如何面對職場中的八卦

　　面對職場中八卦的方法

　　一，保持鎮(zhèn)定，反省自身!

　　同事們對剛參加工作的小楊總是冷嘲熱諷，說穿衣服怎么的，說套領導近乎!其實小楊聽著心理很難受，冷靜下來仔細思考自己的問題，左思右想，覺得這個很正常，職場本來就會有很多矛盾，這只是老員工排解心理矛盾的行為，相信來的快也去的快，如果自已計較的話，很可能自己會成為犧牲品!實踐證明，小楊是對的!

　　二，保持微笑，正確尋求支援!

　　小佘經過半年多努力，從業(yè)績平平到現(xiàn)在業(yè)績突出，可問題也來了，原先和同事們關系也很好，不知什么原因，慢慢大家都不理她了，還經常在領導前無事生非!很是郁悶!但小余畢竟成熟，他她要出動出擊，于是，不僅主動去找領導，讓領導明白原因，聽取領導意見，同時也找正義感的下屬，因為有時候下屬的話，在領導看來，會是更真實的!接下來，就是坐等化解了!

　　三，巧妙利用八卦正身!

　　小蔣因為漂亮，最近總被同事們說是勾引領導。小蔣雖然和領導一清二白，為了化解八卦，從此，在開會等公眾場合，很勇敢地提出工作意見，由于大膽直率，深受領導重視，同事們看到她無所不能，深怕她在領導面前給自已饞言，都收斂了!

　　職場上的安全八卦守則

　　1.客戶癖好

　　合宜指數(shù)：★★★★★

　　如果不是絕對的競爭關系，例如銷售部門搶同一個單子的兩位同事，那么在對待客戶的問題上出發(fā)點應當是一致的：都希望拿下客戶，擴大銷售，拿到分紅。

　　建立在這個基礎上，不同部門的同事之間不妨搞搞信息互換。客戶的興趣愛好是什么?每周要打幾次高爾夫?周末習慣去哪家spa館?甚至于她最近在為兒子找鋼琴老師、他想帶女秘書一起去日本旅行……這些都是很有用的資源，如果你能抓住時機投其所好，就絕對不只是八卦而已了。

　　2.公司新政

　　合宜指數(shù)：★★★★☆

　　薪資、福利、業(yè)績、職位，都是職場上備受關注的東西，與每個員工的利益切身相關。而這些消息通常又都不會在公司里輕易公布的，或者即便是公布，也得到所有人都知道了以后。所以，這些消息是低投入高產出的安全又最受歡迎的一類八卦內容。

　　一切和福利相關的八卦消息，都能讓職場人在瞬間神經高度緊張起來。公司要上市了，年假可能沒戲了……沒有人不想知道這些消息。此外，高層有什么人事變動，中層又有哪些政策變化，內部競聘何時開始，這些將會事關今后一系列的交際方向、可能涉及下一步職業(yè)前途的消息，更是極其寶貴的八卦內容。能夠得到這些消息的都會被奉為靈通人士，和同事們探討一下，既利人又利己。只是涉及人事內容的時候，說話要謹慎些。

　　3.潮流熱點

　　合宜指數(shù)：★★★★

　　從哪個網(wǎng)站上下電影速度最快、質素最好，公司附近新開了哪家川菜館值得去試一試，哪個明星又爆出有了私生子，誰能搞到下個禮拜天后演唱會的票，哪一家福利彩票開出了上億的大獎，哪個網(wǎng)站又在團購嬰兒奶粉……這些話題也是極其安全又極其受歡迎的。輕松愉快，不會引起不必要的爭論和猜忌，也可能包含對別人有用的信息。

　　只不過，它們往往和工作并不直接相關，如果大肆談論這類八卦，很有可能會被上司認為你是在工作時間處理私人事務。

　　最安全的八卦手段

　　1.八卦從自己開始

　　情感問題、家庭問題都是常見的辦公室八卦內容。只不過很多人往往都把矛頭指向別人。要知道，人際關系實在是太復雜了，誰是誰的誰，誰也保不準。萬一你說得興高采烈的領導的“疑似桃色新聞”中，剛好女主角就是面前的這一位呢?又或者你罵得起勁的那個“狐貍精”，其實是這個人的閨密呢?不要說不可能。太陽底下，并無新事。

　　所以，最為穩(wěn)妥的對策不妨從自己身上著手。說說自己不求上進的男朋友、跋扈不講理的未來婆婆……少炫耀，多哭訴，切忌曬幸福曬富。這樣就不容易引起別人的反感，還有可能招來女性的好感，也沒有任何不安全因素存在。

　　2.八卦要不留印記

　　辦公室里，很多人喜歡在MSN上說話，而不是面對面說話。有句話說得好：你怎么知道電腦面前坐的是不是一只狗?

　　萬一你的密友剛好走開了，而領導走過他的電腦跟前……自己想想八卦的后果吧。

　　更有甚者，郵件、站內短信息、QQ留言之類，都是“立字為據(jù)”的東西，還記得《杜拉拉升職記》里那封傳遍了全公司的親密照片郵件吧?這就是不謹慎使用公司郵箱的好下場!

　　記住，要八卦，請當面。轉過頭去，便毀尸滅跡，無從查證。

　　3.讓八卦止于八卦

　　八卦說到底，跟流言同類。不要太相信，聽到了，在心里留個底，做些必要的準備工作以防事到臨頭措手不及是可以的，但是不到真正宣布的那一刻，都要相信，還是可能有變數(shù)的。