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好公司的鐵規(guī)讀后感
當(dāng)看完一本著作后，大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法，現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編幫大家整理的好公司的鐵規(guī)讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
不以規(guī)矩不能成方圓，一家好公司，不僅有嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)則制度，員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和執(zhí)行，也是非常重要的一方面。廣電系統(tǒng)一直面臨企業(yè)化改革的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也多次在會(huì)上說(shuō)，我們就是公司化運(yùn)行，干多少活，吃多少飯。所以，我們必須要在遵守電臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，更要從思想上提高工作認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步指導(dǎo)自己的行動(dòng)。
首先要有大局意思，大局指的就是公司，指的就是電臺(tái)。電臺(tái)的利益高于一切，我們必須把個(gè)人利益放在后面。當(dāng)個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益發(fā)生沖突的時(shí)候，必須要放棄個(gè)人利益。電臺(tái)的日常工作非常細(xì)，有節(jié)目制作、廣告創(chuàng)收兩大方面，還有值班、監(jiān)聽(tīng)等等。作為個(gè)性張揚(yáng)的電臺(tái)年輕人，我們都按自己的方式生活，但是個(gè)人價(jià)值只有放在集體當(dāng)中才能體現(xiàn)出來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常舉例，大河里沒(méi)有水，小河怎么能有水？在我看來(lái)，這兩個(gè)方面是相輔相成的，有著緊密的良好的互動(dòng)關(guān)系，但是大河是小河的目標(biāo)，也是自我實(shí)現(xiàn)的可能所在。如果你只是一條涓涓小溪，當(dāng)太陽(yáng)暴曬，狂風(fēng)肆虐的時(shí)候，要么就被蒸發(fā)干凈，要么就被黃沙填埋。但如果這條小溪流入了奔騰不止的大河，那么這種流動(dòng)就會(huì)持續(xù)起來(lái)，大河會(huì)反哺給小溪。即使不能直接回流，也會(huì)變成雨雪降落給小溪。一句話，能讓一滴水不干的方法就是把它放進(jìn)大海。
我們有時(shí)候在工作特別忙的時(shí)候或許會(huì)發(fā)些牢騷，說(shuō)下抱怨，總認(rèn)為自己又苦又累。這完全就是一副祥林嫂的表現(xiàn)，最終只能惶惶不可終日。你用全力了嗎？你做的最好嗎？你向領(lǐng)導(dǎo)看齊了嗎？
當(dāng)你在紅酒綠、夜夜笙歌的時(shí)候，是否知道領(lǐng)導(dǎo)拖著一天勞累的身體還在挑燈學(xué)習(xí)，充電補(bǔ)課，策劃下一次活動(dòng)？當(dāng)你睡得一塌糊涂，呼嚕作響的時(shí)候，你是否知道領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)抽了多少煙，還在凌晨?jī)牲c(diǎn)的時(shí)候發(fā)短信安排明天的任務(wù)？當(dāng)你早晨鬧鐘關(guān)了又關(guān)，賴床不起，還在抱怨這么早上班的時(shí)候，你是否知道領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)來(lái)到了辦公室，打開(kāi)廣播監(jiān)聽(tīng)節(jié)目、方案資料打印整理，開(kāi)始了一天忙碌的工作？你不知道，所以你仍在原地踏步，甚至后退了。以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，不光光是嘴上說(shuō)說(shuō)的事，也許你不用做到半夜奮筆疾書(shū)，不用做到每天幾場(chǎng)推盞換杯，你把自己的本職工作做好就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)電臺(tái)，也是最自己最大的尊重和負(fù)責(zé)！
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