué)第一線,跟蹤調(diào)研,針對(duì)課改中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)與教導(dǎo)主任溝通交流,研究對(duì)策,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)新課程改革實(shí)驗(yàn)工作。
工作計(jì)劃 篇6
青工部是青年志愿者工作部的簡稱,是青年志愿者協(xié)會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。它的主要任務(wù)是響應(yīng)校團(tuán)委發(fā)起的文明創(chuàng)建活動(dòng),組織青年志愿者進(jìn)行有益的社會(huì)活動(dòng),與校外有關(guān)單位舉行文明共建,發(fā)揮青年志愿者的作用,樹立文明形象。還要積極協(xié)助團(tuán)總支其他各部更好地開展工作。在過去的一年里,青工部在校團(tuán)委和系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了較好的成績。在新的一年里,本部全體成員將發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),搞好本職工作,爭取有所創(chuàng)新。200*年計(jì)劃暫時(shí)安排如下:
上 學(xué) 期
臨近期未,由于考試等諸多因素的影響,不可能有太多的活動(dòng)。以認(rèn)識(shí)新部員,介紹青工部的基本工作,以提高他們的積極性,增強(qiáng)相互了解,為下學(xué)期開展“校慶”等活動(dòng)做準(zhǔn)備。
下 學(xué) 期
和新老部員相互配合,做好以下活動(dòng):
一、重點(diǎn)以XX級(jí)同學(xué)為對(duì)象,招收會(huì)計(jì)系青年志愿者協(xié)會(huì)第七屆新會(huì)員,主要采用自愿報(bào)名和適當(dāng)考核的方式進(jìn)行。
二、對(duì)上學(xué)期參加“義務(wù)獻(xiàn)血”的同時(shí)分發(fā)系內(nèi)補(bǔ)助,處理好那些未參加系里組織,但確實(shí)有獻(xiàn)血的同學(xué)的補(bǔ)助問題。
三、明年是廈大八十周年校慶,各院系都有慶;顒(dòng),而做為全校第二大系的會(huì)計(jì)系,也將有所慶祝,而期間的準(zhǔn)備工作也較繁重,青工部愿發(fā)揮青年志愿者的熱情,為校慶的準(zhǔn)備工作貢獻(xiàn)一份力量。
四、若有環(huán)保宣傳活動(dòng),擬寫“綠野協(xié)會(huì)”協(xié)商,借用其環(huán)保圖片及資料,開展有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng),以進(jìn)一步提高大學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。
五、對(duì)于團(tuán)總支分配的'其他工作,青工部愿盡最大的努力將其完成好。
建議明年工作的重點(diǎn)在校慶活動(dòng),若能以此為契機(jī),宣傳本系新評(píng)的“會(huì)計(jì)研究發(fā)展中心”,介紹作為全國重點(diǎn)學(xué)科的會(huì)計(jì)系的發(fā)展歷程,以增強(qiáng)大家對(duì)廈大,對(duì)會(huì)計(jì)的了解。(可采取有獎(jiǎng)?wù)鞔,問卷調(diào)查等形式。)
加強(qiáng)對(duì)外的聯(lián)系,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),校園熱點(diǎn),建議在大榕樹下的黑板開一專欄,以討論諸如學(xué)生公寓,獎(jiǎng)貸學(xué)金,后勤服務(wù)教學(xué)等效的問題。