整治工作情況報(bào)告范文
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編整理的整治工作情況報(bào)告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
整治工作情況報(bào)告范文1
為進(jìn)一步改善城區(qū)環(huán)境，有效破解轄區(qū)內(nèi)臟、亂、差等問題，推進(jìn)社區(qū)整體服務(wù)管理水平，按照全市《走遍環(huán)境整治活動(dòng)實(shí)施方案》要求及區(qū)委、區(qū)政府工作部署，社區(qū)緊密結(jié)合工作實(shí)際，協(xié)同市區(qū)包保部門于近期組織開展了迅速有效的環(huán)境整治行動(dòng)。
一、快速反應(yīng)發(fā)動(dòng)早。
2月27日，全區(qū)啟動(dòng)了環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)。社區(qū)快速反應(yīng)，迅速啟動(dòng)，第一時(shí)間成立了組織機(jī)構(gòu)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成思想共識(shí)，要一手抓疫情防控，一手抓環(huán)境整治。經(jīng)過社區(qū)牽頭，城管大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)、人社局、退役軍人事務(wù)局、分局等部門以及轄區(qū)兩家物業(yè)公司積極參與，按照《區(qū)城區(qū)環(huán)境整治活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》要求內(nèi)容，對(duì)所轄區(qū)域開展了全方位、無死角地毯式摸排，切實(shí)厘清問題清單，包括樓棟內(nèi)外、轄區(qū)交界處等，共排查出須整治問題200余處，僵尸車34輛，部分樓棟內(nèi)外存在小廣告亂貼亂畫現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)宣傳氛圍濃。
3月1日，副市長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)社區(qū)轄區(qū)開展了環(huán)境整治實(shí)地踏查和調(diào)研，對(duì)存在的問題高度重視，責(zé)成多個(gè)職能部門給予基層大力支持。社區(qū)以此為契機(jī)，對(duì)原有問題清單進(jìn)行了細(xì)化，同時(shí)立即開展了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。目前，協(xié)同浩然物業(yè)、家興物業(yè)逐樓逐單元張貼環(huán)境衛(wèi)生整治告知書550份；對(duì)轄區(qū)僵尸車逐個(gè)張貼清理公告34份（區(qū)交警大隊(duì)提供）；組織人社局、退役軍人事務(wù)局和社區(qū)全體干部利用周末休息時(shí)間挨家挨戶進(jìn)行環(huán)境清理整治宣傳，發(fā)放宣傳單4000余張期間，城管大隊(duì)先后出動(dòng)執(zhí)法宣傳車20余臺(tái)次，對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)小區(qū)開展巡回宣傳造勢(shì)，尤其在重點(diǎn)部位，反復(fù)進(jìn)行宣傳，有力地提高了轄區(qū)群眾的知曉率。
三、強(qiáng)力整治效果好。
下一步，社區(qū)將繼續(xù)深化工作模式，不斷提升環(huán)境整治的`工作力度，充分發(fā)揮城市基層黨建協(xié)作區(qū)協(xié)作共建和市區(qū)相關(guān)部門的資源優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)黨員志愿者深入轄區(qū)，全面推進(jìn)轄區(qū)環(huán)境整治行動(dòng)，力促社區(qū)環(huán)境整治工作深入推進(jìn)并形成長(zhǎng)效機(jī)制，傾力打造社區(qū)大美宜居環(huán)境。
整治工作情況報(bào)告范文2
市教衛(wèi)黨委組織干部處：
一、組織組織部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)。
上半年正值我校新一輪干部聘任之際，為全面做好干部選拔任用工作，切實(shí)貫徹落實(shí)中組部下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)有關(guān)任務(wù)的通知》精神，校黨委從組織部門入手，切實(shí)抓好組織部同志關(guān)于選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要求組織部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)，并及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)新制定出臺(tái)的干部選拔任用工作法規(guī)文件。組織部門同志通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》），《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《監(jiān)督檢查辦法》）， 充分認(rèn)識(shí)到組織部門更要認(rèn)真貫徹《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》，充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事，始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣， 履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。切實(shí)用科學(xué)，嚴(yán)密的程序和制度，確保把人選準(zhǔn)用好，維護(hù)風(fēng)清氣正的良好局面。
二、堅(jiān)決執(zhí)行《干部任用條例》，認(rèn)真做好干部選拔任用工作
在選拔任用干部中，我校認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂《上海海運(yùn)學(xué)院關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作細(xì)則》，在新一任干部聘任中，校黨委堅(jiān)決貫徹《干部任用條例》，相繼出臺(tái)《大學(xué)中層干部聘任辦法》和《大學(xué)科級(jí)干部聘任辦法》，在聘任中堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢，德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開，公平，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)，依法辦事等原則，采用了公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗的形式，聘任中層干部100人，科級(jí)干部99人，較好地完成了新一輪干部聘任工作。
三、加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督
1、認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
對(duì)處級(jí)干部的任免，黨委常委會(huì)采用無記名投票表決的方式做出決定。對(duì)各二級(jí)學(xué)院的正副院長(zhǎng)的聘任采取民主推薦方式，召開群眾大會(huì)以無記名投票方式進(jìn)行推薦。通過多種途徑深入了解人民群眾對(duì)于部選拔任用工作的反映和評(píng)價(jià)。
2、加強(qiáng)組織部與紀(jì)委的交流溝通，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。
在干部選拔任用工作中，我們建立了組織部和紀(jì)委的交流溝通機(jī)制：組織部在每次干部考察前，都將考察對(duì)象的擬任用情況向紀(jì)委通報(bào)，并聽取紀(jì)委的意見；考察結(jié)束后，再將考察結(jié)果向紀(jì)委通報(bào)，再次聽取紀(jì)委意見。形成組織部，紀(jì)委共同把關(guān)的機(jī)制，既有利于干部的`選拔任用，也有利于紀(jì)委的任職談話。
3、堅(jiān)持公示制度。
我校堅(jiān)持?jǐn)M任用干部公示制度，并借助數(shù)字校園平臺(tái)采用網(wǎng)上同步公示的方式，以提高干部任用工作的透明度和所任用干部的群眾公認(rèn)程度。
4、堅(jiān)持試用期制度。
我校自1月1日起，凡提拔擔(dān)任處，科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，都要按規(guī)定實(shí)行試用期，任職試用期為一年。在試用期結(jié)束時(shí)，由組織部對(duì)干部試用期情況進(jìn)行考察， 向黨委常委會(huì)提出是否正式任用的建議，由黨委常委會(huì)作出決定。實(shí)行試用期制度可以在較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作中，更全面，更客觀地了解干部的思想政治，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面的情況，進(jìn)一步把好干部素質(zhì)關(guān)。
四、嚴(yán)肅查處用人上的違規(guī)違紀(jì)行為。
一是不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)法規(guī)，做到不符合規(guī)定的不上會(huì)，不符合規(guī)定的不上報(bào)，不符合規(guī)定的不審批。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》認(rèn)真開展干部選拔任用工作自查。
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