- 房地產(chǎn)銷售辭職報(bào)告書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
銷售辭職
銷售辭職 篇1
尊敬的XX：
你好!
我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職。
從XX年6月份來貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會(huì)到了績(jī)效至上的嵩高性，尤其是作為一名銷售人員要是沒有業(yè)績(jī)那就等同于沒有價(jià)值。
在此感謝公司，在我沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái);在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的'完成任務(wù)。說不盡的感激，道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。
人生數(shù)載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃，也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制，相信公司對(duì)每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案;我知道公司有美好的發(fā)展前景，也有很大的發(fā)展?jié)摿�，深知員工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里，我沒有取得點(diǎn)滴的成就感。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對(duì)于每個(gè)員工來說都很重要，但對(duì)我來說沒有成就感一切都是空談。
我是個(gè)有夢(mèng)想的人，并執(zhí)著于此。可在公司我感覺前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情。與其將自己的夢(mèng)想放進(jìn)一個(gè)無望的空洞中，還不如將自己的夢(mèng)想裝進(jìn)自己的口袋。
曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時(shí)間說長(zhǎng)也不長(zhǎng)，在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!
辭職人：
xx年xx月xx日
銷售辭職 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是銷售員xxx，以下是我的工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)OTC的銷售工作。完成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
2.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)OTC銷售代表的工作。
3.制訂所轄地區(qū)OTC部銷售方案和促銷計(jì)劃。
把工作內(nèi)容列出來是為了更好的`交接，請(qǐng)公司盡快找到交接人員，我會(huì)在30日之后離開公司，祝公司的未來大展宏圖!
此致
敬禮
xxx
日期
銷售辭職 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的.工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：
日期：
銷售辭職 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，**在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立**關(guān)系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里，利用**公司給予**學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了**新的東西來充實(shí)了自己，并增加**自己的**知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過**年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)**的運(yùn)做，但自己缺乏**的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的.市場(chǎng)開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司從事銷售工作這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)槭亲龉ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫�(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年xx月xx日
銷售辭職 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，是您店里的一個(gè)銷售人員，在您店里工作有五年了，這也是一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)間了。今天是想來向您遞我的辭呈的，向您請(qǐng)辭工作的。遺憾的是以后將不能繼續(xù)在店里銷售服裝了，不能為我們店的業(yè)績(jī)做一份貢獻(xiàn)了，真的抱歉，還望您諒解我的決定。
我不是一時(shí)的任性才辭職的，是經(jīng)過自己很久的熟慮才做出的這個(gè)決定。我自己認(rèn)為自己做銷售這一行的能力已經(jīng)不夠了，無法為我們的服裝做出很好的業(yè)績(jī)了。我近段時(shí)間感覺自己對(duì)這工作已經(jīng)不能達(dá)到跟以往那樣有精力了，大部分的時(shí)候我是很討厭的，并不想繼續(xù)做這工作了。實(shí)是因?yàn)槲易霾粊�，那既然如此，我如不若辭職回去想想自己到底想做什么。最主要的是，我不想因?yàn)樽约哼@種狀態(tài)給店里帶來什么麻煩，也不想帶著這樣的狀態(tài)去工作，這是怎么都不能工作的好的，在繼續(xù)的話也是沒有什么進(jìn)步的空間。還有一個(gè)原因就是做服裝銷售一行，競(jìng)爭(zhēng)力很大，我們周圍都是做服裝生意的，而且店面也比較小，一直都沒有什么新的款式進(jìn)來，自然生意就比如剛開始的那樣好。我在這里工作如此久，也是看著它成長(zhǎng)的，如今這樣，我深感無奈的同時(shí)也是無力的，我就是一個(gè)普通的銷售人員，并不是什么多厲害的.人物，那自然也不能是店里的主力，所以我的存在于離開都不會(huì)影響什么的。
當(dāng)然，我很感謝您在開始時(shí)能夠錄用我，讓我有工作的地方，是您收留了我。如今辭職離開這里，我也是很不舍的，跟這里的同事共事多年，這份情誼已經(jīng)很深了，但是也得說一聲，我無法繼續(xù)留在這里工作了。未來還有很長(zhǎng)，我想體驗(yàn)一下其他的工作，積累經(jīng)驗(yàn)。再說，其實(shí)我一直都沒有想通自己到底想要做什么，所以不管做哪一行，我都可能不會(huì)太長(zhǎng)久做下去的。我想利用現(xiàn)在還年輕著，好好想一想自己適合哪一行，最終要做的工作是什么，希望可以找到一份自己真正喜歡的工作，一直堅(jiān)持下去。
這最后，就是希望您可以對(duì)我做的選擇能諒解，并可以給予支持。祝您萬事順心如意，祝我們店的服裝銷售業(yè)績(jī)可以更上一層樓，越來越高，也祝愿各位同事永遠(yuǎn)都開心，越來越年輕。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司銷售部負(fù)責(zé)xxx區(qū)域的xx白酒銷售員，xxx。此次很抱歉在百忙中打擾了您的工作，但作為一名xxx的員工，我希望能在此向您的辭去自己在xxx崗位的工作任務(wù)。望您能批準(zhǔn)。
我很慚愧，作為一名銷售來說，我在近期的業(yè)績(jī)和情況都算不得很好。公司在不斷的進(jìn)步，但我卻沒能跟上時(shí)代的發(fā)展。當(dāng)然，這也并非是我刻意的懈怠。在近期的工作中，我感到自己可能已經(jīng)不再適合這份工作了。
作為一名外勤銷售，在工作中，我總是面臨著出差和拜訪。盡管一開始的時(shí)候，在面對(duì)工作的時(shí)候我都能用十二分的熱情和積極性去做好這份工作。但隨著工作的展開，我在工作中遇上的問題也就越多。
當(dāng)然，在此我也要感謝您，以及銷售部的各位同事們。過去在我遇到問題和麻煩的時(shí)候，你們總是能給我?guī)砗芏嗟墓膭?lì)和支持，你們的幫助，讓我能重新振作起來，帶著更加堅(jiān)定的信念前往工作的區(qū)域。但是，也許是我自身真的不適合這份工作吧，在領(lǐng)導(dǎo)的一次次信任下，在前輩們的一次次鼓勵(lì)下，但我卻依舊沒能做好這份工作。我和慚愧，也很后悔。作為一名xxx的銷售，我本應(yīng)該做的更好，更出色！但我卻沒能達(dá)到大家的期望，給大家?guī)砹寺闊�！真的非常�?duì)不起！
但如今，經(jīng)過了深刻的反思和考慮，我最終決定向您辭去這份工作。這不是我對(duì)生活的放棄，而是我希望，通過改變自己目前的狀況去給自己帶來一次“洗牌”，一次改變。作為一名銷售，我顯然有些不合格，為此，我決定從新選擇自己的道路，給自己帶來未來的同時(shí)也給公司空出一個(gè)位置。
說實(shí)話，我很舍不得這里，舍不得大家。但我相信這個(gè)選擇能給我和公司都帶來更好的`收獲。這也是我目前能做出的，最好的選擇。
很遺憾，盡管您在培訓(xùn)中教會(huì)了我這么多，但我卻無法繼續(xù)在銷售的部門貢獻(xiàn)自己的力量。但我相信在領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀指導(dǎo)下，xxx部門的工作只會(huì)日益的成長(zhǎng)，xxx公司也一定會(huì)為你們感到驕傲。但我可能無法繼續(xù)和大家一起努力了，還望你們能在今后不斷的加油，讓xxx公司，xxx白酒的名字，響徹xxx區(qū)域！我期待著那一天的到來！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來到公司做銷售，也是差不多有一個(gè)月了，還沒有度過試用期，雖然公司還是給我機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)的工作下去，但是我知道自己還是不適應(yīng)這份工作，同時(shí)也是無法把領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)完成好，我也是不想再浪費(fèi)彼此的一個(gè)時(shí)間，自己也是決定離職。
進(jìn)入公司做這份工作其實(shí)自己也是有很多的擔(dān)憂，不知道自己是否適應(yīng)，之前的我并不是特別外向的人，對(duì)于銷售其實(shí)也是對(duì)自己的一個(gè)挑戰(zhàn)，結(jié)果還是不太好，和同期一起進(jìn)入公司的同事相比，的確自己比較的糟糕，每次的成績(jī)都是墊底的，而且自己也是有些無法承受這份銷售工作所帶來的一些壓力，我也是清楚雖然在這學(xué)到很多，但是銷售這類的工作還是讓自己無法適應(yīng)去做好的。這種狀態(tài)下也是讓自己的工作無法去更好的做好，最后又是業(yè)務(wù)完成不了，我也是不想惡性循環(huán)下去，當(dāng)然也是自己意識(shí)到，的確能力方面我還是這一塊有所欠缺的，但同時(shí)我也是看到自己也是有一些優(yōu)勢(shì)的.地方，但是并不合適銷售的崗位我也是要重新的進(jìn)入社會(huì)而找到更合適自己的一個(gè)工作。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的期盼，我也是辜負(fù)了，我知道即使我做的不太好，領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的肯定和支持，希望我以后能改變，能做得更好的，不過最終的結(jié)果還是不太好的，也是自己的能力問題，我也是感謝能有這個(gè)機(jī)會(huì)來工作，讓我認(rèn)清自己，也是學(xué)到很多，得到了鍛煉成長(zhǎng)，只不過還是自己無法去為公司而做出更多的一個(gè)貢獻(xiàn)了。自己也是要去為自己而發(fā)揮自己的長(zhǎng)處從而找到更為理想的一個(gè)工作，我也是相信通過自己的努力以后能讓自己發(fā)揮所長(zhǎng)，而在崗位上有所成績(jī)，只是公司暫時(shí)也是沒有合適我的崗位，也是抱歉，讓領(lǐng)導(dǎo)您的支持落空了。壓力也是讓我自己很是懷疑自己，不過我也是通過這兩日的思考，意識(shí)到我不想做了，也是做出了決定。
當(dāng)然最后這段時(shí)間我依舊會(huì)努力的，可能還是無法完成任務(wù)，但是我也是盡力的做好從而收好尾，該交接的也是會(huì)和同事來處理好，自己也是特別的感激有這樣的機(jī)會(huì)在這么優(yōu)秀的公司而工作過，但的確自己的能力我也是要清醒的認(rèn)識(shí)到，才能更好的在以后發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，而不是用自己的短板來硬磕。而我的離開也望批準(zhǔn)同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇9
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從xx年8月份來到公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一 筆寶貴的財(cái)富，我為在該公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
現(xiàn)今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇10
如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理作為銷售部的第一掌門人，對(duì)外直接展現(xiàn)公司形象，而在公司內(nèi)部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司制定決策都離不一開銷售一線的數(shù)據(jù)反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開銷售經(jīng)理的執(zhí)行，所以房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現(xiàn)在我就如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理淺談一下想法。
想有業(yè)績(jī)，先經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在我看來，沒有優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jī)說話，而想出成績(jī)，不是帶好團(tuán)隊(duì)那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團(tuán)隊(duì)，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(zhǎng)補(bǔ)短。當(dāng)下，保山樓盤眾多，開發(fā)商無不使出渾身解數(shù)，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶往售樓部一站，看到是無精打彩的置業(yè)顧問，前臺(tái)是只顧吹牛的渙散團(tuán)隊(duì)。接待完客戶對(duì)客戶的情況一問三不知，團(tuán)隊(duì)管理出了問題。好的銷售團(tuán)隊(duì)，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團(tuán)隊(duì)也就不復(fù)存在了。因此需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力培養(yǎng)，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級(jí)制度，即“畫餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設(shè)活潑快樂的團(tuán)隊(duì)，置業(yè)顧問都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團(tuán)隊(duì)要的是不拘一格，積極開展各種活動(dòng)如野外拓展訓(xùn)練，有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)游戲等等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和學(xué)習(xí)能力，避免教條式培訓(xùn)，形式主義的會(huì)議，使員工愛上工作，忠于團(tuán)隊(duì)。
健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)銷售的唯一場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團(tuán)隊(duì)的士氣都直接影響客戶對(duì)樓盤的評(píng)價(jià)，沒有規(guī)矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩(wěn)過度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì)議的時(shí)間，養(yǎng)成習(xí)慣，提前做好會(huì)前準(zhǔn)備，掌控好會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量；其次，建立制度目的.是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，打造快樂團(tuán)隊(duì)，這就需要有隊(duì)歌、隊(duì)舞進(jìn)行自我激勵(lì)；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規(guī)范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門登記、回訪以及案場(chǎng)行為規(guī)范等等，加上有力的監(jiān)管創(chuàng)造良好的案場(chǎng)氛圍。
注重培訓(xùn)，考核與晉級(jí)掛勾，提升作戰(zhàn)能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷售業(yè)績(jī)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓(xùn)主要分為理論和實(shí)戰(zhàn)兩方面，具體可從三方面開展，第一，理論培訓(xùn)包括項(xiàng)目情況、專業(yè)知識(shí)、禮儀與公關(guān)知識(shí)以及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；第二，不斷強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練，如沙盤講解、團(tuán)隊(duì)互助、專題辯論會(huì)、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng)造條件參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，考核必須與晉級(jí)掛勾，做到獎(jiǎng)罰分明，使員人重視培訓(xùn)和考核。
加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，研究調(diào)查數(shù)據(jù)，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰(zhàn)不怠，通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對(duì)策，布署銷售節(jié)點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問向外學(xué)習(xí)提高自身銷售技能。對(duì)于調(diào)查數(shù)據(jù)不能盲目使用，必須通過多渠道調(diào)查，多方論證后，整理成調(diào)查報(bào)告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷售方案
及整合推廣方案，制定回款計(jì)劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統(tǒng)營(yíng)銷模式，多渠道營(yíng)銷，控制營(yíng)銷成本，顯著提升業(yè)績(jī)�？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對(duì)面的銷售活動(dòng)——隨著各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項(xiàng)目不得不用的法寶，最經(jīng)濟(jì)的方式是面對(duì)面地溝通和促成，如何說服客戶購(gòu)買，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費(fèi)者面對(duì)面的服務(wù)，利用多次拜訪，加深印象，以朋友的身份促成購(gòu)房，從而提高成交率；第二，系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略，促銷售持續(xù)升溫——項(xiàng)目的推廣是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，由多個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成，如形象體系、價(jià)格體系、銷售體系組成項(xiàng)目的完整的推廣體系。我將會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開展活動(dòng)，讓樓盤一直處于持續(xù)升溫的狀態(tài)；第三，坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個(gè)樓盤的主要銷售方式，但面對(duì)如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們需要做的就是不斷創(chuàng)新，因此我將以行銷為主坐銷為副，根據(jù)營(yíng)銷策略，積極展開“走出去”銷售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節(jié)省廣告推廣費(fèi)用，有效促進(jìn)銷售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財(cái)講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶到現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，促進(jìn)客戶購(gòu)買，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項(xiàng)目一直成為保山熱點(diǎn)。
做好與第三方對(duì)接工作，準(zhǔn)確展現(xiàn)樓盤賣點(diǎn)，錢要用在刀刃上。根據(jù)項(xiàng)目的銷售節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對(duì)接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評(píng)審等顧問工作，打造項(xiàng)目良好形象，突出賣點(diǎn)，控制每一筆推廣費(fèi)用，為公司節(jié)省沒有必要的開支。
銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上。現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調(diào)控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經(jīng)理必須審時(shí)度勢(shì)，敢于擔(dān)旦與挑戰(zhàn)，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對(duì)上，有方案、有忠心、有能力；對(duì)下，有制度、得人心、有出績(jī)；對(duì)外，有形象、有賣點(diǎn)、善公關(guān)。